护理差错的常见原因及对策

护理差错是影响护理质量和护理安全的最重要因素,关系到患者的疾苦和生命安危。护士长作为护理工作的基层管理者,对于防范护理差错,保证护理安全起着重要作用。现将差错发生的常见原因及管理对策报告如下。1常见原因1.1缺乏法律意识大多数护士法制观念淡薄及自我保护意识不强,对一些日常医疗行为或与其相关行为可能引发的纠纷认识不足,导致治疗护理过程中不注意自我保护而产生许多潜在的法律问题。如护理记录不及时或漏记,反映病情不准确,药物剂量不规范,出入量记录不清,签名不认真,非抢救患者时执行口头医嘱或电话医嘱等[1]。1.2违反规章制…     

临床危重患者护理风险及防范对策

对临床危重患者护理风险及防范对策探讨如下。 1 危重患者临床护理的高风险因素 1．1 病情观察不细致，预见性不强造成的风险 由于患者病情危重、复杂、变化快，并发症多，如果护士的专业知识不足，经验缺乏，责任意识淡漠，对病情缺乏预见性，未及时发现病情变化，如患者突然猝死，突发上消化道出血，昏迷患者躁动坠床以致处理不及时，失去最佳抢救时机，容易造成纠纷。     

重症监护病房护理风险因素及防范措施

护理风险是指医院内患者在护理过程中有可能发生的一切不安全的事件。护士作为临床工作的第一线,与患者接触最为密切,特别是在重症监护病房,护理风险明显高于普通患者。针对现状,我们应在不断地完善危重患者的抢救工作制度,规范护理人员操作行为和提高护理人员业务素质的同时,加强对护理人员的执业风险意识宣传教育和风险管理,提高应对能力,降低风险的发生,保障医疗、护理的安全具有重要的现实意义。1护理风险的相关因素1.1护理人员因素（1）护士风险、法律证据、自我保护意识淡薄：护士不能识别护理风险,不知道哪些是风险及其后果和危害,缺乏预见性。（2）缺乏责任意识：护士工作一般是在无人监督的情况下独立完成的,“慎独”精神尤为重要。尤其在监护病房,患者病情重,变化快,诊疗技术日新月异,如心血管介入性治疗近年来取得了长足的发展,护士如不能及时掌握新理论、新技术、新护理方法自然无法为患者提供必需的护理。     

创伤外科的护理风险及对策

我院创伤外科病房收治各种创伤患者。其特点:意外伤害发病急、伤谱广泛、伤情危重凶险、病情复杂多变,预后难以预料,其结果给临床护理工作带来了极大的风险,因此分析护理风险发生的原因,做好工作中的风险监控,提出防范对策,提高应对能力,杜绝护理风险的发生有着重要意义。1护理风险的原因1.1患者的因素1.1.1患者疾病因素所致的风险患者病情严重特殊、复杂多变或目前人类对疾病的无能为力,导致不良情况发生,当患者及家属的相关知识有限,又对医护人员有过高的期望时往往会误认为医疗护理行为不当或医疗措施不得力而造成的[1]。如急性伤害事故…     

手术室护理安全问题及防范对策探讨

现将手术室护理安全问题及防范对策总结如下。1手术室护理不安全因素1.1管理方面因素1.1.1质量监控因素管理者缺乏科学管理知识和经验,从事行政事务多,抓护理质量时间少。管理制度不健全或制度没有落实到实处。监控管理机制措施不力,把关不到位。1.1.2岗位设置方面因素由于护士缺编,长期超负荷工作,使少数护士身心疲惫产生厌烦心理,部分护士因加班加点,未得到较好的休息,注意力、集中力下降,成为不安全隐患。1.2护士个体因素1.2.1责任心不强交接班制度、查对制度执行不认真,观察病情不仔细,思想不集中,工作疏忽大意。1.2.2技术不精湛缺乏新技术、新业务的知识及经验,医护沟通不够,与医生配合差,手术中重新修改手术方案后,护士不熟悉手术步骤。1.2.3护理文书记录不规范手术护理记录项目漏填号、漏签名、漏正确的医嘱执行时间,与医疗记录不吻合,用词模梭两可,内植入物登记缺规格、型号等。1.2.4缺乏自我保护意识语言使用不当,在手术过程中,谈论与手术无关的话题或言语随便,伤害患者的身心,引起医疗纠纷。1.2.5缺乏有效沟通由于护理人员缺乏沟通技巧或工作繁忙,面对患者及家属的提问,回答生硬、简单,引起患者的反感。2手术室常见的护...     

年轻护士的护理安全管理及防范对策

对年轻护士的护理安全管理及防范对策探讨如下。1影响护理安全的主要因素1.1法律意识淡薄、责任心不强,缺乏良好的职业道德随着社会的快速发展和人们生活水平的提高,患者及家属对医疗护理期望值很高,一旦达不到容易发生医疗纠纷,加之个别医护人员自身素质不高,缺乏职业道德,影响患者对医护人员的满意度[1]。年轻护士法律意识淡薄,缺乏自我保护能力,工作中常缺乏主动性,病情观察不仔细,机械地执行医嘱,只是注重解决了患者的健康问题,而忽视了潜在的法律问题,从而导致不良后果。1.2人员素质及综合知识水平偏低由于护理专业技术的发展,对护理人…     

护理工作中常见护患纠纷的原因及防范

笔者就产生护患纠纷的有关因素及防范措施总结如下。 1常见护患纠纷原因 1.1护理核心制度执行不严引发护患纠纷多因护士责任心不强,没有认真执行各项规章制度和操作规范,酿成医疗、护理事故。具体表现有：（1）不严格执行查对制度,程序简化,缺乏责任心,凭印象、凭经验做事,以致于给患者打错针、发错药等;（2）观察病情不及时、不细致、延误治疗和抢救时机;（3）交接班不清,漏交医嘱;（4）急救器材维修不及时,延误危重患者抢救时机。     

护理危机管理与护理安全探讨

"医疗护理风险无处不在"已成为医疗界的共识[1].现代医院护理管理者应正确识别、评估、防范、规避、分散和解救危机,防患于未然,获取更多的社会效益与经济效益.现仅就临床护理工作中发生护理危机的原因及防范谈一些体会.     

护理风险因素与防范对策

护理风险是指患者在接受护理过程中有可能发生的一切不安全事件,由于医学的双重性(治病性和致病性)、复杂性(不可预测性)、特殊性(人具有生物和社会属性),决定了医疗活动是个高风险的行业。自新的《医疗事故处理条例》颁布后,处理医疗纠纷有了法律依据,面对新的规则,识别护理风险,做好工作环节中的风险监控,提出预防措施,提高应对能力,对减少医疗纠纷的发生,有着重要的现实意义。1护理风险的因素1.1护士方面的因素1.1.1护士的法律意识、自我保护意识淡薄不能识别护理风险,不知道哪些是风险及其后果和危害,缺乏预见性,一旦出现护理纠纷,不能…     

急诊科的护理风险因素及防范对策

现将我院急诊科护理工作中风险因素及防范总结如下。 1护理风险分类 1．1急诊科护士方面的因素1．1．1护士法律意识淡薄护士不能够识别护理风险，缺乏预见性，一旦出现护理纠纷，不能沉着冷静，更不知道怎样取证，不懂得保护自己和医院利益。     

护理文书书写中潜在的法律问题及风险防范

目的：规范护理文书书写,不断提高护理质量。方法：对护理文书书写中出现的法律问题,加以剖析,找出发生的原因,制定相应的风险防范对策。结果：在提高护理文书书写质量的同时,又规避医疗风险。结论：加强护理文书书写的风险防范,既保护患者的合法权利,也是护士自我保护的需要。     

传染科护患纠纷的原因及对策

护患纠纷影响医护人员的正常工作,为提高传染科的护理质量,我们对护患纠纷发生的原因、防范措施进行了分析和探讨如下。1护患纠纷发生的原因1.1服务观念滞后,护患沟通不够有些护士工作积极性和主动性较差,缺乏以患者为中心的服务意识,对患者不尊重、不关心,平时服务态度差,说话语气生硬、随便不负责任,表情淡漠,操作机械。1.2技术水平较差在工作中理论知识缺乏,输液时穿刺一次成功率低或操作不当,违反护理操作规程,执行医嘱过程中发错药、打错针。对患者反映的异常变化不在意,观察病情时不负责,不能及时地发现对诊断有重要作用的症状体征,从而延误病情导致纠纷的发生。1.3护士法律意识淡漠临床上由于护士法制观念淡薄造成的护理缺陷或纠纷时有发生[1]。有的护士平时不注重法律知识的学习,缺乏自我保护意识,护理记录书写不规范,记录内容过于简单,不及时、不准确,记录内容无连续性,随意涂抹等,不能反映个性化病情,当面临举证倒置时就会承担相应的法律责任。1.4护理人员短缺由于护理人员缺编少编,工作超负荷,导致护士情绪不稳定,注意力不集中;人员素质不过硬,应急能力差,造成护士与患者及家属交流沟通的时间较少,忽视了主动观察患者病情变化等都是医疗纠纷的...     

急诊科护理纠纷的原因及防范措施

现将笔者从事急诊科10a的护理纠纷原因进行分析，并制定相应措施加以防范。总结如下。 1护理纠纷发生的原因 1．1法制观念淡薄部分护理人员对临床潜在的法律问题认识不足，缺乏法律知识，导致在整个诊疗护理过程中不注意自身保护，如发生护理纠纷时需要封存哪些原始证据及资料等，缺乏护理纠纷处理程序知识；忽视患者权益，随便议论患者病情，侵犯患者的隐私权、保密权，从而引起纠纷。     

全髋关节置换患者护理风险事件原因分析及对策

回顾分析7例全髋关节置换患者发生护理风险事件的原因有:护士责任心不强,未认真进行皮肤交接班,致患者发生压疮3例、烫伤1例;护士对患者的风险评估不足,未认真观察髋部、体位、疼痛等情况的变化,未及时发现病情变化,未观察到关节脱位1例、术后出血2例。为降低全髋关节置换患者护理风险事件的发生率,防范、规避护理风险,确保护理安全,对全髋关节置换患者重视并加强护理风险管理:组织学习护理风险防范措施,提高风险防范意识;开展"护理质量服务月活动"增强护理人员的责任心;认真执行压疮风险评估和报告制度;制定热水袋使用规范;加强关节脱位、术后出血等专科护理知识培训,从而提高风险防范意识,有效降低全髋关节置换患者护理风险事件的发生率。     

产科护理风险管理体会

随着医疗护理技术的不断发展，患者的维权意识也不断增强。产科是医疗护理的高发科室，加之患者及家属缺乏相关的护理知识，易发生各种纠纷。因此，产科护理风险管理更加重要。 （1）产科护士承担着产科患者的产前、产时、产后的观察及护理，工作量大，护士少，教学任务重，加之独生子女生育高峰，营养过剩现象增多，产科疾病并发症等等，都为产科工作带来了前所未有的挑战。     

护理差错事故的防范

防止差错事故是保证医疗安全 ,提高护理质量的重要环节。现根据临床护理实践和观察 ,分析护理差错事故的发生有以下原因 :(1)护理过程中缺乏预见力和判断力 ,导致了患者病情恶化 ,失去了抢救和治疗时机 ;(2 )护理行为的侵袭 ,在护患交流中 ,因语言使用不当加重患者病情。护士的     

手术室护理纠纷的原因及防范

随着公众健康知识水平的提高和维权意识及法制观念的增强，医疗行业所承担的风险越来越大，这就要求医疗护理人员必须向患者提供高水平、高质量的医疗服务。手术室是发生医疗纠纷的高风险科室，作为手术室护士在工作中应提高自身素质及业务水平，更新服务理念，努力减少护患纠纷的发生。对我院手术室护理纠纷的原因及防范探讨如下。     

神经外科护患纠纷原因分析与防范对策

笔者据多年的临床经验，对神经外科引起纠纷的原因及防范对策总结如下。 1发生护患纠纷的原因 1.1患者自我保护意识和法制观念加强 随着法律知识的普及，人们群众文化水平的提高以及保护消费者权益活动的开展，患者对医疗活动中出现的问题或不理解的行为都希望有个说法。如1例头部外伤患者在去做颅脑CT检查的过程中静滴甘露醇时外渗，经护士及时处理未发生不良后果，但家属仍认为是护士观察不细致造成，引起护理纠纷。     

妇产科护患纠纷原因分析和防范措施体会

护理工作是医疗工作中的重要组成部分,与医疗安全和医疗质量息息相关。随着医疗和护理知识的普及,住院患者自我保护意识的增强,对医护人员的职业道德、技术水平及服务质量提出了越来越高的要求。妇产科是一个技术要求高、风险较大、产妇及家属期望值高、容易发生纠纷的科室。因此,提高护士的护理技术、操作质量和服务意识,避免护患纠纷的发生,保证母婴安全是十分必要的[1]。现就产生护患矛盾的原因与防范措施进行探讨。1妇产科护患纠纷原因分析1.1护理人员法制观念淡薄对产妇就医享有的权利或护理人员应尽的义务了解较少,对具有法律效应的护理记录不够重视,说话随便。如当着产妇的面谈论工作中的过失等,有时只因一句不恰当的话,引起产妇或家属强烈不满,从而引发纠纷。1.2服务态度问题有的护士不善于运用语言交流的技巧,态度生硬,对产妇缺乏爱心、同情心,不能感受产妇的痛苦,不顾患者的想法,使用说教式语言主观判断,阻断患者表达感情和信息,甚至大声呵斥,使产妇惊恐,容易引起纠纷。1.3护理责任心不强护理人员向产妇宣教疾病的相关知识或住院规定不到位,不能认真、专心、细致观察产妇,及时发现问题,导致失去处理的最佳时机[2]。1.4业务技术不熟练护理队伍年轻化...     

护理工作中护患纠纷防范体会

对护理工作中护患纠纷防范体会如下。 1引发护患纠纷的原因 1.1护士的法律意识淡薄．执行操作规程不认真在工作过程中，不严格执行“三查七对”制度、交接班制度、分级护理制度、消毒隔离制度、危重患者床旁交接班制度，从而引发护理差错事故发生。