新时期医院档案管理工作存在的问题及对策

随着医疗事业的进步和科技的发展，医院对档案管理工作的要求越来越高，医院档案管理工作如何去适应新的挑战和机遇，更好地服务于医疗、教学、科研等工作，是新时期所面对的新任务、新课题。笔者在二级综合医院从事档案管理工作多年，现结合工作实践就新时期医院档案管理存在的问题及对策谈一些自己的看法。     

医院档案管理的现状分析与对策探讨

档案是组织或个人在以往的社会实践活动中直接形成的清晰的、确定的、具有完整记录作用的固化信息.医院档案则作为一种重要的信息资源是医院改革发展的坚实基础,是医院工作计划和决策的可靠依据,是指导并协调医院各项工作有序开展的重要资料,极具参考价值.近年来,随着国家深化医药卫生体制改革,医院档案管理工作的重要性得以彰显,应用范围日益广泛,受众群体不断增加,新形势、新时期医院的发展也对档案管理工作提出了更高的要求,一些新技术、新方法、新思路正在逐步引入到档案管理的工作中来,应该说医院档案管理工作迎来新的发展契机.但长久以来医院档案管理工作遗留下来的问题也在渐渐暴露出来,已经很难跟上医院发展的脚步,如何科学、有效、规范的管理医院档案,发挥好档案管理工作在医院现代化建设中的重要作用,更好地服务于临床、教学、科研等工作,满足广大医务工作者、患者和社会公众的医疗信息需求,是每一个医院档案档案人员需予以足够重视和认真思考的问题.     

加强医院档案管理工作的几点思考

医院档案管理是医院管理工作中一个重要组成部分,是研究医院发展历史经验的重要参考资料,对提高医院的学术水平、总结技术进步经验,推动医院发展有重要参考价值.当前,随着医疗改革的发展,医院档案管理工作也步入了一个新的阶段.医院档案管理必须适应新形势,不断创新,才能实现医院档案管理的现代化,更好地服务于医院中心工作.     

论医院档案人员综合素质问题

目的 探究在新时期如何培养和造就一支综合素质高的档案人员队伍,以适应医院档案工作形势、应对挑战.方法 总结笔者长期的医院档案工作经验及访谈调查法.结果 随着经济的快速发展和社会的不断进步,医院档案工作面临新的挑战和机遇,这就对医院的档案工作人员的综合素质提出了更高要求,加强档案工作者的综合素质是实现档案管理现代化的必然选择.结论 在医院档案管理现代化的新形势下,创新是解决档案人员综合素质问题的可行方案,同时要求医院管理者落实创新、坚持创新、引导创新,不断提升档案人员的综合素质.     

加强档案管理促进医院发展

档案是医院重要的信息资源,档案管理越来越受到人们的关注与重视,随着医学技术提高,医院管理力度不断加大,对医院档案工作也提出了新的要求. 笔者所在医院是一所有着百年历史的综合性三级甲等医院,是渝中地区医疗、急救、医学教育和科研、康复、预防保健的中心,医院形成的档案门类、教学数量在不断增加,档案利用的频率在不断提高,加强对医院档案的科学化、规范化管理,以适应医疗卫生事业发展的需要尤为关键,因为医院档案是医院管理的基础和条件,是医院文化建设的生动教材,准确把握新时期医院发展的特点,适时调整加强医院档案管理,是医院档案实行现代化管理的根本任务.为优化医院日常档案管理工作,针对存在的问题,提出相应措施.     

加强医院档案管理工作的对策

随着我国医疗机构改革和城镇职工基本医疗保险制度的全面推开,面对新世纪这场重大医疗改革,医院档案管理工作如何去适应新的挑战和机遇,更好地服务于医疗、教学、科研等工作,是新时期我们所面对的新任务、新课题。笔者结合自己的工作实践就新形势下的医院档案管理工作存在的问题及对策作些探讨。     

浅谈医院档案管理工作的创新

医院档案管理是医院管理工作中一个重要组成部分,是研究和借鉴医院发展历史经验的重要参考资料,对研究医院的学术、技术进步经验,推动医疗卫生事业的发展都有重要参考价值.当前,随着社会主义市场经济的发展及目前正在进行的医疗卫生体制改革和社会医疗保险制度的改革,医院档案管理工作也步入了一个新的阶段.当前,准确把握新时期医院发展的特点,加强医院档案管理,是医院档案实行现代化管理的根本任务.     

加强医院档案管理实现档案管理现代化

我院具有99年历史，是全市规模最大的一所集医疗、科研、教学、预防保健等的国家三级甲等医院。随着我院的飞速发展，档案工作将面临着前所未有的挑战。档案作为医院管理的一个重要组成部分，直接影响着医院的管理水平和发展。同时，也就为医院档案管理工作如何适应新时期的巨大变革提出了新的课题和更高的要求，要实现档案管理现代化必须做好如下工作。     

关于新常态下医院档案管理工作新思路的探讨

新的阶段,我国的经济社会发展取得一定的进步,而在档案管理工作中却存在着一些不尽如人意的地方。尤其是在医院档案管理工作上面临着一定的挑战。因此,本文主要针对当前新常态下医院档案管理工作中存在的问题,提出关于医院档案管理的新思路,从而促进医疗事业的健康发展。     

做好新时期医院档案管理工作探讨

做好新时期医院档案管理工作的建设与发展,是医院的 档案管理面临新的问题.医院档案管理工作涵盖实物档案在内 的党群工作类、行政管理类、医疗业务管理类、教学管理类、 后勤管理类、审计档案类、科学技术研究类、制剂生产类、设 备仪器类、基本建设类、会计档案类、声像档案类、电子档案 类、干部职工档案类等门类档案,这些档案资料在医院发展建 设中起着查考凭证、参考依据、科学研究、宣传教育的重要作 用.档案工作的根本目的就是开发档案信息资源,服务经济建 设,而要充分发挥库存档案信息资源的潜在作用,就必须从以 下几个方面做好新时期医院档案管理工作.     

浅谈医院档案管理

目的 根据医院档案管理当前的现状制定相关对策,并进行科学分析,扬长避短,制定发展方向.方法 建立健全制度通过专业培训、继续教育、进修学习等提高业务和知识水平,不断总结探索档案管理工作及业务发展,推动档案管理水平的提高.结果 准确把握新时期医院发展的特点,加强医院档案管理,是医院档案管理的根本任务.结论 把有价值的档案信息有效地传递给档案利用者是档案工作着的一项基本职责,也是实现档案管理里的重要手段.     

医院新时期思想政治工作的思考

随着社会主义市场经济的发展和卫生事业的改革,导致人们的思想观念、价值取向多元化,有些医务人员工作不安心,医疗纠纷也逐年增多,这就对医院思想政治工作提出了新的要求、新的任务,所以,要做好新时期医院的思想政治工作,我们既要继承和发扬党的优良传统,更要有新思路、新方法.     

试论医院病历档案管理存在的问题及对策

随着医疗体制改革的不断推进,新时期医院发展对病历档案管理的要求也在不断的提高。病历档案管理不仅关系到医院临床诊断与治疗过程的相关信息记录,而且还能够体现医院内部诊疗的相关内容,同时也是病患信息的重要体现,做好医院医疗档案管理工作是新时期医院管理发展的重点。基于此,本文对医院病历档案管理存在的问题以及相关的对策进行了分析和探究,以期为医院病历档案管理工作优化提供一定的参考。     

信息时代企业档案管理人员继续教育的思考

随着科技事业日新月异的发展,信息技术的广泛应用和电子政务的快速发展,使档案的生存发展方式发生了巨大变化,目前传统的档案管理工作观念和方法已经无法满足时代的要求,档案管理工作者面临着知识结构、思维方式、技术能力及管理意识提高等重大挑战,如何解决相当一部分人员知识老化问题,优化人员知识结构,以适应新时期档案工作现代化、信息化、智能化、社会化建设的需要,针对新时期档案管理工作的性质和特点,以及现代化社会对档案管理工作的要求,我们应以培养应用型、复合型人才为继续教育的目标.     

创新三级公立医院档案管理 提高档案工作水平的思考

医院的档案管理工作是医院进行经营建设的重要部分,对医院人才的培养和医院长期稳定发展具有重要影响,因此医院必须要加强对档案管理工作的重视,创新管理工作制度,优化档案管理模式,以先进性的方式进行档案的管理,为医院的建设提供保障。但是由于当前医院的档案管理工作意识较差、档案资料复杂多样、档案管理人员专业性低等问题,使得医院档案管理工作无法有效适应医院工作发展的需要。本文通过分析当前三级公立医院的档案管理工作的现状,结合医院档案工作特点,提出适宜的档案管理方式,以期提高医院档案管理工作效率。     

医学装备档案管理实践探讨

随着社会的不断进步与发展,特别是新的医疗卫生体制改革,对医院的管理工作提出了更大的挑战.医学装备档案管理工作是医院档案管理乃至医院科学管理工作的重要组成部分[1],医学装备档案管理的优劣,关系到医院的诊疗水平和医术质量[2],同时也影响医院的经济效益和社会效益.     

医院电子化档案管理初探

随着科技的发展,纸质病例档案已经无法再适应当今医院的发展需求,实现医院档案管理信息化势在必行,本文从信息化建设对于医院的帮助、进行信息化建设后需要进行管理的主要工作、对医院信息化建设的提议方面来阐述医院电子化档案管理.     

新时期下如何做好医院人事档案管理工作

目的 总结探讨如何更好地做好新时期医院人事档案管理工作的措施.方法 了解医院人事档案管理工作所存在的问题,简析其原因,并相应地采取改进措施.结果 针对目前专业人员少,流动性大、专业素质弱、思想觉悟不高,事业心不强、管理方式落后的情况,通过采取加强档案管理认识、提高医院档案管理人员的综合素质、加强人事档案规范化管理和现代化管理等措施,医院人事档案管理走上了规范化、科学化的轨道.结论 新时期要转变观念,加强档案管理认识、注重提高档案管理人员综合素质、加强人事档案规范化管理和现代化管理,主动地为做好医院档案管理工作服务.     

推进医院文化建设是做实思想政治工作的有效途径

在新的形势下,医疗卫生事业面临着新情况和新问题,研究、认识和探索适应新时期医院需求的思想政治工作形式、内容以及方法,是一个重大的课题.它直接关系到医德医风,关系到整个卫生事业的发展、党和政府的形象,所以必须往实里做.通过几年的实践,笔者认为加强医院文化建设是新时期做实医院思想政治工作的有效途径,值得思想政治工作者和医院管理者进行积极的探索.     

浅议医院档案工作人员应具备的素质

随着经济的发展及社会的不断进步,医院已呈现信息化发展趋势,档案管理工作也正向现代化、科学化及标准化的方向发展,因此亿元档案管理工作越来越重要,对档案工作人员也提出了更多更高的要求,档案工作人员只有不断提高自身综合素质,才能适应医院工作发展的需要.