某市护士锐器伤相关因素分析

目的了解医院锐器伤情况，为采取干预措施提供依据。方法用统一设计的调查表对医院护理人员进行调查。结果在锐器伤发生的诸多因素中，回套针头占45．4％，注射后清理工作占45．1％，冬季发生率最多为28．7％，病人躁动不配合引起为34．5％，自我防范意识淡薄发生率为31．65％。结论调查显示护理人群中锐器伤发生率非常普遍，危险因素多。为医疗卫生机构建立健全注射管理制度提供参考依据。     

军队医院护士锐器伤的不安全因素与防护措施

目的研究军队医院护士锐器伤发生的不安全因素,为军队护士预防锐器伤提供依据。方法采用流行病学调查]方法对广州市5所军队医院的1461名临床护士锐器伤发生的相关因素进行问卷调查。结果护士锐器伤的月发生率为35.9%,发生密度为0.75次/(人·月),导致锐器伤的主要不安全因素包括缺乏自我防护意识、错误的行为习惯、过多接触针头、不良的环境因素、安全产品运用的滞后、注射后用具处理不当等。结论加强护士培训,提高自我防护意识,制定安全指南,提供安全性护理用具,减少护士不必要的针头接触,建立安全注射管理与监测组织,促进安全注射相关法规的健全等措施可减少护士锐器伤的发生。     

某市护士锐器伤相关因素分析

目的了解医院锐器伤情况,为采取干预措施提供依据。方法用统一设计的调查表对医院护理人员进行调查。结果在锐器伤发生的诸多因素中,回套针头占45.4%,注射后清理工作占45.1%,冬季发生率最多为28.7%,病人躁动不配合引起为34.5%,自我防范意识淡薄发生率为31.65%。结论调查显示护理人群中锐器伤发生率非常普遍,危险因素多。为医疗卫生机构建立健全注射管理制度提供参考依据。     

某市护士锐器伤相关因素分析

目的 了解医院锐器伤情况,为采取干预措施提供依据.方法 用统一设计的调查表对医院护理人员进行调查.结果 在锐器伤发生的诸多因素中,回套针头占45.4%,注射后清理工作占45.1%,冬季发生率最多为28.7%,病人躁动不配合引起为34.5%,自我防范意识淡薄发生率为31.65%.结论 调查显示护理人群中锐器伤发生率非常普遍,危险因素多.为医疗卫生机构建立健全注射管理制度提供参考依据.     

手术室护士发生锐器伤的影响因素分析

目的 了解市州医院手术室护士锐器伤的发生情况.方法 选用自制的调查问卷,对10家医院的280名手术室护士在1年时间内发生锐器伤的频率、原因、环节、处理和防护措施、上报情况及有无接受锐器伤的防护知识培训进行调查及分析.结果 ①调查对象锐器伤的发生率为75%;②发生锐器伤的环节依次是:毁形浸泡、收废弃针、清洗器械(32.8%);吸取药液、配药加药(22.5%);传递手术器械(13.4%);穿针引线(10.2%);抽动脉血气分析(8.1%);静脉穿刺(4.5%);其他(8.5%)③影响锐器伤发生的因素有医院级别和护士工作强度.结论 手术室护士发生锐器伤的机率高,管理部门应该加强培训,采取有效防护,减少职业伤害.     

护士工作中锐器伤发生状况及相关因素分析

目的了解护士工作中锐器伤的发生状况及影响因素，为全面预防护士锐器伤的发生提供依据。方法采用自行设计的护士职业锐器伤调查表，对汕头市5所二、三级医院977名在崩护理人员进行回顾性问卷调查。结果97．5％的护士曾发生锐器伤；急诊科护士人均年发生锐器伤次数最高，与其他科室护士锐器伤的发生情况比较差异有统计学意义（户〈0．05）；抢救环境下护士人均年锐器伤发生次数分别高于其他工作环境（P〈0．05）；不同护理操作的人均年锐器伤发生次数比较差异有统计学意义（P〈O．01）。结论锐器伤的发生与护士特定的工作行为、个人习惯及自我防护意识、科室、工作环境、护理工作量大小及护理器材等因素相关。     

综合性医院护士医疗锐器伤调查分析

目的：了解综合性医院护士锐器伤的发生情况及护士对锐器伤的认知。方法：采用方便抽样法，对某三级甲等综合性医院的500名在岗护理人员进行问卷调查。结果：76．20％的护士发生过针刺伤，64．40％的针刺伤是由注射针头的相关操作引起，47．56％的护士知道伤后正确的处理流程。结论：护士锐器伤普遍存在，注射针头是造成锐器伤的主要医疗器械，护士的职业防护意识亟待提高。     

护士工作中锐器伤发生状况及相关因素分析

目的 了解护士工作中锐器伤的发生状况及影响因素,为全面预防护士锐器伤的发生提供依据.方法 采用自行设计的护士职业锐器伤调查表,对汕头市5所二、三级医院977名在岗护理人员进行回顾性问卷调查.结果 97.5%的护士曾发生锐器伤;急诊科护士人均年发生锐器伤次数最高,与其他科室护士锐器伤的发生情况比较差异有统计学意义(P＜0.05);抢救环境下护士人均年锐器伤发生次数分别高于其他工作环境(P＜0.05);不同护理操作的人均年锐器伤发生次数比较差异有统计学意义(P＜0.01).结论 锐器伤的发生与护士特定的工作行为、个人习惯及自我防护意识、科室、工作环境、护理工作量大小及护理器材等因素相关.     

急诊科护士锐器伤影响因素调查分析

职业安全管理,改善急诊科工作环境,改进医疗护理器具,增加护理人员配置,提高护士的标准预防意识,规范操作行为,是减少和避免发生锐器伤的关键措施.     

常州市某三级医院医务人员锐器伤危险因素研究

目的了解医务人员锐器伤发生和上报现状,分析锐器伤发生的危险因素,为合理防控医务人员锐器伤提供参考依据。方法采用自行设计的锐器伤调查表,调查该院406名医务人员2016年11月~2017年10月锐器伤发生情况及特征,382名医务人员有效完成调查表,运用多因素Logistic回归分析锐器伤发生的危险因素。结果131人在过去一年内有过锐器伤经历,年发生率为34.29%(95%CI:29.51%~39.07%)。57.25%(75/131)的锐器伤发生在上午期间,医生与护士之间发生锐器伤的主要操作环节和器具类型均不一致,医务人员发生锐器伤后主动上报率为13.11%。工作在外科科室、过去一年未参加过职业防护相关培训是医务人员发生锐器伤的独立危险因素。结论该院医务人员锐器伤发生率较高,可能与工作科室和是否参加培训有关。医院管理部门应注重改善医务人员工作条件,加强职业防护相关培训,从而提高医务人员标准预防的依从性。     

北京三所综合性医院手术室护士发生锐器伤的调查

目的了解手术室护士发生锐器伤的原因、种类等,为制定针对性的防护措施提供依据。方法 2009年10月至2010年10月,采用自行设计的问卷对北京三所综合性医院手术室的154名护士进行调查。结果手术室护士锐器伤的发生率为100%,以缝针刺伤最常见,多发生在手术配合时,疲劳是最常见的致伤原因。结论手术室护士锐器伤发生率高,临床工作中应加强对护理人员职业防护知识的教育,制定有效的防护措施,以避免或减少锐器伤的发生。     

840例医务人员锐器伤现状调查

目的 通过调查医务人员锐器伤发生情况,为制定锐器伤防护措施提供科学依据.方法 采用上海复旦大学中山医院设计的锐器伤调查问卷,按工作类别抽取四川大学华西医院各科室相关人群的10%进行调查.问卷内容包括被调查者的基本情况,锐器伤后的报告情况,以及培训参与和过去1年锐器伤涉及的暴露源、操作、场所和器具.结果 共发放调查问卷840份,回收840份,有效回收率100%.840名被调查者中,男性占23%,女性占72%,50.24%发生过锐器伤;工作年限＜10年者占锐器伤总数的75%,护士、保洁员、医师锐器伤率处于前3位,手术室为锐器伤发生的第一高危科室;已知血源性暴露源为乙肝69例、梅毒19例、丙肝6例和HIV 3例;62%的被调查者参加过培训,但仅有11.61%被刺伤者报告过锐器伤.结论 该院医务人员锐器伤发生率较高,但报告率较低.手术室为锐器伤发生高危科室,护士、保洁员、医师为锐器伤发生高危人群.应加强重点科室、重点人群锐器伤防护和培训.     

临床护士发生锐器伤上报情况的调查与分析

目的了解临床护士锐器伤的上报情况,为加强护理人员锐器伤的监管工作提供依据。方法采用自行设计的问卷对某三级甲等教学医院的458名临床护士进行调查,调查内容包括护士一般情况、过去1年中的锐器伤暴露情况(暴露部位、原因、物品等)以及锐器伤后上报情况(上报次数、未报告原因等)。结果 458名调查对象中发生锐器伤者292名(1 286例次),发生率为63.76%;主要致伤物品为头皮针、安瓿瓶及皮下注射针具等;护士发生锐器伤后的上报率仅为21.58%(63/292),未上报的首要原因为"太忙而没有时间汇报"。结论医院应重视锐器伤上报管理工作,针对上报率低以及不知道上报程序等原因,加强对护理人员锐器伤的监管工作,严格督促其执行伤后上报程序,并对伤者采取积极的预防处理措施。     

手术室护士利器损伤的原因调查及防护

目的 :了解手术室护士利器损伤的原因 ,探讨手术室护士预防利器损伤的措施。方法 :采用问卷调查的方法 ,对不同工作年限、职称、职务、学历及不同工作单位的 10 0多名手术室护士进行调查。结果 :导致手术室护士利器损伤的原因包括 :缺乏防利器损伤的规范程序 ,缺少有关内容岗前培训 ,工作不熟练 ,工作忙 ,利器用后处理不当等。结论 :手术室护士在工作中应采取相应的防护措施 ,预防污染利器损伤的发生 ,减少医务人员职业性血源性疾病的传播     

对不同职称护士人格特征的调查研究

采用卡特尔１６ＰＦ问卷对天津市２３４名在职护士进行人格特征测评。结果表明：不同职称护士的人格特征在某些项目上差异存在显著性。差异的原因可能与被试者的经历、环境等因素有关。测试结果对于选拔心理素质合格的护理人员以及对护理人员的管理及心理素质的训练有一定意义。     

护理人员针刺与锐器伤现状的调查分析与预防对策

目的了解护理人员的针刺与锐器伤的情况,并探讨相应的防治对策。方法对我院12个病区护理人员进行为期8个月的针刺与锐器伤的调查分析。根据损伤情况对病员、护理人员进行包括HBV、HIV、梅毒螺旋体等相关指标的检测,并在24h内作必要防治,所有受伤者如实填写完整的调查表,并由EPINet软件进行数据处理。结果43例护理人员的针刺与锐器伤中,针头造成的损伤占83.7%,而其他锐器造成的损伤占16.3%。检查发现,针头与锐器受污染占88.4%,而未受污染仅为11.6%,两者有非常显著统计学差别(P<0.01)。结论应加强临床护理管理,减少针刺等造成的损伤,避免感染等继发职业伤害。     

临床实习护生锐器伤与防护意识调查

目的了解临床实习护生锐器伤的发生情况及对锐器伤的自我防护意识状况,为加强护生的职业防护教育提供依据。方法自行设计调查问卷对212名临床实习护生进行锐器伤发生情况及其防护意识调查。结果212名护生中,共有162名发生锐器伤189例次,发生率为76.4%;锐器伤发生时的操作行为主要是用手掰安瓿,整理、分离针头与注射器,处理医疗废物。护生对锐器伤的自我防护意识较差,不同学历护生比较,差异无统计学意义(F=0.037,P>0.05)。结论锐器伤在实习护生中发生普遍,护生自我防护意识淡薄。医学院校应高度重视护生的安全问题,在护生实习前进行系统的职业防护教育,减少护生锐器伤的发生。     

上海市5家三级综合性医院护理工作量调查分析

目的 通过调查护士实际工作量，为合理配置病房护理人员，提高护理资源利用率提供参考。方法 连续记录1周7个班种的工作日志。结果 6个班种护理平均时数在内外科间和妇科、儿科和五官科间比较差异均无显性，P＞0．05。内外科间直接护理和间接护理平均时数比较差异亦无显性，P＞0．05。5家医院病房班护理平均时数比较差异有显性，P＜0．05。结论 上海5家三级综合性医院护士工作量大，间接护理时间长。建议根据护理实际工作量，合理配备病房护士，提高人力资源利用率。     

肿瘤科护士锐器伤发生因为及预防对策

目的 探讨肿瘤科护士锐器伤发生原因及预防管理对策.方法 2006年6月-2008年5月,采用医疗锐器伤登记表收集护士锐器伤情况,并对相天数据资料进行统计分析.结果 24名护士(5.71人次/100张床)发生锐器伤,主要发生于护龄≤1年的护士(66.67%);发生时间多集中在上午8:30～11:00之间(41.67%);...