职业病诊断与鉴定工作中若干问题的探讨

2002年5月1日起《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《职业病防治法》)和《职业病诊断与鉴定管理办法》(以下简称《管理办法》)的颁布实施,标志着我国职业病防治工作走上了依法管理的轨道,3年来职业病诊断与鉴定工作中经常遇到一些难以处理的问题,本文对此进行探讨。1职业     

职业病诊断、鉴定若干问题的探讨

2002年5月1日《职业病防治法》颁布以来,北京市职业病诊断鉴定管理工作办公室在北京市卫生局的直接领导下,依靠专家,将职业卫生工作如何正确地走向法制化管理从职业病诊断鉴定角度进行分析,剖析现存的问题,目的是最大限度地减少或消除职业危害,保护好劳动者的权益以尽可能的消除其对社会的负面影响,使我们的社会更加健康、和谐的发展。     

职业病诊断与鉴定中存在问题及探讨

目的该文对当前职业病诊断中存在的职业史收集困难,劳动者无劳动关系证明,鉴定中存在的鉴定机构不统一,鉴定收费无依据等问题进行探讨,并就修改有关法律法规,诊断和鉴定机构的设立等问题进行建议。     

对职业病诊断过程中所遇若干问题的处理

自《中华人民共和国职业病防治法》及其相关法规《职业病诊断与鉴定管理办法》颁布以来,申请职业病诊断的劳动者与用人单位日益增多,现就我们在职业病实际诊断过程中所遇若干问题的处理做一简述,以便及时发现问题,共同探讨,更好地开展职业病诊断工作。     

职业病诊断与鉴定若干问题探讨

卫生部2002年3月颁布的《职业病诊断与鉴定管理办法》(下称办法),进一步明确用人单位、劳动者、职业病诊断机构和卫生行政部门在职业病诊断鉴定方面的权利和义务。《办法》在维护劳动者健康权益和便民利民方面,显示了保护弱者和人性化的特征。如劳动者可以在用人单位所在地或本人居住地申请职业病诊断;职业病诊断鉴定费用由用人单位承担;用人单位不得解除或终止与患有疑似职业病的劳动者签订的劳动合同;职业病病人除享有工伤社会保险外,有权向用人单位提出民事赔偿等。     

职业病诊断相关问题探讨

职业病诊断是具有职业病诊断资质的医疗卫生机构因当事人的申请,对其是否患有职业病进行认定的过程。自《中华人民共和国职业病防治法》及其相关法规《职业病诊断与鉴定管理办法》颁布以来,经普法教育,广大劳动者自我保护意识及用人单位法律意识不断提高,要求职业病诊断的劳动者与用人单位日益增多。现就在实际工作中所遇若干问题做一简述。     

职业病诊断与鉴定举证责任若干问题探讨

目的探讨对职业病诊断与鉴定举证责任的理解和其有待完善的法律问题。方法依据职业卫生法律法规规定,借鉴民事诉讼证据规则,对诊断与鉴定举证责任问题进行分析讨论。结果劳动者只要承担对特别要件事实的举证责任,用人单位承担一般要件事实的举证责任。结论正确理解职业病诊断与鉴定举证责任,利于诊断工作的开展。     

职业病诊断中几个值得商榷的问题

<中华人民共和国职业病防治法>对劳动者职业卫生权利及罹患职业病享受职业病待遇作了详细规定.但目前职业病诊断机构对申请职业病诊断的要求不一,不利于劳动者权利的保护.     

浅谈当前职业病诊断过程中存在的问题

<正>《中华人民共和国职业病防治法》和卫生部发布的《职业病诊断与鉴定管理办法》(以下称《管理办法》)已实施八年了。笔者长期从事职业病临床诊疗工作,在职业病诊断过程中,虽然严格遵照《职业病防治法》和《管理办法》执行,但在具体诊断过程中还会经常遇到一些实际问题,这些问题很难用相应的法律、法规去解释,给诊断工作带来了困惑。本文就某些具有共性的棘手问题予以分析、探讨。     

职业病诊断实践中若干疑难问题的探讨

《中华人民共和国职业病防治法》（职业病防治法）和卫生部发布的《职业病诊断与鉴定管理办法》实施已多年，在诊断实践中，时常遇到某些特殊或具体情况，找不到相应的规定，给实际操作带来困惑。本文就我们在日常职业病诊断实践工作中遇到的若干疑难问题进行探讨。     

《职业病防治法》中的几个问题

《职业病防治法》在名称、适用范围、与国际接轨及许可监控等几个问题上的处理既有成功之处 ,也存在不足 ,由此看出立法并非易事 ,但有些基本规律是可以遵循的 :立法应当有良好的立法技术 ;法律名称应当合适 ;适用和调整对象范围应当科学适当 ,做到可行和规范 ,否则只能成为空洞的口号 ;法律内容的设置应当考虑整个世界发展的潮流 ,并考虑本国国情。     

基层职业病防治工作中存在的问题与探讨

随着我国社会主义市场经济的发展,各类工业企业发展迅猛,国民经济实力进一步增强。县级及以下基层所辖大多数是中小企业（以下简称《企业》）,由于这些企业职业病防治工作未引起足够重视,职业病防治工作滞后,对企业中的工人健康产生了影响,不少工人受到了职业性伤害,患上了职业病,甚至引起群发性职业病事件,不仅对工人的健康造成损害,还严重影响企业的正常生产秩序和社会的稳定,职业病问题正成为困扰基层经济发展和社会稳定的因素,职业病防治形势严峻。     

北京职业病诊断与鉴定现状及发展战略研究

随着首都经济的不断发展,高新技术产业和知识密集型服务业逐步成为新兴的主导产业,产生严重职业病危害的传统产业逐步被淘汰,职业病危害发生了很大变化。但是,职业病发生却出现了新的特点,特别是《中华人民共和国职业病防治法》(简称《职业病防治法》)和《工伤保险条例》颁布实施以来,各级政府、劳动者和用人单位对职业病的发生更为重视。职业病诊断数量和种类明显增加,要求职业病诊断鉴定的案例越来越多。如何建立职业病诊断与鉴定工作模式和有效的运行机制是当前亟待解决的问题。在国家卫生部和北京市政府的领导下,北京市卫生行政部门和职业病防治机构紧密结合,初步形成了集北京市属、工业系统、中央和大专院校职业病诊断医疗卫生机构于一体的“无围墙的”技术服务平台和整体优势,建立职业病诊断与鉴定质量体系,为实现职业病诊断与鉴定科学化、法制化、规范化奠定了基础。     

高密市县级职业病统计报告现状、问题及对策

职业病统计报告是制定职业病防治规划的重要依据。工作中要加强业务指导和培训、实际工作与网络直报同步、明确报告时限、制定工作制度,严格管理、重视档案建设。报告工作中,部分直报用户农药中毒报告不及时、直报用户具有县级审核权限、部分直报人员专业知识欠缺、中毒病例重复上报。今后要建立协调机制和值班制度,将直报工作纳入年度考核范围、引起重视,修复程序缺陷、加强自学与培训相结合,删除第2次上报的重卡。