加强医德医风建设 树立良好的医院形象——枣阳市一医院加强医德医风建设的实践与经验

枣阳市一医院是一家拥有1000多名职工、500多张床位的二级甲等综合医院。几年来，该院认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，按照上级的要求，结合医院实际，大力加强医德医风建设，把领导抓、抓领导作为医德医风建设的第一任务，把提高医疗质量和服务水平当作医德医风建设的核心，把医德医风建议当作一项长期性的任务，形成了全院上下齐抓医德医风建设的良好气氛，使医院形象不断升华，取得了较好的经济效益和社会效益。     

浅谈如何加强医院行风建设

新时期，如何进一步加强医院行风建设工作，规范医疗秩序，净化医疗环境，提高医疗服务质量，不仅是医院适应市场竞争求生存求发展的需要，而且是落实“三个代表”重要思想，构建和谐社会的需要，为此，我们要把行风建设作为创建现代化医院的龙头来抓。本文谈了如下五方面的建议：（1）转变观念，提高抓行风工作的自觉性；（2）注重实效，建立适合医院特点的行风工作机制；（3）坚持“四到位”，形成行风工作的新体系；（4）坚持“四结合”，形成全面抓行风工作的格局。     

医院管理中的道德建设

河南省新乡地区各级医院按照国家卫生部统一部署，狠抓行风建设，把好的医德医风作为增强医院竞争力的重要因素，在医疗行业中率先提出大纠正观念，以引、立、管、纠做起点，“三全四化”（即全院、全员、全方位参与行风建设，行风建设过程细化、深化、经常化、规范化），抓实施“三个一切”（一切为了病人、为了病人一切、为了一切病人），重人本理念，取得了突出成绩。     

重视医院文化建设树立医院品牌形象

医院文化不仅是增强医院凝聚力和核心竞争力，加速医院建设、发展的核心力量和无形资产，同时也是医院综合素质、精神风貌的集中体现。以文化建设为依托，把重点放在医院的人才培养、技术特色、研究优势、服务质量等内涵建设上，树立良好的社会形象，打造医院个性“品牌”。     

加强医院文化建设 促进医院可持续发展

党的十六届三中全会提出的“以人为本、全面、协调、可持续的科学发展观”，为医院文化建设指明了方向。作为一个医院经营管理者，如何在我们从事管理过程中深刻理解科学发展观的真正内涵，加强医院先进文化建设，增强医院竞争力和保持可持续性发展的优势，是现在医院管理者应该思考的重要课题。     

搞好医院文化建设 促进医院健康发展——保定市第五医院医院文化建设调查报告

在社会主义市场经济条件下、如何贯彻落实江泽民同志在十五大报告中提出的“建设有中国特色社会主义文化”的指示精神、搞好医院思想道德文化建设，是医疗卫生系统社会主义精神文明建设面临的新课题。保定市第五医院在医院文化建设方面认识早、起步快、实施力度大，且效果显著。河北省副省长杨迁对其实地考察后曾给予高度评价，称赞他们“在医院文化建设上带了个好头”。近年来，我们对该院医院文化建设进行了跟踪调查，现将他们的主要做法与经验总结为以下五个方面。     

浅谈对医院文化建设考评的主要指标

医院文化的概念有几种表述，第一说为精神主体说，第二说为物质、制度、精神三元说，第三说为物质精神并重说，第四说为医院管理新观念说。笔者比较赞同第三说物质精神并重说。“文化”从广义上说，是指人类在社会历史实践所创造的物质财富和精神财富的总和。因此，不能一提“医院文化”就只限定是精神方面的指标。物质精神并重说一是符合中央提出的“两个文明一起抓”的指导思想，二是在实践考评医院文化建设中。物质精神的指标缺一不可，而且两者的考评份量等同，此轻彼重或此重彼轻，医院文化建设都不能说是合格的。     

建设先进医院文化 提升医院核心竞争力

医院应把文化建设作为工作重点之一，在文化建设中应以“社会公益性事业”为宗旨，坚持“以人为本”，注重塑造医院精神。先进的医院文化是医院核心竞争力的构成要素之一，医院文化建设只有与时俱进，使其适应时代的要求，才能发挥提升医院核心竞争力的效能。     

医院图书馆与医院文化建设

随着医疗卫生体制改革的不断推进，医疗卫生行业的市场竞争在不断加剧，医院面临着空前的挑战。各级医院为在激烈的竞争中立于不败之地，在管理上越来越重视医院文化建设，迫切需要创造一种健康、和谐、积极的医院文化氛围，倡导一种进取向上的精神，把医院建成学习型的医院。而医院图书馆是医院为全院职工及进修、实习医生提供文化教育活动的场所，是营造医院文化、建设医院文化的重要基地，在医院文化建设中扮演的文化角色愈来愈重要。     

医院信息化建设与建设信息化医院

前几日看到一篇有关医院信息化建设的报道,文章反夏出现“医院信息化建设”和“建设信息化医院”,说的是以电子病历为核心,探讨相关信息系统研发与应用问题。     

实施“三名”战略促进专科建设和发展

目的：介绍实施“三名”战略，促进专科建设和发展的做法。方法：以名医战略抓人才培养，以名科战略抓专科建设与技术发展，以名院战略抓医疗卫生机构建设和管理。结果：医院实力不断壮大，社会效益不断增长，医院跨进省“十佳”和全国“百佳”医院行列，结论：在当今激烈竞争的市场经济中，要在人才培养，新技术和临床科研方面占领现代化医学科技制高点，确保稳立潮头。     

论医院文化及其建设

论医院文化及其建设马家声（学院党委）八十年代以来，随着我国卫生改革的不断深入，医务界按照党中央＂两个文明一起抓＂的方针，自觉地进行了医院文化建设的实践。现在，认真总结这方面的经验，并积极开展理论探索，对于推动医院改革进程，提高医院管理水平，加快医院现...     

重视医院文化建设 提高医院整体水平

在提高医院建设水平的过程中，立足点要始终放在“人”这个主体因素上，以挖掘和发挥人的潜能为出发点，充分发挥医院文化的功能，促进医、教、研、人才培养等各项工作的开展。汕大医学院肿瘤医院建院二年多来，始终把以做好人的工作为根本，采取了“尊、信、爱、容、帮”的方针，注意发挥院领导班子的非权力影响，使医院文化的“软性制约”和“内在激励”的作用得以发挥，增强了职工对医院的向心力和凝聚力，同时使医院的整体工作在克服困难的过程中不断得到发展。1995年被评为汕头市卫生系统文明单位，1996年医院食管癌外科被列为汕头市“四一一五”科教兴医重点工程，医院的整体效益也大大上了一个台阶。     

提升医院文化 建设品牌医院

通过对医院文化的功能及作用原理进行论述，结合我院实际情况，在总结经验的基础上提出几点做好文化建设工作的意见，以实现我院“以人为本，提升医院文化，建设和谐医院”的建设目标。     

对军队医院市场经济条件下加强医德建设的思考

介绍了市场经济对军队医德医风建设的影响，提出了几条相应的对策。（1）抓医德建设专项教育，确保思想认识统一到军队医院必须高标准建设医德上来；（2）抓医德建设中心环节，确保军队医院自觉处理好社会效益与经济效益的关系。（3）抓医德建设制宽完善，确保军队医院职业道德的严肃性，规范性，连续性。     

科研实验基地建设在医院学科建设和人才培养中的作用

随着科学的进步,医学研究的飞速发展,对医学实验室也提出了更高的要求。本文介绍了该院科研实验基地———中心实验室建设和管理方面的一些实践经验,以及2年来在学科建设和人才培养方面所取得的成绩,阐述了加强医院科研基地建设,对促进学科建设、加速人才培养,实现“科技兴院”的战略思想,具有重要的意义。也为医院临床实验室的建设和改革提供参考经验。     

医院计算机网络建设与实践

本文阐述了医院计算机网络系统在建设过程中，作为医院的计算机专业人员所应发挥的作用。作者通过对医院医疗信息、经济管理的认识，结合全国、全军卫生系统“九五”期间“金卫工程”所提出的要求，分析当前中小型医院建网存在的问题及医院该如何进行积极准备工作，使医院管理信息系统化建设能够顺利运行。并结合本院在建网过程中的遇到的困难和一些体会，提出了在建医院管理系统计算机网络，医院计算机管理人员应进行的准备工作。     

认真抓好医院科技工作 促进医院现代化建设

科学技术是第一生产力,医学科学技术是医院建设和发展的关键。因此,抓医院现代化建设,就必须大力抓好医院的科技工作。近年来,我们抓医院科技工作的主要做法是:一要有正确的科技建院思想;二要抓重点带一般;三要有强有力的激励、保障措施;四要注重科技成果的推广应用,促进医院科技工作的全面建设。一、正确认识医院科研工作与医疗、教学工作的关系现代化医院的建设,必须是医疗、教学、科研全面发展。一方面,在医学实践中从事科学研究工作,可以创造、研究出用于临床疾病诊治的新技术、新方法,提高医疗服务质量,提高     

关于加强临床教学医院建设的几种体会

临床教学基地（医院）建设是近年来医学院校普遍关注的一个问题。本文结合本单位临床教学医院建设的具体做法。探讨了临床教学医院建设的特点和规律，总结了临床教学医院建设的体会和经验。     

健全医院科研管理体制促进医院建设与发展

结合医院实际工作情况，从几个方面介绍了医院如何健全科研管理体制，促进医院的建设与发展。其主要内容：①制定前瞻性的科技发展规划；②大力加强研究基地建设；③以人为本的管理模式；④不断提高的专利意识；⑤注重科研成果的产出；⑥完善的科研奖励制度。医院的科研管理制度需要在实践中不停的探索、创新和完善，以实现科技兴院。