军队离退休干部疗养期间健康教育需求的调查与分析

目的 通过调查了解军队离退休干部在疗养期间的健康教育需求,分析探讨健康教育实施的针对性和有效性。方法采用自行设计的问卷调查表,对2004年在我院疗养的782名军队离退休干部进行调查分析。结果（1）军队离退休干部自我保健意识较强,对健康教育内容需求程度高。（2）疗养知识、保健知识、亚健康问题和老年病研究进展是疗养期间最受关注的问题。（3）专家授课、书面指导材料、咨询服务、个别指导依次为最受欢迎的教育方法。结论疗养院医护人员应加强疗养、保健、养生及相关学科专业知识的学习和更新,及时了解老年病的研究进展。根据军队离退休干部的特点,实施以集中授课和发放资料为主、个别指导为辅的最佳健康教育方法。     

加强军队特勤人员口腔体检的医院感染管理

我院是一所军队特勤疗养院,担负着军队特勤人员疗养、体检、健康鉴定任务,门诊各科室同时担负着干部疗养人员和当地社区百姓的疾病诊治工作。特勤人员口腔体检、口腔疾病诊治是疗养过程中的重要内容之一。而口腔科门诊是血液性疾病传播的高危科室[1],有效地预防与控制医院感染,提高医疗质量,保证医疗安全,加强口腔科门诊医院感染管理,预防交叉感染,是确保特勤人员     

疗养院健康管理的实践与探索

本文结合疗养员的实际情况和特点,在传统疗养保健和健康管理做法的基础上,将二者有机结合,把健康管理的先进理念和方法运用到疗养员的疗养保健工作中,使疗养预防工作由被动的疗养治疗转变为主动的健康管理,明显提高了健康管理质量和疗养效果。把军队疗养院建设为军队干部健康管理机构,有利于建立科学的军队干部健康管理系统,有利于提高军队广大官兵身心健康水平,提高部队战斗力。     

军队疗养机构健康管理中心建设与发展的探索与实践

本文结合健康管理中心设计与建设的实践,以数字化健康管理平台为龙头,以环境、流程、规范作为基础支撑,开展生活方式管理、慢性病管理、心理压力与情绪管理,拓宽了新时期军队疗养机构"促健康、保打赢",维护官兵健康的新思路,强化了军队疗养机构"预防为主、关口前移"对军队官兵的责任和意义。     

军队离退休疗养干部慢性疾病相关健康知识的掌握情况

目的了解军队离退休疗养干部对常见慢性疾病的知晓、治疗、控制以及健康相关知识的掌握情况。方法便利抽样法选取2011年8月至2012年8月在济南军区青岛第二疗养院健康疗养的军队离退休干部430名,采用自行设计的主要慢性疾病和相关健康知识问卷对其进行调查。结果离退休疗养干部对高血压和糖尿病的知晓率较高,均>85.0%,而代谢综合征的知晓率最低,为13.3%;治疗率以高血压和糖尿病最高,均>80.0%,而代谢综合征的治疗率最低,为14.5%;5种疾病的控制率均<50.0%,控制率最低的是代谢综合征,为13.3%。离退休疗养干部对烟酒习惯、食盐摄入量、情绪状况、科学膳食、规律运动及自身血压水平了解相对较多,而对体质量指数、超重和肥胖定义、正常血糖值范围和自身血糖水平以及如何预防代谢综合征等常识了解相对较少。离退休疗养干部的保健行为较为积极,能坚持锻炼、常吃蔬菜、常吃水果、定期查体及能坚持规律服药者的比例较高,均>90.0%;而主动限酒、能主动控盐、减少脂肪摄入及有意识控制体质量者所占比例较低,均<50.0%。结论应强化对健康疗养的军队离退休干部的疾病知识和健康生活方式的认知指导。     

浅析用健康管理技术促进在职干部的健康水平

在职干部是我军实现现代化的中坚力量,他们的健康备受各级领导的重视,近年来我军的保健工作有了明显的飞跃,取得了不小的成绩。通过部队在职干部疗养保健情况与同时期地方管理较好的企事业单位的保健情况相比,我们感到军队在干部健康保健方面还有更多的工作要做。     

2013年来我院疗养离退休老干部健康状况调查与分析

目的：分析2013年来我院疗养的部队离退休干部疗养病历,探讨该人群健康状况,为部队干部疗养保健工作提供依据。方法通过收集整理2013-01-10来我院疗养的270名部队离退休干部疗养病历,对其健康状况进行分析。结果老干部疗养员高血压病、糖尿病、冠心病及颈腰椎疾病患病率高,需加强关注,采取措施加以防治。结论随着人口老龄化,老年病的发生率逐渐占据了疾病发生的主要部分。部队疗养院作为军队疗养保健的重要力量,需要根据老干部疾病发生特点通过资源及结构调整更加合理的对老干部健康问题进行有针对性的干预。     

疗养期间飞行人员健康管理优劣势探讨

疗养中利用疗养资源为飞行人员开展健康管理有明显的优势所在,但也存在一些需要解决的实际问题。疗养期间飞行人员健康管理优势包括:特勤健康信息管理系统应用优势;人才储备优势;设施设备优势;健康干预优势。疗养期间飞行人员健康管理的劣势包括:信息化管理个人健康档案不完善;个人健康状况危险评估不完善;从事健康管理医护人员人才短缺;仪器设备短缺。疗养期间开展好飞行人员健康管理急需解决的问题包括:引进健康管理相关软件系统;加大人才培养和人才引进;大力引进先进设备设施;运用中医养生理论治未病。     

从在职军官干部疗养中探索疗养服务新模式

<正>军队疗养院是医疗卫生机构的重要组成部分,为军队卫生保健工作作出了重要贡献。我们从在职军官干部疗养中努力探索疗养服务新模式,不断提升军队疗养院的卫勤保障功能,收到了较好的效果。现报告如下。     

军队离退休干部疗养期间的心理特点及护理

来我院疗养的绝大多数是军队离退休干部,他们是老年人群中的一个特殊群体,有其独特的心理特点。经过多年的护理临床实践,我们发现分析和研究他们在疗养期间的心理特点,有针对性地做好心理护理,有利于离退休干部在疗养期间保持良好的身体和精神状态,     

健康、健康管理、健康管理师及中国健康管理的发展前景

健康是人类生存发展和民族兴旺发达的基础,享有健康和促进健康是公民的重要权利。确立健康管理专家这个职业是维护和促进健康的重要措施。本文着重介绍了健康和健康管理的形势和任务,健康管理师的出现,以及健康管理在中国发展前景的展望。     

军队疗养机构健康管理师从业现状调查与分析

目的 通过了解目前我国军队疗养机构健康管理师的从业现状,分析影响健康管理师作用发挥的因素,为进一步发挥健康管理师的作用提供参考.方法 对上海、天津、广东、山东、辽宁、江苏、河北等地军队疗养机构已考取健康管理师资格证的人员进行问卷调查,共计回收调查问卷136份.结果 136份调查问卷中有效问卷123份,有效率为90.44...     

健康查体人群健康管理现状及需求的调查

目的：调查健康查体人群健康管理现状及健康需求,以探讨适合特需人群的健康管理服务模式。方法采用描述性研究设计,通过问卷调查方法对62名住院查体者进行健康管理服务需求调查。结果62名被调查者健康意识较强,64．5％每半年或1年做1次体检,71．0％对参与健康管理抱积极态度或不排斥。但健康问题较为突出,47％没有规律性地吃早餐,66％偶尔或者从来不进行体育锻炼。在具体需求方面,91．4％希望有固定人员提供健康服务,62．3％希望能够定期入院体检,57．4％希望提供健康咨询,42．6％期望建立就诊住院绿色通道。结论为适应特需人群对健康管理服务的需求特点,开展健康管理服务需要以慢性病和健康/亚健康人群为工作重点,提供“以患者需要为中心”的人性化服务。     

新形势下健康管理中心护士素质与多元化角色

目的:探讨健康管理中心护士多元化角色在医院健康管理工作中心发挥的举足轻重的作用。方法:分析新形势下健康管理中护士多元化角色应具备的素质。结果:随着医学服务模式转变、服务的内涵和范围不断的延伸和扩大,健康管理中心护士崇高的职业道德、深厚的人文素养、良好的心理素质、扎实的理论基础、精湛的护理技术、良好的自我形象,已成为有别于医院传统科室封闭式临床护士的新型全科护理专业人员,其多元化角色的扮演,极大地提高了医院的健康管理水平和服务质量。结论:21世纪是知识经济时代,各种医疗改革正在逐步进行,护士只有充分认识时代的特点,不断地完善自身的知识结构和能力结构,转变思想观念、改变思维方式,建立全新的护理观念,将护理与健康、护理与人的生活方式、已有的知识与现代化手段相结合,在健康管理中心立足于角色的多元化,内强素质、外树形象,以促进医院健康管理工作顺利开展,使健康管理工作在医院和社会发挥更重要的作用。     

体检者对健康体检项目的关注度和知晓度调查

目的了解某一特定人群在体检项目选择中存在的问题,从而制定有针对性的体检和健康教育方案。方法对体检者在体检前后检查项目关注度和知晓度方面进行随机问卷调查,并在体检时进行健康教育。结果 (1)该类人群对健康体检需求较高,但体检前对体检项目关注和知晓甚少;(2)通过查体过程中的健康教育可以明显提高该类人群对体检项目的关注度和知晓度(体检者体检前对体检项目的平均关注度和平均知晓度分别为35.8%和8.3%;体检后均有明显提高,分别为43.7%和16.8%。);(3)有医学知识兴趣者健康教育效果更好。结论加强体检前和查体中的健康教育对于体检者如何选择符合自身需要的个性化体检项目有明显的帮助。     

新时期保健模式下提升医院医疗保健质量的做法

随着军队深化改革以及海军部队的发展,保健对象的人群越来越庞大,对保健质量的期望值持续上升。新时期下,建立健全保健工作体系,优化保健队伍结构;更新管理理念,完善保健制度;加强思想教育,增强责任意识;提高院外急诊能力,突出"一专多能";实行信息化管理等,提高了保健人员综合能力、健康意识、疾病的早诊断率。     

体检人群体检后健康管理需求的调查

目的了解健康体检后体检人群对健康管理的需求、不同体检人群健康管理需求的差异以及健康管理的方式,为建立健康管理服务系统和运营模式提供参考依据。方法随机选取2013年12月体检中心自愿接受调查的986名体检者为研究对象,采用自行设计调查表进行问卷调查,并对结果进行统计描述和推断。结果体检人群最需要的健康管理内容是为疑似患者联系确诊和治疗的需求（65．9％）,其余依次为讲解疾病及护理知识（61．0％）、建立完整的电子信息档案（59．0％）、定期随访（58．0％）、提供咨询指导（57．8％）、定期复查（54．0％）和指导自我管理（52．0％）;健康管理需求与年龄、职业、文化程度、人均年收入有相关性;体检人群选择的健康管理方式为电话随访、发放宣传册、短信提醒。结论了解受检者的健康管理需求,制定多元化和个性化的管理方式,才能加强健康促进和疾病管理,从而更好地服务于体检人群。     

部队中心医院远程健康管理的探索

军队医疗机构体检中心职能在不断的发展和完善。探寻科学、有效、贯通、持续、全面的健康监测与管理的方法,是当前体检中心管理者最关注的管理思想之一。远程医疗系统是现代网络通信技术、计算机多媒体技术和传统医学相结合的产物。利用远程健康管理系统把军队官兵的健康管理做到持续化、贯通化、日常化,开展以疾病危险因素筛查、评估与干预为基本模式的健康服务,增加健康管理内涵,实现体检模式向健康管理模式的转变,做到官兵、基层卫生所、部队中心医院三位一体的保障模式,是我们研究的重要课题及发展方向。     

多学科协作健康管理模式在健康管理中心中的应用

目的 探讨多学科协作健康管理模式在健康管理中心中的应用效果。方法 选取2019 年1月-12 月在笔者所在医院健康管理中心进行体检,体检结果提示有脂肪肝、高血压、高血脂、高血糖之一的1 600例患者为研究对象。采用随机数字表法将其分为普通流程组和多学科协作健康管理组,各800例。普通流程组按常规的健康管理流程进行干预,多学科协作组则采用多学科协作的慢性病健康管理模式进行干预。比较2组就诊率、患者满意率以及干预前后2组脂肪肝、高血压、高血脂、高血糖的患病人数。结果 多学科健康管理组就诊率及患者满意率均高于普通流程组( χ² =64.825,P＜0.001; χ² =36.471,P＜0.001)。干预1年后多学科健康管理组脂肪肝、高血压、高血脂、高血糖人数均少于普通流程组(P＜0.001)。结论 多学科协作慢性病健康管理护理模式有利于提高患者就诊率和满意率,促进患者主动健康管理的意识,进而促进疾病的健康转归。     

移动健康在心房颤动患者健康管理中的应用进展

心房颤动是导致脑卒中、心力衰竭、痴呆、猝死等发生的主要原因之一,具有较高的致残率和致死率。移动健康在心房颤动患者健康管理领域效果显著。该文介绍了移动健康的定义、形式及其在心房颤动患者健康管理中的应用,包括心房颤动筛查、风险评估、自我监测、健康教育、用药管理、危险因素干预6个方面,并对应用中存在的问题进行总结并提出建议,以期为国内开发专业化、高质量的心房颤动患者健康管理移动健康技术提供借鉴和参考。