部队基层官兵用药存在的误区及对策建议

药物作为一种特殊商品，既有防病治病的一面，又有不良反应的一面。近些年来不合理用药及其导致的用药安全问题已成为威胁公众健康不容忽视的话题，因此，不合理用药的危害甚至超过了疾病本身。普及合理用药常识，避免药物不良反应和伤害事件，确保药物治疗的安全有效是医务工作者义不容辞的责任。笔者就部队基层官兵在日常用药中存在的误区及对策建议谈点初浅看法。     

部队基层官兵不合理用药浅析及对策

合理用药是指以当代药物和疾病的系统知识和理论为基础,安全、有效、经济、适当地使用药品。笔者调取了本单位2009、2010两年的1568张处方进行分析,现将基层部队常见不合理用药现象分析如下,供临床医护人员参考。     

部队基层官兵不合理用药的误区及纠正方法

官兵身体健康是部队战斗力的基础,药物治疗是保障官兵身体健康的重要手段之一。药品作为一种特殊商品,既有防病治病的一面,又有不良反应的一面。不合理用药及其导致的用药安全问题历来是威胁公众健康安全不容忽视的话题,很多时候,不合理用药的危害甚至超过了疾病本身。普及合理用药常识,避免药物不良反应和伤害事件,确保药物治疗的安全有效是医务工作者义不容辞的责任。本文就部队基层官兵在日常用药中存在的误区及对策建议谈点初浅看法。     

部队基层官兵日常用药的四个误区

近些年来,不合理用药及由其导致的用药安全问题已成为一个不容忽视的威胁公众健康的问题。很多时候,不合理用药的危害甚至超过了疾病本身,必须引起人们的高度重视。笔者通过调查走访,发现部队基层官兵在日常用药时主要存在4个误区。     

基层部队官兵用药存在的误区

近期,我们在某旅医院代职期间,发现基层部队官兵用药中存在一些误区。现分析报告如下。1包装精美的药才好我们代职的部队是摩托化步兵旅,训练强度较大,训练中常发生胃肠痉挛情况。当官兵发生胃痉挛时,如果使用一次性纸袋包装的药物,他们往往不容易接受,依从性差。     

基层部队官兵用药误区分析与合理用药

人生病以后需要在医生的指导下选择合理的药物来治疗,使疾病得以缓解或控制。长期以来,部分基层官兵在如何用药上仍存在一些误区,患病以后总想吃“好药”,就诊时不按照医生的处方对症用药,常常是“点名要药”。这种自主用药需求往往违背了合理用药的原则,导致滥用药物耐药菌群滋生。我们应从保障官兵身体健康和部队战斗力的原则出发,纠正用药误区,以维护和提高部队战斗力。     

基层部队官兵不合理用药分析与对策

吉林通化65368部队卫生队王春玉、戴晓飞,解放军206医院外一科李艳丽来稿：基层部队官兵不合理用药分析及对策。文章说,他们对2008年在卫生队就诊的893例官兵用药情况进行了调查分析：（1）调查结果。每次患病就诊次数〉1次者504例（56．4％）;每次患病平均就诊次数1．8次,每次患病平均找医师为1．5次;每次患病找不同医师开药者172例（19．3％）,     

当前部队官兵用药的主要问题及针对性教育

随着市场经济的不断发展 ,医药市场日趋活跃 ,新药品种不断增加 ,部队官兵用药呈现多元化趋势 ,但也出现了一些新情况和新问题。针对当前部队官兵在用药方面存在的问题和认识上的误区 ,笔者在调研的基础上提出一些想法和意见 ,供参考。1　用药中的主要问题1 1　滥用抗生素　据近年来对医疗单位近万张处方分析结果表明 ,不管病人是否为感染性疾病 ,用抗生素处方占 4 2 % ,个别医疗单位高达 4 9 2 %。另外 ,要求医务人员使用抗生素或自用抗生素的情况逐渐增多。这样既造成卫生资源的浪费 ,也带来许多副作用。1 2　用药唯新唯贵　受药品广告…     

确保基层官兵就诊用药合理需求

近年来 ,我们从思想上强化为官兵服务的意识 ,从行动上采取优化药品结构的措施 ,较好地解决了基层官兵就诊用药问题 ,同时提高了为基层官兵医疗服务保障水平。1　营军医集中使用 ,卫生员轮换培训为了防止官兵重复看病、开药 ,同时缓解基层医务人员缺编的现状 ,我们积极与干部、军务部门协商 ,将营军医归到团卫生队统一使用。营军医到卫生队后 ,参加队里的一切日常工作 ,每周利用 2或 3个下午回营指导官兵健康教育及防病工作等。营卫生所 (室 )卫生员每年分批到卫生队培训 3～ 6个月后再回营。若部队外出驻训、生产、施工时 ,营军医、卫生员…     

部队官兵用药不良习惯与对策

长期以来，部分基层官兵在合理用药方面存在一些误区，患病后总想吃“好药”，就诊时常常“点名要药”。而这种“自主用药需求”往往背离了合理用药的原则。因此，我们应从保障部队官兵健康出发，纠正错误用药观念，以维护和提高部队战斗力。     

基层部队常见发热用药误区与对策

本文对基层部队常见发热患者用药误区进行了阐述,对不合理使用抗生素和糖皮质激素等进行了分析,并提出了相应的对策建议。     

基层部队的常规用药分析

目的分析基层部队的不合理用药情况。方法收集2009年7月-2010年6月某部队卫生队开药处方,进行归纳分析。结果该卫生队的不合理用药主要集中在抗生素的不恰当使用、静脉用药过多、糖皮质激素的不正确使用等。结论基层军医应加强学习,总结经验,以提高合理用药水平。     

基层部队官兵心理健康状况调查

目的：调查了解基层部队官兵的心理健康状况。方法：随机抽取北京、上海、南京和济南等地基层部队官兵共606例,采用症状自评量表（SCL-90）、生活事件量表（LES）、特质应对方式问卷（TCSQ）和特质焦虑问卷（T-IA）进行测评,并与中国青年常模和中国军人常模比较。结果：基层部队官兵SCL-90总分值显著高于中国青年常模和中国军人常模（P〈0.05）;T-IA为（46.04±8.70）分;LES测评显示,＂受惩罚因子＂位居影响军人心理因素的首位;TCSQ积极应对为41.9%,消极应对为16.0%。结论：基层部队官兵心理健康状况值得关注。     

解决基层部队官兵心理问题的对策建议

心理问题不仅影响官兵的生活和工作质量,还能降低军事行动的效能,削弱部队的战斗力。基层部队官兵由于长期生活和工作在“基层”这一“特殊环境”,日常管理严格,条件艰苦,工作与生活节奏快,军事堋练、施工等任务重、强度大,精神经常处于紧张状态。加之官兵与外界的联系和交往相对较少,还有婚恋或夫妻关系、照顾父母、个人发展前途、与搭档及上下级关系紧张等问题的存在,导致了少数官兵产生了一些心理问题。众所周知,基层官兵的这些心理问题的存在,已经引起了上级领导和业内医务人员的广泛关注。比如。     

基层部队官兵心理状况及心理压力调查与分析

目的:调查了解基层部队官兵心理状况及心理压力。方法:采用自行编制的《基层部队官兵心理状况及心理压力调查问卷》,对某部1102例官兵进行调查。结果:85.8%官兵与人相处轻松愉快,84.5%官兵可以应付工作压力,82.7%官兵对未来充满信心,78.4%官兵知道愤怒、抑郁等情绪会影响健康,72.6%官兵对自己的精神状态感到满意,69.2%官兵可以轻松表达情感。军官、士官和义务兵在知道愤怒、焦虑情绪有害、可以轻松表达情感方面差异显著或非常显著(P<0.05,P<0.01)。军官、士官和义务兵在对心理服务和政治思想工作的认同性方面差异不显著(P>0.05)。43.5%官兵心理压力来自日常工作,士官、义务兵与军官间差异非常显著(P<0.01);29.0%官兵压力来源于家庭困难,军官、士官与义务兵间差异非常显著(P<0.01);31.7%官兵压力来自部队管理,军官、士官和义务兵间差异不显著(P>0.05)。68.2%官兵有心理压力和思想困惑时找朋友倾诉,25.8%找父母倾诉,13.3%分别找领导及心理医师倾诉;义务兵向父母和领导倾诉的比例显著或非常显著低于军官和士官(P<0.05,P<0.01)。结论:应改善基层部队官兵生活条件,加强心理健康教育,引导官兵宣泄心理压力,切实提高基层部队官兵心理健康水平。     

基层部队官兵口腔健康存在的问题及对策

河北玉田66366部队卫生队李永、宋春生、崔凯来稿：基层部队官兵口腔健康存在的问题及对策。文章说,随着近年来全军牙病防治活动和口腔健康调查工作的开展,基层部队官兵的口腔健康水平有了很大提高,但还存在一些问题：（1）重视程度不够,健康观念不正确。一方面,少数单位的领导对基层口腔医疗工作重视程度不够,认为部队战斗力的提高主要靠加强军事训练;     

武警某队属医院部队官兵皮肤科用药回顾性分析

目的 分析武警某队属医院部队官兵皮肤科病种构成和各项用药数据,了解药品使用情况,为医院相关药物和卫勤保障药品配置工作提供科学依据.方法 收集医院2018—2019年皮肤科部队患者门诊和巡诊处方,采用回顾性研究方法,对门诊和巡诊处方诊断主要皮肤疾病构成、不同给药途径药品处方构成、各类药品处方构成以及口服药品用药频度等进行...     

关于建立基层部队官兵健康档案的思考

随着军队卫生信息化的普及与推进,为每位基层官兵建立健康档案的条件已基本具备。现就有关问题思考如下。 1建立基层部队官兵健康档案的意义 基层官兵健康档案是记录基层官兵健康状况、进行健康教育、心理卫生服务和卫生防病的依据。（1）了解部队官兵健康状况和疾病构成,掌握基层部队官兵主要疾病的流行病学特征;     

浅谈新时期部队官兵心理矛盾的成因及对策

随着社会主义市场经济的发展,广大官兵的心理在不断变化,给部队的思想政治工作和管理工作提出了新课题.了解和掌握部队官兵的心理矛盾和产生原因,以便有针对性的开展思想政治及心理疏导工作,防患于未然,成为各级管理者及卫勤机关亟待解决的问题.     

某海岛部队药学勤务与合理用药的问题与对策

目的研究海岛部队医院药学勤务存在的问题并提出建议,进一步提高药学勤务的质量和水平。方法调查某海岛部队医院,对药学部门的各个岗位和医院相关的业务部门以及卫勤管理部门进行走访、咨询和实地考察。结果药学勤务在供应、日常管理、合理用药方面还存在一些问题,影响到为部队服务的质量。有针对性地提出一些建议和对策,以期提高和改善基层单位的药学勤务水平。结论基层海岛部队的药学勤务基本上能满足部队需要,但仍存在问题有待改进和提高。