精神科护理中存在的风险因素以及相应的预防措施

目的:研究精神科护理中存在的多种安全隐患以及解决的各种预防措施。方法:我院选择2012年8月~2014年8月间从事精神科护理工作的护士,对其实施护理风险意识教育、法律知识教育、职业安全防护教育等等,逐渐的完善和健全各项护理安全质量监控管理,制定规范的工作流程。结果:排除安全隐患,加强管理,充分维护自己和患者的合法权益,提升业务水平和护理质量,最大限度的提升患者的满意度。结论:有效实施精神科护理安全隐患防范措施,能够提升护理人员的工作质量,最大限度的确保患者的安全。     

探索健康教育在精神科优质护理的重要意义

现代精神科优质护理中,实施健康教育是一个非常重要的内容,本文针对精神科优质护理过程中的健康教育内容,基于统计学原理做了一个实验分析,实验结果证明:健康教育能够促进精神科优质护理,具有非常好的效果.     

非语言信息在精神科护理中的应用

总结了非语言信息在精神科护理中应用的重要性,通过分析微笑、目光交流、娴熟、轻柔地护理操作、语言表达技能等方面对精神科护理工作的促进作用,从而提高精神科护士整体素质和护理水平。关键词:非语言信息,护理,应用。     

精神科护士工作压力源及应对措施

精神科的护士从事的护理工作与一般的护理工作具有很大的差异性,它需要护理人员付出的不仅仅是体力劳动,同时还要承担较大的心理压力,是体力与脑力劳动的双重考验。再者,精神科患者的特殊性造成精神科护理工作的高危风险,因此需要护理人员具有较强的心理素质和化解特殊工作压力的能力。本文从分析精神科护理人员工作压力产生的根源入手,根据相关临床经验,提出自己的相应解决措施,希冀能对精神科护理工作高效开展有所帮助。     

精神科青年护士心理调查分析

精神科病人护理工作有许多方面不同于其他科室病人的护理。就精神病人而言,他们的思维、行为、情感都异于正常人,这也就给精神科的护理工作增加了相当大的难度。做为一名精神科护士,不但要有娴熟的护理技术,而且要具有一定的护理技巧,更要有一颗善良、善解患者的红心。对病人的耐心度、热心度都要高于其他科室,尤其需要临床实践和人文精神的支撑。另外,除了护理工作之外,精神科的护士还要有一定的自我保护能力,还要承担社会上对精神科护理工作的偏见。这样就给精     

精神科护士心理健康现状与干预研究进展

精神科护理是精神疾病治疗、康复中不可缺少的重要环节。有调查显示,精神科护理人员作为特殊护理岗位的群体,精神科护士的心理健康水平低于常模与其他医疗部门的护理人员,精神科护士心理健康已成为一个不容忽视的问题。研究还表明,影响精神科护士心理健康与精神科护士的职业特殊性、封闭式的工作环境和护理人员的心理保健能力缺乏有关。干预对策主要包括营造健康、和谐的工作环境,提高护理人员心理自我保健能力,调整医院护理管理政策和向护理人员提供促进心理健康服务,以及增强护理技术、改善医患关系等综合措施,使精神科护理人员拥有良好的心理健康状况。     

精神科护理安全与风险管理探讨

护理行业由于其职业的特殊性、疾病的复杂性和不可预见性以及医学技术的局限性,使得风险无处不在。在精神科护理工作上紧紧抓住增强法律意识,提高自身素质,减少医患纠纷这个关键所在,才能使精神科护理工作质量更优良,工作更安全,医患关系更和谐。本文在分析精神科现存和潜在的护理安全隐患的基础上,提出了护理风险管理对策。     

精神科护理安全与风险管理探讨

护理行业由于其职业的特殊性、疾病的复杂性和不可预见性以及医学技术的局限性,使得风险无处不在。在精神科护理工作上紧紧抓住增强法律意识,提高自身素质,减少医患纠纷这个关键所在,才能使精神科护理工作质量更优良,工作更安全,医患关系更和谐。本文在分析精神科现存和潜在的护理安全隐患的基础上,提出了护理风险管理对策。     

精神科护理不安全因素分析与防范对策探讨

<正>随着社会的进步,人们的法制观念及自我保护意识不断提高。在精神科整个医疗护理活动中,安全护理又是精神科护理工作中的永恒主题。只有保证安全才能使其他各项工作得以顺利进行。现就我院精神科护理工作中常见的不安全因素及防范对策做以探讨。     

精神科临床护理风险管理研究进展

随着人们生活节奏的加快以及生活工作压力的增加,近些年精神疾病的发病率出现逐年升高的趋势,严重影响人们的身心健康和生活质量,目前精神疾病的治疗以及护理已经成为全社会共同关注的健康问题。由于精神科疾病的特殊性,导致在精神科疾病护理过程中特别容易发生护理风险事件,这就对精神科护理工作的水平和质量提出了更高的要求。近些年关于精神科护理,很多专家学者开展了大量的理论和临床研究工作,并且取得了一定的成效。基于此,本文对近些年关于精神科临床护理风险管理研究进展进行综述,以期为临床精神科护理风险管理工作提供借鉴。     

谈如何做好精神科护理工作的体会

精神病人由于疾病导致精神异常,丧失理智这一特点,决定了精神科护理工作的特殊性,增加了精神科护理的难度,还会出现意外事故发生医疗纠纷,为此,本文就如何做好精神科护理工作谈几点体会.     

精神科护士工作压力源调查分析

目的探讨精神科护士的工作压力源,为护理管理提供参考。方法采用问卷调查法对107名精神科在职护士进行调查,并与内、外科护士的国内常模进行对比分析。结果精神科护士工作压力源依次为：工作环境及资源方面的问题;护理专业及工作方面的问题;工作量及时间分配问题;病人护理方面的问题;管理及人际关系方面的问题。工作压力源总分及上述5个因子得分均低于内、外科护士国内常模,差异有显著或极显著性（P〈0．05或0．01）。结论缓解或消除精神科护士的工作压力源,可有效提高精神科的护理工作效率。     

关于我院精神科安全护理的思考

坚持“以人为本”，注重“安全、和谐、效益”是医院立院之本。然而，多年来“安全护理”却一直困扰着精神科护理工作的发展。如何防范精神科护理工作中防不胜防的种种意外事件，是医院护理工作急需解决的首要问题。而要解决这个问题却需要医院多方面的协调和共同配合才可得以避免。现将我从事精神科护理工作17年来的经验总结如下。     

精神科护理安全管理中应用巡回护理的效果分析

目的：分析研究精神科护理安全管理中采用巡回护理的应用效果。方法：分析精神科临床护理的专业特点,采用巡回护理措施以及保护自身安全,防止护患纠纷发生。结果：医护人员应具有高度的责任心,严格按照“一听、二看、三巡视”模式实施护理,可有效防止神经科意外发生。结论：精神科护理工作中,为了保证护理工作安全有效,实施巡回护理模式效果显著,值得应用推广。     

风险管理在精神专科护理中的作用

目的分析风险管理在精神专科护理中所起安全作用。方法了解2014年某医院的精神科风险管理现状,分析风险管理知识,对精神科护理工作中存在的风险因素进行分析,制定针对性的风险管理预防策略,避免精神科护理安全事件的发生、化解护理风险,确保护理安全,数据进行统计学处理,P<0.05为差异有统计学意义。结果通过应用风险管理策略,精神科35名护士的护理工作质量得到明显的提高,护理缺陷事件发生率显著下降,对比前后差异有统计学意义(P<0.05)。结论风险管理在精神专科护理中具有较好的作用,能够防范护理风险时间、促进护理安全。     

精神科护理的特点及体会

精神科护理具有风险水平高、风险不确定性、风险复杂性,并存在于护理工作的各个环节,风险后果严重等特性[1],因此,增强安全防范意识,把好护理工作的各个环节安全观至关重要。下面结合我精神科护理的特点,针对性的防范,做好患者安全管理,总结如下。     

人性化护理措施在精神科护理中的应用

目的：探究人性化护理措施在精神科护理中的应用效果。方法：选取2015年2月—2016年2月于我院精神科进行治疗的112例患者作为观察对象,随机分为对照组和观察组,各56例,其中对照组实施常规精神科护理,观察组在此基础上实施人性化护理,对比两组患者的护理满意度和康复疗效,评判人性化护理对于精神科护理工作的提升作用。结果：在护理工作各项指标满意度上,观察组在住院环境、护理技术、医患沟通这三项指标的患者满意度均高于对照组,两组数据差异有统计学意义（P＜0.05）;在康复疗效评分上,观察组患者在生活能力、社交能力、兴趣爱好以及个人卫生方面的评分均高于对照组,两组数据差异有统计学意义（P＜0.05）。结论：人性化护理措施能有效提高精神科护理工作质量,值得在护理实践中推广及使用。     

浅谈精神科护理工作中不安全因素和对策

精神科护士在护理过程中存在着诸多不安全因素，本文旨在总结经验，找到对策。 1．精神科护理工作中不安全因素 1．1护方 1．1．1管理制度不健全、业务培训不到位、设备物资管理不善、职业道德教育薄弱、管理监督不得力等影响护理安全的组织管理因素。这不仅是发生纠纷和事故的主要原因，也是对患者安全的最大威胁。     

精神科护理中人文关怀的应用

为了提高精神科护士在精神科各项护理工作中提高服务质量,要加强在精神科护理中的人文关怀的应用,深入人文关怀的理念,对患者更加体贴温暖的照顾,尊重理解患者的感受和想法,努力提高护理工作人员的主动服务性,全面提高精神科中的服务态度.     

浅论精神科护理人员非智力因素方面的素养

随着整体护理在精神科的开展和不断深入，精神科护理工作对护理人员职业要求越来越高，精神科护理人员的非智力因素在护理工作中的作用越来越重要。良好的非智力因素可以协同智力因素发挥作用，促进护理工作的顺利开展。精神科护理人员的非智夕因素方面的素养有独特的要求：①浓厚的工作兴趣；②稳定的情感；③良好的性格；④端庄的风度；⑤坚定的意志。