SAINT方案作为测量和训练情境意识的工具

为了使我国的航空医学工作者对国外航空医学的最新研究动态有所了觎我们组织选译了美国航室航天医学会第 66届学术年会论文摘要（ABSTRACTS OF AsMA SCIENTIFIC SESSIONS，Aerospace Medical Associa-tion 66th Annual Scientific Meeting,May 7-11,1995,Disneyland Horel,Anaheim，CA），分专题陆续在《航空军医》“国外航空医学”栏目中刊出。为了方便读者检索，我们在每篇文摘前注明了原文摘号，同专题按由小至大的文摘号排序，标注了关键词和中国图书资料分类法分类号。本期刊登的专题是飞行员选拔、防护服与温度生理、情境意识以及酒精中毒。由于时间仓促和我们的专业水平有限，定有不当之处，欢迎广大读者批评指正。     

在作战环境中情境意识的SAINT方案测量

前言 1991年美国空军(USAF)参谋长提出了一系列关于在战斗机军事演习中情境意识(SA)的问题,包括以下内容:SA能否测量?SA能否预测?SA能否训练?Armstong研究室试图回答这些问题,开始了一项包括三个部分的研究。本文提供了一个全面研究方案的总的看法,并讨论了有关研制一种用于作战演习环境的测量工具的这个首要的研究部分。方法 研制了三个“情境意识分级量表(SARS)”,以测量在作战的战斗机环境中飞行员的工作能力。这些仪器从飞行检查员、同事以及自我报告三个观点评定SA。SARS资     

飞机系统中的情境意识

情境意识(SA)对飞行员做决策至关重要。在座舱环境中,改进和保持情境意识,对动态的座舱环境来说,是最大的挑战之一。这次会议将介绍在各种飞机系统中的情境意识的概观。将情境意识的定义与完成SA有重要作用的人的能力和必须考虑的基本耐限的讨论     

飞机系统中情境意识的最新研究

在对情境意识思维结构的现行理解的基础上,回顾了情境意识(SA)的最新研究情况。介绍了一种飞机事故和事故征候的分析。介绍了和情境意识错误有关的构成原因的因素分类学,作为了解座舱环境中何处会发生情境意识问题的手段。将讨论与情境意识能力     

美国空军F-15飞行员情境意识的SAINT方案预报

前言 本文提出了预报情境意识(SA)的问题。这是在军用和民用航空操作中作为必不可少的问题而常被提及。SAINT方案的这个部份,研究了是否能应用,对综合性认知能力、心理活动能力,人格以及先前的工作(即飞行)经历等的测定,来预报F-15飞行员的SA。其所以选择这些内容,是因为它们在品种繁多的军事     

关于小组情境意识的研究:本项研究能提示什么?

前言 尽管情境意识对飞行小组的操作是必需的,但一向主要是从个体的观点出发进行研究。如果说飞行安全和有效操作是重要的话,那么关于小组或机组人员情境意识的问题就有许多方面需要了解。因为这不仅仅是每个小组成员的情境意识的总和,而是一个复杂得多的概念,因此,必须成为研究的焦点。方     

基于“认知预期”的情境意识预测模型

目的通过建模对操作者情境意识水平做出量化预测,拓宽情境意识的理论和实践研究。方法研究整合了信息重要程度、训练水平、人机界面适人性设计和人员动机等几项因素,提出了"认知预期"的概念,建立了基于"认知预期"的一般性情境意识模型。并针对信息重要程度和训练水平两个因素,在手控交会对接操作实验平台上,进行了初学者和熟练者的实验验证,对比分析了预测值、操作绩效、情境意识测量值。结果实测指标和预测值的总体变化趋势一致;初学者模型预测值和绩效表现得分、SART(situational awareness rating technique)、SAGAT(situation awareness global assessment technique)分值有显著的相关关系(r0.50,P0.01);熟练者人群的总体情境意识水平可由初学者数据拟合的线性回归方程预测。结论提出的理论模型具有在手控交回对接操作任务中预测特定人群平均情境意识水平的能力。     

基于事件的空中交通管制员情境意识的测量

目的 提出基于事件的空中交通管制员情境意识的测量方法.方法 采用少与多航空器条件下的雷达管制模拟任务,综合利用这种新的测量方法、情境意识主观评定、心理负荷评定、飞行冲突数等指标,检验基于事件的情境意识测量方法的敏感性与效度.结果 在少与多航空器条件下,被试者对高度请求事件觉察的快慢存在显著差异;在多航空器条件下,该方法测量的情境意识对管制过程中出现的飞行冲突量具有预测作用;在少航空器条件下,该方法测量的情境意识与主观评定测到的情境意识呈负相关,与实时管制负荷评定正相关,但是都不显著.结论 基于事件的情境意识测量方法符合主流的情境意识定义,具有良好的敏感性、诊断性和预测效度、无干扰性,但是该方法的构念效度仍需要进一步检验.     

飞行员情境认知的综合评判

目的通过对任务情境的研究,解决飞行员情境认知的综合评判问题。方法在借鉴环境科学中环境质量评价研究的基础上,建立飞行员情境认知的模糊综合评判模型。结果在理论研究和实验分析的基础上,初步揭示了飞行员情境认知状况。结论用模糊综合评判方法评价飞行员的情境认知可以提供真实、全面的飞行认知信息,为飞行员的训练有效性及安全性提供可靠依据。     

海军航空兵基于感觉定向头倾斜模型的空间意识训练

前言 大多数教科书和训练参考书设想飞行员在目视飞行气象条件(VMC)和仪表飞行气象条件(IMC)下要保持飞机座舱头部校直。结果,就飞行员所遇到的所有目视条件来说,感觉的定向常被认为是遗传的。新近的实验否认了这一设想。因为有资料提示在VMC     

训练中突发意识障碍31例分析

目的总结分析部队训练中突发意识障碍的原因,临床特点及急救处理的经验教训。方法对31例训练中突发意识障碍的发病情况及诊治过程进行回顾分析。结果发病人群以新兵(兵龄<1年)为主,占67.7%;发病时间以部队强化训练期(11～1月份)为主,占74.2%;意识障碍的原因以癔症为主(51.6%),低血糖次之(22.6%)。31例中29例治愈,2例死亡(均为低血糖昏迷)。结论癔症与低血糖昏迷是部队训练中突发意识障碍的常见原因,应针对这两种情况制定切实可靠的措施。     

纳差、黄疸、眼球震颤伴意识障碍

根据广大读者的建议,本刊从今年起开辟“临床病例讨论”栏目,拟约请知名专家将一些临床诊断过程曲折、有经验教训可吸取的病例讨论撰写成文,以供临床医生学习研究。本期稿件由全军病理学专业委员会常委、解放军总医院病理科主任李向红教授组织撰写。希望有更多的专家为本栏目提供稿件,将自己宝贵的临床经验、教训贡献给大家分享,以提高广大医生尤其是年轻医生诊治疾病的水平。     

科技期刊的分类、定义和特征

1科技期刊的分类 《科学技术期刊管理办法》中将科技期刊按其内容性质划分为如下4类：a．指导类期刊。以刊登党和国家的科技方针、政策和法律、法规,以及科学技术发展动态和科技管理为主要内容的期刊。b．学术类期刊。以刊登科学技术研究报告、学术论文、综合评述为主要内容的期刊。     

科技期刊的分类、定义和特征

《科学技术期刊管理办法》中将科技期刊按其内容性质划分为如下5类a．指导类期刊。以刊登党和国家的科技方针、政策和法律、法规,以及科学技术发展动态和科技管理为主要内容的期刊。b．学术类期刊。以刊登科学技术研究报告、学术论文、综合评述为主要内容的期刊。     

科技期刊的分类、定义和特征

《科学技术期刊管理办法》中将科技期刊按其内容性质划分为如下4类：a．指导类期刊。以刊登党和国家的科技方针、政策和法律、法规,以及科学技术发展动态和科技管理为主要内容的期刊。b．学术类期刊。以刊登科学技术研究报告、学术论文、综合评述为主要内容的期刊。C．技术类期刊。以刊登新技术、新工艺、新设计、新材料、新设备为主要内容的期刊。d．检索类期刊。以刊登对原始科技文献经加工、浓缩,按一定的著录规则编辑而成的题录、文摘、索引为主要内容的期刊。     

功能MRI在意识障碍的诊断和唤醒预测中的研究进展

功能MRI能够实时准确地发现静息和刺激状态下高级复杂神经活动,并对意识障碍的3个不同水平:昏迷、植物状态、微意识状态的诊断和鉴别诊断提供了客观依据。近年来功能MRI研究在部分临床无应答病人中发现了意识唤醒相关的局部脑区和脑功能网络。介绍功能磁共振成像在意识障碍和意识唤醒相关脑功能网络中的应用和研究进展。     

浅谈护士长的现代管理意识和管理素质

人类社会的进步,医学模式的转变和现代护理学的发展,对护理管理工作提出了更高的要求,护士长作为临床工作第一线管理者,应提高自身的素质,以适应现代医学临床管理工作需要,并运用科学管理方法,更新观念,以确保医院在市场经济条件下的生存和发展。１　新形势下护士长应具备的基本素质护士长是护理队伍的一班之长,护士长的伦理道德、修养水准支配并决定护理管理效果,而护士长的思想觉悟、业务技术、工作能力、管理水平又直接影响护理工作质量,在现代护理指挥系统中,一名品、学、干兼优的管理者应具有以下素质。１１　较强的管理…     

正确判别意识障碍

临床医护人员经常要对病人的意识状态进行描述和判别,以完成疾病的诊断、处理及医疗护理文书的书写。在对同一病人的意识障碍判别中,不同的人之间有时存在较大的分歧,这是因为对意识障碍的认识不一引起的。正确判别意识障碍需要明确意识障碍的概念、类别及某些神经精神疾病意识障碍的特点,并正确把握与其他容易与意识障碍混淆的临床表现的鉴别诊断。笔者对如何正确判别意识障碍进行了探讨。     

基于团队和任务维度的团队情境意识评价方法

目的为团队情境意识研究提供一种简便有效的评价方法。方法通过对团队情境意识、情境意识和团队共享心智模型等领域的分析,提出评测团队情境意识的两维度三方面,并在此基础上形成TSART(team situation awareness rating technique)量表,进行初步的信效度探究,初测样本包含34名受试者,复测样本包含60名受试者。结果经过初测和复测,TSART量表信度达到0.897,验证性因子分析支持了量表的结构效度,与SART(situational awareness rating technique)量表的皮尔逊相关达到0.4以上,支持了量表的外部效度。结论本研究提出的TSART量表能够作为评价团队情境意识的方法,为团队情境意识的研究提供新工具。