武警官兵心理素质训练初探

武警官兵良好的心理素质 ,是提高武警部队战斗力的重要因素之一 ,是圆满完成以执勤和“处突”为中心的各项任务的根本保证。针对武警部队的任务特点 ,强化部队心理素质训练 ,是当前军事训练中不容忽视的重要课题。1　武警官兵加强心理素质训练的必要性1.1　武警部队特点的需要　武警部队执勤和“处突”任务繁重 ,政策性强 ,要求严格 ,官兵精神高度紧张 ;驻边远部队条件艰苦 ,信息闭塞 ,生活单调 ,官兵精神孤独寂寞 ;驻大中城市部队接触社会广泛 ,军地反差较大 ,官兵心理容易失衡。加强心理素质训练的目的 ,就是根据武警部队的特点 ,从思想上…     

驻滇边防某部官兵心理特点及中医心理调控措施

由于云南边境地理环境艰苦，驻滇边防部队官兵所承受的心理压力、面临的体能挑战相对较大。因此，探讨驻滇边防部队官兵的心理特点及中医心理疏导的方法，对促进驻滇部队的全面建设具有一定意义。在2009年9月中下旬，在总后勤部开展的“中医中药军营行”活动中，医疗分队来到驻滇边防某团，对官兵心理特点进行了调查，现将其心理特点及中医调控措施简要分析如下。     

做好驻高原小散远单位官兵的心理疏导工作

高原小散远单位驻地分散,有的距离领导机关几百公里,条件艰苦,人烟稀少,信息闭塞,加之部队任务持续繁重‘,从严治军力度持续加大,官兵易产生心理问题和心理障碍,影响他们的身心健康,削弱部队战斗力。笔者经过凋研后认为,要做好这些驻高原小散远单位官兵的心理疏导工作,应切实把握好3个步骤：要把准脉搏,重在找到症结驻高原小散远单位官兵存在的心理问题的主要原因：一是“对外反蚕食,对内反分裂”的任务重,各种突发事件准备时间短、要求高．官兵精神长期处于紧绷状态,容易造成较大的心理压力;二是生活条件艰苦,保障任务重,休息时间短．官兵体力、精力透支,心理易疲劳;三是长期远离家人,当遇到家庭有小纠纷、     

做好心理调适 维护官兵健康

由于军事职业的特殊性,军营紧张的训练、严格的管理、全新的人际关系、持续性的竞赛竞争、随时可能担负的应急任务等,都必然会给军人的心理造成很大的压力和困扰,使官兵除了承受一般人的心理压力外,还要承受军人特有的心理压力,而青年官兵正处于心理成熟落后于生理成熟的"问题年龄期",因此,心理疾病发病率明显增加。对这些心理矛盾和心理困扰如不能及时加以正确引导和解决,容易造成官兵心理失衡,影响官兵的学习、训练和生活。概括起来看,军人一般容易产生的心理困扰突出表现在以下几个方面:     

我国部分驻海岛官兵心理干预效果Meta分析

目的:分析各种对我国部分驻海岛官兵心理干预措施的应用效果.方法:在中国知网、维普、万方等数据平台检索关于我国海岛官兵心理干预效果研究文献,基于症状自评量表(SCL-90)测评结果,采用Stata 16.0软件进行Meta分析,探讨各种心理干预措施对海岛官兵心理健康状况的改善效果.结果:共纳入5篇文献、3020例官兵,其...     

心理保健操对边防官兵慢性疲劳综合征干预效果观察

目的:观察心理保健操对边防部队官兵慢性疲劳综合征(CFS)的干预效果.方法:随机整群抽取驻边防某部官兵432例,回收有效问卷398份;由心理医师对398份问卷中的疑似CFS者逐一回访,明确诊断CFS 137例(检出率34.4％),从中随机抽取130例作为本次研究的干预对象,并随机分为观察组和对照组各65例.分别在干预前...     

新兵下连后的心理疏导

新兵下连后的心理活动,是进入军营以来的第二个高峰期。面临新岗位,不少新兵感到激动、紧张、烦躁、不安。究其原因主要有以下几方面： 一是心理失衡 经过新兵连一段时间的学习锻炼,新兵之间逐渐有了差距,有的受到表彰,有的成为骨干,有的则表现平平甚至受到批评。个别新兵看到同乡进步了,自己落伍了,便产生了许多想法,造成心理上的不平衡。常见的表现是嫉妒、怨恨、失落、羞愧等。 二是心理焦虑 调查显示,新兵训练结束,依然有 78％的新兵一听见哨音和军号声内心感到慌乱。面对未来的军营生活,有的新兵担心自己能否适应,因而…     

沿海地区陆海军官兵幽门螺杆菌感染情况调查

目的：调查了解沿海地区官兵幽门螺杆菌（Hp）感染状况,为Hp的防治提供依据。方法：采用整群抽样方法,14C呼气试验对陆海军官兵627例进行Hp检测。结果：627例受检官兵的Hp感染率35.6%,其中干部、战士Hp感染率分别为34.5%和36.7%（P〉0.05）;陆军、海军Hp感染率分别为38.3%和33.0%（P〉0.05）;驻辽宁地区官兵Hp感染率46.4%,非常显著高于驻山东地区官兵Hp感染率24.4%（P〈0.01）。结论：受检官兵总体Hp感染率低于国内平均水平,兵种与职务对Hp感染率无显著影响,但地区感染率差异显著,驻辽宁地区官兵Hp感染率显著高于驻山东地区。     

野外驻训战士的心理疏导

部队每年的野外驻训时间跨度长，条件艰苦，训练强度大，环境封闭，部分战士容易产生厌烦训练、畏惧困难情绪。如果战士在军事训练中以不愉快的心情或厌烦的情绪参加训练，将会严重影响训练效果，甚至会发生训练伤事故等。针对这些特点做好战士野外训练中的心理调节，帮助他们转换不良心境，提高自我适应能力培养健康身心，为出色的完成各项军事训练任务，     

某部武警驻训官兵焦虑状况调查研究

目的研究武警驻训官兵焦虑状况,为武警部队政治、卫生工作提供参考依据。方法对武警某部1859名驻训官兵进行SAS（焦虑自评量表）测试,将结果与常模进行比较,同时战士与士官,士官与军官之间进行比较。结果所有官兵SAS测试与常模比较有统计学意义（P〈0．05）,战士与士官,士官与军官相比均有统计学意义（P〈0．05）。结论驻谢l官兵焦虑状况高于普通军人,而在战士、士官、军官之间,士官的焦虑状况较其余二者高。     

野营训练中官兵心理危机的产生及调控

在自然环境严酷、近似实战的条件下锻炼摔打部队官兵的战斗意志、技能,野营训练是必不可少的途径。但由于条件艰苦,官兵在面对由外界因素导致的困境而惯常策略及支持系统又无法解决困难时,往往会产生暂时的心理困扰,这种暂时性的心理失衡状态就是境遇性心理危机。因此,了解野营训练中境遇性心理危机源,并对其采取有效干预措施至关重要.     

新战友，科学施训减少训练伤

<正>新兵训练伤不容忽视训练伤是新战友入伍后都可能面临的一个现实问题。新训期间,由于少数新战士身体素质差,动作要领把握不好,再加上有的单位训练计划不科学、少数新训骨干急于求成,容易引发各种训练伤。新兵训练伤的发生,不仅对新战士健康成长不利,也给新战士心理蒙上阴影,使其产生畏训、厌     

新战士运动应激时心理状态与心率和血压变化的关系

 目的 观测不同心理状态武警新战士运动应激时心率和血压的反应。方法 采用精神症状自评量表(SCL-90)对新战士进行集体心理状态测试,选取总分＞160分的40名战士纳入实验组(低心理素质组),另选取总分≤160分的40名战士作为对照组(高心理素质组)。采用GE-CASE活动平板运动测试系统,按照标准的Bruce方案测定两组战士在安静时、运动应激中每3 min和恢复阶段每1 min的心率和血压。结果 实验组达到极量运动的人数少于对照组,且出现不良反应如头晕、胸闷增多。实验组基础心率高于对照组(80.0±9.8)次/min vs (69.2±9.2)次/min,差异有统计学意义(P=0.023),极量运动时舒张压异常增高(96.6±6.4) mmHg vs (78.4±8.3) mmHg,差异有统计学意义(P=0.013),并伴有心率下降。恢复阶段,实验组心率恢复较慢。结论 不同心理状态的新战士在运动应激时出现的心血管系统反应存在显著差异,低心理素质组的战士不良反应较高心理素质组的战士增多,可能与其机体内各种应激激素分泌失衡有关。
     

驻高原寒区部队官兵身心健康的防护

高原寒区海拔高(4000米以上),氧分压低;日照时间长,紫外线强;干燥寒冷,风沙大;疫源多,疫情复杂。这些环境及气候特点容易对久居或初入高原者产生生理与心理方面的影响。驻高原寒区部队官兵身心健康的防护问题尤其需要注意。恶劣的自然环境对部队官兵身体的危害缺氧氧是维持机体生命活动所必需的物质,器官组织如果得不到正常的氧气供应或者不能充分利用氧来进行代谢活动,则可引起一系列生理、心理、病理改变,并表现为不同程度的疾病和心理障碍。久居高原的部队官兵虽然在一定程度上适应了高原缺氧环境,但其身心健康状况较差,多伴有高原红细胞…     

正确认识竞争

竞争能使人们满怀希望、保持朝气、克服惰性，同时也是促进社会进步和发展的催化剂。但竞争也容易使人在长期的紧张生活中产生焦虑，出现心理失衡、情绪紊乱、身心疲劳等问题，尤其是一些暂时失败者，由于其主观愿望与客观结果之间出现了差距，加之有的人心理素质存在不稳定因素，则可能会出现消沉、精神变态等。     

爱到细处情更浓--驻闽某部暑期关爱官兵二三事

闽南的夏日持续高温,酷热难当。驻闽某团领导想官兵所想,急官兵所急,倾心为官兵排忧解难,一件件平凡小事如股股清泉滋润着官兵的心田。     

不可忽视心理问题对训练伤的影响

训练伤发生的原因很多,有组织不够严密和器材老化损坏方面的问题,也有官兵的技术不够熟练,或者训练强度大等方面的原因.除此之外,心理问题也是导致训练伤发生的一个原因. 心理承受能力较差,情绪不稳 部分战士的心理承受能力较差,有的人当遇到突如其来的刺激时,易惊慌失措、紧张、焦虑、烦恼、沮丧、抑郁;有的人只要受到一点点刺激或者打击,就会坐立不安、承受不了,并且很快在行为上表现出来.这些现象在身为独生子女的战士中表现得较为突出.     

让官兵心中充满阳光——某师多措并举营造健康心理乐园

镜头一：毕业于福建师范大学的战士小钟由于训练紧张产生了抑郁心理，听说部队开设了心理健康咨询室，于是他就去进行了咨询。谁知，回到连队后，大家都用异样的眼光看他，怀疑他神经“有毛病”。就这样，小钟成了另类人，心里苦恼不已。     

后勤部队基层官兵的心理问题分析

近年来 ,后勤部队个别基层官兵出现了一些心理失衡现象 ,有的由于没有及时疏导 ,以致发展成心理障碍和心理疾病 ,出现了一些不该发生的问题 ,教训十分深刻。为此 ,我们通过对后勤部队 979名基层官兵进行调查分析 ,探讨心理问题的成因 ,阐述心理障碍的现象及如何运用心理咨询的方法解决心理障碍。1　对象和方法1 1　调查对象　本组 979名 ,1 998年入伍的新兵83 1名 ,营以下干部 1 4 8名 ;男 856名 ,女 1 2 3名 ;年龄1 72 8岁。1 2　调查方法　采用自填问卷、调查表、抽样访谈、召开小型座谈会 ,得出主观与客观调查资料。发放问卷979份 ,回…     

脱缰野马易失蹄——谈克服放纵心理

所谓放纵心理,是指对自己的言行放任自流、不加约束、任其发展的一种不良心态。这种心态在部队生活中的表现形式多种多样:有的当兵是为了开眼界、见世面,平时作风松散,纪律观念淡薄,只要个人自由,不要纪律约束,于是逐步形成我行我素、放荡不羁的不良习气;有的缺乏是非观念,听不进领导的批评教育,不愿接受战友的帮助规劝,凡事自以为是,知错不改;有的自我放松要求,组织纪律观念淡薄,认为自己小错不断、大错不犯,领导无法上纲上线,拿自己没法;也有的缺乏远大理想和正确人生追求,经不起挫折,受不了委屈,遇有不如意事就心理失衡,产生“命运不可变…