影响贫困地区乡镇卫生院发展的因素及对策

一、影响贫困地区乡镇卫生院发展的因素 1、卫生投入不足。主要表现为:①政府投入不足,对乡镇卫生院的补助仅占工资总额的30％。②社会财力投入少,贫困山区乡镇企业起步迟,再加上交通不便、信息闭塞、经济效益不佳,不可能拿出资金来支持卫生院的建设。 2、硬件建设困难多、难度大。主要是:①院舍破旧、危房多、改造难。②医疗设备陈旧老化、更新添置难。     

浙江省乡镇卫生院现状分析与对策

农村卫生工作是我国卫生事业的战略重点之一，也是建设具有中国特色的社会主义卫生事业的主要特征。乡镇卫生院作为农村基层的综合性卫生机构，是农村卫生服务体系的重要“基石”，是三级医疗预防保健网的枢纽。认真分析乡镇卫生院的现状和存在的问题，对推动乡镇卫生院的发展加强农村卫生工作，具有重要的战略意义。一、“八五”期间取得的主要成绩１、资源总量有所增加。到１９９４年底，全省共有农村卫生院３０２０个，其中：中心卫生院４９４个，乡镇卫生院２５２６个；农村卫生院卫技人员３９２５８人，病床２７４６８张。农村卫生工作…     

浅析困扰乡镇卫生院发展的因素及对策

众所周知,目前大多数乡镇卫生院都处在生存难,发展更难的境地。困扰乡镇卫生院发展的因素是什么呢?笔者根据本地的实际,作一分析,并提出对策。(一)影响乡镇卫生院发展的因素是多方面的,但说到底还是经费问题。造成乡镇卫生院经费困难的主要因素有:1.体制问题(1)“部门分割”、“条块分割”形成的“争饭吃”的卫生体制,致使     

乡镇卫生院职工工作满意度及影响因素分析

目的：了解乡镇卫生院职工工作满意度,并分析其主要影响因素,为提高乡镇卫生院服务水平提供参考依据。方法：采用分层抽样的方法,抽取连云港市2个县,对其8家乡镇卫生院的234名医务人员进行问卷调查,并运用因子分析和Logistic回归分析筛选出主要影响因子以及社会学影响因素。结果：回收有效问卷215份,有效应答率为91.9%,总体满意得分为2.51分,影响职工工作满意度的主要因子依次为医院管理及人文制度、工作环境及工作报酬2个;影响职工工作满意度的社会学因素依次为文化程度、行政职务、专业职称。结论：乡镇卫生院应当从完善人文制度、加强基础设施、提高医务人员工资与待遇等方面增强自身的内涵建设,提高职工工作满意度。     

制约我市乡镇卫生院发展的因素及对策

1　现状分析我市位于广东省西南部 ,为珠江三角洲的组成部分 ,是著名的侨乡。全市人口约 377万 ,其中农业人口 2 38万。全市管辖5市 2区 ,现有乡镇卫生院 10 1所。改革开放以来 ,我市农村卫生工作在各级党委和政府的重视及支持下 ,通过卫生部门全体医务工作者的努力工作 ,取得了显著的成绩。市政府 1992年发出了《加快我市农村卫生事业发展的决定》,1995、1996年和1999年相继发出了做好我市合作医疗工作的有关通知 ,并每年召开了卫生工作会议 ,强调加强农村卫生工作的重要性 ,有力地推动了我市农村卫生工作的发展 ,全市农村卫生院的面貌发生…     

乡镇卫生院面临的困境与对策

作为最基层的医疗卫生机构,乡镇卫生院在十年卫生改革中,采取了一系列与农村经济体制改革相适应的改革措施,大大改善了乡镇卫生院的面貌,并在八十年代末进入历史以来的旺盛时期。但最近两年,由于乡镇卫生院管理体制、经营机制和农村卫生服务机制没有新的突破,原有的改革措施带来的动力已发挥到较大的水平,不少乡镇卫生院面临多形式、多渠道办医的竞争以及投入减少,支出猛增的新情况,没有有效的应变措施,从而陷入了难以为继的困境,主要表现在:资金短缺,医疗技术水平低下,设备陈旧落后,服务     

乡镇卫生院统计工作现状及对策

笔者在参加两个年度“一甲”医院的审评中，对46所参加评审的乡镇卫生院统计工作进行了初步调查分析，现将调查情况分析如下。卫现状及存在问题1·l领导对统计工作重视不够从统计人员的安排上，可侧面地反映出乡镇卫生院对统计工作的重视程度。46所卫生院中，无一名专职专业统计人员，均为兼职人员，有的甚至是身兼数职。且人员还时常调换，连兼职也未做到相对稳定，时常被抓差于别的工作。不少统计人员反映在时间和精力上得不到保证，很难静下心来搞统计。至于对统计工作的投入更是微乎其微了。目前，一级医院的管理以经验管理的成分较多，…     

乡镇卫生院建设面临的问题及对策

本文针对乡镇卫生院目前存在的投入不足、设施陈旧、人才匮乏、管理能力不强、建设不规范的困难和面临防病、治病任务艰巨的现状，提出了加强乡镇卫生院建设的对策。     

新时期发展乡镇卫生院的对策

乡镇卫生院是农村三级卫生网的枢纽和桥梁，在社会主义市场经济下，我们按照”难中求进、进中求快、快中求实”的发展战略，不断地研究和探讨新时期乡镇卫生院发展的新路子。目前，我市136个乡镇卫生院基本达到了“一无三配套”的建设标准，中心卫生院及部分一般卫生院达到了一级甲等医院的标准；逐步建立了一套与社会主义市场经济和农民群众生活水平相适应的管理体制、运行机制和补偿机制，不断增强了乡镇卫生院的自我发展能力，服务功能不断完善，防病治病质量不断提高，为发展农村经济，加强社会主义精神文明建设，提高广大农民群众的生…     

云南乡镇卫生院门诊患者满意度及其影响因素分析

[目的]了解门诊患者对乡镇卫生院服务的满意程度及其主要影响因素,为云南乡镇卫生院改进服务提供参考依据。[方法]采用分层和随机抽样的方法,抽取云南省弥勒县、漾濞县、陇川县3县9个乡镇卫生院,对当天就诊的257名门诊患者进行服务满意度调查,并运用卡方检验和多因素Logistic回归分析筛选出主要影响因素。[结果]乡镇卫生院门诊患者对卫生服务总体满意度水平为57.6%。Logistic回归分析发现,对患者总体满意度产生影响的主要因素依次为:服务态度(OR=8.615)、征求治疗方案意见(OR=2.953)、患者职业(非务农的农村居民)(OR=2.762)、诊疗费用(OR=2.342)。[结论]门诊患者总体满意水平不高,患者对乡镇卫生院服务满意程度主要受医务人员的服务态度、医生与患者的交流沟通及诊疗费用影响,而且,非务农的农村居民较农民更不满意乡镇卫生院服务。     

乡镇卫生院功能发挥影响因素研究

[目的]研究乡（镇）卫生院功能发挥及运行机制存在的问题及其影响因素,并在此基础上,对乡（镇）卫生院发挥其功能提出政策建议。[方法]根据我国社会发展现状、文化背景、经济发展水平,采用分层抽样的原则,随机抽取了中、东、西部7省20县397个乡镇卫生院进行调查。[结果]调查县生产总值的增长幅度分别为11.96%、13.13%。但是3年来县卫生事业费占县财政支出的比重呈下降趋势,乡镇卫生院补助经费占县卫生事业费的比重也呈下降趋势。多因素方差分析结果显示：不同经济水平的乡镇,政府投入高低与公共卫生工作开展有重要关系。[结论]目前乡镇卫生院在农村三级网中发挥着作用,但作用弱化。     

中国乡镇卫生院卫生人力资源现状及影响因素

卫生人力资源是反映一个国家、地区卫生服务水平的重要标志^(1-2),也是中国农村卫生工作的重中之重。1997年《中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定》中明确指出"以农村为重点",加强农村卫生组织建设,完善县、乡、村三级卫生服务网,其中卫生人力资源在某种程度上决定了乡镇卫生院的盛衰。     

影响乡镇卫生院生存与发展的内部因素探讨

本文通过对闽西地区乡镇卫生院的卫生资源分布，人员素质结构，资源利用效率与经济效益的抽样研究，探讨影响乡镇卫生院自下而上与发展的主要内部因素。结果表明：（１）闽西地区乡镇卫生院的分布合理；卫技人员职称结构基本合理；主要科室设置基本齐全；计划生育四种手术开展较为普及。具有良好的基础条件。（２）当前影响乡镇卫生院生存与发展的内部主要因素是卫生资源利用不足，业务能力较差，治疗负担系数低，经济效益差。因此，     

乡镇卫生院发展滞缓的原因分析及对策

近几年来，随着医疗卫生事业的深化改革，我县一些乡镇卫生院却出现病人趋少，专业技术人员流失，经济滑坡，财政困难日渐突出的现象，给卫生院的生存带来威胁。现将其原因及对策分析如下：     

乡镇卫生院面临的突出问题及对策

对我省乡镇卫生院改革与发展中面临的突出问题进行调查分析 ,并为其改革发展提出相应对策。     

乡镇卫生院存在的问题及对策

乡镇卫生院的建设和发展是《中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定》中十分关注的一个问题。作者对当前制约和影响乡镇卫生院生存和发展的一些问题作了剖析，例如非法行医和社会乱办医对乡镇卫生院的影响，卫生院管理体制的不完善、投入不足、院长素质有待提高等。在此基础上提出了发展乡镇卫生院的一些对策和建议。     

撤并乡镇卫生院面临的问题及对策

依据国务院《关于行政区划管理的规定》，黑龙江省省委、省政府下发了《黑龙江省乡（镇）行政区划调整工作的实施意见》，据此对我省部分乡镇进行行政区划调整，此次乡镇行政区划调整，对于减轻地方财政和农民负担，加快农业产业化经营和农村经济结构调整步伐，促进农村区域经济的发展和小城镇建设具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。     

乡镇卫生院撤并对计划免疫工作的影响及对策

目前 ,乡镇机构体制改革工作正不断深化 ,撤乡并镇成为改革的主导方向。我市 8个县 (区 )由原来的 1 73个乡镇撤并为现在的 1 2 7个。撤乡并镇有利于壮大乡镇规模 ,进一步优化农村资源 ,精简乡镇机构和人员 ,减轻农民负担 ,但同时也给基层预防保健工作尤其是计划免疫工作带来了一些影响。现就这一问题及其解决办法进行探讨。1　撤并后面临的问题撤乡并镇后 ,被撤并乡镇卫生院自然被并入新乡镇 ,作为新乡镇卫生院的分院 ,只承担医疗任务 ,而原来的防保所则归并到新的乡镇卫生院 ,计划免疫工作由合并后的防保所统一承担 ,新的防保所在计划免疫…     

经济欠发达地区乡镇卫生院现状分析及对策建议

达县位于川东北大巴山南麓 ,属经济欠发达革命老区 ,全县现有乡镇卫生院７５所 ,在职职工８２６人 ,其中卫生技术人员４５８人。近年来 ,通过推行各项改革措施 ,全县乡镇卫生院医疗设施明显改善 ,服务功能显著增强 ,整体面貌焕然一新 ,有力推动了全县农村卫生事业的发展 ,为广大农民群众的健康及全县经济社会发展做出了应有贡献。然而纵观全县乡镇卫生院现状 ,仍然存在一些不可忽视的问题及薄弱环节 ,制约着农村卫生事业的健康快速发展。一、现状令人担忧１．管理不规范一是体制不顺。乡镇卫生院归乡镇政府和卫生主管部门共管的分级管理体制…