遂宁：政府牵头指导重大医患纠缠处理

日前，四川省遂宁市政府印发《遂宁市预防及处理医患纠纷暂行办法》。该《办法》提出，各级政府建立由分管领导牵头，卫生、公安、司法、民政、信访等部门组成的医患纠纷处置协调领导机构，负责对辖区内重大医患纠纷处置的工作领导。[第一段]     

南通政府助力医患调解

2月28日，江苏南通市医患纠纷调处中心挂牌成立，这是江苏省首家由政府出资成立的“第三方”独立医患纠纷专业调解机构。     

浅谈特殊时期医患纠纷的防范

"特殊时期"可以定义为与平时不一样,具有特定工作任务或有特定纪念意义的某一时期.特殊时期的医患矛盾受到社会民众的更多关注,同时来自政府的压力会更大,干预也会更多.特殊时期防范医患纠纷应特别注重优质的医疗服务、规范的医疗行为、良好的医患沟通以及纠纷发生后的主动应对等方面的每一项工作,如此,医患纠纷发生的概率将会明显减少.     

医患纠纷发生的原因浅析

医患关系矛盾有两个方面,当两个方面平衡时,医患之间是一种和谐的关系;而当失去平衡,就会出现矛盾状态。病人或家属对医务人员提供的技术与非技术方面的服务不满意或自身需求未能得到满足;医务人员在提供医疗服务中出现技术方面或非技术方面(如个人修养、职业道德原则等)的失误;医患双方在遵守相关法律、法规或制度时发生问题,都可能引起医患冲突。医患冲突的典型表现就是医疗纠纷。     

犯罪嫌疑人、被告人法律援助权的理论基础

保护每个人与生俱来的尊严和价值是国际人权法一个最根本的基石。本文从犯罪嫌疑人、被告人所享有的法律援助权入手，论述其作为人的最低标准的道德权利——人权保护的正当性和平等性以及作为法律权利的司法救济，以期起抛砖引玉之用。     

论患者的就医道德

对患者就医道德的实质进行了探析,阐述了我国患者就医道德现状以及患者就医道德与医务人员职业道德之间的辩证关系,认为要提高患者的就医道德,需要教育患者正确认识医疗行为;医务人员要通过积极的医患沟通,赢得患者的信任,使患者积极配合治疗;医务人员必须加强职业道德修养;大众传媒应客观公正的报道医疗事件,并积极进行医学知识宣传;司法机关要公正执法,维护正常的医疗秩序.     

论新时期有效的医患沟通与良好医患关系的建立

随着社会的进步和发展,人民群众的生活水平和健康意识逐渐提高,患者的参与意识、维权意识、自我保护意识、法律意识日益增强,对医疗服务的要求也明显提高,医患关系紧张,医疗纠纷上升已成为不争的事实.……     

由一起医患纠纷谈药品说明书

<正>针对我院不久前发生的一起因药品规格原因使临床治疗用药量与药品说明书用量不同而引发的医患纠纷展开如下讨论,以作借鉴。1病历资料患者男,67岁。于入院前2年逐渐出现记忆力下降,尤其是近期记忆力下降明显,行动缓慢、四肢肌力弱。入院前1d,     

医患纠纷的困境与抉择——基于法哲学视角的思考

医患关系演变顺应社会思潮的发展。医患关系的思考缺乏现实理性,当中曾被避而不谈或其现实困境问题有必要得到正视。应当区分医疗纠纷与医疗事故的概念,秉持医患关系属民事法律关系性质,回归“服务行业”基准医疗模式。证据方面应当重视病历资料、视听资料的革新和鉴定结论的规范化。行业管理应当去除泛行政化管理倾向,医院管理必须格外重视病案管理、工作场所暴力、职业倦怠的干预。     

医患纠纷的“福建解法”

“有医患纠纷,找调解中心”正渐渐成为福建省医患双方共同的理性选择。     

医患纠纷的现状分析及对策

近年来,医疗纠纷明显增多。一旦发生医患纠纷,往往要耗费大量人力、物力去平息,因此,如何防范和减少医患纠纷就成为患者及其家属、医院、社会所必须共同面对的问题。文章对医患纠纷的现状、原因及解决办法试做分析与探讨,以期改善医患纠纷不良现状,从而促进医疗卫生事业的良好发展。     

由医患纠纷看依法用药的重要性

随着社会的发展，我国正在进入法制社会，人们的法律意识日益增强，一切行为规范都将受到法律法规的约束。临床用药也不例外，我们必须高度重视依法用药，不断提高用药水平，保障人体用药安全，维护人民身体健康和用药的合法权益，同时减少医患纠纷。目前临床上普遍存在依法用药意识不强的现象，这在很大程度上为医患纠纷埋下了隐患，更可能损害患者健康，导致医疗损害赔偿。     

加强对实习医师的医患沟通能力的培养

良好的医患沟通能力能减少医疗纠纷的发生，是医学生成为一名合格医生不可缺少的条件。笔者认为应充分认识到培养医学实习生的医患沟通能力的重要性和必要性，并从加强岗前培训教育，牢固树立以患者为中心的观念，重视临床带教，加强沟通技巧的训练等几方面培养实习生医患沟通能力。     

医患纠纷对医务人员的影响及其对策

当前,医患纠纷发生率居高不下,形势严峻。本文从医患纠纷频频发生的常见原因出发,探讨了医患纠纷对医务人员的不良影响,并提出了降低医患纠纷对医务人员影响的相应对策。     

急诊护理工作中影响医患关系的因素及对策

为了减少和避免急诊护理工作中的医患纠纷，本文对影响医患关系的因素及对策做了粗略的分析，与同行共勉之。     

护理纠纷的原因分析及防范措施

随着社会的发展，患者维权意识的提高，其法律观念、经济意识和自我利益保护观念也不断增强。护理人员稍不留意或违反操作规程，就会造成病人不满和投诉，导致护患之间的矛盾和纠纷，一旦引起纠纷所耗费的人力、物力、财力是不可低估的，也对医院正常的工作产生严重的负面影响，因此本文对引起护理纠纷的主要原因及其防范措施进行探讨。     

人民调解机制解决医患纠纷的实践与思考

通过对人民调解机制解决医患纠纷的合理性及效益性分析,探讨解决医患纠纷的新途径,以便更好地保护医患双方的合法权益.     

医患纠纷发生的原因及防范对策

新的《医疗事故处理条例》颁布实施，加大了医护人员的责任心，提高了医疗质量，最大限度地避免和患者之间发生纠纷。笔者针对医患纠纷的现状和医惠纠纷的原因进行阐述，并提出合理的防范措施。     

医患纠纷产生的原因和防范措施

随着新的《医疗事故处理条例》的颁布实施，人们的法律意识和自我保护意识不断增强，人们对医疗服务质量的要求和医疗行为的审视程度越来越高。医护人员在工作中面临的责任和风险也随之增多，面对新的形势、新的规则，医护人员必须在重视医学知识和技能训练的同时，要强化其法律意识和自我保护意识，做好医患间的行为规范和关系协调，是保证医疗服务质量，预防医患纠纷的关键所在。本文就医患矛盾及纠纷产生的背景和原因进行分析，找出减少医患矛盾和纠纷的防范措施。