供应室消毒员现状的调查分析与对策

目的了解供应室消毒员的现状,提高消毒员综合素质。方法采用自制问卷,对参加供应室继续教育学习班150名学员进行调查并分析。结果供应室消毒员知识结构偏低,缺乏岗前培训,缺乏自我保护意识,有在职继续教育需求。结论通过护士长的有效管理,加强消毒员的岗前培训,重视在职继续教育,并增强消毒员自我保护意识,以保证供应室的消毒灭菌质量。     

层级管理模式在消毒供应中心护理管理中的应用

目的探讨层级管理模式在消毒供应中心护理管理中的应用效果。方法设立层级岗位职责,按层级岗位职责要求制定层级培训、考核表,对人员进行培训、考核后实施初级员工—高级员工—组长/质量管理员—护士长层级管理模式,对比实施前后消毒供应中心护理质量、消毒供应中心员工满意度、各科室医务人员对消毒供应中心工作满意度。结果实施层级管理模式后消毒供应中心员工满意度、各科室医务人员对消毒供应中心工作满意度和护理质量较实施前提高,实施前后比较,差异有统计学意义(P0.05)。结论实施层级管理模式在为各科室提供优质、高效、无缝隙护理服务的同时,提高了护理质量和消毒供应中心员工工作满意度。     

医院消毒供应中心复用医疗器械消毒灭菌的三级质量控制管理

总结医院消毒供应中心复用医疗器械消毒灭菌中的三级质量控制管理经验。通过建立护士长和科室质量控制员-质量控制小组组长-组员的三级质量控制网络体系,加强三级质量控制人员的培训,明确各组组员工作内容,严格执行三级质量控制过程监控,并建立绩效考核制度。实施三级质量控制管理后,复用医疗器械清洗合格率、包装合格率、灭菌合格率及临床满意度均高于实施三级质量控制管理前。     

基层消毒供应中心消毒员解读灭菌物理参数现况与影响因素研究

目的了解基层消毒供应中心消毒员解读灭菌物理参数的现况,并分析其影响因素。方法采用方便抽样法,选取绍兴地区62名消毒供应中心消毒员作为调查对象,采用自制消毒员解读灭菌物理参数调查表进行问卷调查,采用x 2检验、二元Logistic回归分析探究基层医院消毒供应中心消毒员解读灭菌物理参数的影响因素。结果62名消毒员中能正确解读灭菌物理参数有10人(16.1%),不能正确解读灭菌物理参数有52人(83.9%)。二元Logistic回归分析显示,消毒员的年龄、学历、工作年限、参数单位值换算及培训情况是消毒员对灭菌物理参数认知情况的影响因素(P<0.05)。结论绍兴地区基层消毒供应中心消毒员解读灭菌物理参数的能力处于较低水平,年龄大、学历低、工作年限短、不能正确换算参数单位值、未按计划培训是正确解读灭菌物理参数的影响因素。     

广西医院消毒供应中心软实力建设现状调查北大核心

目的了解医院消毒供应中心的管理与软实力建设现状,为持续改进供应中心管理提供依据。方法采用分层抽样和问卷调查方法,对广西158所医院消毒供应中心管理状况进行了调查,并对部分单位进行现场核实。结果回收143份问卷,回收率为90.5%。在所调查的医院消毒供应中心中,实现集中管理的占67.1%,有90%以上的供应中心建立了各项管理制度。有90.2%的消毒供应中心能根据实际需要调整物品供应量,仅有7.7%的单位实现了信息质量追溯管理。平均每所省级医院消毒供应中心每年开展岗位培训21人次和继续教育培训115人次。结论本区医院消毒供应中心专业化建设已进入快速发展时期,应继续推进集中管理服务模式,加强软实力建设。     

台州地区医院消毒供应中心管理现状调查

目的了解台州地区消毒供应中心的设备使用和管理现状,建立集中化管理消毒供应中心。方法通过现场调查和回顾性调查方法,对台州市4所二、三级医院的消毒供应中心硬件建设和管理现状进行了调查。结果所调查的4所医院的消毒供应中心清洗消毒物品管理模式集中管理和分散管理各占50%。供应室工作面积与床位数比,最高为1.25,最低为0.28。所有医院消毒供应室均配有超声清洗器、干燥柜及清洗喷枪,都拥有脉动真空压力蒸汽灭菌器。供应室专职人员≥41岁者占42.59%,其余均为≤40岁人员,没有专业学历人员占55.56%。结论所调查的各医院消毒供应中心建筑布局和设备配置上不完善,管理模式比较落后,工作人员年龄偏高、学历偏低,需要加大经济投入和改进现状。     

消毒供应中心专业护士培训的实践

目的通过对供应中心消毒专业有关人员的培训,加强消毒专业人员的队伍的素质培养和工作技能训练,熟练掌握其理论知识和实际操作技能,提高医院中消毒灭菌的工作质量和管理。方法在消毒供应中心实践培训基地,突出以专业实践为基础的培训特点,以运行管理及有关专业发展新理念、新技术、新方法为主要内容,完善专业管理人员的知识结构,提高实践能力。结果消毒供应中心专业培训基地的教学培训工作,培养了专业人员管理的综合能力,提高了消毒专业人员的整体素质和服务水平。结论在专科发展中只有做好各级人员培训工作,提高人员专业素质,才能建设一支具有的精湛技术的专业队伍,有利于供应中心消毒专业的发展。     

湖北省医院消毒供应室管理现状调查

目的了解湖北省医院消毒供应室管理现状,以便改进供应室管理模式,提高管理水平。方法采用问卷调查和现场调查方法,对湖北省消毒供应专业委员会34所会员医院供应室的现状进行了调查。结果所调查的34所医院消毒供应室均采用分散式管理模式。各医院消毒供应室工作人员学历和职称普遍偏低。大部分消毒供应室建筑面积未达到卫生部的标准,现代化设备使用率低。结论所调查的医院消毒供应室为实现中心管理模式,需要逐步完善人员和设备的配置,向消毒供应中心模式转换。     

基层医院区域化消毒供应中心的创建与管理

目的探讨基层医院区域化消毒供应中心的创建及管理办法,分析区域化消毒供应中心的应用效果。方法按照国家卫计委员发布的医院消毒供应中心3个卫生行业标准,创建区域化消毒供应中心,对本市29所基层医疗机构可复用器械、物品实行集中管理,统一配置,采取质量双控模式、质量追溯管理,利用微信平台辅助管理,对工作中存在问题及时反馈与互动。结果实行区域化管理后,有效提高消毒灭菌物品的质量和控制医院感染发生;建立微信平台管理后,基层医院对中心的满意率由建立前的93.75%提高为100%,差异有统计学意义(P<0.05)。结论建立区域化消毒供应中心行之有效,既保障了消毒灭菌物品的质量,又有利于医院感染的控制,实现资源共享,节约成本。     

江苏省区域化消毒供应模式运行情况调研报告

医院对消毒供应物品的清洗、消毒、灭菌质量和过程监控是预防和控制医院感染的重要措施之一,消毒供应中心管理是医院感染控制的重要环节。江苏、广东等省率先修订了《医院消毒供应室验收标准》;卫生部2009年发布了《医院消毒供应中心管理规范》《医院消毒供应中心清洗消毒及灭菌技术操作规范》《医院消毒供应中心清洗消毒及灭菌效果监测标准》3项强制性卫生行业标准。为贯彻落实3项行业标准,各地相继将标准纳入本省、市医院评价或评审标准,强化了消毒供应中心的管理,明确了消毒供应中心集中供应的管理模式,规范了工作流程,提高了消毒供应中心工作人员的技能,提高了工作效率,延长了器械的使用寿命,避免了人力、物力的重复投资,确保了消毒、灭菌质量。实践证明,消毒供应中心集中管理是适应现代化医院发展需要的一种新的管理模式。在标准贯彻落实过程中,还存在着一些问题,如有些管理者对标准的重要意义及护士在医院感染管理中的作用认识不清,重视程度和投入不足;缺乏全局考虑,部门间的沟通不畅,导致各自职责不清;缺少具体的管理方法指导等等。本期特别策划邀请相关专家介绍各地建设和管理消毒供应中心的成效与问题,以及护理部和医院感染管理科在消毒供应中心集中供应管理中的作用,供大家在实际工作中参考。     

县市级医院消毒供应中心的区域化管理

目的:探讨县市级医院消毒供应中心区域化管理的方法。方法:根据该院消毒供应中心的运行情况,器械物品处理的接受能力,开展对乡镇医院的再生医疗器械集中处理的研究工作。结果:消毒供应中心区域化管理可有效地保障无菌物品的质量,提高临床护士的工作效率,特殊器械与物品的管理符合CSSD标准。结论:消毒供应中心区域化管理是消毒供应专业的发展趋势,县市级医院消毒供应中心区域化管理模式值得推广。     

危机意识下消毒供应中心人员的继续教育

[目的]探讨当前环境下消毒供应中心发展所面临的危机,加强消毒供应中心人员继续教育内容与路径,不断充实知识,提高技能,开发人员的潜在能力,促进专业知识和专业能力的巩固和发展。[方法]通过分析总结科室发展过程中所遇到的问题和困境,把科室人员进行必要的培训,通过了解和掌握专业发展的新理论、新技术、新方法、新信息、新技能,以更快更好地适应科室迅速发展的需要。[结论]加强消毒供应中心人员的继续教育,改善知识结构,更新补充知识,扩大视野,提高科室服务水平和工作质量及创新能力,使科室的综合实力得到进一步加强。     

消毒供应中心卫生消毒质量监测

为了解医院消毒供应中心卫生消毒质量,采用抽样检测方法进行了监测。结果,消毒供应中心空气无菌区卫生合格率100%、清洁区91.7%、污染区75%。灭菌器材、无菌敷料灭菌效果合格率均为100%;注射器和针头热源检测合格率为95.8%、蒸馏水合格率为84.0%。使用中消毒液全部合格。结论,我院消毒供应中心卫生消毒质量总体较好,但存在死角,需要加强管理。     

床单位集中消毒供应管理实践

目的：探讨床单位集中消毒供应中心管理模式。方法：采取合理的建筑布局、先进的设备配置、严格的流程管理、完善的规章制度和全员全程培训。结果：床单位集中消毒供应管理流程清晰,职责明确,交接及时;现场采样检测床单位表面细菌杀灭率达99%。结论：实施床单位集中消毒供应顺应专业发展趋势,有利于医院感染控制,确保切断床上用品在流通使用环节所导致的医院感染,加强部门之间的沟通协调是确保工作顺利开展的必要条件。     

消毒供应中心消毒员多元化岗位培训探讨及效果评价

目的 探讨消毒供应中心消毒员多元化岗位培训工作开展的的应用效果.方法 梳理消毒员岗位需掌握的专业理论知识及操作技能,制定相应专业岗位培训手册并录制相关理论培训课程及常见消毒员技能操作视频,用以指导新入岗消毒员日常业务工作开展以及为在岗消毒员提供系统、灵活的教学培训.结果 开展多元化岗位培训工作后,消毒员阶段理论及操作考...     

消毒供应中心管理新理念与成效报告

目的 通过消毒供应中心管理新理念的运用,使员工变被动管理为自我参与,主动工作,达到等级医院评审中各条款“A”。方法 应用写、做、检、改自我管理新理念,结合建立临床联系制度,成立科室质控培训小组;编写消毒供应中心等级医院评审应知应会手册等。结果 等级医院评审标准达标情况由实施前自查结果的C项60%、B项40%、A项0%,提高到省级专家评审结果的C项0%、B项0%、A项100%。结论 通过等级医院评审,提高了消毒供应中心员工对管理新理念的适应性,使员工达到了高效、及时、准确地执行力和团队协作精神;同时,对医院消毒供应中心的发展起到了促进和推动作用。     

月质量讲评在消毒供应中心的实践与成效

目的探讨月质量讲评在消毒供应中心的实践及成效。方法将消毒供应中心工作分为5个质控小组实施月质量讲评管理。比较质量讲评管理前后工作质量及继续教育质量情况。结果月质量讲评管理后,消毒供应中心各项工作质量及继续教育质量得到明显提高(均P0.05)。结论开展月质量讲评管理可提高消毒供应中心综合质量及继续教育质量,值得临床推广应用。     

12所公立医院消毒供应中心管理现状调查

消毒供应中心是医院内承担各科室所有重复使用诊疗器械、器具和物品清洗消毒、灭菌以及无菌物品供应的部门。消毒供应中心的布局、设施、人员配置及其工作水平直接关系到消毒灭菌工作的质量及医疗护理质量、患者的安全。消毒供应中心管理是提高医疗质量和效率的前提。为了解我市公立医院消毒供应中心管理现状,2010年5月对晋城市12所公立医院消毒供应中心进行了调查,现将调查结果报告如下。     

消毒供应中心在手术器械管理中的问题及对策

为了保证手术器械的灭菌效果,减少医院感染,消毒供应中心承担了手术器械的消毒灭菌工作。与手术室共同制作各种手术包的明细卡,完善工作流程,提高了手术器械的质量管理。分析采用该方式过程中出现的问题,如手术室器械的交接问题、消毒供应中心护士对器械的管理对策,进一步完善消毒供应中心对手术室器械的管理模式。     

医院工勤人员对消毒供应中心人流物流规定认识情况调查

为了解医院工勤人员对消毒供应中心(CSSD)人流物流通道的认知情况,保证消毒供应中心卫生质量与消毒灭菌质量,采用现场调查方法进行了实际调查。结果,医院工勤人员对供应室的通道、人流、物流等规定知晓率为24%~48%。经过专题培训,提高了医院工勤人员的对供应室知识的了解,知晓率提高到92%~100%;规范了自身的行为,洗手率达到96%。结论,医院工勤人员文化低,对CSSD知晓率很低;经过培训,明显提高了对人物流知晓率,能按要求规范工作程序。