昆明市一线医护人员焦虑、抑郁、睡眠及事件影响状况的相关性研究

目的:了解新冠疫情期间昆明市一线医务人员心理健康状况及其相关性。方法:对昆明市9家市属医院550名医护人员进行调查研究,通过电子问卷方式,对其进行焦虑筛查量表(GAD-7)、抑郁筛查量表(PHQ-9)、失眠严重指数问卷(ISI)及事件影响量表修订版(IES-R)测评,并对上述4个因子测评结果进行相关性分析。结果:IES-R评分与PHQ-9、GAD-7、ISI呈正相关,相关系数r分别为0.92、0.93、0.95,P 0.05,差异有统计学意义。IES-R≥35分者焦虑抑郁及失眠严重程度明显高于IES-R 35分者(P 0.05)。结论:面对COVID-19事件,参与抗疫的一线医护人员心理健康均受到不同程度的影响。在繁重且存在感染风险的抗疫战斗中,有必要对一线医护人员心理健康进行关注。     

温州市医护人员睡眠状况调查及对策研究

[目的]了解温州市医护人员的睡眠质量及其影响因素,探讨有效的干预对策,提高医护人员的工作效率及医疗护理质量。[方法]采用匹兹堡睡眠质量指数量表（PSQI）和自编影响睡眠因素调查表,对1145名医护人员进行抽样调查。[结果]医护人员睡眠障碍发生率为58.78%;各岗位医护人员之间差异有统计学意义,其中发生率较高的是ICU、急诊科、妇科、精神科的医护人员（P〈0.01）;倒夜班组明显高于白班组（P〈0.01）;不同文化程度组之间差异有统计学意义（P〈0.01）;护士组显著高于医生组（P〈0.01）,31岁及以上年龄段护士与医生组比较差异有统计学意义（P〈0.05）。影响睡眠质量的主要因素为精神压力、工作压力、轮班制工作、个人作息习惯、居住环境等。[结论]温州市医护人员的睡眠问题比较突出,应引起政府、有关管理者及医护人员的重视;建议从社会方面、医院方面、自身方面采取相应的对策。     

抗疫值班期间深圳公立医院一线医护人员睡眠状况调查

目的:探索新型冠状病毒肺炎流行期间在岗高危医护人员和非临床接触医护人员的睡眠状况、影响睡眠的因素.方法:选取2020年2月15日至2020年3月3日深圳市5家公立医院工作的临床一线医护人员163名作为研究对象,采用福特应激失眠反应测试(FIRST)、失眠严重指数量表(ISI)和事件冲击量表修订版(IES-R)进行比较研...     

新型冠状病毒肺炎患者和援鄂医护人员睡眠状况调查及睡眠障碍干预研究

目的:研究新型冠状病毒肺炎(新冠肺炎)和援鄂医护人员睡眠状况及干预效果。方法:选择新冠肺炎患者71例为患者组,援鄂医护人员102人为医护组,未参加抗疫的医护人员80人为对照组。采用匹兹堡睡眠质量指数量表(PSQI)调查3组睡眠质量情况并提出干预措施。结果:患者组、医护组睡眠障碍(PSQI 7)和严重睡眠障碍(PSQI 10)比例高于对照组(P 0.05或P 0.01);患者组、医护组与对照组比较在睡眠质量、入睡时间、睡眠效率、催眠药物、日间功能障碍因子分及总分比较差异有统计学意义(P 0.05或P 0.01);患者组中重型比普通型7项因子分和总分比较差异有统计学意义(P 0.05或P 0.01);患者组、医护组在睡眠质量、入睡时间、催眠药物因子分及总分方面,女性显著高于男性(P 0.05或P 0.01)。结论:新冠肺炎患者和援鄂医护人员均存在睡眠质量问题,采取心理和睡眠健康干预有利于睡眠质量的改善。     

内蒙古地区医护人员新冠肺炎疫情应急能力调查及影响因素分析

目的 探索内蒙古地区医护人员新冠肺炎疫情应急能力及其影响因素,为提高应急能力提供参考依据。方法 2020年1月至3月采用简单随机抽样的方法通过线上问卷调查的形式对内蒙古地区6家医院的665名医护人员进行新冠肺炎疫情应急能力的调查,并分析其影响因素。结果 665名医护人员总体应急能力得分为(134.18±18.78)分,其中预备能力维度得分为(12.85±1.50)分,救援能力维度得分为(105.97±15.23)分,准备能力维度得分为(15.32±3.01)分。医护人员应急能力各维度中得分最高的是“熟记传染病传播途径”条目,得分最低的是“了解《中华人民共和国传染病防治条例》”条目。多元线性回归结果显示,职称、是否参加传染病突发事件应急演练、是否参加传染病或新发传染病培训是医护人员应急能力的主要影响因素(P<0.05)。结论 内蒙古地区医护人员新冠肺炎疫情应急能力较高,但仍需加强传染病准备能力和救援能力的提升。     

抗击新冠肺炎的综合医院护理人员心理状况调查及对策

目的:调查综合医院参与新冠肺炎救治的护理人员的心理状况,探讨出相应的改善策略,从而为一线护理人员的心理培训提供科学依据。方法:应用症状自评量表(SCL-90)对参与新冠肺炎救治的80名综合医院护理人员进行问卷调查,针对相应影响因素制定应对策略。结果:80名护理人员1周内SLC-90总分及各因子得分均高于我国常模(P0.01);其中72名(90%)任一因子得分≥2分,出现心理应激问题。结论:抗击新冠肺炎的综合医院护理人员大多数出现了心理应激反应,医院应加强突发传染性公共卫生事件的岗前培训及心理疏导,提供强有力的人文关怀,以改善护理人员的心理状态。     

新冠疫情常态化防控期精神科医务人员睡眠情况调查及其影响因素分析

目的:了解新型冠状病毒肺炎疫情常态化防控期,精神科医护人员睡眠状况及其影响因素.方法:选取228例精神科医护人员,采用一般情况调查表、匹兹堡睡眠质量量表(PSQI)、抑郁自评量表(SDS)和焦虑自评量表(SAS)进行调查,使用非条件二分类Logistic回归分析其影响因素.结果:228例医护人员中,睡眠质量问题发生率为...     

新冠肺炎疫情期间孕妇抑郁状况调查分析

目的 通过问卷调查的形式了解新冠肺炎疫情期间孕妇的抑郁状况及影响因素,为临床干预研究提供科学依据.方法 采用便利抽样法选取2020年2月本院门诊95例产检孕妇作为疫情期间组;选取2019年12月本院门诊产检已做心理评估的68例孕妇作为疫情前组.采用一般资料调查问卷、患者健康问卷抑郁自评量表(PHQ-9)进行问卷调查.结...     

新冠肺炎疫情期间临床一线护士的手卫生依从性调查

目的:调查新冠肺炎疫情期间临床一线护士的手卫生依从性情况,提出增强手卫生依从性的对策。方法:选取山东省某三级甲等医院第五批参加支援武汉抗疫的100名护理人员为研究对象,调查研究对象自武汉开始上班1周的手卫生依从情况,并对不同科室、职称、性别的护理人员手卫生依从性进行比较。结果:100名护理人员的手卫生依从性为81.46%,5个不同时刻手卫生依从性分别为接触患者前85.39%、进行无菌操作前93.63%、体液暴露后98.09%、接触患者后76.47%、接触患者周围环境后56.22%。不同时刻手卫生依从性、接触患者前后不同科室护理人员手卫生依从性、接触患者前不同职称护理人员手卫生依从率、接触患者后不同性别护理人员手卫生依从性比较差异有统计学意义(P<0.05,P<0.01)。结论:本次调查支援武汉抗疫的100名护理人员总体手卫生依从率较低,管理者应加强对低职称、男护士、除ICU、急诊科和感染科外护理人员的手卫生依从性的管理,务必落实护理人员在接触患者前后、接触患者周围环境后的手卫生。     

新冠肺炎疫情下居家隔离医务人员身心状况的质性研究

目的:探讨新冠肺炎疫情下居家隔离医务人员的身心状况,以期为以后的心理疏导、继续投入工作及政府、医疗机构的组织管理、培训提供依据。方法:运用现象学研究方法,对重庆市某三甲医院2020年1月20日~2月29日因各种原因被居家隔离的10名医务人员进行质性访谈,将获取的资料运用Colaizzi法进行分析。结果:提炼出3个主题医务人员隔离期间出现了焦虑等负性心理或伴有睡眠异常;隔离期间的期望是获得社会支持、疫情相关信息及为疫情做贡献;隔离后体会到防控意识、防护物资的重要性。结论:医疗机构应提高医务人员应对传染性疾病的人文素质,增强抗压能力,良好的社会支持是其应对压力的关键,加强医务人员对重大公共卫生事件的核心应急能力,优化物资管理以保障足够的防护物资应对疫情。     

新冠肺炎疫情期间护理实习生实习意向和心理状况的调查

目的 了解疫情期间实习护生的心理状况和实习意愿，为今后面对突发公共卫生事件时实习护士的去留问题和护理实习生的临床带教提供参考性建议。方法 2020年2月采用方便抽样运用自制问卷和症状自评量表（SCL-90）对南通大学附属医院211名居家实习护生进行调查，分析疫情期间居家实习护生的心理状况和实习意愿。结果 52.13%（102/211）的居家实习护生希望能正常实习，17.06%（110/211）希望能参与一线的抗疫工作，仅11.37%（36/211）希望在家休息，其余持无所谓态度；211名居家实习护生的心理状况总体良好，其中SCL-90总分≤160分的占91.5%（193/211），总分＞160分的仅占8.5%（18/211），除了因子7“恐怖”和因子9“精神病性”，其余因子的均分均低于成人常模(均P＜0.05)。结论 疫情期间居家实习护生具有较强的实习意愿和良好的心理状况，学校和医院可做好实习护生防护培训，适当安排护生在不直接接触新冠肺炎患者的科室进行临床实习。     

新冠肺炎疫情期间驰援武汉一线护士心理健康状况与应对方式分析

目的:调查2019新冠肺炎疫情期间驰援武汉一线护士心理健康状况,分析其应对方式。方法:采用症状自评量表(SCL-90)对135名驰援武汉一线护士的心理健康状况进行问卷调查。结果:驰援武汉一线护士SCL-90中躯体化、强迫、抑郁、焦虑、敌对、恐怖和总分均高于常模(P<0.05,P<0.01)。结论:新冠肺炎疫情期间驰援武汉一线护士心理健康状况较差,并提出了应对措施。     

新冠肺炎疫情期间急诊科护士焦虑状况调查分析

目的 了解新冠肺炎疫情期间急诊科护士心理焦虑状况,为改善急诊护士心理焦虑提供依据.方法 采用便利抽样法选取2020年1月—4月上海市某区域医疗中心急诊科护士61名为研究对象,采用问卷星的形式对其发放Zung的焦虑自评量表(SAS)和自制问卷进行心理测评.结果 新冠肺炎疫情期间急诊护士焦虑标准评分为(43.74±12.2...     

河南省8所三级甲等医院抗击新冠肺炎一线医护人员替代性创伤现状调查

目的:调查抗击新冠肺炎一线的医护人员替代性创伤现状并分析其影响因素.方法:采取便利抽样法,于2020年1—3月间选取8所河南省三级甲等医院的165名医护人员为研究对象,采用一般资料调查表、救助者替代性创伤问卷(VTQ)、中文版多伦多述情障碍量表、领悟社会支持量表进行调查.结果:抗击新冠肺炎一线的医护人员VTQ得分为(7...     

新冠肺炎期间妇产科病房安全管理实践和启示

新型冠状病毒（2019-nCoV）是以前从未在人体中发现的冠状病毒新毒株,具有潜伏期长,传染性强等特点。文献提示[1],该病毒可以人传人,主要以飞沫传播和接触传播为主。病人在说话、喷嚏、咳嗽时会排出分泌物和飞沫,病毒会附着在飞沫上传染给周围的人。因此病房内切断感染途径,保护医护人员及住院患者是降低感染控制“新冠肺炎”的关键。妇科患者具有人员复杂,急腹症多等特点,孕产妇又是病毒性疾病的易感人群之一,我科在疫情期间,制定了相关程序及对策,从全方位保护医护及患者安全。     

新冠肺炎疫情期间抗疫一线护士的心理体验

【方法】 对参加抗击新型冠肺炎30名一线护士后疫情阶段的心理需求进行半结构访谈,了解一线护士的心理反应及工作体验,并采用colaizzi7步分析法分析所收集的资料。【结果】 访谈共归纳提炼出心理(责任感与职业认同感,恐惧、焦虑与担当感,无助感与成就感)、生理(睡眠障碍与疲惫,不适与适应)、社会支持系统3个层面的主题。【结论】 在传染病流行期间,一线医务工作者容易出现压抑、紧张、恐惧、焦虑等疫情相关的负性情绪,通过传染病专业知识与技能培训,制定应急预案和情景模拟提升护士对突发公共卫生事件的应对能力。疫情常态化防控,建议医学院校进行相关课程的补充和模拟实践。尽可能提供一线工作人员充足营养的饮食,保障机体有充分的免疫力能够应对高强度的工作。社会、单位和家庭支持系统能够及时建立,通过多方位的支持补给身心贮备。     

新冠肺炎疫情前后个体的心理健康状况及心理应激的调查

目的:了解新冠肺炎疫情前后个体的一般心理健康状况变化及产生的心理应激.方法:采用一般健康问卷(GHQ-12)中文版、应激(压力)反应问卷(SRQ),选取520例居民进行疫情前及疫情期间心理健康状况及应激反应调查,选择χ2检验、非参数Z检验及Spearman相关分析进行数据分析.结果:疫情发生后疑似心理健康障碍检出率增加...     

新冠肺炎疫情期间无锡市重点场所消毒现状调查

目的 了解新冠肺炎疫情期间无锡市重点场所卫生现状与消毒质量情况,为科学防控新冠肺炎传播提供依据和支撑.方法 采用现场调查与采样检测的方法,对无锡市重点场所的消毒现状进行调查与分析.结果 无锡市在新冠肺炎疫情期间,托幼机构和学校中有80％使用的消毒药械有卫生安全备案记录.呕吐物处置时更换新教室占55％,个人防护规范占60...     

预防新冠肺炎隔离病房医护人员使用的护目镜起雾研究

目的:探讨采用不同方法处置新冠肺炎隔离病房医护人员使用护目镜起雾的防雾效果,以减少医护人员因护目镜起雾而影响临床操作,减少医护人员的职业暴露.方法:以广东省第二人民医院国际应急救援队45名医护人员为研究对象,均分为护目镜防护液组、沐浴露组和对照组各15例,分别佩戴护目镜防护液、沐浴露和灭菌用水处理的护目镜,于佩戴护目镜...