常见护理不良事件的原因分析及防范对策

目的:通过对常见护理不良事件进行原因分析,针对性采取有效防范措施,减少不良事件的发生,提高护理质量.方法:对2009年发生的42例护理不良事件进行回顾性分析.结果:42例护理不良事件中,目前药物事件和跌倒事件在不良事件中占有十分重要的比例,成为护理管理中不可忽视的隐患.结论:不良事件报告制度正逐渐为护理人员接受,目前护患沟通和药物事件在不良事件中占有十分重要的比例,成为护理管理中不可忽视的隐患,必须强化护理人员的沟通意识和技巧,严格落实护理工作制度,加强对药物的核对,减少不良事件的发生,提进一步提升护理服务质量和水平.     

56起妇产科护理不良事件原因分析及防范措施

目的：通过对妇产科常见护理不良事件发生原因分析、针对护理工作中薄弱环节、重点环节采取防范措施,避免、减少不良事件的发生。方法：回顾性对笔者所在科2007-2011年发生56起护理不良事件进行分类、发生率、原因等分析。结果：妇产科常见护理不良事件易发因素主要存在于违规操作占33.93%、评估不足占17.86%、能力不足占14.29%、沟通不良占10.71%等方面。结论：妇产科护理安全隐患数量多,护理人员涉及面广,通过制定一系列有针对性的防范措施,可提高妇产科的护理质量,为患者身心健康提供保障。     

327例护理不良事件的原因分析及防范措施

目的 探讨护理不良事件发生的原因及防范措施。方法 对笔者所在医院2008年1月-2010年12月共327例护理不良事件发生的原因进行分析并提出防范措施。结果 通过对不良事件原因的分析并提出防范措施,有效减少了护理不良事件的发生,提高了患者满意度。结论 追究不良事件的成因并加强管理是提高护理质量的一项重要措施。     

护理不良事件原因分析及对策

目的对该三级甲等综合医院护理不良事件原因进行深入分析,探讨总结解决对策,减少和避免护理不良事件的发生。方法采取回顾性分析,将该院2013年1—12月发生后上报的98例护理不良事件作为研究对象。分析总结护理不良事件的特点,提出解决对策。结果 98例护理不良事件发生的主要诱因包括：未认真落实护理核心制度、护理管理不够科学化、护士资历尚浅、评估患者存在偏差、临床带教工作不够严谨等。结论为减少和避免护理不良事件的发生,护理部对现有制度进行了改良与完善,增强新护士培训的内容,提高护士的整体综合能力和水平。     

护理不良事件原因分析

目的：通过对护理不良事件的归因分析,寻找护理不良事件发生的薄弱环节,为护理风险管理和保证患者安全提供依据。方法：采用回顾性调查的方法,对眉山市第二人民医院2012年1月-2013年10月护理系统主动上报的护理不良事件共67例进行分类统计,并作分析。结果：护理不良事件按发生例数依次为：难免压疮21例,占31%,投诉10例,占15%,跌倒8例,占12%,输液不良反应8例,占12%,管道事件7例,占10%,采血错误7例,占10%,药物外渗3例,占4.5%,患者走失2例,占3%,用药错误1例,占1.5%。结论：对护理不良事件进行分析,采取有效的干预措施,减少跌倒、输液反应、投诉事件、管道脱落的发生,能有效降低护理不良事件的发生。     

临床护理不良事件原因分析及对策

目的分析护理不良事件发生的原因,为临床护理不良事件的防范提供参考依据。方法收集我院2008年1月-2013年10月期间,临床各科室上报至护理部的102例护理不良事件类型、原因及责任人资历等情况,进行统计分析。结果护理不良事件类型以给药错误最多,原因主要是责任人责任心不强,责任人以低层级护士为主,主要分布在内科和护士配置严重不足的科室。结论加大人力资源配置,强化护理技能、杜绝责任事故发生,构建护理安全文化,按需培训。让陪护工、患者和家属共同参与到患者的安全管理,方可减少护理不良事件的发生。     

基层医院护理不良事件发生原因分析及对策

目的：剖析基层医院护理不良事件频发原因,制订相应对策,提高护理服务质量,保证护理安全。方法：回顾统计某医院近3年上报、投诉的护理不良事件情况,进行分析和总结。结果：3年共受理护理不良事件59例,主要发生在药物错误使用、漏用、违规操作等方面。结论：提高临聘护士待遇,逐步落实同工同酬稳定护理队伍,加强三基培训,完善后勤保障供应。     

普外科护理不良事件的原因分析和防范措施

本文的主要目的是通过对以往普外科护理不良事件的原因进行分析从而提出一些防范措施,以减少护理不良事件的发生,缓和医患关系。导致护理不良事件发生的原因主要是查对不严、沟通障碍和管道处理问题等,针对这些问题笔者提出了相应的解决方法供大家参考。     

169例护理不良事件原因分析及对策

本文主要针对本院2012—2014年169例护理不良事件发生的原因、时间及其特点进行分析,利用统计学分析进行分类,结果显示占前三位的护理不良事件分别是用药错误、管路滑脱和医嘱处理错误。其主要原因为护理核心制度落实不到位、护患沟通及健康指导到位、对患者评估不到位、个人自律性不够、业务能力欠缺、生理倦怠。针对分析结果主要加强了护理核心制度培训与落实,提高护士职业风险意识、改革护士排班模式,实施弹性排班,取消单人值班等防范对策,为患者安全和风险管理提供依据。     

神经外科护理不良事件的原因分析和防范措施

目的分析神经外科护理发生不良事件的原因,探讨相应的防范措施。方法对2007年7月至2009年1月间我院神经外科发生的26例护理不良事件进行回顾性分析。结果发生的神经外科护理不良事件的原因主要包括：患者因素、护理人员因素以及管理因素等。结论神经外科的护理不良事件由多重因素造成,需针对相应的原因,制定一系列的防范措施,达到控制不良事件发生的目的。     

73例护理不良事件原因分析及防范措施

目的：提高医疗质量,实现优质服务。方法：对作者所在医院3年中发生的73例护理不良事件进行分析,找出原因。结果：查对不严31例,占43.8%;责任心不强引起10例,占13.7%;业务差占9.6%;巡查不及时10例,占13.7%;带教不严4例,占5.48%;以及护患沟通不够因素等。结论：针对各种原因,提出7个方面防范措施。     

52例护理不良事件原因及对策探讨

护理不良事件是指与常规治疗护理所产生的预期结果不相符合的非正常事件[1],其概念在国内尚未有明确界定,更多的使用了护理差错的概念.护理差错是指凡在护理工作中因责任心不强、粗心大意、不按规章制度办事或技术水平低而发生差错,对患者直接或间接产生影响,但未造成严重不良后果者[1].美国等国家实践证明,医疗差错及护理不良事件报告系统能促进医疗安全及患者安全[2].我院自2008年建立了护理不良事件上报制度,对护理安全管理起到了很好的促进作用,现报道如下.     

精神科护理不良事件分析及对策分析

目的:分析精神科护理不良事件原因,同时提出应对措施.方法:对我院2015年3月~2017年3月期间精神科护理工作进行回顾性分析,调查不良事件的发生率以及原因.结果:常见的精神科护理不良事件包括跌倒、伤人、自伤、外走等;不良事件发生后,无伤害患者24例,占比24.00%;轻度伤害58例,占比58.00%;中度伤害10例,占比20.00%;重度伤害8例,占比8.00%;护理不当23件,占比23.00%;环境因素11例,占比11.00%;设施设备缺陷9例,占比9.00%;执行医嘱错误8件,占比8.00%;沟通不足5件,占比5.00%;操作不当4例,占比4.00%;40.00%;初级职称的护士因素所引发的不良事件发生率最高,由于护理人员因素所导致的不良事件为23例,占比23.00%.结论:精神科比较容易发生护理不良事件,这些护理不良事件发生的原因包括患者自身疾病影响、护理操作问题等,针对此,需要不断加强对护理人员的培训,同时对护理不良事件进行总结,加强预防工作,对这种不良事件予以控制.     

关于10例产科护理不良事件分析探讨

目的:分析产科护理不良事件的发生原因与有关影响因素。方法:回顾性分析我院2013年5月-2014年5月期间入院分娩的1000例产妇临床资料面对10例护理不良事件的出现原因进行分析,并且使用有效的护理对策解决。结果:发生产科护理不良事件的因素包括评估不足、沟通不畅、管理不当以及护理人员专业能力不足等等,对各种不同的因素进行专业知识强化与提高护患沟通技巧,有效避免护理不良事件的发生概率。结论:我院使用一整套完善的防范方式,大大降低护理不良事件发生概率,切实有效的提升了临床产科护理质量。     

关于10例产科护理不良事件分析探讨

目的：分析产科护理不良事件的发生原因与有关影响因素。方法：回顾性分析我院2013年5月-2014年5月期间入院分娩的1000例产妇临床资料面对10例护理不良事件的出现原因进行分析,并且使用有效的护理对策解决。结果：发生产科护理不良事件的因素包括评估不足、沟通不畅、管理不当以及护理人员专业能力不足等等,对各种不同的因素进行专业知识强化与提高护患沟通技巧,有效避免护理不良事件的发生概率。结论：我院使用一整套完善的防范方式,大大降低护理不良事件发生概率,切实有效的提升了临床产科护理质量。     

64例护理不良事件分析及对策

目的：通过分析护理不良事件发生的原因及特点,探讨避免不良事件发生的措施,为提高患者安全管理,制定相应防范措施,减少不良事件提供依据。方法：回顾性分析普外科2010年12月-2011年11月发生的64例护理不良事件,对不良事件分类、发生原因、时间特点及与不同工作年限护士的关系进行研究。结果：护理不良事件前三位分别是管路滑脱、给药错误、漏执行医嘱;主要原因分别是查对制度执行不严、安全管理不到位、临床带教工作不严谨。1周之内周三、周四为不良事件发生的高峰,而在1d之内,A班和N班为不良事件发生的高峰;护士资历与不良事件的发生有关。结论：在临床护理工作中要鼓励护士加强责任心,严格执行各项核心制度,减少护理不良事件的发生;护理管理者要在质量管理与持续改进中,进行原因分析并制定防范措施,加强护理工作安全管理,提升护理服务质量和水平。     

某院护理不良事件分析及对策

目的探讨护理不良事件特点及其相关性,为护理安全管理提供依据。方法采用回顾性方法,对某院上报的268起护理不良事件进行统计分析。结果药物相关事件构成比较高;烫伤、坠床、压疮等造成损害较重;不良事件发生率白天高于夜晚,低年资护士高于高年资护士,低学历护士高于高学历护士。结论降低护理不良事件发生率,加强护理安全管理,需综合考虑多方面因素。护理管理者应积极采取措施,提高护士综合素质及工作胜任力。     

基层医院临床护理不良事件的原因分析及防范措施

目的：调查基层医院护理不良事件发生的原因,为制定护理不良事件的预防措施及提高护理质量管理提供依据。方法：对本院的2016年度上报的102例护理不良事件进行回顾性分析,并采取自行设计的调查问卷对400名护士进行问卷调查。结果：Ⅲ级护理不良事件发生82例,发生率最高,Ⅰ级护理不良事件发生0例,发生率最低;低年资护士（N1护士）发生护理不良事件的最多,高年资护士（N4护士）最低。结论：在护理管理过程中,应构建非惩罚性不良事件报告系统,注重培养安全护理的信念和态度,关注职业压力,同时应抓紧抓实护理人员的三基培训,鼓励患者参与安全目标的管理,从而提高护理质量,保障医疗安全。     

神经外科护理不良事件分析及对策

目的:降低神经外科护理不良事件发生率.方法:回顾性分析总结2007年1月-2009年12月发生的39例护理不良事件及原因.结果:神经外科护理不良事件主要表现在:用药错误、压疮、基础护理不到位、意外拔管、静脉炎、仪器管理使用不当等方面.结论:持续进行护士教育培训,增强护士风险防范意识和能力;加强特殊时段药物使用管理;重视DVT的预防;严格执行各项规章制度,加强基础护理监控力度;进行主动静脉治疗知识教育,预防静脉炎;加强设备的日常维护等,是减少神经外科护理不良事件的主要措施.     

儿内科病房护理不良事件原因分析及预防措施

目的探讨儿内科病房护理不良事件的发生原因及其预防措施。方法回顾性调查2013年5月~2014年5月发生的护理不良事件,对其发生原因进行分类与分析。结果儿内科病房发生的护理不良事件是由多方面原因造成的。结论只有在临床护理活动中进行标准化管理,加强工作责任心,提高护理人员综合素质及提升医护团队配合能力,严格执行各项护理制度与操作流程,做好临床带教工作,做好陪护宣教工作,落实病房安全管理,防止护理人员产生职业倦怠感,加强相关法律知识学习、提高风险意识才可以有效地预防当前儿内科病房各种护理不良事件发生。