浙江省医院检验科工作质量考核与结果分析

浙江省医院检验科工作质量考核已进入第3 周期,从第2周期起医院检验科工作质量考核开 始实行分级管理,省临检中心主要考核三级医院 和拟评三级的二甲医院。2004年省临检中心通 过查阅各类室内质控、室间质评记录,科室规章制 度执行记录和住院病历,实地观察各组室工作现 状,携带质控物进行现场考核等方法,对全省50 所各类三级医院和17所二甲医院检验科工作质 量进行了实地考核,考核包括工作任务、管理制 度、检验质量保证、生物安全防护、教学科研、技术 考核6个方面,总分值1000分。逐项按分值计 分,现将考核结果情况分析如下。 一、概…     

医院检验科质量考核分析与整改

浙江省医院检验科工作质量考核已进入第二周期 ,在总结第一周期考核的情况下调整内容 ,以检验科科室设置及人员职责、检验科管理制度、技术质量及室内质控、室间质评及质量考核、教学与科研等五个方面来考核 ,重点通过检查质量控制 ,分析情况来提高检验质量。一、方法与内容根据省卫生厅和省临检中心文件精神 ,对医院检验科的科室设置及人员职责、检验科管理制度、技术质量与室内质控、室间质评及质量考核、教学与科研等五个方面进行考核。这次考核是按分级管理的办法进行 ,即县 (市 )临检中心或质控管理机构根据考核内容对所辖医院进行自查…     

医院检验科质量考核分析与整改

浙江省医院检验科工作质量考核已进入第二周期,在总结第一周期考核的情况下调整内容,以检验科科室设置及人员职责、检验科管理制度、技术质量及室内质控、室间质评及质量考核、教学与科研等五个方面来考核,重点通过检查质量控制,分析情况来提高检验质量.     

浙江省内各医院检验科出凝血操作规范考核与分析

出、凝血规范操作对提高医疗质量,保证医疗安全,避免医疗纠纷有重要意义。浙江省临检中心通过实地考核和室间质量评价对省内各医院在出、凝血操作规范中存在的问题进行了分析。1方法共考核医院354所(有4所医院缺项,不在统计内),其中三级医院54所,二级甲类医院125所,二级乙类医院175所。隶属中医院系统52所,隶属妇幼系统29所。1·1考核方法贯彻文件状况、标本采集、检验操作、报告方式、临床应用、室内质控、室间质评、人员考核等八方面。1.2考核标准根据浙江省医院机构管理丛书《临床检验管理与技术规程》[1]、《全国临床检验操作规程》[2]…     

透过民营医院检验科工作质量探索民营医院的建设

自2003年起我们连续二次有选择性地对我省设有病床设施的民营医院进行了书面或实地调查,并重点对其中八家医院检验科硬、软件建设,工作质量和医院管理作了考核。其目的是通过本次调研,对今后民营医院的建设与发展,作一有益的探索。     

浙江省65家医院检验科常规细胞学检查问卷结果分析

临床细胞学检查涉及到骨髓、血片、胸腹水及细针穿刺等细胞学内容。日常操作多半在常规实验室普通染色下完成。但不少单位因缺少专职人手，加上同类标本又不多，长期习惯简化检查报告等因素，导致一些项目缺失或检查结果的遗漏，质量控制难于保证，从而影响临床诊断和治疗。另外，鉴于目前临床实验室对细胞学检查的室内质控与室间评价工作滞后，实际工作中存在不少的质量问题，为此我们进行了这项工作的初步调查，现报道如下。     

医院检验科医院感染的预防与管理

目的规范医院检验科医院感染管理,加大管理力度。方法从组织机构、规章制度的制定和落实、人员的培训、医疗废物的管理及对各类物品的微生物监测等方面进行分析。结果逐渐规范对医院检验科预防医院感染管理工作。结论医院检验科预防医院感染管理工作符合《医院感染管理办法》和《消毒技术规范》的要求。     

浙江省临床实验室工作质量考核概况分析

浙江省医院检验科工作质量考核自1996年起已进入第4个周期（3年为1个周期）,并从第2周期起开始分级管理。为落实《医疗机构临床实验室管理办法》,加强对浙江省医疗机构临床实验室的管理,切实提高临床检验水平,保证医疗质量和医疗安全,浙江省临床检验中心结合第3个周期的考核内容,参照《医疗机构临床实验室管理办法》的部分要求,重新修改和制定了《浙江省医院检验科工作质量考核细则》,并于2006对浙江省医院检验科的工作质量进行实地考核。     

医院检验科生化室质量管理

生化检验是检验科的重要部门,标本量大,现普遍使用全自动生化分析仪,如仪器发生故障会严重影响工作,检测结果失控则不能为临床提供准确结果。     

医院检验科的管理

医院检验科是一个综合应用多学科理论和技术,对血液、体液和组织细胞等生物样品进行分析,向临床提供检测结果的临床实验诊断科室.随着医学科学的发展和新技术的广泛应用,检验科工作和地位显得越来越重要.现就如何实现对检验科有效和规范的管理,体会如下.     

检验科医院感染管理

检验科的工作人员每天与患者以及患者的血液、尿液、粪便、体液、分泌物、排泌物和机体组织直接接触,是医院感染的高危区域和重点监控的科室.近几年禽流感、各种呼吸道病毒性疾病的流行、传播,加之各种类型的肝炎、肺结核、艾滋病发病率的不断上升,促使医院孕产妇HIV检测初筛试验室、检验科更应该加强生物安全防护和消毒隔离措施的落实,建立和落实生物安全防护机制及应急事故处理措施.为此,近几年来,医院加强了检验科感染管理工作,制定了一系列措施并取得了较好的效果.     

检验科在医院的地位与矛盾

随着自动化分析仪的陆续引进以及检验方法的不断更新,检验科在医院中的地位发生了根本的改变,其管理工作中遇到的矛盾也愈加突出.带有普遍性的是检验科经济效益的上升,奖金逐步跃至医院的前列.进而激发了临床与检验科科室之间的矛盾.2001年卫生部人事司正式确立检验科为临床科室,设置各级检验医生岗位,检验与临床处于平等地位,但目前检验科在医院中仍处在"辅助科室"的地位,没有得到应有的尊重和重视,笔者通过亲身经历谈一些解决上述矛盾的办法[1].     

检验科医院感染管理

<正>医院检验科工作人员常接触患者的血液、体液、分泌物、组织和排泄物等污染物〔1〕,其中都含有大量致病微生物,具有很高的职业暴露风险〔2〕,因此检验科医院感染管理具有重要意义。由于长期以来检验科医院感染管理都不如临床科室抓得紧,自身     

浅谈三级医院评审中检验科工作的体会

介绍三级医院评审对实验室的要求,包括科室任务、科室管理、实验室管理、室内及室间质控、组织机构、技术水平、教学科研、实验室防护等方面来考核实验室的综合能力以及编写全科的管理性文件系统(GOP)和各专业标准化操作文件系统(SOP)到各种制度的落实记录的过程,目的 是将医院等级评审作为科室工作的动力,切实提升检验科的标准化质量管理和服务质量体系.     

基层医院检验科的全面质量管理

随着医学领域全面质量管理的实施，影响检验质量的因素已经由单纯技术人员转向实验室整体管理水平。但是，基层医院检验科由于受人员、设备、管理等各方面因素的制约，多数单位对质量管理尚未引起足够重视。     

县级计生站检验科室间质评与现场考核结果分析

目的：探讨和分析县级计生站实验室技术水平、质量控制现状。方法通过质量控制技术（EQA和现场考核）,首次对全省99家县级计生站实验室进行EQA活动和抽查30家实验室进行现场考核。结果 EQA成绩显示,所有项目的优秀成绩率要高于合格成绩率。大多数项目第二次的成绩要好于第一次;但是肝炎标志物等项目两次成绩大致相同,RBC甚至第二次差于第一次;单个项目成绩TP最好,常规化学三项、Hb次之,RBC成绩较差。现场考核成绩显示,总体上12个项目的优秀率高于合格率,≥80%合格率的有8个项目,＜80%合格率的有4个项目;定性项目TP、抗HBs、HBeAg最好（其中TP合格率100%）,但是也有较差的如抗HBe不合格率56.67%;定量项目较好的是PLT、Hb。同时对EQA和现场考核中发现的一些问题进行了分析讨论并提出相应的对策。结论首次对县级计生站实验室开展的EQA和现场考核,多数成绩合格,与实际现状相符。但是,也有成绩不理想的实验室,还存在一些不尽人意的缺陷与问题,需进一步加强县级计生站的监督与管理,促进实验室技术水平的提高。     

检验科预防医院感染的对策分析

<正>医院检验科是工作人员直接与患者、患者的血液、体液、分泌物、排泄物和组织接触的工作区域,是医院感染发生的高危区域,也是医院感染重点监控的科室。医院检验科必须制定预防监控措施,从源头上加强医院感染管理,以预防交叉感染,其现状与对策分述如下:     

在昌省，市级医院检验科试剂质量调查会议纪要

根据省卫生厅领导指示精神，1993年7月30日上午省临床检验中心和省检验学会质控管理学组在南昌市召开在昌的省、市级医院检验科主任及学组在昌成员会议，出席会议的有省人民医院、省肿瘤医院、一附院、二附院、省中医院、省儿童医院、省妇产医院，省肺科医院，口腔医院，武警总队医院、南昌市第一及第三医院的检验科主任或代表、省检验学会主任委员陈人骏、省检验质控管理学组正副组长邱曙卿、赵子余、吴志强、张淼生。学会常委兼秘书邹国祺副主任技师参加了会议。     

浙江省医院检验科HIV初筛实验的若干问题

在摸清我省医院检验科的生物安全防护现状的过程中,发现了多数医院检验科检测HIV抗体存在安全隐患问题。为此,我们于2005～2006二年抽样对135所医院检验科检测HIV抗体的情况做了调研,以便进一步加强对HIV抗体检测质量的管理。