急诊室护士自身素质的要求

急诊室是医院的窗口,是抢救患者的生命站,其工作妤坏直接反映了医院的医疗护理水平。搞好急诊室的护理工作,不仅是提高医院管理水平问题,其主要意义还在于让患者及其亲属在进院的开始就对医院产生信任感,这种信任感及后续的诊治护理工作,对患者的恢复都会有良好的作用。搞好急诊室的护理工作,是急救工作顺利开展的重要保障。因此,急诊护士必须强化急诊意识,做到接诊主动,检查迅速,     

急诊室护士的素质培养

随着社会和经济的发展，急诊和创伤病人增多，急救医学正以前所未有的速度得到发展．对护士的整体素质也提出了更高的要求。而作为一名急诊室护士应具备良好的综合素质．以适应这种发展。笔者根据多年的急诊室工作经验，总结如下。     

提高急诊护士素质的五个环节

提高急诊护士素质的五个环节张慧光（附属第一医院）郭晓丽（锦州市中医院）牛京平（锦州医学院）急诊工作是医院工作的前哨，是整个医疗工作的一个关键环节。急诊护理质量的优劣，直接影响医院的社会效益和经济效益。近年来，受多种不利因素的影响，急诊护理质量出现滑坡...     

急诊护士的素质

急诊科是医院的窗口,是抢救危重患者的第一线,接诊与接待的都是紧急危重患者,急救水平的高低,直接关系到患者的生死存亡,也直接反应了医疗水平的高低。而护理工作在抢救工作中起着举足轻重的作用,护理质量的高低直接取决于急诊护士的素质水平。因此,急诊护士应培养良好的职业素质。具体如下。     

急诊护士的素质与心理护理

护士在整个急诊过程中扮演与病人之间的一种人际关系的重要角色。因此 ,护士应具备良好的心理素质与克服不良的心理状态 ,达到满足病人的心理需要 ,为病人服务。1　护士必备的良好素质在整个急诊过程中良好的修养体现护士与病人单独接触进行护理操作时的责任感 ,良好的语言修养     

急诊护士需具备的素质

护士素质是指在一般素质的基础上。结合护理专业特性，对护理工作提出的特殊素质要求。在当代新形式下，急诊护士担当抢救重、危、急病人的重任，要求护士应具备扎实的专业理论知识和精湛的监护急救技术，良好的心理素质和沟通技巧。敏锐的观察力、突出的应变能力以及高度的法律意识。只有具备这些能力和要求．才能适应急诊工作的要求，依法履行自己的职责，提高抢救成功率。     

浅谈急诊科护士的素质要求

急诊科作为救死扶伤的最前沿阵地，接诊与接待的都是紧急危重病人和身心急躁的家属。急诊科护士具备良好的职业素质，是提高护理质量的重要环节，是成功抢救病人的可靠保障。要保证急诊工作的顺利进行，真正做到救死扶伤，这就对急诊科护士的素质提出更高的要求。除了具备临床护士素质的要求外，还要具备良好的心理素质、精湛的急救护理技术、相关的应变能力和一定的管理能力。     

浅谈急诊科护士的素质要求

急诊科作为救死扶伤的最前沿阵地,接诊与接待的都是紧急危重病人和身心急躁的家属.急诊科护士具备良好的职业素质,是提高护理质量的重要环节,是成功抢救病人的可靠保障.要保证急诊工作的顺利进行,真正做到救死扶伤,这就对急诊科护士的素质提出更高的要求.除了具备临床护士素质的要求外,还要具备良好的心理素质、精湛的急救护理技术、相关的应变能力和一定的管理能力.     

急诊室护士工作压力分析

本文章是研究急诊护士工作压力现状及导致护士亚健康状况的诱发因素,分析压力对于急诊护士工作的影响及相关因素.以期减轻急诊护士工作压力,提高工作质量.     

提高急诊护士素质力争医护同步

急诊护理在紧急救治中的作用举足轻重,而过去无论是护士学校,还是医院临床,仅仅强调护士配合医生,护理工作成了从属的简单技术,其成绩得不到社会应有的承认,护士对自己的专业前途没有信心。现代医学要求我们医护同步,才能满足社会和病人的需求,促进护理事业发展。现结合我科的具体工作情况,谈谈提高急诊护士素质的经验体会。     

急诊护士职业素质和心理素质

<正>急诊是医院工作的前沿阵地,急诊护士则是前沿阵地的岗哨。当遇有急、危、重症病人时,必须积极抢救,对症施护。急诊是医院抢救患者的第一线,是挽救患者生命的重要阵地,在这无硝烟的阵地上,急救者与护理人员除了要有扎实的理论基础,丰富综合的临床知识和经验外,在日常工作中我还深刻体会到即时、准确、敏捷、沉着、有效与提高抢救质量密切相关。     

浅谈急诊护士的素质

随着以健康为中心的护理模式深入推广,对护士的学历层次、数量、护理工作的范围、内容、质量提出了更高的要求,门诊急诊患者心理问题越来越受到医护人员的关注,如急诊患者急于了解病情而易焦躁不安,需要护士以人文关怀满足其心理要求,因此要求急诊护士在医疗护理知识、医德、医风、业务能力等方面具有良好的素质。     

浅谈急诊护士的素质与能力

随着护理事业的飞速发展及护理模式的转变,护士的工作职能不断扩充,对护士的要求也越来越高,尤其是急诊科的护士主要面对的是急危重症的患者与身心急躁的家属,加上工作繁忙,精神高度紧张,因此必须具备更高的素质与能力。良好的素质与能力,可以优化护理服务质量,建立良好的护患关系,使抢救成功率不断提高,医院的经济效益与社会效益取得双赢。     

论加强急诊护士素质的重要性

急诊护士担负着救死扶伤的光荣使命。急诊护士素质不仅与医疗护理质量有密切的关系,而且是护理学科发展的决定性要素。良好的素质修养是护士从事护理工作的基本条件,是提高整体护理质量的重要保证。医院急诊抢救水平的高低,直接关系到急、危、重病人的生死存亡,也直接反映一个医院医疗水平的高低。急诊医疗服务水平的高低直接反映一个医院的服务文化,急诊科是医院的一贯缩影。所以,急诊科护士的道德水平和服务水平的高低,直接关系到医院的医疗护理质量,也关系到医院的生存和发展,更关系到急、危、重病人的抢救效果,所以加强急诊护士素质教育至关重要。     

急诊科聘用护士素质培养探讨

近年来随着医院的精简整编,聘用护士的比例呈不断上升的趋势。为了满足临床工作的正常运转的要求,大批聘用护士进入我院护理队伍。急诊科是医院的文明窗口,急诊科患者病情复杂,多为危、重、急的患者,护理任务重,技术标准要求高。为了使聘用护士胜任急诊科的工作,我们在聘用护士素质培养方面加大了力度,现将情况报告如下。