临床护士职业防护现状调查

随机选择三所三级甲等教学医院的 176名护士进行问卷调查 ,内容包括一般资料、护理人员工作中的防护性行为、针刺伤情况、经血液传播疾病知识等。结果临床护士各种操作过程中如戴手套、口罩 ,洗手等安全保护意识差 ,内科护士针刺伤发生情况高于外科护士 (P <0 .0 5 ) ,戴防护性手套、掰安瓿时使用砂轮的防护行为低于外科护士 (P <0 .0 5 )。提示临床护士的职业防护意识淡漠 ,应提高其安全防范意识。     

现代护士职业形象调查分析

为了解住院病人、医师对护士当前职业形象的评价，为塑造现代护士职业形象确立目标。采用自制问卷，对本院160名住院病人、65名临床医师、290名护士进行问卷调查。结果：25．49％的病人对护士职业形象感到不尽人意；19．35％的医师认为不够尽善尽美；21．69％的护士认为职业形象不会影响病人病情的发展与转归。提示护士目前职业形象状况与病人要求、医师的期望还存在差距，护士自身认知水平参差不齐，要重视形象建设，需要加强护士的职业道德、职业情感、心理品质、行为规范的教育培养，塑造符合时代要求的完美职业形象。     

儿科护士化疗药物认知现状调查分析

目的了解儿科护士对化疗药物认知现状。方法采用问卷调查表对115名儿科护士对化疗药物认知现状进行调查。结果化疗药物认知良好率为31．30％～94．78％。平均60．10％；≥10年护龄护士对化疗药物认知程度、配割药物过程中存在的危害性以及药物溅身时如何处理的认知显著高于〈10年护龄护士（P〈0．05．P〈0．01）；处理剩余亿疗药物认知上差异无显著性意义（P〉0．05）。结论儿科护士自我保护意识不强．缺乏必要的防范措施。护理管理前应引起重视，针对不同护龄的护士进行相关知识和技能培训，配备必要的防护设施．以提高护士工作安全度。     

血透中心护士职业伤害认知及防护行为的调查

目的 了解血透中心护士对职业伤害的认知和行为,为制订针对性干预对策提供依据.方法 对省、市、区三级医院血透中心的402名护士采用自行设计的职业伤害认知和防护行为问卷进行调查.结果 职业伤害认知14项中11项认知正确率达66.2%～95.0%,3项认知正确率为41.0%～51.5%;防护行为11项中8项经常实行率为75.9%～98.8%,3项经常实行率分别为65.09%、42.0%和44.5%;职业防护认知和防护行为评分,省级医院显著高于市级、区级医院,市级医院显著高于区级医院(均P＜0.01).职业防护认知总分与职业防护行为总分呈正相关(r=0.383,P＜0.05).结论 省、市、区三级医院血透中心护士职业危害认知呈中等水平,防护行为较好,医院级别越高,认知和防护行为越好;认知影响行为.各级卫生管理部门、医院及护理管理者均引起高度重视,需加强血透中心护士职业防护培训和防护设施建设,尤其应特别重视基层医院,以全面提高血透中心职业防护水平.     

血透中心护士职业伤害认知及防护行为的调查

目的了解血透中心护士对职业伤害的认知和行为,为制订针对性干预对策提供依据。方法对省、市、区三级医院血透中心的402名护士采用自行设计的职业伤害认知和防护行为问卷进行调查。结果职业伤害认知14项中11项认知正确率达66．2％～95．0％,3项认知正确率为41．0％～51．5％;防护行为11项中8项经常实行率为75．9％～98．8％,3项经常实行率分别为65．09％、42．0％和44．5％;职业防护认知和防护行为评分,省级医院显著高于市级、区级医院,市级医院显著高于区级医院（均P〈0．01）。职业防护认知总分与职业防护行为总分呈正相关（r=0．383,P〈0．05）。结论省、市、区三级医院血透中心护士职业危害认知呈中等水平,防护行为较好,医院级别越高,认知和防护行为越好;认知影响行为。各级卫生管理部门、医院及护理管理者均引起高度重视,需加强血透中心护士职业防护培训和防护设施建设,尤其应特别重视基层医院,以全面提高血透中心职业防护水平。     

助理护士职业态度调查分析及对策

目的 探讨助理护士职业态度水平及其对策。方法 采用问卷法对135名助理护士的职业态度进行调查。结果 助理护士的职业态度评分偏低(评分2.31±0.16),其中情感态度较差(评分1.68±0.28),行为倾向不太理想(评分2.80±0.30),认知态度好(评分3.55±0.42)。主要原因是福利待遇过低、受歧视、人际关系处理不良等。结论 护理管理者应采取有效措施提高助理护士的工作满意度,及时纠正其不良职业态度。     

浅谈手术室护士的职业危险因素及自我防护

<正> 在现代医院的手术室护理工作中,存在着多种职业危险因素。手术室的护理工作者,是一个在特殊环境中从事特殊护理专业的群体,现代手术室的护士处于多种有害因子之中。手术室护士长时间、连续工作在密闭环境中,由于工作的需要,每     

边疆少数民族护士职业心理调查分析

思茅地区是边疆少数民族地区,民族众多,在各级医院护理队伍中,有相当数量的少数民族护士。为了解少数民族护士职业心理状况,笔者随机在云南省思茅地区4个少数民族自治县及县级以上医院,进行护士职业问卷调查,报道如下。     

手术室护士职业暴露现状及防护知识调查分析

目的了解手术室护士的职业暴露现状及防护知识情况,进一步加强手术室护士的职业防护意识。方法采取自行设计的调查表,对86名手术室护士进行问题调查。结果手术室护士防护意识淡薄,潜在感染的危险指数较高。结论手术室护士严重暴露于职业危害中,个人防护意识差,医院应建立职业防护管理体系,采取安全有效的防护措施,最大限度地减少其护士的职业危害。     

儿科护士化疗药物认知现状调查分析

目的了解儿科护士对化疗药物认知现状。方法采用问卷调查表对115名儿科护士对化疗药物认知现状进行调查。结果化疗药物认知良好率为31.30%～94.78%,平均60.10%;≥10年护龄护士对化疗药物认知程度、配制药物过程中存在的危害性以及药物溅身时如何处理的认知显著高于<10年护龄护士(P<0.05,P<0.01);处理剩余化疗药物认知上差异无显著性意义(P>0.05)。结论儿科护士自我保护意识不强,缺乏必要的防范措施。护理管理者应引起重视,针对不同护龄的护士进行相关知识和技能培训,配备必要的防护设施,以提高护士工作安全度。     

护理人员医院安全文化评价的调查分析

目的 调查护理人员对医院安全文化状况的评价,为患者安全管理及研究提供参考.方法 采用自行设计的安全文化问卷对某市7所二级和三级医院的941名护理人员进行调查.结果 87.9%～98.4%护理人员对交接班程序、医院领导对安全的重视、对差错事故的讨论持积极的评价;86.6%认为护理人员配置不足,仅31.6%医院有安全委员会.82.8%认为鼓励通报错误,81.5%认为患者安全建议被采纳,69.2%认为无顾虑报告错误,47.3%认为护理人员安全和患者安全同样受重视,仅57.5%认为患者非常安全和安全.结论 患者安全管理有积极的一面,但存在责备个人的痕迹;患者安全事件特别是非差错性事件存在报告不足的情况.     

护理人员订阅护理期刊现状分析

运用Excel99对本院2000－2002年度医护人员订阅医学期刊情况进行回顾性统计分析。结果，护士订刊率显著低于医生（P＜0.005)，护士订阅期刊人数仅占护理人员总数的12.5%，人均订刊仅为0.26册。提示护理人员亟待增强情报意识及科研意识，主动订阅护理期刊，以提升科研素质。     

成都市社区护理人员基本情况调查分析

目的 调查分析成都市社区护理人员的基本情况,为成都市社区护士的合理配置及培养提供参考.方法 采用问卷调查法对190名社区护士进行基本情况调查.运用SPSS 11.5进行统计描述.结果 190名社区护士均为女性,年龄19～59(30.9±8.9)岁;护理工作时间(11.3±8.7)年;社区护理工作时间(1.8±1.5)年;44名(23.2%)社区护士目前正在接受更高层次的护理专业学历教育;目前高中及职高学历11名,中专100名,大专79名;初级职称161名,中级29名;118名(62.1%)社区护士为合同制;其中来自于临床护士者155名(81.6%),护理专业应届毕业生26名(13.7%),其他9名(4.7%).结论 应采取措施提高社区护士学历水平,调整社区护士的职称结构,稳定社区护理队伍,加强并规范社区护士的岗位培训,以促进社区护理的持续发展.     

低年资护士阅读护理期刊现状调查

目的了解年轻护士阅读护理期刊的现状及影响的因素,制订相应措施改善阅读状况。方法采用问卷调查法,对102名年轻护士进行问卷调查。结果年轻护士处于较低的期刊阅读水平。结论提高年轻护士阅读能力和阅读意识,培养其科研意识和创新意识势在必行。     

低年资护士阅读护理期刊现状调查

目的 了解年轻护士阅读护理期刊的现状及影响的因素,制订相应措施改善阅读状况.方法 采用问卷调查法,对102名年轻护士进行问卷调查.结果 年轻护士处于较低的期刊阅读水平.结论提高年轻护士阅读能力和阅读意识,培养其科研意识和创新意识势在必行.     

医护一体院感防控模式在医院感染管理中的效果

目的 探讨医护一体院感防控模式在医院感染管理中的效果。方法 采用自身前后对照研究的方法 对传统院感防控模式和医护一体化院感防控模式进行效果比较,从手卫生、医疗废物、消毒隔离、多重耐 药菌、职业暴露和传染病6方面监测内容进行指标评价。结果 医护一体院感防控模式的实施在院感的医疗 废物处理正确率、消毒隔离知识掌握正确率、职业暴露知识掌握正确率、传染病监测正确率均高于传统院 感防控模式（P＜0.05）;在手卫生执行和多重耐药菌感染的正确率方面虽有波动,但医护一体院感防控模 式仍优于传统模式（P＜0.05）;医护一体化感控模式实施后,科室院感管控综合水平从全院第34名上升至 第3名。结论 医护一体院感防控模式的实施让医院感染的发生率得到了有效控制,极大程度上增加了医务 人员的手卫生依从率和医院感染诊断相关病原学送检率,是一种有效可行的院感防控模式。     

医院专职陪护人员压力因素调查研究

目的了解医院专职陪护人员的压力因素构成,给陪护管理提供可行性指导。方法自行设计问卷对100 名某大型综合医院陪护中心的专职陪护人员进行随机抽样调查,并对医院专职陪护人员的构成、压力因素以及两者的关系进行探讨。结果医院专职陪护人员的压力因素依次为伦理因素、身体因素、患者病情、缺乏社会支持、经济因素、自我感受、限制社会活动、缺乏医务人员支持及知识缺乏等方面的问题。其不受教育程度、职业及陪护年限的影响(P>0.05)。不同性别的陪护人员在经济方面的压力差异有显著性意义(P<0.05);有无兼职工作、不同年龄段的陪护人员在缺乏社会支持方面的压力存在差异(均P<0.05);不同婚姻状况、不同收入的陪护人员在缺乏医务人员支持方面的压力亦显示差异(均P<0.01)。结论尊重陪护人员,给其理解和支持,完善陪护人员管理制度,不断提高其素质,能使陪护人员更好地为患者和社会服务。     

综合性医院护士个人发展竞争性态度的调查

目的了解护士个人发展竞争性态度的特点，以提高护理人员的整体竞争力。方法采用个人发展竞争性态度量表对98名综合性医院在职护士进行问卷调查。结果护士个人发展竞争性态度总体表现较好，评分为（49．1±7．8）分；护士的个人发展竞争性态度受年龄、护龄、所属科室、工作满意度影响（P＜0．05，P＜0．01）。结论护士所表现的是一种良性竞争态度，护理管理者需正确评价护理人员的竞争态度，并根据其影响因素采取管理措施，以提高护理人员的整体竞争力，促进护理队伍建设。