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目的探讨院内血糖监测规范化管理对护士临床进行血糖监测的干预效果。方法对我院442名从事血糖监测操作的护士进行血糖监测规范化管理,比较规范化管理前及实施1年后血糖监测理论和操作行为的改变情况。结果院内血糖监测规范化管理实施前,全院68.55%的护士没有参加过便携式血糖仪进行血糖检测的知识培训,37.78%的护士知道血糖仪的适用范围,15.16%的护士知道便携式血糖仪监测血糖的原理,12.67%的护士知道根据不同患者的情况选择用不同酶技术的血糖仪,73.76%的护士知道当采血量不足时用力挤压手指增加血量。实施院内血糖监测规范化管理1年后,护士对血糖仪检测范围、应用价值、影响因素、原理、简单维护、储存及操作等认知与规范化管理实施前相比均明显提高(均P<0.05)。结论对院内使用便携式血糖仪进行血糖监测实施规范化管理,能提高护士血糖监测知识及操作水平,规范院内血糖监测的管理。 相似文献
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毛林花 《中华现代护理学杂志》2007,4(17):1559-1560
目的 提高糖尿病患者自我监测的意识及对药物和饮食治疗的依从性。方法 通过自设的问卷调查表有针对性地进行健康教育。结果 60例患者中有56例能坚持每周监测血糖2~3次,达到预期目标。结论 患者自测血糖为治疗和控制血糖提供最直接的依据,避免和延缓糖尿病慢性并发症的发生和发展。 相似文献
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目的调查了非内分泌科室血糖监测管理情况,对所存在的问题进行分析,并提出改进。方法本研究于2013年6月调查了成都市某三级甲等医院非内分泌科室血糖监测的管理情况:血糖记录本、血糖仪及血糖试纸、制度和培训,并分析制度和培训对血糖记录本、血糖仪及试纸管理的影响。结果 65个科室共有血糖仪161台,平均(2.5±2.0)台。88%科室有专用血糖仪存放点,91%科室有血糖仪交接班记录和上锁保管,血糖仪校对频率(19±14)次/月,校对人员为护士的占91%。7(11%)个科室中有专用血糖记录本,2%科室血糖试纸批号与血糖仪密码不一致。59(91%)个科室有血糖监测规范或制度,53(82%)个科室有血糖监测相关培训及记录。有无制度和培训对血糖仪校对频率、有校对记录的差异有统计学意义(P<0.05)。结论非内分泌科室血糖监测管理在血糖仪及试纸的存储、质控和血糖记录方面欠规范,血糖监测制度和相关培训是其影响因素,为改善和规范血糖监测的管理现状,建立院内血糖管理小组。 相似文献
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目的探讨对糖尿病患者实施连续动态血糖监测的护理方法,以提高专科护理水平。方法通过对46例应用动态血糖监测系统(CGMS)的糖尿病患者实施有效的护理措施,总结出连续动态血糖监测的综合护理要点。结果46例动态血糖监测患者均顺利完成检查,获得了满意的血糖图,为糖尿病的诊疗提供了科学的依据。结论正确操作CGMS、加强临床观察及对患者的心理护理、健康指导等措施是动态血糖监测成功的关键。 相似文献
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目的 探讨对糖尿病患者实施连续动态血糖监测的护理方法,以提高专科护理水平.方法 通过对46例应用动态血糖监测系统(CGMS)的糖尿病患者实施有效的护理措施,总结出连续动态血糖监测的综合护理要点.结果 46例动态血糖监测患者均顺利完成检查,获得了满意的血糖图,为糖尿病的诊疗提供了科学的依据.结论 正确操作CGMS、加强临床观察及对患者的心理护理、健康指导等措施是动态血糖监测成功的关键. 相似文献
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目的调查银川市某三级甲等医院护士静脉血栓栓塞症(VTE)预防知信行的现状及影响因素,为后期VTE干预措施的实施提供参考依据。方法于2019年10月,采用自制的VTE知信行调查问卷对银川市某三级甲等医院VTE高发的17个临床科室共357名护理人员开展问卷调查。结果共调查357名护士,其中VTE预防知识得分为(10.23±2.32)分,态度得分为(6.63±1.22)分,行为得分为(31.24±6.12)分。单因素方差分析显示不同层级、工作年限、职称的护士,其预防VTE知识和态度得分不同,差异有统计学意义(P<0.05)。Pearson相关分析显示,护士预防VTE的态度与行为呈正相关(P<0.05,r=0.407)。结论护士预防VTE的态度较积极,但知识的掌握程度及预防行为得分均处于较低水平,医院应建立规范化的VTE防治和管理体系,并加强对临床护士VTE相关知识的继续教育培训及考核,以提高临床护士对VTE的防治水平。 相似文献
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对2011年1月~2013年12月我院收治的634例糖尿病患者中不能进行自我血糖监测的386例患者,采用自行设计问卷调查表调查,分析其不能进行SMBG的原因。结果在386例患者未进行SMBG中,能答对血糖控制目标的只有10.88%,能答对血糖控制与并发症关系的只有5.70%;患者普遍存在对血糖控制目标认识严重不足、走入算经济账的误区、对SMBG的特性认识不足等问题。基层医院糖尿病患者中SMBG率不高,必须加强SMBG的宣教,使患者认识到SMBG的重要性、可行性,从而患者并发症的发生,提高其生活质量和寿命,减轻国家和家庭的负担。 相似文献
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【】目的 了解社区2型糖尿病患者自我血糖监测情况及其影响因素,为社区糖尿病教育和预防工作提供参考依据。方法 随机选取南京西路社区在册管理的339例2型糖尿病患者,对其血糖监测情况及有关糖尿病知识、健康信念和自我效能等进行问卷调查。采用Logistic回归法分析社区糖尿病患者家庭血糖监测的影响因素。结果 本次调查中能按要求进行家庭监测血糖者占37.2%。患者就诊和监测血糖的间隔时间,57.2%的患者间隔l~2个月,32.7%的患者间隔较长时间才复查或监测血糖,8.3%的患者是在感觉身体不适时才就诊,1.8%的患者确诊后从未再就诊。患者的血糖自我监测水平与经济收入、血糖监测等技能掌握得分、健康信念呈正相关(p<0.01)。结论 应强化患者自我血糖监测的意识,扩大教育途径范围,提高自测血糖技能,倡导患者家庭成员教育和同伴支持教育,以解决目前糖尿病监测管理薄弱环节,提高社区糖尿病患者管理工作的效率。 相似文献
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目的:调查武汉地区三级甲等医院脊柱骨科护士深静脉血栓(DVT)管理的知信行现状,探讨其影响因素,为进一步规范护士对DVT管理提供实证依据.方法:2019年5月采用横断面调查法,基于脊柱骨科DVT管理最佳循证证据,自制脊柱骨科DVT管理知信行调查问卷,便利抽样选取武汉市8所三级甲等医院脊柱骨科的241名护士进行调查.结果:241名脊柱骨科护士对DVT管理知识和行为水平较低,态度水平较高.不同年龄、工作年限、学历、职称及教育培训情况脊柱骨科护士DVT管理知识、态度、行为得分比较差异有统计学意义(P<0.001).结论:脊柱骨科护士对DVT管理理论知识、行为水平较低,医院及科室应加强DVT管理和培训,提供良好的医疗就医环境,提升护士对DVT管理理论知识掌握度及依从性,保证医疗质量. 相似文献
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目的:分析三级甲等医院临床护理单元从业护士诊室血压(OBP)及动态血压(ABPM)监测数据。方法选择参加2012年春季体检的辽宁省人民医院和辽宁省金秋医院临床科室从业护士71名为分析对象,对照组为76名同期参加健康体检的某事业单位女职工。全部入选对象均接受了OBP和24 h-ABPM检测。结果从业护士组的隐性高血压(MH)患病率为14.08%,明显高于对照组的2.63%,差异有统计学意义(χ2=6.423,P<0.05),而白大衣高血压(WCH)患病率为1.41%,明显低于对照组的11.84%,差异有统计学意义(χ2=4.761,P<0.05)。 OBP测量指标比较中,从业护士组的OSBP、ODSP平均测量值分别为(125.35&#177;15.14),(76.15&#177;9.67) mmHg,均明显低于对照组的(131.71&#177;16.62),(82.94&#177;11.25)mmHg,差异有统计学意义(t分别为2.418,3.907;P<0.05)。 ABPM监测指标比较中,从业护士组的24 h-mSBP、24 h-mDBP分别为(127.34&#177;13.46),(79.47&#177;10.36)mmHg,均明显高于对照组的(121.09&#177;13.73),(75.82&#177;9.18)mmHg,差异有统计学意义(t分别为2.781,2.261;P<0.05)。dSBP、dDBP、nSBP、nDBP测量值和负荷值均明显高于对照组,差异有统计学意义(t分别为2.918,3.284,2.547,3.544,2.864,2.561,2.623,2.837;P<0.05)。结论大医院临床护理单元从业护士群体ABPM各类监测指标及血压负荷值较高,OBP测量值较低,并存在着MH患病率增加现象。 相似文献
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目的 探讨其他身体部位作为血糖监测替代部位的可行性、实用性及准确性。方法 采用自身对照方法,于2021年12月—2022年6月在沈阳市某三级甲等医院纳入志愿者100例为研究对象,同时(间隔<5 min)穿刺不同部位(包括耳垂、指尖、大鱼际、小鱼际、手臂、脚趾)获得随机血糖值,并抽取静脉生化血糖。比较6个部位的取样情况、准确性、疼痛得分等指标。结果6个部位的穿刺取样差异有统计学意义(P<0.05);耳垂、大鱼际、小鱼际、手臂、脚趾5个替代部位的血糖值均与指尖血糖值呈高相关性和一致性,具有统计学意义(P<0.05);耳垂、指尖、手臂、脚趾的血糖值和静脉生化血糖的差异无统计学意义(P>0.05);6个部位疼痛评分比较差异具有统计学意义(P<0.05)。结论 耳垂的血糖值呈现较高的准确性和一致性,且穿刺操作方便、疼痛感低,可能是最佳的血糖监测替代部位。 相似文献
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目的:调查福建省三级甲等医院临床护士疼痛知识与态度情况,分析其影响因素。方法:通过发放护理人员疼痛管理知识与态度问卷(KASRP),调查福建省11所三级甲等医院440名临床护士的疼痛认知情况,分析其影响因素。结果:福建省临床护士疼痛认知水平偏低,问卷平均正确率为48.35%;接受疼痛知识继续教育不同情况的护士,其疼痛知识与态度不同(P〈0.05)。结论:临床护理人员疼痛知识缺乏,部分护士没有接受疼痛知识继续教育,应进一步加强疼痛管理规范化培训,以提高临床护士疼痛知识水平和临床护理质量。 相似文献
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目的调查广东省三级甲等中医医院不同特征护理人员对护士岗位管理的认知状况,以期为中医医院护士岗位管理提供依据。方法采用自行设计的护士岗位管理认知调查表,对720名护理人员进行问卷调查。结果护理人员对护士岗位管理的总体认知状况较好,但对护士分层进阶和岗位培训的认知得分较低,不同年龄、工作年限、护理岗位类别、专业技术职称、专业层级岗位、技术层级、受聘方式的护理人员对护士岗位管理的认知状况存在差异且具有统计学意义(P0.01或P0.05)。结论应进一步提高护理人员对护士分层进阶和岗位培训的认知,尤其应加强对年轻护士、护师及以下职称、责任护士和培训护士、N2级及以下技术层级、编外合同护理人员的岗位管理培训。 相似文献