提高基层医院夜间护理工作质量探讨

探讨了提高夜间护理工作质量的措施。认为：从加强责任心人手，通过业务培训、严格执行规章制度、关心护士身心健康以及建立和完善护理夜查房制等做法可提高夜间护理质量。     

护理主管夜间轮班对新建医院护理质量的影响

[目的]探索提高新成立综合性医院护理质量管理的最佳途径.[方法]统计、分析综合性新建医院在成立后,按每周2次不定时夜间查房时夜间护理质量暴露出的各种问题,改革建立护理主管(包括护士长、科护士长、护理部主任)夜间轮值班制,不断修改护理主管轮值班职责,寻求最佳的管理效果.[结果]建立护理主管夜间轮值制后,以往存在的夜间护理质量问题得到了很好的解决.[结论]护理主管夜间轮值班制对减少夜间护理纠纷,保证夜间护理质量,提高综合性新建医院护理管理水平,加快医院的发展具有重要意义.     

加强晚夜间护理质量管理方法的探讨

为提高晚夜间护理质量 ,结合本院护理工作特点 ,作者自 1 994年开始对晚夜间护理质量控制方法、检测内容等进行了科学改进 ,调整了晚夜间护理指标检查权限 ,修订、完善了晚夜间护理检查、评价内容。其内容报道如下。1　资料与方法1 .1　护理检查内容　共 6项 ,即基本操作与基础护理、岗位纪律、病室管理、交接班制度、配制室制度以及急救室应急准备。前五项属于护士个人考核内容 ,后一项属于科室考核内容。本文讨论前 5项个人考核内容。具体为 :检查 2名危重病人 ,包括病人皮肤、卧位、床单元 ,以及输液、输氧、吸痰、抽血等操作 ,输液、输…     

夜间配备二线班护士对提高夜间护理工作质量的探讨

目的 探讨临床各科建立二线值班护士制度对夜间护理工作质量的影响。方法 建立二线值班（二值）护士夜间值班制，参与夜间护理质量监控。结果 二值护士解决了夜间护理工作问题，并得到了一线护士、医生的高度评价。结论 二值护士值班制保证和提高了夜间护理工作质量，为夜间护理工作提供了优质的护理服务。     

规范护士组长晨间护理查房提高护理质量

目的通过有效组织、规范护士组长晨间护理查房,提高护理人员专业理论、交流沟通等综合素质,同时促进临床教学,落实健康教育,提高护理质量。方法定时间、定人员、定用物、定重点查房内容、定期护士长质量监控。结果连续四年出院病人10070例,护理工作零投诉,零纠纷,科室教学组长或带教老师连年获院"优秀带教老师",病人满意度由88%提升至95%,护理质量显著提高。结论有计划、有目标地组织、规范护士组长晨间护理查房,可以提高护理质量。     

实施分级护理责任到人对护理质量提高的探讨

目的 了解如何根据护理级别给予患者相应基础护理服务,从而提高护理服务质量.方法 选择分级护理责任到人实施前后的两组患者,通过调查基础护理质量合格率及患者住院期间满意度比较分级护理实施前后的差异.结果 使基础护理服务落实到位,基础护理质量合格率由91.1％提高到96.4％,患者住院期间满意度由89.80％提高到96.94％.结论 通过实施分级护理责任到人,提高了护理服务质量的同时,患者住院期间的满意度也有所提高.     

加强护理质量管理 提高临床护理质量

护理质量管理是护理管理的核心，护理质量直接关系到患者的生命与健康，关系到医院在社会公众中的形象。加强护理质量管理，不断提高护理服务质量，使患者满意是护理管理的中心任务，也是医院工作的主要目标之一。我院护理部从2005年开始，在原有护理质量检查规范的基础上进一步修订并完善了护理质量评价标准，新的标准突出“全员参与、全面管理、全程控制”的特点，实施中采取了检查、评价、反馈，     

急诊内科病房护理管理的方法和效果探讨

目的探讨急诊内科病房护理管理的方法。方法改变排班方式,改变护理模式,拓宽服务内容,强化风险意识,实行绩效考核。结果通过改变急诊内科护理质量管理的方法,使急诊内科病房的护理质量有了较大的提高,1 a来无一例与护理相关的医疗纠纷的发生。结论只要能很好的改变急诊内科病房护理质量的管理方法,就能有效的防止护理纠纷的发生、改善护患关系、提高患者的满意度。     

提高门诊分诊处护理标准探讨

我院自2003年启用新门诊综合大楼以来,在就医环境得到较好改善的同时,我们加强了门诊分诊的护理质量管理,取得了较好的成绩,做法如下。 1提高护士的自身素质 1.1注意护士形象护士的形象不只是指身材、相貌和音色等客观因素,而是指仪表、姿态和表情的主观要素。护士的仪表、姿态以及一言一行、一举一动都直接影响护理信息的接收和传递。     

提高护理团队协作精神探讨

2009-03我院护士长论坛选题为如何提高护理团队的协作精神,由年轻护士长当坛主,主要针对工作中遇到的困惑和难以解决的问题,比如护理队伍年轻化,独生子女多,以自我为中心意识强,处理人际关系及各种事务能力较差;护理成份多元化,因身份不同互相交流少、易产生隔阂,非现役文职护士作为科室培养的重点,护士长难免关注较多,易引起聘用护士心理不平衡,如果公平对待,     

规范护理查房在提高护理质量中的作用

目的：通过实施规范护理查房提高护理质量。方法：了解临床科室护理查房现状,规范护理查房的程序,完善护理查房考核标准,组织实施规范护理查房。结果：护理行政查房和护理业务查房的形式已基本规范,护理业务查房水平逐步提高,积累护理业务查房课件近100个,护理质量提高。结论：实施规范护理查房后,病房管理得到加强,护士长查房能力提高,临床护士专科护理水平提高。     

以环节质量管理为切入点保障优质护理服务示范工程探讨

自2010-03开始,我院启动了优质护理服务示范工程的活动,护理部在全院有针对性的选择了8个科室为试点,使试点工作顺利进行,同时为在全院开展此项工作积累经验,我科提出跟随试点科室进行试运行。在此期间,我们采用了环节质     

内科护理管理探讨

内科疾病涉及的范围广,病种多、杂,各个年龄段都有,病房收容量大,病情变化快,随着一些新技术开展,像心内科介入手术多治病难度大,重症监护患者也多,护士的工作繁忙,一些问     

护理危机管理与护理安全探讨

"医疗护理风险无处不在"已成为医疗界的共识[1].现代医院护理管理者应正确识别、评估、防范、规避、分散和解救危机,防患于未然,获取更多的社会效益与经济效益.现仅就临床护理工作中发生护理危机的原因及防范谈一些体会.     

三级护理查房探讨

我科于2005年开展了新型的三级护理查房，以借此来推进整体护理的深入开展，收到了满意的效果，现总结如下。 1病房的护士编制 本病房共有在编护士9名，其中护师6名，护士3名。大专学历2名，大专在读者2名。     

护理部质量管理路径探讨

目的探讨护理部持续质量改进的有效管理路径,提高护理质量。方法通过实施护理质控简报和信息反馈整改单的前后3 a,共计498项次护理质量大检查的汇总情况进行分组(实验组和对照组)观察,并将两组资料进行对比研究。结果两组比较:护理质量六项合格指标以及护理差错发生率、住院患者满意度均有差异(P<0.05)。结论推行有效的护理质量管理路径,能提高护理质量管理效应,具有推广价值。     

护理工作在感染控制中的重要性探讨

目的 探讨护理管理在医院感染控制工作中的有效方法.方法 建立管理组织,健全制度,加强培训,有章可循.结果 有效控制和预防了医院感染.结论 必须加强医院感染管理制度及预防措施的制度与完善,层层落实把关,从而有效控制和预防医院感染.     

台湾护理管理现状对大陆临床护理工作的启示

2009—12我跟随北京护理代表团考察台湾地区的三家医院,即台北医科大学附设医院、万芳医院和林口长庚医院,我们与台湾的医院护理管理专家就护理管理、临床护理、护理教学以及医院评鉴等问题进行了广泛的交流与探讨。通过交流,学到了台湾先进的护理服务理念、科学的护理管理机制和护理管理模式,现与大家分享交流。     

加强护理质量持续改进与提升护理服务品牌探讨

本文就如何加强护理质量持续改进，提升护理服务品牌进行探讨如下。 1护理质量持续改进具体措施 1．1健全护理制度按照护理工作标准，护理部制定护理管理、护理工作、安全管理指导性制度，包括风险管理和应急预案，各科室组织全体护士学习、讨论，并根据实际情况，给予完善和补充，形成一整套行之有效的规章制度。