新时期如何做好高校实验技术师资队伍建设工作

实验技术队伍的建设对高校的发展至关重要。本文分析了作者所在单位实验技术队伍的现状,从思想、工作、科研、为人四方面提出了新时期做好实验技术人员的几点建议,为实验技术人员的自身发展提供参考。     

浅谈师资队伍建设

建设高素质的师资队伍是推进素质教育的保证。加强政治学习 ,提倡敬业精神是提高思想政治素质的好方法。通过树立良好学风 ,严格要求 ,提高学历层次及改善工作备件 ,使师资队伍业务素质得到增强     

新时期高校师资队伍建设的思考

针对目前高校师资队伍建设中存在的问题可采取以下改善对策：转变观念，积极探索新思路；开发人力资源，提高教师队伍整体素质；建立新型的管理机制，实现教师队伍的优化配置     

试论民族地区高校师资队伍学缘结构的优化

高校师资队伍学缘结构不合理现象在民族地区高校中普遍存在。通过调查问卷、实地考察和比较分析等方法，以右江民族医学院为研究对象，对民族地区高校师资队伍的学缘结构现状进行了分析，提出了优化学缘结构的具体措施。     

论新建地方性医学专科院校师资队伍结构的优化

通过研究新建地方性医学专科院校师资队伍结构建设现状,针对存在的一系列突出问题,从转变管理观念、完善教师职务聘任制以及营造高校文化氛围等方面进行探讨,并对建立教师工作业绩评价体系和科学的激励机制提出有价值的改进方案,以优化师资队伍结构.     

浅谈新时期如何加强医院档案管理

档案管理是医院管理向制度化、规范化、科学化方向发展的重要标志,是不断提高医院基础管理水平的需要,并在医院建设和医疗事业发展中发挥着越来越重要的作用。档案管理工作的好坏,直接影响医院本身的形象和荣誉,充分体现了医院的基础管理水平,     

浅谈新时期医院财务管理如何与时俱进

现如今,我国医疗机制随着时代和社会的不断发展而进行了改革,尤其是在新时期,我国对医院财务管理工作提出了较高的要求,这对我国医院的经营和发展具有较深远的意义。当前,我国医院的财务管理工作基本上都出现了各式各样的问题,很难实现新时期医院改革的目标。这篇文章主要浅谈了新时期医院财务管理如何与时俱进。     

浅谈新时期如何加强医院档案管理

档案作为一种重要的信息资源是医院改革发展的重要基础。档案真实地记录了医院在建设发展改革过程中各项重大事件的决策过程,储存了大量的科技成果。许多档案科技含量很高,对医院在建设和科学研究等方面有重要的参考借鉴作用。档案管理的目的就是最大限度地开发档案信息资源,使档案发挥其潜在的社会效益和经济效益。因此,档案工作者要多途径、多渠道地开发档案信息资源,超前思维,超前决策,抓住重点、热点,寻找突破口,使档案信息利用由封闭型走向开放型,为医院的各项工作服务。     

浅谈新时期高校人事干部素质的优化

新时期高校人事干部应具备高尚的思想品质、合理的知识结构、良好的职业道德、较强的业务能力。为此 ,应采取措施优化人事干部的素质。     

浅谈如何做好新时期高校老干部工作

我国高校老干部工作面临许多新情况、新问题。正在深化进行的高校内部人事、分配制度改革，医疗和住房制度改革等都涉及到老干部的切身利益，他们表现出极大的关切；社会上存在的一些腐败现象，就业和分配不公等问题都引起了老干部群体的强烈关注。一方面老干部对党的执政能力坚定不移，另一方面对党的前途感到忧虑和担心。做     

浅谈如何优化药理教学

药理学是医药学的一门重要课程,该学科涉及到很多概念和理论知识,具有内容繁多、不易记忆等特点.长期以来,药理学都是医学院校教学的重点.教研工作者提出了很多教学方法来优化该学科的教学课程,努力提升该学科的教学质量.在本文中,笔者就简单介绍几种优化药理学教学质量的方法,包括任务驱动法、病案分析法和演示教学法等.     

浅析我院师资队伍的结构

所谓师资队伍结构,是指教师队伍构成的各种层次和比例及其相互之间的联系,它主要包括职称结构、年龄结构、学历结构、知识结构、“亲缘”结构等。而对教师队伍的质量起主要作用的是职称结构、年龄结构和学历结构。本文着重对我院教师队伍的上述     

浅谈新时期如何加强卫生执法文化建设

新的历史条件下，如何加强卫生执法文化建设，努力提高卫生行政执法的能力和水平，树立人民健康卫士的新形象，是摆在卫生执法机构思想政治工作者面前的一项十分现实而紧迫的课题。现就卫生执法文化建设的内涵，目前我国卫生执法不文明的表现及其原因，加强卫生执法文化建设的思路：正确把握卫生执法文化建设方向；依托载体，求实创新，全面推进卫生执法文化建设等方面作阐述。     

浅谈新时期医院图书馆如何为医务人员服务

医院图书馆是医院的信息中心,承担着搜集、整理、传播和利用图书情报资料的重要任务,是医务人员进行知识更新和获取信息的重要场所。医院图书馆作为医院重要组成部分,在医院现代化建设中起着不可替代的作用。科技兴医,科技兴院,医学信息必须先行,在医务工作者对医学信息加大需求的同时,为医院广大的医务人员提供优质的信息服务,是医院图书馆的服务宗旨。     

浅谈基层医院办公室结构的优化

基层医院办公室是医院的一个重要管理部门,在医院职能科室尚未设置完善的情况下,承担着行政管理、人事、医院宣传等多重职能.办公室的优化对医院整体工作有着很大的促进作用.该文阐述了基层医院办公室职能和优化办公室结构机构的作用,提出了优化办公室群体的几个主要途径:一是按需设岗,科学合理配备人员;二是人尽其才,用其所长优化互补;三是不断学习,努力提高自身素质.四是巩固创新,确立三大工作意识;五是规范管理,保持群体结构优化.     

浅谈如何优化高校教务管理工作

有效的高校教务管理是建立稳定的教学秩序和良好的教学运行机制的保证。本文指出要优化高校教务管理,必须加强对教务管理工作重要性的认识,转变管理理念,充分利用信息技术手段,加强教务管理队伍建设,不断提高教务管理工作人员的综合素质。     

浅谈基础医学师资队伍的建设

为进一步适应“教育要面向现代化、面向世界、面向未来”的需要,配合“211工程”建设,更好地把学校建成国内一流、国际知名、具有特色的社会主义医科大学,首先要建立一支符合我国国情的高水平、高素质、相对稳定的师资队伍。而基础医学院的师资队伍建设在学校工作中起着举足轻重的地位。因而,加强和改进基础医学师资队伍建设在当前显得非常必要和紧迫。1.加强师资队伍的思想政治教育,这是建设一支又红又专的师资队伍的重要方面,在思想政治上,使教师能用马列主义的立场、观点、方法观察问题、分析问题和处理问题。坚持四项基本原则,坚持改革…     

浅谈基础部师资队伍建设

本文针对基础部师资队伍的现状以及存在的问题,提出了加强师资队伍建设的几点建议,以适应培养面向21世纪合格人才的需要。