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随着无偿献血的广泛宣传,越来越多的健康适龄公民加入到无偿献血队伍中来,献血服务质量的优劣直接影响到无偿献血的持续发展,而心理护理是献血服务工作中的主要内容,利用心理护理知识,为每一位献血者提供优良的献血服务,对减少献血不良反应,拓展稳定无偿献血队伍起到积极的作用. 相似文献
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目的 满足无偿献血者心理需求,提高无偿献血服务工作质量,提供优质高效的人性化服务,扩大无偿献血队伍.方法 分析献血者在采血前、中、后期的心理变化,做好心理护理,提供全方位服务.结果 采血模式的转变,由政府指令性献血到街头自愿无偿献血,献血反应减少到最低.结论 心理护理在无偿献血中的应用效果较好,使无偿献血事业呈现良性持续发展的趋势. 相似文献
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目的 通过分析无偿献血者献血不良反应发生的原因,来取有效的护理措施,预防或减少献血不良反应的发生.方法 收集湘潭市中心血站2007年至2009年无偿献血者健康情况征询表、献血者不良反应记录和回告记录,并进行统计分析.结果 在无偿献血工作中,由于各种原因导致献血者在献血过程中或献血后发生献血不良反应,挫伤了一些人对无偿献血的热情和积极性,是影响公民加入无偿献血队伍的主要因素之一.结论 通过改善献血环境,强化采血人员的责任心和服务意识,加强心理护理,提高医护人员的服务质量,可有效预防和减少无偿献血不良反应的发生. 相似文献
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随着我国《献血法》的颁布实施,我国的无偿献血事业得到飞速发展;然而近年来,由于临床用血量的不断增加,血液供应紧张日趋明显.为了应对这种现状,我站从献血前、献血中、献血后三个环节入手,不仅注重献血前的宣传动员和献血者招募工作,更注重献血中对献血者提供优质护理服务工作及献血后的随访、奖励、用血优惠报销等工作,从而保证了我站采血工作的顺利进行,保持了献血队伍的持续稳定. 相似文献
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心理疏导对减少献血反应的影响 总被引:2,自引:0,他引:2
心理疏导对减少献血反应的影响贺英赵风华陈平献血是每个健康适龄公民的光荣义务。随着公民无偿献血的开展和普及,参加无偿献血的公民越来越多。因无偿献血多是首次献血,在采血过程中往往会发生献血反应,以致出现静脉塌陷,血流不畅或停流,严重者可出现晕厥等。这既给... 相似文献
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<正>无偿献血工作是一项公益性事业,是关系千家万户,保证临床病人生命健康的主脉线。强化注重无偿献血招募过程中的护理质量,是做好无偿献血招募护理,保留献血者,加强无偿献血应急保障工作的关键。1做好献血前招募的心理护理1998年10月1日,《中华人民共和国献血法》颁布实施后,我区的无偿献血事业得到了长足发展,临床用血100%来自于自愿无偿献血者,做好无偿 相似文献
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加强预约献血队伍建设 建立长效机制 总被引:1,自引:0,他引:1
加强预约献血队伍建设是落实无偿献血制度的关键。文章重点阐明了加强预约献血队伍建设的主要措施,并从强化招募技能培训、建立规模化献血志愿服务队和稀有血型预约献血队伍等方面论述了如何加强预约献血队伍建设,建立长效机制,从而保障临床用血的充足和安全。 相似文献
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目的 :通过加强对无偿献血者的健康教育,普及献血知识,提高血液合格率,减少献血不良反应,壮大无偿献血队伍,保障临床用血需求.方法 :选择我区2015年8-11月无偿献血者2493人,随机分为对照组和实验组,对照组采取常规的口头宣传,实验组采取全程规范的健康教育.观察两组在献血反应发生率、转氨酶初复检不合格率、一次献血400毫升比例、脂肪血发生率、再次无偿献血比例等方面的差异,对两组无偿献血者进行比较分析评价.结果 :实验组一次献血400毫升和再次无偿献血比例有所增加,献血反应发生率、脂肪血发生率和转氨酶初复检不合格率均有所减少.结论 :通过加强对献血者规范的健康教育,能有效增强献血者的献血意识,提升公民自愿参加无偿献血的积极性,壮大无偿献血者队伍,提升采血量,保障临床血液供应. 相似文献
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目的:心理护理始终贯穿于机采血小板献血者的护理全程.方法:严密观察机采血小板献血者的献血全程,对献血者进行必要的心理护理.结果:心理护理直接影响献血者的情绪及有无献血反应的发生.结论:加强对机采血小板献血者的心理护理可减少献血反应的发生,保证了血小板产品质量和献血者的安全,同时激发了献血者再次参加无偿献血的激情. 相似文献
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目的 探讨采血车上不良反应发生的原因及心理护理在无偿献血过程中的重要性. 方法 将无偿献血者分为常规献血组和进行针对性心理护理组进行对比分析. 结果 有心理护理的一组无偿献血者不良反应发生率明显低于常规献血组,两组数据比较,有意义.结论 心理护理在无偿献血中有显著的重要性,尤其是输血专业中占有重要地位,依靠广大医护人员的知识、语言、行为,对献血者进行宣传、解释、鼓励、安慰等心理护理方法,应用心理学只是给予献血者特定的心理护理,使献血者以最佳状态献血,以保证整个献血过程安全、愉快、轻松,有助于促进保证无偿献血工作的顺利进行. 相似文献
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目的:通过对32784人份不同职业、性别、血型、年龄组、文化层次的自愿无偿献血者与指令性献血者的献血数据分别进行统计分析,了解其所占比例,达到科学有效地征召定期无偿献血者、建立应急献血队伍、落实献血预案、实现计划采供血、保证临床及时、足量、安全用血的目的.方法:分类统计不同职业、性别和ABO血型以及各年龄组、不同文化层次无偿献血人群的献血次数,找出本市定期无偿献血人群在于哪个阶层、什么年龄段、献血与性别、血型、文化程度的关系.结果:职业的顺位是,自愿无偿献血:学生>工人>市民>干部>农民>其他;指令性献血:25岁前,工人>学生>干部>教师>军人>其他;26岁以上,工人>干部>教师>医务工作者>警察>其他;年龄组的顺位是,自愿无偿献血:21~25岁>1 8~20岁>26~30岁>31~35岁>36~40岁>41~45岁;指令性献血:31~35岁>26~30岁>35~40岁>21~25岁>41~45岁>18~20岁;学历的顺位是,自愿、指令性献血1~3次:中专>大学>初中;4次以上:献血者的学历顺位是,大学>中专>初中.ABO血型顺位是,自愿献血O>B>A>AB;指令性献血B>O>A>AB;结论:18~40岁人群中参与自愿无偿献血的人数较多,建立定期无偿献血队伍应在这两组年龄段选择;25岁前以大中专在校学生自愿无偿献血为主,建立应急血源基地应考虑此年龄组;自愿无偿献血和指令性献血队伍,男性多于女性2.3倍;女性41岁以上、男性46岁以上的人群很少参与自愿献血.A型血人群,自愿和指令性献血均低于包头地区血型分布比例,不同的是,自愿无偿献血者B型(31.37%)低于指令性献血(33.96%),自愿无偿献血者O型(33.34%)高于指令性献血(31.31%),自愿无偿献血AB型(10.10%)高于指令性献血(9.58%).征召A型定期无偿献血者比较困难;加强对农民的献血知识宣传,可以迅速壮大农民自愿无偿献血队伍. 相似文献
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李雪冰 《吉林医药学院学报》2021,42(5):352-353
心理因素是发生献血反应的重要因素.由于献血者的年龄、性别、性格、社会地位和文化素质的不同,对献血的心理状态反应也不同.无偿献血通常具有较高的质量和安全性.但由于献血者在献血前通常会产生紧张、恐惧、焦虑等不良心理状态,特别是首次献血者,由于其没有经验,常常会影响其身心健康,且对供血质量造成较大的影响[1].为了减少献血不良反应的发生,建立一支安全、稳定的献血队伍,全力保障医疗机构的用血需求,我们应该努力做好献血前、中、后的心理护理.因此,医护人员将心理学知识应用在无偿献血工作中尤为重要,既能促进献血工作的顺利进行,又能减少不良反应发生. 相似文献
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论无偿献血宣传中要把握好的几个关系 总被引:1,自引:0,他引:1
目的 献血宣传是搞好无偿献血工作的关键所在和先决条件.宣传形式的多少,方法 的恰欠,内容的丰简,质量的高低,都直接影响着无偿献血工作的进程与发展.笔者从多年的实践中总结出搞好无偿献血宣传工作,必须从处理好与政府领导、献血有益健康科普知识普及、献血者优惠政策交代、宣传形式方法 、献血目标人群确定、精神文明建设、工作人员素质、志愿者队伍建立、预防经输血传播疾病等方面的关系入手,统筹兼顾,才能保证无偿献血工作全面、协调、可持续发展. 相似文献
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建立固定的无偿献血队伍,促进无偿献血工作持续性发展,在紧急输血时确保充足的血源,为临床提供高效安全的血液及血液制品,是我们每位血站医护人员工作的目标.然而因献血过程中缺少沟通,心理护理不到位会直接影响到固定献血队伍持续发展,既影响采血质量又影响了其下次及周围人的献血.医护人员应重视对献血公民的心理护理,针对不同的个体,进行疏导,依靠医护人员的知识,精湛的采血技术,亲和力的外表,专业性的宣教来取得无偿献血者的良好信任.因此,在献血的全过程中,做好接待工作,运用心理学分析献血者的心理变化,采取相应的心理护理对策,使其在献血的全过程中感到安全而愉悦.从而成为定期献血员,最终建立一支定期固定的无偿献血者队伍. 相似文献
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我国已实现了有尝献血,又血献血.无偿献血的平稳过渡,血站应做好无偿献血的宣传工作,让更多的人加入到无偿献血的队伍中来. 相似文献
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实施得当的护理行为与献血者能否再次献血关系密切,所以护士应从多层面提高自己,为献血者提供娴熟的专业技术护理和良好的心理护理,使献血者在安全、舒适的环境中度过一次次满意的献血经历,是巩固和发展无偿献血队伍的有利保障. 相似文献