岗前培训院感知识预防护生锐器伤的对照研究

目的?观察培训院感知识、标准预防等教学降低护生锐器伤发生率的效果.方法?将313名实习护生随机分为2组,对照组155人按实习大纲要求进行教学,实验组158人在实习大纲要求的基础上增加院感、标准预防知识及防护措施,锐器标准处理等教学内容,比较2组护生标准预防知识掌握情况、防护措施执行情况及锐器伤发生率.结果?实验组标准预防知识的掌握及防护措施的执行情况明显好于对照组(P<0.005),实验组锐器伤发生率明显低于对照组(P<0.005),差异有统计学意义.结论?在供应室实习期间加强院感知识、标准预防教学,增强护生预防锐器伤的自觉性,建立规范的操作行为,可有效降低锐器伤的发生.     

智能软件在某部队医院医护人员院感培训中的应用效果

目的 分析智能软件用于某部队医院医护人员医院感染控制培训的应用效果。方法 选取2021年1—12月医院24个科室288名医护人员进行2次调查,根据智能软件使用情况分为对照组（2021年1—5月采用常规宣教模式）和观察组（2021年6—12月实施基于智能软件的改进宣教模式）。比较两组各科室考核合格率及医护人员各知识点考核合格率。结果 观察组各科室考核合格率均高于对照组,差异有统计学意义（P<0.05）;观察组医护人员各知识点考核合格率均高于对照组,差异有统计学意义（P<0.05）。结论 基于智能软件改进院内感染控制相关知识宣教模式,有助于提升临床业务科室医护人员医院感染防护的专业能力。     

基层医院医务人员对院感知识认识程度的调查

[目的]提高医务人员的医院感染意识,有效预防和控制医院感染,保障医疗安全。[方法]采取问卷方式,随机对150名本院在岗的医生、护士、医技人员,针对医院感染知识掌握程度进行了一次调查。[结果]医务人员对医院感染知识知晓率低,而且不同专业对医院感染知识掌握的程度不同。[结论]医务人员对医院感染知识不够重视,故加强医务人员院感知识的培训和学习非常重要。     

血站员工培训需求分析初步探讨

员工培训需求分析为培训工作提供了运作的基础.它是在培训需求调查的基础上,由培训部门、主管人员及相关工作人员采用各种方法与技术对各种组织及其成员的目标、知识、技能等方面进行系统的分析,以确定是否需要培训及需要培训哪些内容,从培训中切实获得所需要的知识和技能,在行为上主动去完善自我,切实达到培训的效果.员工培训需求分析的内容包括:组织需求分析、级别分析、员工个人分析.     

基于岗位知识图谱的血站人力资源培训体系建设

血站人力资源优化是保障临床血液安全和有效供应的前提。针对血站人力资源培训存在问题,引入岗位知识图谱概念,从内容系统、实施系统、评估系统3方面,构建了基于岗位知识图谱的血站人力资源培训体系。该体系可提高培训的针对性和效果,并为效果评估奠定基础。但其实施也面临图谱绘制工作量大、图谱处于动态变化等挑战,需持续改进与优化。     

多元化培训模式在低年资医护人员培训中的应用效果

目的 探讨多元化培训模式在低年资医护人员培训中的应用效果.方法 随机选取2019年1—12月该院在职的122名低年资医护人员作为研究对象,按照随机数表法分为对照组和观察组,各61名.对照组采用传统的培训方式、集体理论授课和实践技能操作,观察组在对照组基础上采取多元化培训模式.比较两组医护人员的院感知识的掌握情况、应急能...     

血站如何进行有效的职工培训

培训是提高工作人员素质和工作技能的重要途径。明确血站在培训中存在的问题，并采取有针对性的措施，可有效提高培训效果、提升工作人员素质，进而确保采供血质量。     

系统化整体护理模式的实施与专业护士培训的意义

系统化整体护理专业人员的培训、模式病房的建设、新护理模式的实施逐步展开。模式病房实施和运行过程中,护理管理者和护理工作者观念更新不快,管理经验不足,护理知识面狭窄,加之护理人员缺编,是目前亟待解决的问题。系统化整体护理模式病房的建设为系统化整体护理工作提供了有利条件,系统化整体护理的最终目标不仅仅是建立模式病房,更重要的是普及系统化整体护理病房。系统化整体护理个体化病房的建设是今后护理学科发展的方向。     

院感专业培训对医院感染管理效果的影响

目的探究院感专业培训对医院感染管理效果的影响。方法选取2019-01至2019-12滨州医学院附属医院住院患者543例和在职医务人员374名为研究对象。2019-01至2019-06实施常规感染管理,2019-07至2019-12实施院感专业培训控制医院感染。对比院感专业培训实施前后医院感染控制效果和护士防感染知识掌握情况。结果院感专业培训实施前,参加研究的543例患者感染率为10.50%,374名医务人员院感防控知识掌握平均分为(78.93±2.57)分。培训实施后,感染率为2.03%,感染防控知识掌握平均分为(88.63±2.39)分。与培训实施前相比,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论医院感染管理过程中实施院感专业培训,可有效降低感染率,提高医院相关人员对院感防控知识掌握能力,值得临床推广。     

公共场所从业人员卫生知识不同模式培训效果探讨

为提高公共场所从业人员的卫生法律、法规意识及卫生知识水平,保证公共场所环境空气质量,为广大消费者提供安全卫生可靠的生活、学习、娱乐环境,进一步落实《公共场所管理条例》及有关卫生法律法规的规定。公共场所从业人员必须经过卫生法律、法规和卫生知识的培训。而公共场所的从业人员人数多,范围广、文化水平差异甚大,而且流动性大,每年从业人员     

医院评审员培养模式的探索与实践

探索建立具有我国特色的医院评审员培养模式是新一轮医院评审工作的重点。在借鉴国外评审员培养方式,总结既往评审检查经验的基础上,卫生部医院评审评价项目办逐步摸索出了“1＋1＋2＋E”的医院评审员培养模式,并在医院评审实践中取得了较好的效果。     

医院感染专业培训在医院感染管理中的应用研究

目的探讨医院感染专业知识培训在医院感染管理中的有效运用。方法在2006～2008年采用4个层次进行医院感染知识培训:专职人员的专业培训;有目的和有针对性的培训;有计划对新开展或扩大业务范围科室的培训;关注社会公共卫生事件或医院感染相关事件,进行有关医院感染培训;将其应用在医院感染管理的培训工作中。结果医院感染专职人员稳定,专业技能不断提高;全院医院感染专业知识水平持续提高,医院感染知识考试合格率逐年上升;解决医院感染存在隐患的能力增强,发现有局部流行反应迅速。结论医院感染管理专职人员应不断加强专业知识培训,以提高控制医院感染的水平。     

如何做好采供血机构的院感管理

采供血机构院感管理是血液质量和安全的有力保障。指出由于采供血机构工作性质较单一,其院感管理存在管理滞后、监管缺失、设施设备陈旧以及培训不到位等问题。从建立健全院感管理文件,完善院感管理三级监控组织,落实分层次培训,实行有效监控等方面,总结了采供血机构院感管理的实践。     

医院污水处理站改造与运营模式研究

医院污水处理站是医院后勤管理的重要组成部分。通过分析医院污水处理站的现状和存在问题,采用BOT(建设-经营-转让)模式对医院污水处理站进行升级和改造,确定特许期和特许价格,改进污水处理工艺流程,并通过合同管理界定双方权责。运营后,提升了医院污水处理的技术水平和处理能力,提升了效率和安全性,推进了医院后勤职能服务社会化,为医院的正常诊疗活动提供有力保障。     

如何做好血站质量管理工作

结合工作实践,指出提高血站质量管理水平必须处理好以下几方面问题：（1）提高领导的质量意识;（2）树立质量管理职能部门人员的威信;（3）促进质量主管与业务主管的有效沟通;（4）加强程序和规程的执行力度。     

对基层医院医护人员实施医院感染管理培训的效果

目的 探讨对基层医院医护人员实施医院感染管理培训的效果.方法 大连市第七人民医院于2018年1月开始在全院内实施全员医院感染管理培训,该研究选取60名医护人员作为观察对象进行考核,统计培训前、培训6个月后医护人员的医院感染防控专业能力.结果 培训6个月后,医护人员的手卫生合格率、医院感染知识掌握评分及医院感染专业技能操...     

《血站和医院血库良好实践指南》与《血站质量管理规范》的比较研究

国际药品认证合作组织于2021年更新了《血站和医院血库良好实践指南》,旨在促进血液和血液成分高质量的采集、加工、检验、储存、供应等,并为血站和医院血库制订个性化需求提供参考。《血站质量管理规范》是我国血站质量管理的基本准则,对促进我国血站建设与发展、确保血液安全等发挥了重要作用。但与《指南》比较,《规范》在架构、质量管理条线、质量管理理念等方面存在不足。将二者进行比较,认为我国《规范》需调整架构,使之与国际标准保持一致,并细化质量管理内容,力求与世界先进的血站质量管理水平同步。     

新生儿科感染管理与控制：医院感染爆发应对基本策略

文章结合实践,从提高认识,加强组织,科学指导,全面评估等方面对医院感染爆发的应对策略进行了系统地阐述,为今后应急处置和预防院内感染爆发提供借鉴。