试述检验科管理文件的建立

管理文件是检验科开展和进行各项工作的基本准则,一套较好的管理文件可以为一个检验科的工作规范化、标准化提供有力依据的行为指南。管理文件从大体上讲可分为两大块,即:行政管理文件(各种制度、职责)及各项实验操作规程(SOP)。每一个管理文件从形式上看是独立存在的,然而几乎     

检验科危急值报告制度的建立

现代临床检验已经从单纯的临床辅助学科,发展成为一门独立的学科,在对疾病的诊断、治疗、预防方面发挥了很大的作用.随着临床医学的不断发展,需要检验科在提供准确、及时的检验信息之外,积极与临床各科室沟通,全面的了解病人的各项情况,为一线临床医师提供有价值的检验信息.检验科危急值报告制度的建立对临床医师处理危机病人方面起着至关重要的作用.危急值也被称为＂Panic value＂.     

检验科建立回访制度几点体会

近年来,随着科学技术和现代医学的快速发展,医院的实验诊断科室也得到了很大发展。自动化仪器进入医院实验室,在血液、尿液以及细菌检查等方面取代了以前的手工操作,迅速提高了工作效率;多种检测试剂和方法的比较运用,有效控制了检验结果的质量。检验医学在临床中的作用日益突出,酶标免疫技术、基因工程技术和生物芯片技术等在一些疾病的临     

检验科计算机管理网络的建立与应用体会

1996年 ,美国国家药品管理局 (ＦＤＡ)召集有关组织讨论了临床软件程序作为医疗辅助设施的章程问题。嗣后 ,一些专注于通过信息技术提高卫生保健水平的组织机构 ,包括美国医学信息协会 (ＡＭＩＡ) ,计算机病例学会 (ＣＰＲＩ) ,医学图书协会 (ＭＬＡ)和美国健康信息管理学会 (ＡＨＩＭＡ)等 ,提出了一些关于责任条款的建议 :由使用者 ,卖方和代理商共同监测临床软件系统。目前国内的医院管理系统开发成型的不在少数 ,更有广大业界人士为了提高管理水平和众多ＩＴ从业人员为了开拓市场而共同致力于此类系统的研发 ,由于缺乏必要的章程和规范 …     

检验科临检专业组管理模式的建立与实践

目的 按照<医疗机构临床实验室管理办法>,建立临检专业组管理的工作模式.方法 首先建立临检专业组程序文件作为质量保证标准和科学管理工作的依据.组长在管理和技术上,日常执行的事项包括履行组内质量和安全管理、明确制定临检组各室岗位职责、建立与落实血细胞分析/尿液分析复检规则、临检组技能培训与能力评估、锻炼提升专业组长素质及培养专业组学风等.结果 实施管理后,临检专业组各岗位工作有序进行、质量平稳提高、自主学习习惯养成,组长管理工作比较有条理.结论 临检专业组的管理模式能较好适应玉林市红十字会医院检验科实际,对其他专业组有一定借鉴价值,值得在区市级医院检验科推广.     

大型综合性医院检验科试题库的建立与应用

继续教育是检验科人员培训中的一个重要环节，海军总医院根据自身特点建立了检验科考核试题库，将其应用于2010-2012年的实习学员，对168份出科考核试卷进行了统计分析。满分100分，平均成绩86．94分，统计分析了各题型的难度系数、区分度、信度系数等，认为该试题库生成试卷的信度和效度很好，在难度和区分度方面还需要进一步改进。     

血站质量管理文件体系的构建

宣传国家及其卫生行政部门的工作方针、政策,推动我国输血事业,尤其是输血医学与输血科学的发展与进步,均为本刊的办刊宗旨。从2005年11月至今(乃及今后相当一段时间),"我国输血事业发展史上具有里程碑意义的大事"便是《血站管理办法》及其配套的《血站质量管理规范》、《血站实验室质量管理规范》(所谓一法两规)的颁布与贯彻实施,为了配合这一中心工作的开展,本刊从2008年起特辟"血站质量管理论坛"专栏,并惠请两规的起草者之一、福建省血液中心主任郭永建教授担任本栏目主编。编者的初衷是:提供交流平台,使所有血站都来共享一法两规的贯彻实施经验和做法,进而对其自身贯彻实施一法两规工作有所裨益。希望本栏目的开设能助推科学、合理、有效的血站质量管理体系尽早在我国建立、完善起来。     

检验科设置危急值和建立报告制度的重要性

为了解我省医院检验科危急值制度执行情况,通过对65所三级医院和52所二级医院急诊检验现状的调查,基本了解到各级各类医院检验危急值的执行状况,现根据其存在的问题以及如何完善和加强这方面工作提出意见,供同道们参考。1检验科检验危急值及其执行情况调查概况本次调查共117所医院,其中各类三级医院65所,二级甲等医院52所。少数医院还应我们要求,寄回目前在使用的危急值项目表及报告制度。从调查中提示95.5%(62/65)三级医院,89.5%(50/57)二级医院已设立危急值报告制度,81.5%医院均以电话(网络)向临床及时发报告。仍有10%医院尚未设立制度,对…     

探讨建立医院检验科科学管理的“五环原则”

随着现代医学的飞速发展,新知识、新技术不断更新应用。如何满足l临床需求、如何适应患者愿望,是对检验科科学管理提出的崭新课题。作者结合长达30多年医院检验科实际工作经验,试以“五环原则”为核心,探讨医院检验科科学管理的途径和方法。现代科学管理模式的核心内容是以质量管理为核心,建立、健全临床检验科质量管理需要一个相互联系、互为因果的环节,至少有以下五个不可或缺的环节。     

临床检验科危急值报告制度的建立与应用

目前,临床检验科已不仅仅是传统意义上的临床辅助科室,在临床诊疗过程中发挥着越来越重要的作用.临床检验科的职能就是准确、迅速、及时地为临床一线医生提供有价值的检验信息.因此,异常检验结果的及时处理及"危急值"报告制度的建立就显得尤为重要.     

基于平衡计分卡建立医院检验科绩效指标研究

绩效管理作为医院管理的重要组成部分,对于提升医院整体协调能力,提高医院管理控制力具有重要作用。平衡计分卡是绩效管理的有效工具。该文对131名相关人员进行了深入访谈和问卷调查,在分析调查资料的基础上,研究了医院检验科绩效考核指标体系。通过德尔菲法、专家访谈法和复习文献等方法,从顾客层面、内部经营管理、创新与学习成长、财务层面4个方面建立了28项考核指标,为准确评价医院检验科绩效提供了科学依据,并提出了改进目前医院检验科绩效管理机制的建议。     

建立现代血液中心检验科质量管理和质量保证体系

血站筛选化验工作的质量是血站质量管理中的重点和难点[1 ] ,同时随输血安全工作的社会化地位日益提高 ,特别是输血传染病所导致的法律化制度不断增多 ,医疗纠纷中实行举证倒置 ,又成了血站质量工作中的社会聚焦点 ,因此建立健全相应的质量保证体系实为当务之急。对此 ,笔者以ISO90 0 0标准的管理思想为指导 ,以WHO《安全血液和血液制品》(SafeBloodandBloodProducts) [2 ] 远程教材为辅助进行探索 ,就如何建立质量管理体系和质量保证体系作一浅谈。1　质量管理体系质量管理旨在质量方面指挥和控制组织的协调的活动。是制定和实施质量方…     

浙江省立同德医院检验科

浙江省立同德医院是浙江省卫生厅直属的大型现代化中西医结合综合性三级甲等医院,医院现有翠苑、天目山路和茅草山三个院区,占地总面积为560亩。检验科实验室分为生化室、细菌室、免疫室、PCR实验室、流式细胞实验室,骨髓室,体液实验室、血常规实验室、急诊化验室、采血处以及血库.另外还有肠道门诊化验室。其中PCR实验室是经卫生部临检中心验收注册的PCR实验室;并取得了HIV初筛实验室资格:同时还是国家中药临床药理基地实验室。 科室设备先进,拥有先进的全自动大型生化、免疫、微生物、血细胞等各种分析设备,如:法国VITEK-32微生物全自动分析仪、BacT 3D血培养仪、超净工作台、日本SANYO-MOF-11155超低温冰箱、普通隔水式电热恒温培养箱、FORMA二氧化碳培养箱、美国ABI PRISM 7300型PCR扩增荧光检测仪、SE-6000生物安全柜、美国BECKMAN高速台式冷冻离心机、美国Eppendoff高速台式冷冻离心机、BECKMAN CX9/CX4全自动生化分析仪、丹麦RADO血气分析仪、雅培i2000免疫发光分析仪、强生Vitrso350千式生化分析仪、电泳仪、肌钙蛋白T半定量仪、Coulter Genius型全自动五分类血细胞分析仪、Coulter ACT-Diff型三分类血细胞计数仪、Sysmax全自动血凝仪;全自动血流变仪、德国ZEISS高级荧光多功能显微镜、贝克曼ACCESS化学发光仪、贝克曼Image全自动特定蛋白仪、芬兰MK3酶标仪、卡式配血仪、全自动血流变仪、全自动血沉仪等。开展的检验项目齐全,达500余项,可以满足临床医师和患者的需要,达到了浙江省"三级甲等"医院检验科标准。全科业务收入每年递增超过30%。 检验科目前共有26名工作人员,其中高级职称2人,中级职称12人,大专以上学历者为22人(占85%),其中硕士2名,本科17名。 检验科建立了比较完善的实验室质量管理体系,具有完整的实验室质量管理文件、程序文件、及各类SOP文件并严格执行。开展严格的质量控制措施,根据我科实际情况,分别制定了各个专业实验室的质控标准,室内质控和室间质控的管理办法,每年参加卫生部临床检验中心及省临检中心组织的各项质量控制考核,VIS值、IS值、菌种鉴定符合率、免疫检测符合率都取得了较好的成绩,连续多年取得卫生部临床检验中心和省室间质评的优异成绩。     

新桥医院检验科

概况　第三军医大学新桥医院检验科技术力量雄厚，采用高质量的检测于段为病员和医学科研提供及时、准确的检验服务。该科是集全院实验诊断、临床教学、愉验科研为一体公共技术平台，随着新技术新业务的开展、硬件设备的完善、人员结构的调整，技术水平和服务能力不断提高。科室现有博士5人，硕士7人，高级职称人员7人，已成为一支稳定、精干、专业水平高的技术应用型人才队伍。     

新桥医院检验科

第三军医大学新桥医院检验科技术力量雄厚，采用高质量的检测手段为病员和医学科研提供及时、准确的检验服务。该科室是集全院实验诊断、临床教学、检验科研为一体的公共技术平台，随着新技术及新业务的开展、硬件设备的完善、人员结构的调整，技术水平和服务能力不断提高。科室现有博士5人，硕士7人，高级职称人员7人，已成为一支稳定、精干、专业水平高的技术应用型人才队伍。     

新疆克州人民医院检验科危急值的建立及临床应用分析

目的分析新疆克州人民医院检验科危急值项目临床运用的实效性,为医院危急值的临床应用管理提供真实依据。方法参照先进医院危急值管理标准,建立建全危急值报告制度、流程、记录、范围、项目等。结果检验危急值的建立建全及临床实际运用的科学管理,提高了新疆克州人民医院急救危重病人的工作效率及医疗质量。结论强化了临床医生、护士、护理外勤人员、检验人员的医疗安全责任意识,使疾病患者的生命安全有了更大的保障。为护理人员能够快速观察患者病情变化并采取及时必要的护理措施提供了可靠的依据;确保临床医生能够迅速得到检验结果的准确信息,提高了治疗时效性及抢救成功率,促进了新疆克州人民医院相关医疗技术水平的发展提高。     

浅谈检验科的管理

随着实验医学科学的发展和现代化科学技术在检验医学领域的广泛应用,检验科工作显得越来越重要.为了适应新的形势,必须在检验技术方面进行改革、检验质量、经济及考核等方面的加强管理.本人从事检验管理工作近二十年,现就新形势下医院检验科的改革管理提出以下看法,以供参考.