人性化管理在妇产科手术室护理管理中的应用观察研究

Objective To discuss the value of humanized management application in obstetrics and gynecology operating room nursing management. Methods 200 cases of patients admitted to the department of obstetrics and Gynecology of our hospital in the operating room as the research objective, divided into observation group, reference group by parity method, humanized management application in the observation group, routine operating room nursing management application in the reference group, compare the nursing data of the two groups. Results The rate of nurse-patient dispute in the operation room of the observation group was lower than that of the reference group, and the total incidence of complications was also lower than that of the reference group, which was significant (P＜0.05). Compared with the reference group, all nursing quality scores in the observation group were significantly higher (P＜0.05). The total nursing satisfaction in the observation group was significantly higher than that in the reference group (P＜0.05). Conclusion The application of humanized management in obstetrics and gynecology operating room nursing management, help to improve patient nursing satisfaction, and reduce the incidence of complications, reduce the incidence of nurse-patient disputes, improve the quality of nursing, improve the quality of life of patients, has clinical application value.     

人性化管理理念在手术室护理管理中的应用

目的探讨人性化管理理念在手术室护理管理中的应用。方法对手术室护理工作存在的问题进行分析，并提出相应的对策。结果手术室护理工作主要存在的问题是：工作劳动强度大，健康危害性较大，长期处于应激状态。结论护理管理者应用人性化管理激励下属，最大限度地调动护士的积极性，才能确保医疗护理质量，保证护理安全，共同创造和谐的手术室护理环境。     

人性化护理在普外科中的应用

目的:探讨人性化护理在普外科中的应用效果。方法:选取2008年1月～2011年12月在我院普外科行胃、肠、肝胆手术的住院病人100例,将其随机分为治疗组和对照组各50例。治疗组采用人性化护理,对照组采用传统的护理方法。比较两组病人的心理状况、护理过程中出现的意外事故及满意度。结果:与对照组比较,治疗组病人满意度提高,护理过程中出现的意外事故明显减少,焦虑程度明显减轻(P<0.05)。结论:人性化护理是以病人为中心的新护理模式,是有效、创造性、个性化的护理模式,值得临床推广。     

人性化护理在手术室护理中的应用及效果分析

目的 总结人性化护理在改善手术室护理方面的临床效果.方法 收集2008年10月至2009年10月在本院手术室接受手术治疗的患者304例,随机分为对照组146例和观察组158例.对照组行常规护理,观察组在常规护理基础上行人性化护理措施.评价2组手术室护理质量和患者对护理的满意度并对结果进行比较.结果 观察组患者的护理质量、患者满意度均显著高于对照组.结论 在手术室护理过程中大力推行人性化护理,对于提高手术室患者护理质量有着重要意义,值得医院的进一步推广应用.     

人性化管理在手术室管理中的应用

总结了本院手术室管理应用人性化管理的效果.主要包括调查手术室护理队伍中存在的问题,发现护理人员中存在职业危害造成的心理压力、健康需求得不到满足、待遇低、职业病的困扰等问题.针对此,采取人性化管理对本院手术室20名护理人员进行护理管理,通过改善工作环境、弹性排班、实施公平薪酬制度等,将职业危害因素降到最低,调动护理人员的积极性,既满足了护理人员的健康需求,人力资源得到合理的配置,又使护理质量得以显著提高.认为人性化管理是手术室护理管理走向现代化的关键.     

人性化护理在妇产科手术室护理中的应用效果

目的 探究妇产科手术室护理中运用人性化护理的效果。方法 选取我院 2021 年 1 月至 2023 年 3 月收治的 72 例妇产科 手术患者的临床资料进行回顾性分析。依据护理方式不同将患者分为对照组和观察组,每组各 36 例。对照组实施常规护理, 观察组实施人性化护理。比较两组的心理状态、依从性及满意度。结果 观察组焦虑、抑郁（SAS/SDS）评分较对照组低（P<0.05）。 观察组服务态度、护理操作等评分较对照组高（P<0.05）。观察组依从性、满意度均较对照组高（P<0.05）。观察组血压、心 率低于对照组（P<0.05）。结论妇产科手术室护理中运用人性化护理,能够改善心理状态,提高手术依从性,稳定生命指征, 优化护理质量。     

人性化护理在手术室中的应用

当今社会提倡“和谐”,提倡“以人为本”,在日常护理工作中更是以“关爱生命,关爱病人”为主题,把爱心、同情心、责任心融入每项护理工作中。人性化护理在手术室的应用是手术室护理工作重要的组成部分,其目的是保证病人的安全,使手术顺利进行。因此,人性化护理的对象不仅是手术病人,同时也包括了手术者。     

人性化护理在手术室护理中的应用

将我院2012年1月~2013年1月收治的需进行手术的患者102例,随机分为观察组和对照组,每组51例,观察组患者使用人性化护理方法,对照组患者使用常规护理方法,对两组的护理满意度进行比较。结果观察组患者对护理总满意度为98.03%,对照组为56.86%,观察组患者对护理总满意度明显优于对照组,差异有统计学意义(P0.05)。人性化护理应用于手术室护理中可有效增加患者的信心,预防手术室感染,对于提高手术患者的满意度和依从性具有重要意义,值得临床大力推广。     

人性化护理在手术室护理中的应用效果观察

探究人性化护理在手术室护理中的应用效果。选取2014年3月~2016年3月我院178例手术患者,随机分为观察组和对照组各89例。对照组予以常规手术室护理,观察组予以人性化护理,对比两组护理前后抑郁及焦虑评分情况,统计两组护理满意度。经护理,两组SDS、SAS评分均明显降低,且观察组低于对照组,差异有统计学意义(P0.05);与对照组比较,观察组护理满意度显著提高,差异有统计学意义(P0.05)。在手术室护理中应用人性化护理,有助于降低患者抑郁、焦虑情绪,提高其护理满意度,具有较高应用价值。     

人性化护理在手术室中的应用

当今社会提倡"和谐",提倡"以人为本",在日常护理工作中更是以"关爱生命,关爱病人"为主题,把爱心、同情心、责任心融入每项护理工作中[1].人性化护理在手术室的应用是手术室护理工作重要的组成部分,其目的是保证病人的安全,使手术顺利进行.因此,人性化护理的对象不仅是手术病人,同时也包括了手术者.     

岗位管理在手术室护理管理中的应用效果

目的探讨岗位管理在手术室护理管理中的应用效果。方法 2012年6月起,第二军医大学长征医院将岗位管理应用于手术室的护理管理中。调查并比较实施岗位管理前后患者、医生和护士对护理工作的满意度。结果实施岗位管理后,医生、护士及患者满意度都较实施前有所提高,差异均有统计学意义(均P0.01)。结论手术室护理岗位管理的实施能够为患者及医生提供更为优质的服务,减少护理缺陷和差错,有利于激励医护人员的工作积极性。     

护理标识在手术室护理风险管理中的应用

总结手术室应用手术患者系列类、警示类、环境类护理标识的方法与效果。根据手术患者的病情分别予其佩戴不同颜色的手腕带;对药物过敏的患者用塑料薄板制成长方形标牌悬挂在手术室输液架上;对不同部位输液管道进行分类,以不同颜色的标签标识;术中用药采用不同颜色的无菌标签张贴在注射器上;手术室的不同分区、器械及设备、不同手术间的要求等均采用不同颜色及图案的标识醒目标示。在实施护理标识前（2004-2006年）,医护人员对手术室工作满意度为75.4％,实施护理标识后（2007年9月-2009年9月）,医护人员对手术室工作满意度提高到92．1％。应用护理标识前术中护理用药错误率为8．1％,应用护理标识后护理用药差错率下降到了3．6％,无1例因身份、输液管道识别错误等导致的差错。说明护理标识对保障患者的安全、提高护理防范能力、规范护理行为起着有效的作用。     

压力管理模式在手术室护理管理中的应用

目的探讨压力管理模式在手术室护理管理中的应用效果。方法 2015年7月,便利抽样法选择山东省枣庄市、东营市两所医院手术室的在职护士50名为研究对象,开展护士工作压力管理模式,评价并比较实施前(2015年1-6月)和实施后(2015年7-12月)的护理质、护理人员的倦怠程度及留职意愿。结果压力管理模式实施后,手术室护理人员的护理态度、护理技术、护理安全性评分均优于实施前(均P0.05);工作倦怠程度各方面的评分均低于实施前,留职意愿评分高于实施前,差异均有统计学意义(均P0.05)。结论护士工作压力管理模式可有效降低手术室护理人员自身压力感,改善倦怠程度,提高手术室护理质量。     

专科手术带教方式在手术室实习护生中的应用

目的探讨专科手术带教方式在手术室实习护生中的应用方法及效果。方法便利抽样法选择2014年4月至2015年4月在上海市第六人民医院手术室实习的96名护生为研究对象,采取手术室专科手术带教方式进行带教,评价并比较护生专科手术带教前后的理论、操作考核成绩及症状自评量表(symptom check list 90,SCL-90)评分。结果专科手术带教后,护生的理论、操作考核成绩均高于带教前,SCL-90评分低于带教前,差异均有统计学意义(均P0.05)。结论专科手术带教方式在手术室实习护生中的应用有利于提高实习护生的学习效果,减轻其心理压力。     

人本原理在护理管理中的应用

现代管理学的实质是对人的管理.以人为本,充分认识人的价值,发掘人的潜力,提高人的素质,锻炼人的能力,实现人力资源效率的最大化,提高组织效益是现代管理工作的核心内容.以人为本的管理理念和对策已逐步渗透于现代护理管理的各个方面.深入理解人本管理思想并进行以人为本的护理管理,将有助于提高护理人员的主观能动性、护理管理的效能、护理工作的质量及患者的满意度.本文从分析人本原理在护理管理工作中的应用角度出发,较系统地阐述了以人为本的现代护理管理思想,旨在为医院护理管理提供参考,加强护理管理的有效性.     

整体护理在普通外科的实施

整体护理在普通外科的实施ＣａｒｙｉｎｇｏｕｔＨｏｌｉｓｔｉｃＮｕｒｓｉｎｇＣａｒｅｉｎｔｈｅＧｅｎｅｒａｌＳｕｒｇｅｒｙＤｅｐａｒｔｍｅｎｔ路贵英张平张丽霞朱风杰ＬｕＧｕｉｙｉｎｇ，ＺｈａｎｇＰｉｎｇ，ＺｈａｎｇＬｉｘｉａｅｔａｌ（ＳｉｐｉｎｇＣｅｎ...     

人本原理在护理管理中的应用

现代管理学的实质是对人的管理。以人为本 ,充分认识人的价值 ,发掘人的潜力 ,提高人的素质 ,锻炼人的能力 ,实现人力资源效率的最大化 ,提高组织效益是现代管理工作的核心内容。以人为本的管理理念和对策已逐步渗透于现代护理管理的各个方面。深入理解人本管理思想并进行以人为本的护理管理 ,将有助于提高护理人员的主观能动性、护理管理的效能、护理工作的质量及患者的满意度。本文从分析人本原理在护理管理工作中的应用角度出发 ,较系统地阐述了以人为本的现代护理管理思想 ,旨在为医院护理管理提供参考 ,加强护理管理的有效性     

手术室护理管理中团队精神的培养

目的探讨手术室护理管理中团队精神培养的方法及作用。方法管理者经常与护理人员沟通,协调人际关系,积极为护士业务成长搭建平台,创建良好的工作氛围。结果手术室护理人员在医院及社会组织的各类竞赛活动中获得了好成绩,科内工作氛围轻松愉快,大家团结协作。结论手术室护理管理中团队精神的培养,促进了护理人员个人的自我发展,全面提高了手术室护理队伍的综合素质,有效提升了手术护理服务品位。     

血管介入复合手术室单元运行模式的初步探讨

近年来,"一站式"血管介入复合手术因其多样性的手术设备、广泛的应用领域、微创的优势以及多功能手术室理念而备受瞩目。复旦大学附属中山医院血管介入复合手术室自2006年投入应用以来,已完成手术近5500例,其中不乏复杂的血管介入复合手术。本文结合复合手术室单元的运用与维护,初步探讨血管介入复合手术室的护理管理模式。     

“五常法”在门诊手术室护理质量管理中的应用

目的 研究“五常法”在门诊手术室护理质量管理中的应用效果。方法 把“五常法”应用于门诊手术室日常管理中，按照“五常法”原理，对手术室人、物、环境进行规范化改进，通过制定“五常法”审核表，对工作现场进行常组织、常整顿、常清洁、常规范、常自律，并定期进行检查评估，持续不断改进。结果 门诊手术室护理质量明显提高：手术器械、物品准备完好率，精密、贵重仪器使用保管完好率，急救物品完好率，物品消毒灭菌合格率，手术科室及患者满意率等均明显提高（P值均〈0．05）。结论 在门诊手术室开展“五常法”活动，能有效提高护理质量和服务质量，确保医疗护理安全，达到护患双赢的目的。