合理配置卫生资源 普及社区卫生服务

卫生资源的配置是指构成卫生资源的各要素 (人、财、物 )在某一区域内适应居民对不同层次卫生服务需要和要求所达到的某种组合形式 ,使得卫生资源既能充分利用 ,又可使该地区的居民得到应有的卫生服务 (包括卫生服务的数量、种类及质量 )。１９９９年全国卫生厅 (局 )长会议确定５个工作重点之一就是 :在区域卫生规划指导下 ,优化卫生资源配置 ,大力发展社区卫生服务。可见能否很好普及社区卫生服务 ,是合理配置卫生资源的关键。一、我国卫生资源配置存在的问题我国卫生资源从配置结构和资源流向上都存在不合理之处 ,而且资源不足与浪费并存…     

卫生资源合理配置问题的探讨

卫生资源是卫生系统占有的人才技术、财产物资、信息资料等各种要素的总和,是医疗卫生保健服务的物质基础.卫生资源的合理配置,是保证医疗卫生保健服务顺利进行、充分发挥其效能的前提条件.     

卫生资源合理配置问题的探讨

实践证明,卫生资源的合理配置,是保证医疗卫生保健服务顺利进行、充分发挥卫生资源效能的前提条件。 1.卫生资源合理配置是政府的重要职能 卫生资源的合理配置是使有限的卫生资源充分发挥其社会效益和经济效益的前提。因此,在社会主义市场经济条件下,进一步完善主管部门进行宏观调控卫生资源合理配置机制,充分发挥政府调控卫生资源配置的职能作用,改善目前卫生资源配置不合理的现状,是当前亟待解决的问题。 2.卫生资源的合理配置是卫生经济理论研究的重大课     

浅议卫生,计生服务机构资源的合理配置

为了充分利用现有资源,避免重复建设,使政府对计生服务机构建设和投入做到统筹规划,协调发展,笔者与市计生部门一起对金华市婺城区计生服务机构基本情况进行了调查,并借此提出一些见解。 一、乡镇、街道计生服务站基本情况 1.人员基本情况:婺城区9个乡镇和7个街道现有35名计生服务人员,其中经卫生专业技术培训者10名,6名是近年刚毕业的医士专业自费生,经短期理论培训者3名;未经卫生专业培训者22名,即有71.4％没有经过卫生专业知识和技术培训。 2.设备情况:各乡镇、街道均配有手     

合理配置卫生资源的三个基本经济原则

为了控制过快增长的卫生服务成本，同时又不降低人们的健康水平，本文提出了三个基本策略，选择正确的投入、选择正确的服务组合，卫生的边际价值，希冀其对合理，有效地配置卫生资源产生有益的启示。     

强化政府职能 合理配置卫生资源

卫生资源，是指能服务于人类健康事业的要素，是卫生部门所拥有和使用的人、财、物、技术和信息等各种要素的总和，是卫生服务活动生产和再生产的物质基础。卫生资源配置，从广义上讲即指卫生资源在卫生部门之间的分配及其流动。卫生资源的合理配置是指卫生资源高效益地配置。卫生资源的投入量应与人群卫生服务的需要量相适应，与卫生资源的利用相适应。     

浅议卫生检验资源的合理配置

卫生检验是疾病控制、卫生监督的重要组成部分 ,也是卫生防疫站的中心工作之一。合理配置卫生检验资源 ,是卫生监督体制改革的重要内容 ,是克服现阶段我国卫生服务供求矛盾和提高使用效率的基本措施。1　卫生检验资源配置存在的问题1.1　机构设置不合理　在传统的计划经济模式下 ,各级防疫站均设有卫生检验机构 ,但内部设置不统一。山东省卫生防疫站撤并了独立的检验机构 ,把检验工作、仪器设备及专业人员分到各业务科室 ,市地级防疫站也随之撤并。有的分了合 ,合了分 ,反复折腾。由于上级无专业指导机构 ,同级领导又不重视 ,难以开展工作 ,…     

合理配置城市卫生资源之我见

本文简要分析了卫生资源配置不合理的原因,并就城市卫生资源合理配置问题谈了作者的一些看法。作者认为,区域卫生规划可针对该地区主要疾病和居民主要卫生问题,通过符合成本效益原则和均衡的卫生发展战略,对区域内各卫生设施的发展、调度和职能进行分析协调、调整和重新分配卫生资源。社会医疗保险可通过自付比例这个经济杠杆达到合理配置卫生资源的目的。城市可通过社区服务可使大量慢性病人留在基层,减少卫生资源浪费,使卫生资源由大医院流向基层。     

农村基层卫生资源配置策略研究

一、策略选择的理念和原则（一）基本思路 1．农村基层卫生资源配置的策略，关键是理念的转型，即政府由基本卫生服务的直接提供者转变为基本卫生服务的责任主体。政府不一定直接组织生产和经营，而应该集基层卫生资源配置的组织、管理、调控和提供者于一体。且无论采取什么配置手段，政府都应是主导力量。     

浦东新区医疗资源配置效率探究

用数据包络分析方法,选取卫生技术人员数、医疗房屋建筑面积、新区财政卫生事业经费和平均每诊疗人次费用为投入,病床使用率和年门诊总人次为产出,对浦东的医疗资源配置效率进行分析,并用投影方法对无效的原因进行探索,认为提高病床使用率和降低患者的平均每诊疗人次费用是提高医疗资源配置效率的主要途径。     

黑龙江省农村地区基本医疗服务调查研究

通过对黑龙江省农村基本公共卫生服务的现状调查，结合已有的文献资料，给出了黑龙江省各级政府财政在基本公共卫生服务项目投入的力度和缺口，确定了黑龙江省农村基本公共卫生服务与政府的承担能力。目的是为了探究如何利用公共财政体制改革的契机，增加政府财政在农村地区基本卫生服务的投入，使黑龙江省农村地区的基本医疗保健有较大的改善。     

对切实解决农村医疗保障问题的思考

我国经济的快速发展，使城乡面貌发生了根本的变化，多数农村路通、电通、水通，农民温饱有余、衣食无忧。但农村社会公益事业(农村卫生、教育等)滞后，城乡差距在拉大。在党的十六大确定的全面建设小康社会的大背景下，如何适应经济体制改革和农村经济转型的客观需要，做好农民健康保障工作，从而促进农村经济持续发展和维护农村社会稳定，值得研究探索。     

对新型农村合作医疗制度的思考

卫生部、财政部、农业部于2003年1月10日联合下发了《关于建立新型农村医疗制度的意见》(以下简称《意见》)，要求“从2003年起，各省、自治区、直辖市至少要选择2～3个县(市)先行试点，取得经验后逐步推开。”为此，笔者于2003年下半年到农村基层对新型农村合作医疗制度问题进行了调查，对有关问题探讨如下：     

A medical school for rural areas

Jichi Medical School (JMS) was established in 1972 to supply graduates to rural areas where medical resources are scarce. JMS has several unique characteristics aimed at motivating graduates to work in a rural practice. These include financial aid for students, a home prefecture recruiting scheme, location in a non-urban area, management by prefectures and support from the national government. The achievements of JMS over the 24-year period since its foundation have been evaluated. A questionnaire has been mailed to all JMS graduates since the first year of graduation. Using a pro-active approach to follow-up, the return rate has been virtually 100%. The authors investigated annual changes in the distribution of the graduates as well as the present status of the graduates in 1995. At that time, JMS graduates were distributed all over Japan. Among the 1871 graduates, 792 (42%) were working in rural areas in 1995. Nine-hundred and twenty-four graduated in the period from the first to the ninth output of graduates. Among these, 858 (93%) completed the requisite 9 years of work contracted between JMS and the graduates, 620 (67%) had practised in the same prefecture, and 305 (33%) were still practising in a rural area. Although there are still improvements to be made, JMS has succeeded in achieving its aim of supplying doctors to rural areas. The recruiting system of JMS is an effective approach to overcoming the shortage of rural doctors, which has continued to be an unresolved global problem.     

首届订单定向医学毕业生就业现状研究

目的:描述分析首届订单定向医学毕业生的就业现状,评价订单定向医学生培养项目实施效果,发现存在的问题并提供相关的政策建议。方法:对中西部4所医学院校的2015届305名订单定向医学毕业生和315名临床五年制医学毕业生进行随访调查。分析其履行合约、参加工作及住院医师规范化培训情况。结果:订单定向毕业生合约履行率99.3%。订单定向毕业生和临床五年制毕业生到乡镇卫生院工作的比例分别为90.7%、2.8%,月平均收入分别为2 011元、2 774元,参加住院医师规范化培训的比例分别是77.8%、43.3%。结论:4所医学院校首届订单定向医学毕业生履行合约及参加住院医师规范化培训情况良好,但工作编制和待遇落实较为滞后,订单定向和住院医师规范化培训之间的关系尚未明确。建议在订单定向医学生毕业前,医学院校尽早与地方卫生行政部门和人力资源与社会保障部门协调联系,及早落实医学生的就业工作。同时,在充分协商的基础上,尽快明确订单定向医学生参加住院医师规范化培训的程序和要求。     

我国少数民族农村医疗保障现状浅析

通过对我国少数民族农村医疗保障现状的研究，指出现阶段少数民族农村医疗保障存在的主要问题，分析少数民族农村医疗保障缺失的原因．并提出少数民族农村医疗保障发展的对策与构想。     

我国农村基层卫生资源配置现状及对策建议

我国农村卫生资源配置的现状已成为新医改背景下人们关注的热点.文章从农村基层卫生资潭总量、结构、投入和利用效率等方面对中国农村基层卫生资源的现状进行系统分析,针对存在的主要问题,提出建议.