与青年官兵谈心理调适

我们经常听人说这样一句祝福话语：“祝你天天有个好心情”。这话听似平常,但却包容了许许多多美好的祝愿：人只要有了好心情,就会工作顺利,就会心想事成,当然也才会万事如意。那么,青年官兵怎样才能使自己的心情经常处于良好的健康状态呢？笔者认为,仅仅拥有远大的...     

浅谈部队青年官兵心理压力自我调适的方法

当前随着我国改革开放的进一步深化 ,社会竞争激烈 ,工作节奏、生活节奏日益加快 ,人际关系日趋复杂与紧张 ,人们面临着许多的不适与压力。部队作为社会的一个组成部分 ,也必然会受到影响 ,而且军人的职业特点决定了官兵较之其他行业人员将承受更大的心理压力。另外 ,随着社会的进步 ,人们的价值观念的新变化 ,各种不良现象以各种形式、各种途径反映到部队中来 ,不时地影响着官兵的心理 ,给官兵带来了新的心理冲击和压力 ,使部队个别官兵发生心理障碍。怎样有效地调适官兵心理压力 ,是关系到部队稳定和现代化建设的一个重大问题。1　正确把…     

关注青年官兵的性心理健康问题

近几年来,随着社会的发展,青年官兵中与性有关的心理健康问题日渐增多。这些问题不仅会直接影响青年官兵个人的心身健康、家庭幸福,而且严重的会影响部队的战斗力。因此,我们有必要对青年官兵的性心理健康问题给予充分的关注．     

如何应对青年官兵的过度叛逆心理

在军营中,常发现有些青年官兵“不听话”,爱与管理者“对着干”？这些人之所以用反常的心态来显示自己的“高明”,其心理根源往往来自于“叛逆心理”。     

扎实做好高原官兵心理服务工作

我部驻地平均海拔4200米,属少数民族聚居区,环境艰苦、敌社情复杂、任务重,官兵工作压力、生活压力、心理压力不断增大,心理服务工作越来越重要。为有效维护官兵的心理健康、增强官兵的心理素质、解决官兵的心理问题,我部做了一些探索,取得了一定效果。     

基层部队官兵心理状况及心理压力调查与分析

目的:调查了解基层部队官兵心理状况及心理压力。方法:采用自行编制的《基层部队官兵心理状况及心理压力调查问卷》,对某部1102例官兵进行调查。结果:85.8%官兵与人相处轻松愉快,84.5%官兵可以应付工作压力,82.7%官兵对未来充满信心,78.4%官兵知道愤怒、抑郁等情绪会影响健康,72.6%官兵对自己的精神状态感到满意,69.2%官兵可以轻松表达情感。军官、士官和义务兵在知道愤怒、焦虑情绪有害、可以轻松表达情感方面差异显著或非常显著(P<0.05,P<0.01)。军官、士官和义务兵在对心理服务和政治思想工作的认同性方面差异不显著(P>0.05)。43.5%官兵心理压力来自日常工作,士官、义务兵与军官间差异非常显著(P<0.01);29.0%官兵压力来源于家庭困难,军官、士官与义务兵间差异非常显著(P<0.01);31.7%官兵压力来自部队管理,军官、士官和义务兵间差异不显著(P>0.05)。68.2%官兵有心理压力和思想困惑时找朋友倾诉,25.8%找父母倾诉,13.3%分别找领导及心理医师倾诉;义务兵向父母和领导倾诉的比例显著或非常显著低于军官和士官(P<0.05,P<0.01)。结论:应改善基层部队官兵生活条件,加强心理健康教育,引导官兵宣泄心理压力,切实提高基层部队官兵心理健康水平。     

青年官兵心理危机预警机制的构建

目前部队的心理健康教育工作大多是针对官兵出现心理危机时而展开的,缺乏危机前的预警机制。青年官兵心理危机预警机制的构建可以促进心理危机干预模式的完善,减少心理危机的发生,深化军队心理健康教育工作,它主要包括预警对象的确立、预警指标体系的建立、对预警信息的评估和处理危机四个组成部分,心理危机预警机制对于官兵心理危机干预体系具有重要的意义,一个较为完善的心理危机预警机制是部队、家庭和社会等各支持系统各尽其能的系统工程。     

保障分队官兵心理现状及对策

北京62301部队门诊部翟淮伟来稿：保障分队官兵心理现状及对策。文章说，他们对某保障分队979例官兵进行了一次心理情况调查，发现部分人员存在不同程度的心理问题，包括青春期躁动心理、成长进步中的极端心理、人际关系中的敏感心理、日常生活中的享乐心理、逆境挫折中的脆弱心理等。为此，他们提出以下对策与建议：一是思想上高度重视。     

新时期青年官兵的几种矛盾心理与应对策略

新时期新阶段，军人的思想观念、行为方式、价值取向、心理状况都发生了很大的变化，职业的特殊性和青年官兵处在心理成熟落后于生理成熟的“问题年龄”这个特殊的阶段，要求军人要承受一般人的心理压力以外，还要承受军队特有的心理压力。当代社会，经济高速发展，市场对军营的冲击和影响日益加剧，军人特别是青年官兵承受的心理压力越来越大，各种心理矛盾和心理问题凸显，一定程度影响到青年官兵的身心健康和部队战斗力的提高。一方面，由于军队特殊的生活方式，严格的规章制度，封闭式的军事管理，紧张激烈的竞争环境，以及以绝对服从为前提的各种军事行动，使军人所承受的心理压力社会因素刺激大大超出社会其他人群。     

启用心理防御机制维护官兵身心健康

军队是一个特殊的群体,生活在这个特殊群体中的官兵要比一般群体中的人更易产生心理问题,这是因为官兵的生活方式和一般群体中的人不一样,如严格的生活制度、军事化的管理、军营特殊的生活环境和高强度的训练,会给官兵带来心理紧张和焦虑。另外,这个特殊群体中几乎是清一色的男(女)     

野营训练中官兵心理危机的产生及调控

在自然环境严酷、近似实战的条件下锻炼摔打部队官兵的战斗意志、技能,野营训练是必不可少的途径。但由于条件艰苦,官兵在面对由外界因素导致的困境而惯常策略及支持系统又无法解决困难时,往往会产生暂时的心理困扰,这种暂时性的心理失衡状态就是境遇性心理危机。因此,了解野营训练中境遇性心理危机源,并对其采取有效干预措施至关重要.     

做好驻高原小散远单位官兵的心理疏导工作

高原小散远单位驻地分散,有的距离领导机关几百公里,条件艰苦,人烟稀少,信息闭塞,加之部队任务持续繁重‘,从严治军力度持续加大,官兵易产生心理问题和心理障碍,影响他们的身心健康,削弱部队战斗力。笔者经过凋研后认为,要做好这些驻高原小散远单位官兵的心理疏导工作,应切实把握好3个步骤：要把准脉搏,重在找到症结驻高原小散远单位官兵存在的心理问题的主要原因：一是“对外反蚕食,对内反分裂”的任务重,各种突发事件准备时间短、要求高．官兵精神长期处于紧绷状态,容易造成较大的心理压力;二是生活条件艰苦,保障任务重,休息时间短．官兵体力、精力透支,心理易疲劳;三是长期远离家人,当遇到家庭有小纠纷、     

高原部队官兵心理状况及健康教育探讨

现代生活对健康的认识已发生了根本变化,健康不仅仅是躯体健壮,还包括健全的心理素质和良好的社会适应性。只有身心健康才能为社会创造更多更好的财富,当代军人只有身心健康才能有更好的心理应激能力,有更强大的战斗力。我国高原地区占全国总面积的1/6强,与10多个国家接壤,边防线长达数十万公里。这里山高风大,高寒缺氧,气候恶劣,守防环境十分艰苦。特殊的高原环境,使初入者高原反应患病人数可达总数的90 %左右,其中危重人数可达5 %以上,抢救不及时常常危及生命。人在30 0 0米以上的高原,正常人的劳作能力可下降2 0～10 0 % ,劳作能力的降低…     

加强心理疏导 促进官兵健康

前不久,济南军区联勤部疾病预防控制中心派出4位心理卫生辅导专家,先后赴战区多个基层单位开展了心理健康服务活动和心理工作调研。这次活动主要针对官兵出现的婚恋受挫、家庭变故、进退去留等问题,采用了团体辅导与心理座谈相结合、     

青年官兵如何对待挫折

现实生活中,虽然每个人的情况各不相同,但是有一点是共同的,那就是谁都不可避免地会遇到挫折。特别是刚步入军营的年轻战士,就时常会遇到意想不到的挫折:比如想学技术,名额有限;想考学,榜上无名;想入党,条件不够等。挫折是引起心理障碍的重要根源。心理学认为挫折是一种情绪状态,是人们在从事有目的的活动时遇到障碍或干扰,目标不能实现、需要不能满足,产生的一种消极的情绪状态。谁都不愿意遇到挫折,但遇到挫折不一定是坏事。挫折可以磨练人的意志,增加人解决问题和处理问题的能力。历史上做出卓越贡献、名垂史册的人,哪一个是不曾历经挫折和不幸而励精图治走向成功的?周文王被囚而写《易经》,屈原被放逐乃赋《离骚》,     

抗震救灾回撤部队展开官兵心理教育

按照军区首长“要派心理专家到回撤部队，帮助基层搞好心理治疗”的指示要求，8月27日至9月5日，济南军区联勤部卫生邮组织了两个心理专家组剑抗震救灾回撤部队，为广人官兵进行巡回心理教育和疏导，共量表调查4934人，集体晤谈275人，个体咨询121人，培训骨干2150人。通过量表调查、授课培训、集体晤谈和个体咨询，摸清了官兵心理状况底数，     

加强重大非军事行动中对青年官兵的心理疏导——专访解放军军事心理训练中心主任、工程兵指挥学院院长厉新光少将

军队应对非战争军事行动已成为当今世界军事发展的共同趋势,我军一直把参加抢险救灾等重大非军事行动作为一项人民军队应尽的义务。最近,笔者围绕着在执行重大非军事行动任务时如何加强对青年官兵的心理疏导等问题,专访了解放军军事心理训练中心主任、工程兵指挥学院院长厉新光少将。     

培养良好心理素质 培育合格忠诚卫士——武警山东总队开展心理行为训练剪影

随着社会主义市场经济的发展，社会竞争加剧、生活节奏加快和利益关系调整，官兵的心理压力不断增大。特别是部队生活艰苦紧张和相对封闭的环境，信息条件下执勤、“处突”、“反恐”和防卫作战任务的严峻考验，对官兵的心理素质提出了更高的要求。武警山东总队着眼培养官兵良好的心理素质，把研究青年官兵的心理特点，扎实做好部队的心理工作作为提高官兵素质、