《军队医疗保障制度改革方案》百问解答(下)

67．军队职工参加社会医疗保险的范围有哪些?68．军队职工所在单位性质与医改有何关系?69．职工军内就医改革的基本原则是什么?70军内就医职工的医疗经费由哪几部分组成?应当如何计算?71．职工在军内就医的医疗经费如何计领和收缴?     

经中央军委主席江泽民批准《军队医疗保障制度改革方案》今年5月起正式施行

●军人免费医疗●随军家属优惠医疗●军队职工保险医疗本刊讯陈锐、《解放军报》记者范炬炜、本刊记者魏火亘报道:经江泽民主席批准,中央军委日前颁发了《军队医疗保障制度改革方案》,决定从2004年5月起在全军正式施行。《军队医疗保障制度改革方案》是针对军队现行医疗保障制度存在的矛盾和问题,在先行试点和扩大试点的基础上,广泛征求各大单位和广大官兵的意见建议,参照国家有关规定,结合军队实际制定的。该《方案》共4个部分30条,全面系统地阐述了军队医疗保障制度改革的任务、原则、主要内容、配套措施、组织实施办法等。《方案》明确了…     

《军队医疗保障制度改革方案》百问解答(上)

2004年5月,中央军委颁布实施了《军队医疗保障制度改革方案》。这是新形势下加强部队全面建设的一件大事,是着眼于军队建设全局的一项重大决策。为使广大官兵及离退休干部、职工、家属进一步明确此次医改的具体内容,充分认识医改的重大意义,更好地贯彻执行《军队医疗保障制度改革方案》,本刊将分3期刊登《〈军队医疗保障制度改革方案〉百问解答》。     

《军队医疗保障制度改革方案》百问解答(中)

33.为什么要实行干部医疗消费记账管理?答:实行记账管理的目的在于给管理者和消费者一个基本消费额度概念,便于加强监督和管理。同时提高患者和医务人员的消费意识,能够及时观察、发现和控制一些不合理消费。从军队消费结构来看,干部(包括离退休干部)是医疗消费的主体,加强干部的经费管理显得更为重要。由于家属、职工消费已同个人利益适当挂钩,可不再实行计账管理。34.如何进行干部医疗消费记账管理?答:干部医疗首先在其基本医疗经费标准内消费,记录每次消费数额。累计超出标准经费数额的合理医疗费用,经审核后,在本单位计领的标准经费中统…     

军队医院医疗保障制度改革初探

随着国家医疗保障新制度的实施，我军现行公费医疗保障制度已不适应军队建设。为了保障军队人员及医疗包干人员的基本医疗需求，合理使用军队卫生资源，加强军队公费医疗的管理，本着“因病施治、合理用药、保障健康、抑制浪费和杜绝流失”的原则，我院于2001年开始对我院军队人员和医疗包干人员医疗保障制度进行改革，从而减少了各种弊端，取得了一定成效。     

完善军队医疗保障模式的探讨

目前,军队医疗保障制度改革面临一些新情况和新问题。现针对军队医疗保障模式中的一些问题提出对策建议,供有关部门参考。     

军队医院参与国际赛事医疗保障的主要做法

近年来,随着我国国际地位的不断提高,各类国际赛事在我国频繁举办,针对国际赛事的医疗保障也因此引起了广泛的关注和探索。加强国际赛事军队医院应急保障问题的探讨,有利于圆满完成各类国际赛事的医疗保障任务,对进一步提升我国国际影响力具有重要意义。结合我院2010年第16届亚运会中承担的定点医疗保障任务的体会,现将军队医院参与国际赛事医疗保障的主要做法介绍如下。     

军队职工参加属地医疗保险的实践与思考

按照军队医改精神，我院率先在兰州部队推行本单位军队职工(员)中推行职工医疗改革，含离、退休在内的全院241名职工(员)参加了属地基本医疗保险。现将我们的做法和几点思考介绍如下。     

武警总部医疗保障制度调研组在武警辽宁总队进行医疗保障制度改革试点调研

3月4日～8日,武警总部后勤部卫生部侯冬虹副部长带领总部医疗保障制度改革调研组一行5人,到辽宁总队进行医疗改革试点调研。调研组听取了辽宁总队卫生工作汇报。先后深入总队医院、三支队、鞍山市支队等单位进行实地调研,分层次组织总队医院领导、基层卫生技术人员和基层官兵进行座谈,对基层官兵的医疗保障情况进行了问卷     

基层落实军队医疗制度改革的几点做法

河南开封71391部队卫生队赵华亮来稿：基层落实军队医疗制度改革的几点做法。文章说，目前，军人免费医疗、随军家属优惠医疗、职工保险医疗相结合的新型军队医疗保障制度已初步形成。该部作为全军医疗保障制度改革的试运行单位，曾受到上级的充分肯定。他们的具体做法：一是扎实搞好医改政策的宣传教育。通过调查问卷、个别了解等方式，收集官兵对改革的态度及看法，并有针对性地开展相关教育。二是确保医疗保障对象信息统计真实可靠。指派原则性强的同志担任信息统计员，医改领导小组对保障对象信息进行联审把关，加强与干部及财务部门的信息互通，做好保障对象的经常性资格审查，及时掌握保障对象的流动，对不符合继续保障的对象及时注销，以确保相关信息的真实性。     

军队医改工作中存在的问题和建议

自2004年5月起,军队医疗保障制度改革(医改)正式推开,其主要内容包括分类保障,合理医疗,定额管理,持卡就医。医改实施以来,军队医疗机构的保障投入逐步加大,保障水平得到明显提高[1],但在实施过程中也存在一些问题。现探讨如下。1问题1.1准确把握身份信息困难(1)参加短期培训的士兵、供给制学员、士官等流动性强、人数多,医院对其真实身份难以确认,导致个别人冒名就医等现象时有发生。(2)个别人员在工作调整后不能尽快将医疗卡进行变更,或因各种原因在原单位未办理医疗卡,使其就诊时仍需录入临时卡信息后使用公用卡就医,从而增加了公用卡的发放数量和管理难度。(3)上级规定“双无”配偶等享受优惠医疗人员的身份界定采用公示制,而在现实情况下很难得到落实,使得医院在进行年审数据复核时缺少认定凭据。此外,部分家属就业后不及时办理变更手续,造成了此类人群享受优惠医疗的“终身制”。1.2合理医疗把握存在误区军队医改政策对合理医疗的概念有着明确定义[2],但仅对医院不得“惜用”的要求比较具体,而对如何控制滥用的管理措施相对不力。实际上,控制滥用、减少浪费同样也是落实合理医疗、保证有限医疗资源合理利用的迫切要求。1.3分级保障和转诊制度...     

深化军队医疗保障制度改革 总后卫生部召开驻京卫生单位学习贯彻《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》座谈会

2009年4月18日,总后卫生部组织召开军队驻京卫生单位学习贯彻《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》座谈会,就深化军队医疗保障制度改革工作进行了深入研讨,研究部署了深化军队医疗保障制度改革工作。     

我院实施医疗保障制度改革的做法与体会

为适应军队现代化建设和后勤改革的新形势，解决军队现行医疗保障制度存在的主要矛盾和问题，为维护广大指战员和职工家属的切身利益出发，积极推进军队医疗保障制度改革，为此，我院通过各种形式的教育、培训和学习，为启动运行新的医疗保障制度前后做好充分准备，具体做法如下：     

浅议武警部队医疗保障制度改革

根据中央军委和武警部队的统一部署 ,武警部队的医疗保障制度改革试点工作已在辽宁、新疆、云南总队和 875 0部队进行。由于武警部队在编制结构、任务特点和医疗机构的设置上有着自身的特点 ,因此 ,武警部队的医疗保障制度改革方案必须在《军队医疗保障制度改革方案》基础上 ,从部队的实际出发 ,加以修订和完善 ,建立起符合武警部队自身特点的新型医疗保障制度。现结合我们工作的实践 ,对武警部队的医疗保障制度改革做一浅议。1　武警部队医疗保障制度改革必须充分考虑自身的特殊情况1.1　医疗保障难度大　武警部队任务性质与军队有着本质的…     

军队职工参加医疗保险改革需要把握的几个问题

职工医疗改革是军队医疗保障制度改革的重要组成部分，也是推行军队医改的重点和难点工作。笔者就推行军队职工医改中需要把握的几个问题谈几点看法。     

深化军队医改 提高保障能力

自2004年全军正式推行军队医疗保障体制改革以来,我院认真学习上级关于医改的一系列重要文件精神,认真搞好医改政策宣传,进一步加大保障投入,完善就医和费用管理机制,提高医疗服务质量,提高为部队服务水平,有力地促进了为部队服务各项工作的落实。     

我国城镇医疗保障制度存在的问题及改革的基本思路

《国务院关于建立城镇职工基本医疗保障制度的决定》的贯彻实施,标志着我国城镇医疗保障制度进入了一个崭新的阶段〔1〕。但是,与社会的需要和形势的发展相比,这个制度还存在不少问题,亟需改革。这里,只对医疗保障金的筹集、支付、医疗救助和医疗立法谈点浅见。1我国城镇医疗保     

某团医疗保障制度改革工作的做法与建议

我团的医改试点工作自 2 0 0 1年 4月开始实施以来 ,认真贯彻落实上级医改工作指示精神 ,根据《医改试点运行手册》(供济南战区试点用 )的要求 ,积极推进军队就医方式改革 ,使全团医改试点工作顺利进行1　主要做法及成效1 1　加强组织领导 ,搞好宣传教育　一是团党委重点学习领会了总部、军区首长的指示要求和医改的政策规定 ,统一了思想 ,加深了认识 ,明确了职责 ,形成了共识 ;二是成立了医改试点工作领导小组 ,由军务、干部、宣传、战勤、财务、卫生等部门人员参加 ,负责医改工作的组织领导和工作协调 ;三是进行了政策宣传 ,结合医改文件…     

军队驻京卫生单位座谈研讨深化军队医改工作

2009年4月18日,总后卫生部组织召开军队驻京卫生单位学习贯彻《中共中央、国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》座谈会,就深化军队医疗保障制度改革工作进行了深入研讨,研究部署了深化军队医疗保障制度改革工作。