管理会计在事业单位中的应用和发展

目前，管理会计在我国事业单位中的应用正处于一个关键的转折时期。随着经济的发展，管理会计更为重要，必须加强对管理会计应用与发展的研究，寻求加速管理会计在我国事业单位中推广应用的有效途径。     

浅谈如何加强事业单位固定资产管理

事业单位的固定资产是事业单位开展业务及其他活动的重要物质基础,管好用好这些资产是每个管理者和使用者的责任.针对目前存在的问题,要通过建立健全管理制度和监督机制来提高固定资产管理水平,使事业单位的固定资产管理向着科学化规范化迈进.     

事业单位财务管理的新探索

经过几年的讨论和研究，《事业单位财务规则》已颁布实施，随之，分行业的财务管理制度已建立，自上而下形成了新的财务管理体系。这是为了适应我国社会主义市场经济体制和社会发展及与国际接轨的需要，它在旧的制度基础上，更原则、更具体、更规范地体现事业单位发展和服务过程中资金营运现状和信息量的传递，保证社会各项服务事业的健康发展。但是，在经济改革的不断深化和社会主义市场经济将要建立的发展过程中，     

推进事业单位人事管理信息化建设的思考

随着信息技术的飞速发展,以及我国事业单位人事制度改革的不断深化,人事管理信息化在事业单位的建设和发展过程中发挥着越来越重要的作用。文章阐述了推进事业单位人事管理信息化建设的必要性,指出了事业单位在人事信息管理中存在的问题,提出了推进事业单位人事管理信息化建设的对策以及需要解决的问题。     

浅谈对事业单位全员聘用制管理的认识

随着社会主义市场经济的不断发展,事业单位原有的人事管理制度已经严重阻碍了单位生存与竞争,深化人事制度改革势在必行。积极稳妥推行事业单位全员聘用制是事业单位人事制度改革的重要举措。文章从聘用制管理的超前性、科学性、合法性、延续性四方面进行了阐述。     

试析新形势下如何加强医院会计内部控制制度建设

医院会计内部控制制度是医院管理制度的重要组成部分,是指导医院会计工作规则、方法和程序的规范性文件。随着我国医疗卫生体制改革的不断深化,医院财务部门承担着越来越重大的责任与市场竞争的压力。因此,加强医院财务会计内部控制制度的建设,进一步规范医院会计行为,对于保护医院国有资产的安全、完整及有效使用,保证医院的各项管理制度与措施贯彻执行,预防、控制、及时查明各种错误和弊端,准确采取纠正措施,保证医疗活动有序进行具有重要作用。     

关于在事业单位落实最低工资制度的思考

最低工资制度是一项重要的社会保障制度,当今世界上大多数国家均已实行。然而,作为国家干预劳动关系的一种手段,学术界对最低工资制度的合理性和有效性一直存在诸多质疑,甚至有不少反对的声音。文章试从事业单位的具体实践出发,分析了当前执行该制度的现实基础,以期寻求进一步完善的制度安排。     

会计电算化发展的现状与对策

会计电算化已成为会计工作的主要工具,但目前我国会计人员的知识水平却不容乐观。文章就现在会计电算化发展的现状,存在的问题及对策提出了自己的建议。     

闽北地区1563名事业单位入职人员体检健康状况分析

目的:探讨闽北地区事业单位入职体检的健康状况,为有针对性地开展预防保健和健康教育提供依据。方法:根据福建省录用国家公务员体检项目对事业单位招聘开展入职体检,对体检结果进行对比分析。结果:1563名参检人员中体检不合格45名,占2.88%。健康问题排名前三的分别是色觉障碍(1.15%)、肝功异常(0.51%)、动态心电图异常(0.38%)。结论:早期发现和健康教育能极大地减少参检人员的健康损害,并能有效指导参检人员的就业。     

医院会计管控存在问题与策略

提高医院内部会计控制,是医院最基础性的工作,同时也是医院财务发展的有力保障.但目前诸多医院的内部会计控制水平却存信息失真,管理散乱等现象.因此,加强医院内部会计控制,是提高医院管理水平的重要保证.     

医院会计管控存在问题与策略

提高医院内部会计控制,是医院最基础性的工作,同时也是医院财务发展的有力保障.但目前诸多医院的内部会计控制水平却存在信息失真,管理散乱等现象.因此,加强医院内部会计控制,是提高医院管理水平的重要保证. 1 医院内部的意义与内涵 其重要意义主要体现在3个方面:第一:完善医院内部会计控制制度,可确保医院财务报告和经济信息的可靠性、资产的安全性、经营活动的效果性,有助于医院提高现代化管理水平;第二:完善的内部会计控制制度有利于提高医院的风险防控能力;第三:构建内部会计控制有助于医院防控不良行为的发生.     

会计职业道德建设刍议

会计工作是经济管理工作的重要组成部分，在国民经济中发挥着重要的基础性作用．随着社会主义市场经济的发展和我国国有企业改革的不断推进，对企业会计工作的要求越来越高，所以加强会计人员的职业道德建设势在必行。本文针对会计职业道德建设的现状，分析了加强会计职业道德建设的必要性，明确了加强会计职业道德建设是一项长期的工作，提出了加强会计职业道德建设的具体措施。     

开设医院会计与财务管理课程的思路

近几年的医药体制改革,使长期处于计划经济下的全国各级各类医院面临巨大挑战。面对激烈的市场竞争压力,医院不仅应从强化内部管理、完善内部机制、明确经济责任入手来提高医院的技术水平、服务水平、效益水平,在竞争中求生存、求发展、求创新,医院还应由事业单位管理模式向企业化管理模式转变,资产由单纯国有化向多元化转变,从保证收支平衡到追求经济效益转变。在此情况下,医院如何提高经济管理及财务管理水平是医院在竞争中处于不败之地的关键。对于学习卫生管理专业的学生而言,其知识结构应伴随医院管理模式的转变而转变,加强会计学及财…     

卫生事业单位流动人员人事档案管理调查分析

通过调查20家卫生事业单位,对流动人员人事档案管理进行调查分析。结论①流动人员人事档案管理工作重视不够②流动人员人事档案管理工作不规范③流动人员人事档案管理人员素质亟待加强④加强事业单位流动人员人事档案管理的对策     

对当前医院管理会计的研究

随着市场经济的不断发展,卫生体制改革的日益深入,医疗服务市场化进程加快,医疗市场竞争愈演愈烈。新形势下的各级医院只有增强市场观念和竞争意识,积极引入先进经营管理理念,提高自身管理水平和综合实力,建立医院管理会计学科体系,才能更好地应对日趋激烈的医疗市场竞争。     

试论医院会计控制的构建

医院会计控制作为内部控制的重要内容和手段,体现了两层含义:一是对会计工作及其质量的控制;二是运用会计手段对医院各项经济活动进行控制,目的是保护医院资产的安全、完整,保证会计信息的真实、合法。如何构建医院会计控制,借鉴COSO(内部控制委员会)的报告,应从会计控制体系的     

如何做到会计核算与成本核算“合二为一”

医院成本核算是一项费时耗力的工作,利用系统将医院财务核算与成本核算有机结合起来,既可做到会计核算数据和成本核算数据的有效统一,亦可提高数据利用率和工作效率.     

医院会计的弊端及其改进

医疗机构的性质是不以盈利为目的、承担一定福利职能的社会公益事业单位。根据《事业单位财务规则》和《事业单位会计准则》，结合我国医院特点，使医院适应市场经济，参与市场竞争，提高医院会计信息质量，同国际惯例接轨，这是医院会计的首要任务。但目前医院会计未能很好地解决这些问题，存在许多弊端。笔者通过多年实践，针对这些弊端提出改进措施，为医院市场化经营提供了相适应的会计核算体制，使医院会计能更好地为医院经营管理和决策服务。     

会计稽核在疾病预防控制中心的作用

笔者针对当前疾病预防控制中心会计稽核工作的现状,结合自己的工作经验,分析了疾病预防控制中心会计稽核工作中存在的主要问题。提出了几项解决对策,希望能对改进疾病预防控制中心的财务管理工作,促进事业单位会计领域的发展具有一定的意义     

实行会计电算化 加强医院核算管理

文章介绍会计电算化软件在加强医院核算管理中的应用,该软件具有较完备的功能:完善的工资管理系统,迅速的领导查询功能,详尽的固定资产管理系统,便捷的账务处理系统与准确的报表处理系统和账务分析系统。