基于ITIL的医院信息服务管理系统设计与应用

针对医院信息服务管理工作面临的问题,研究设计了基于ITIL的医院信息服务管理系统,通过岗位职责划分、服务流程优化、服务级别定制,建立完善的运维服务管理体系。详细介绍了基于ITIL的医院信息服务管理系统的系统架构、系统部署、系统应用。该系统在医院实施后,大大提高了医院计算机中心的服务效率和运维水平,提高了用户满意度,使医院信息系统的安全、稳定得到了更加有力的保障。     

军卫信息系统的安全管理

军队各家医院目前都在使用《军队医院信息管理系统》(军字一号工程) ,因其功能强大,自动化程度高,在医院管理中已占据举足轻重的地位,其安全问题也显得突出重要。《军队医院信息管理系统》的数据管理使用的是ORA CLE数据库。各种信息数据都保存在该数据库中,能够进入数据库的用户都有自己的权限(如填加数据、修改数据等) ,我们在使用军卫信息系统的时候,键入的用户名实际就是进入ORACLE数据库的用户名。由于每位医生、护士及其他工作人员都可能使用《军队医院信息管理系统》,因此,就需要在ORACLE中为每位使用人员建立一个用户。在实…     

基于军卫一号工程的二次开发模式

本文在深入讨论基于军卫一号系统的二次开发模式基础上,将其分为从语句到系统4个不同等级,对不同需求应当采用的开发模式提出了建议,对于二次开发工作具有一定的指导意义.     

基于Web的医院值班管理系统设计与实现

随着计算机网络技术的发展及医院信息化水平的提高,传统的手工值班管理模式已越来越不适应医院实际工作的需要。利用ASP．NET技术,设计开发了一种基于Web的医院值班管理系统。该系统充分运用ASP．NET提供的数据库连接技术,并运用代码复用及负载均衡的思想,有效实现了医院排班信息的录入、查询、编辑及统计导出等功能,并能对用户的权限进行维护管理。实际应用表明,该系统具有安全性强、执行效率高、可扩展性好等特点。     

基于医院信息平台的全科医生培训管理系统设计

目的：使全科医生培训管理规范化,推进教学改革、提升管理和决策水平。方法：采用PowerBuilder开发工具,针对目前全科医生培训管理现状,成功建立一套基于医院信息平台下的适应全科医生培训规则的系统。结果：实现了全科医生培训的电子化管理,从而简化了教学管理部门的工作流程,提高了工作效率。结论：为全科医生培训管理的规范化、信息化和科学化起到了积极的促进作用。     

图书与病案在医院信息工作中的相关性和协同性分析

本文通过试议医院图书与病案的相似点及两者在医院信息工作中的相关性及协同关系,指出两者应加强协同与配合,在新信息环境下进一步深入挖掘医学信息,提升各自科室实力和增强信息素养,不断探索医学信息服务新模式,为医院提供信息支持、传递、保障,满足医学信息的新需求。     

军卫一号工程数据异机热备份的自动实现

军卫一号工程使用ORACLE数据库，作为数据库管理系统。ORACLE数据库提供了多种备份策略，每种各有利弊。数据库热备份时不需要关闭数据库，允许用户照常工作。由于我单位规模小，每天的数据量不大，只使用一台小型服务器工作，这样数据备份就显得尤其重要。除了本机备份外，为防止在用的服务器磁盘驱动器失效，有必要进行数据的异机自动备份。实现方法如下：[第一段]     

基于文明服务缺陷管理系统的医院管理效果评价

在医改的大背景下,为进一步优化服务流程,提高医疗质量,改善医患关系,2007年“北京大学人民医院文明服务缺陷管理系统”正式上线,至今已运行7个年头,取得了显著成效,也遇到了一些问题。作者梳理了系统本身的特点和优势,对7年来的总体运行状况进行了效果评价,并针对具体问题提出了相应的对策。     

利用“军字一号”工程开展医学文献检索

介绍医院利用“军字一号”工程的现有网络开展医学文献检索服务的经验.在投入很少的情况下,让本院医务人员实现了在办公室利用MEDL INE,CBMdisc,CMCC,CMAC等数据库进行医学文献检索和学习.     

医院医卡通系统与图书馆管理系统的集成设计与实现

医院医卡通是建设数字化医院的重要组成部分,将医卡通系统与图书馆管理系统集成管理,可方便医护人员借阅书刊,提高图书管理和服务水平。     

医院图书馆人力资源管理创新

结合制约医院图书馆发展中人力资源管理的管理相对滞后、馆员本身的问题、人才流失严重、人才结构不合理等因素,提出了医院图书馆人力资源管理的新理念,阐述了实施科学人才管理、人才培训、队伍建设以及建立绩效考核制度、岗位聘用制度、人才政策体系等建议。     

学习型医院图书馆的个性化信息服务

通过对学习型医院图书馆的建立和个性化信息服务提供实践的分析,说明医院图书馆在创建学习型医院中有着不可替代的作用.指出学习型医院图书馆应利用自身的服务资源和服务技术,拓展个性化信息服务的内涵,不断提升图书馆的服务能力,以适应学习型医院用户的需求.认为在提供个性化服务的过程中,图书馆的资源建设、资源共建共享和馆员综合素质的提高是最主要的影响因素.     

医院图书馆管理标准建设与推广

总结了国内外现行的医院图书馆管理标准,介绍了国内第一个医院图书馆地方标准——吉林省《医院图书馆管理规范》的制定,着重从人员要求、馆舍设置、馆藏建设和读者服务方面制定其管理标准,以平衡不同等级医院、不同地区医院图书馆间的差异,旨在提高吉林省医院图书馆的管理水平,为医院医疗、教学、科研和管理提供高质量的知识服务。该标准的颁布与实施,为日后制定医院图书馆管理全国标准和行业标准提供参考。     

多院区医院图书馆管理和服务存在的问题及其对策

目的:探讨多院区医院图书馆管理和服务存在的问题及其对策。方法:对国内若干家多院区医院图书馆的管理模式和服务现状进行问卷调查,用SPSS 21.0软件进行统计分析。结果：目前多院区医院图书馆缺乏统一、规范的规章制度,未能充分整合各院区资源,读者服务水平不均衡。结论：多院区医院图书馆应选择适合其自身发展的管理模式,加强信息一体化建设,优化调整各馆功能定位,建立多馆制医院图书馆管理制度,完善读者服务,加强对外合作。     

基于元数据的教学素材库管理系统设计与研究

教育资源建设是教育信息化的基础,是一项长期建设与维护的系统工程,合理、有效地组织教育资源开发与研究成为教育信息化工程的一个瓶颈问题。文章从教育资源素材库优化管理角度出发,提出了一个三层体系结构的素材库建设模型,并着重从素材分类机制、素材规范化表示(规范化编码、规范化描述、规范化格式)方面,讨论教学素材库管理系统设计方案。     

医院图书馆引入积分制的设想

介绍了积分制以及图书馆界对积分制的研究现状,指出将积分制引入医院图书馆的积极作用,对积分制在医院图书馆的实施提出了一些构想。     

医院信息系统升级风险管理

医院信息系统的升级是一项挑战性、综合性很强的工作,任何考虑不到的因素、不当的操作都会对系统运行带来致命的影响。结合医院信息系统升级的案例,按时间维、目标维和凼素维三个方面分解,识别升级变更风险,通过加强硬件系统建设与管理、强制执行相关标准及规范、加强技术培训,完善技术交底,提高维护质量、实施变革管理、加强沟通和交流等措施,制定积极有效的风险管理机制,努力降低风险,运用科学的风险管理方法推动医院信息系统的顺利升级、稳定可靠运行。     

信息技术基础架构库服务管理系统在专科医院的应用

概述了信息技术基础架构库(ITIL)的基本情况,从运维管理、事件管理、任务管理、问题管理等方面介绍了ITIL服务管理流程及其在北京妇产医院的应用,并对应用效果进行了评述,对存在的问题提出了建议。     

物联网的图书馆管理系统设计

简要介绍物联网的概念及其技术发展,系统阐述了图书馆管理系统构建过程中的RFID、传感器、智能芯片和无线传输网络等关键技术,提出了基于物联网的图书馆管理系统,按照读者和图书馆管理人员的职责,对系统的功能、架构进行设计的方案。