深圳市罗湖区工厂企业职业人群心理卫生现状调查分析

目的 了解深圳市罗湖区工厂企业职业人群的心理卫生现状及其影响因素。方法 利用症状自评量表(SCL-90)以及自编劳动卫生及相关因素调查表对523名工厂职工进行了心理卫生问卷调查。结果 深圳市罗湖区工厂企业职工SCL-90量表9个因子均高于全国常模(P<0.01);2％以上的人存在着严重的心理障碍(因子分>3);行政人员与操作工人比,其因子分之间差异存在显著性;从事的职业(行政人员和操作工人)与学历之间有联系,其列联系数为0.56;接触有害因素工种与不接触有害因素工种比,前者因子分高于后者;在性别方面,女性因子分都高于男性。结论:建议将心理卫生工作纳入职业卫生的范畴,提高职业人群的心理健康水平,确保劳动者的健康。     

三资企业从业人员心理卫生状况调查

[目的 ]　了解三资企业从业人员心理卫生现状。　 [方法 ]　采用症状自评量表 (SCL— 90 )对 776名三资企业从业人员心理卫生情况进行调查及分析。　 [结果 ]　三资企业从业人员SCL— 90量表得分均值高于全国常模 (P<0 .0 1) ;5年工龄以下 ,操作工人的躯体化、强迫症状、敌对、偏执、精神病性症状得分均值高于行政管理人员 (P <0 .0 5或P <0 .0 1) ;除强迫症状、精神病性症状外 ,有毒有害接触人员得分均值高于不接触有毒有害作业人员 (P <0 .0 5或P<0 .0 1) ;除敌对、精神病性症状外 ,女性得分均值高于男性 (P <0 .0 5或P <0 .0 1)。 5年以上工龄 ,除精神病性症状外 ,操作工人得分均值高于行政人员 (P <0 .0 5或P <0 .0 1) ;接触有毒有害人员以及女性得分均值分别高于不接触有毒有害人员和男性 (P <0 .0 5或P <0 .0 1)。　 [结论 ]　三资企业从业人员存在一定心理问题 ,有必要开展职业心理卫生的健康干预。     

接触职业有害因素工人精神症状自评量表调查

目的:了解接触职业有害因素工人心理健康状况。方法:采用精神症状自评量表 (SCL-90)对接触职业有害因素工人进行心理健康状况测定。结果:躯体化症状因子平均分高于国 家常模且有显著性差异(P<0.01),其余均低于国家常模(P<0.01或P<0.05)。在不同性别、不同 年龄段阳性症状有差别。结论:职业有害因素对不同年龄段工人心理健康有不同影响。     

深圳市工业企业外来工心理健康状况的分析

目的 :了解深圳市工业企业外来工心理健康状况 ,以便有针对性地开展心理健康促进工作。方法 :采用症状自评量表 (SCL - 90 )对深圳市福田区 2间工业企业 2 4 0名外来工 (男工人 10 2人 ,女工人 138人 )进行测试。结果 :外来工除恐怖因子外 ,SCL - 90总均分及其余各因子分均明显低于常模 ;女性外来工恐怖因子分高于男性外来工 ,差异有非常显著意义 (P<0 .0 1) ;不同年龄外来工间焦虑、恐怖和精神病性等因子分差异有显著性 ,且呈现出 2 0～岁组因子分高 ,30～岁组因子分低的现象 ;不同学历外来工间总均分、躯体化、敌对、偏执、精神病性和其他等因子分差异有显著性 ,且呈现随学历升高各因子分升高的趋势。外来工 SCL - 90因子分达轻度水平以上的前 3位因子 ,男性为强迫、人际关系敏感和精神病性 ,女性为强迫、偏执和人际关系敏感。结论 :深圳市工业企业外来工心理卫生状况较健康 ,但仍需针对性地开展心理健康促进工作     

驻寒区某部边防军人心理卫生状况调查

目的了解驻寒区边防军人心理卫生状况及其影响因素 ,为维护他们的身心健康提供依据。方法以驻寒区 80 4名边防军人为实验组 ,以驻温带某市 75 8名军人为对照组 ,采用症状自评量表 (SCL - 90 )、艾森克个性问卷 (EPQ)、以及社会支持量表 (SSQ)进行心理卫生状况调查。结果实验组心理异常发生率 (2 0 .5 % )明显高于对照组 (9.4 % ,P <0 .0 5 )。实验组SCL - 90量表精神病性因子分高于对照组和军人常模非常显著 (P <0 .0 1) ;总均分、焦虑、抑郁、恐怖、躯体化因子分均明显高于对照组和军人常模 (P <0 .0 5 )。SSQ评定比较 ,实验组客观支持分明显低于对照组 (P <0 .0 5 ) ,而主观支持分则低于对照组非常显著 (P <0 .0 1)。结论驻寒区某部的部分边防军人存在较明显的心理异常问题。     

深圳市罗湖区职业卫生现状分析

目的了解深圳市罗湖区职业卫生现状。方法依据国家职业卫生标准及规范，对2006年委托该区疾病预防控制中心的企业工作场所有毒有害因素的浓度或强度进行检测，对企业接触有毒有害因素的工人进行体检。结果2006年共检测存在有毒有害因素企业80家，占罗湖区现有企业10％左右；检测粉尘浓度40个点，合格率100％；化学因素637个点，合格率97．2％；噪声强度635个点，合格率91．2％。体检异常率分别为：接触粉尘工人0，接触化学因素工人10．3％，接触物理因素工人10％。结论虽然深圳市罗湖区工厂企业各有害因素检测合格率较高，但该区企业工作场所有害因素危害问题仍不可忽视，应加强监督管理。     

昆山某台商企业操作工人心理卫生状况调查

目的:了解企业操作工人的心理卫生状况,为开展企业心理援助计划(EAP)提供科学依据.方法:采用整群抽样方法,应用症状自评量表(SCL-90),对某台商企业操作工人的心理卫生状况进行调查.结果:操作工人心理卫生状况较好,SCL-90各因子分均低于全国常模.女性操作工人抑郁和恐怖因子明显高于男性,其他各项因子分差别无统计学意义.结论:本次调查显示,操作工人心理卫生状况较好,但仍然存在一些问题,必须加强心理知识的普及.     

小学教师心理健康水平及其人格特征的相关研究

目的　了解小学教师的心理健康状况及与其基本人格特征的关系。方法　运用症状自评量表 (SCL -90 )、自制人格特征量表对 83名小学教师进行调查。结果　躯体化因子分明显高于全国常模 (P <0 .0 0 1) ;心理问题检出率为 33 .73 % ,常见的依次为躯体化、强迫 ;女性、高学历、教龄长、担任班主任SCL -90的总分及各因子分普遍高于相应对照组。挫折耐受力、责任心 2维度分别与SCL— 90的 7项和 4项因子分及总分、阳性项目数呈负相关 (P <0 .0 1～ 0 .0 5 ) ,焦虑水平维度与恐惧因子得分呈正相关 (P <0 .0 5 )。结论　加强教师的心理卫生保健 ,有利于减少心理问题 ,促进人格的健康发展。     

综合医院护士心理卫生状况及其影响因素

目的　探讨综合性医院护士的心理卫生状况及其影响因素。方法　对综合性医院 4 70名护士进行精神卫生评定量表、生活事件量表、应对方式、年龄等测评并分析。结果　研究对象的焦虑、强迫、恐怖、躯体化因子分明显高于常模 ,差异有显著性 (P <0 .0 5 ) ;2个以上因子分≥ 2 (临界分 )者占 2 2 % ,5 .3%有轻至重度自杀倾向。 4 0岁以内年龄组SCL 90总分及某些因子分高于 4 0岁以上年龄组 ,差异有显著性 (P <0 .0 1) ;Ⅲ级医院护士的SCL 90总分及因子分高于Ⅱ级医院 ,差异有显著性(P <0 .0 1)。有心理问题组的消极应对分、负性事件分、工作量、人际负性分高于正常组 ,而积极应对分低于正常组 ,差异均有显著性 (P <0 .0 1)。应对方式、负性事件对SCL 90总分和焦虑、抑郁等多数因子分有明显贡献 ;工作事件总值对强迫和敌意有明显贡献 ;工作正性事件对SCL 90总分、焦虑有明显贡献 ;年龄对焦虑、敌意、恐怖有明显负贡献 ;人际事件总值和人际负性事件分别对人际敏感和敌意有明显负贡献。结论　综合性医院护士心理卫生问题发生率高 ,4 0岁以内年龄组的心理卫生问题高于 4 0岁以上年龄组 ,主要影响因素为负性事件、应对方式、工作事件总值、人际事件、年龄和不同医院级别。     

157例职业中毒住院病人心理健康状况分析及护理对策

目的　了解职业中毒住院病人心理健康状况 ,并针对心理健康状况寻求最佳心理护理方法。方法　对本院15 7例职业中毒住院病人采用症状自评量表 (SCL 90 )进行问卷调查。将其因子分与国内常模进行比较。结果　职业中毒住院病人的SCL 90总分为 161 19± 49 70 ,9项因子分最小为 1 44± 0 47,最大为 1 97± 0 75。总分和躯体化、强迫、抑郁、焦虑、恐怖、精神病性 6项因子分明显高于全国常模 ,差异有非常显著性 (P <0 0 1)。结论　职业中毒住院病人存在明显的心理问题 ,需要加强心理护理。     

军事应激条件下军人心理健康特点及其相关因素

目的研究军事应激条件下军人的心理健康特点及其影响因素 ,为开展心理健康教育和提高军事训练的效率提供科学依据。方法采用症状自评量表 (SCL - 90 ) ,对参加军事演习的某部队 985名军人进行现场测试 ,与SCL - 90中国常模、军人常模比较各因子分的差异 ,并按军龄、兵种、职位、集体氛围、管理方式、人际交往等分组 ,进行组间比较。结果 (1)军事应激条件下除恐怖因子外 ,军人SCL - 90各因子分、总均分和阳性项目数均非常显著地高于全国常模(P <0 .0 1) ;除抑郁因子外 ,军人SCL - 90各因子分、总均分和阳性项目数均非常显著高于军人常模 (P <0 .0 1) ;(2 )军事应激条件下军人心理卫生水平表现出明显的军龄、兵种和职别特征 ,表现为 :军龄上 ,军人的心理健康水平由低到高依次是 :2年兵 ,1年兵 ,3年以上兵 ;兵种上 ,军人的心理健康水平由低到高依次是 :步兵 ,侦察兵 ,炮兵 ;职别上 ,军人的心理健康水平由低到高依次是 :士兵、士官、军官。 (3)军人的心理健康水平与集体氛围、部队管理方式、军官对军人的态度、人际交往等因素有密切关联。结论军事应激条件下军人心理卫生水平总体较差 ,并呈现明显的军龄、兵种和职别特征 ;应激军人心理问题产生的军事相关因素可能有管理方式、集体氛围、军官对军人的态度、     

正常妊娠晚期孕妇心理卫生状况调查

目的 :了解正常妊娠晚期孕妇的心理状况 ,以便针对不同的心理问题 ,采取相应的护理措施 ,使之平安度过分娩期及产褥期。方法 :应用症状自评量表 ( SCL - 90 )和抑郁自评量表 ( SDS)对 2 4 5例无妊娠合并症和并发症的妊娠晚期孕妇进行调查。结果 :SCL - 90躯体化、强迫症状、抑郁、焦虑、偏执 5个因子分高于常模 ,SDS单项分 3、 7、 8、 10项与我国常模比较无显著性差异 ,1、 13、 15、 19项低于常模 ,其余单项分均高于常模 ,经检验均有显著性 ( P<0 .0 0 1)。结论 :要保证孕妇身心健康 ,在对孕妇进行心理卫生辅导的同时 ,还需得到本人及医生、丈夫、朋友等全社会的支持     

新疆地区部分汉族职业人群症状自评量表常模建立

目的建立新疆地区部分汉族职业人群症状自评量表(SCL-90)常模,为当地职业人群的心理健康研究提供本底资料。方法采用SCL-90对新疆2 246名石油工人、中小学教师、医生、银行职员、环境保护管理技术人员心理健康状况进行测查,计算信度、效度,并分析相关结果。结果全量表内部一致性高达0.981,总体折半相关系数为0.944;各个分量表之间的相关系数为0.537～0.822,各分量表与总量表的相关系数为0.669～0.908;信度、效度良好。2 246名汉族职业人群SCL-90量表得分与全国常模比较,人际敏感得分低于全国常模(P<0.05);躯体化、强迫、抑郁、焦虑、敌对、精神病性因子得分均显著高于全国常模(P<0.05)。各因子分、总分存在职业、年龄、工龄的差异。结论新疆地区部分汉族职业人群SCL-90常模具有较高的内部一致性和较好的内容结构效度,可进行推广应用。     

233名军队基层军官心理健康及其影响因素分析

目的 :研究基层军官心理健康状况及其影响因素 ,为心理卫生工作提供科学依据。方法 :应用军人心理健康症状问卷 (SCL - 90 )、简易应对方式量表、艾森克个性问卷 (EPQ)和生活事件量表 ,对某部 2 33名基层军官进行心理测评。结果 :基层军官SCL - 90量表各因子项总均分为 1 .5 7± 0 .4 8,较军人常模 1 .6 3± 0 .30为低 ,其中强迫、敌对、恐怖因子分值更显著低于军人常模。积极型和中间型应对方式的军官 ,与两极型和消极型应对方式军官比较 ,其SCL - 90各因子评分具有降低趋势。此外 ,基层军官SCL - 90各因子分值与人格特征的N分、P分呈正相关 ,与E分、L分呈负相关 ;与负性生活事件心理紧张总值呈负相关 ,但与正性生活事件总值无明显相关性。结论 :基层军官心理健康状况好于军人平均水平 ,应对方式、个性特征及负性生活事件是心理健康的主要影响因素     

有机溶剂对作业工人心理卫生的影响

采用症状自评量表SCL－90对459名接触有机溶剂混合物作业工人的心理卫生进行了调查。结果发现有机溶剂作业工人焦虑等9项因子分与对照组比均显著增高（P＜0．01）。多元回归分析提示正已烷等对作业工人的心理卫生有一定影响。建议改善有机溶剂作业工人的工作环境,提供相关的心理咨询,促进工人身心健康。     

纺织噪声对工人的心理状况影响研究

目的　调查纺织噪声对工人心理状况的影响。方法　采用症状自评量表 (SCL - 90 )对纺织厂 12 89名在职工人 (其中接噪工人 86 3名 ,非接噪工人 4 2 6名 )的心理状况进行分析和评价。结果　接噪工人SCL - 90的 9项因子分均高于对照组 ,以躯体化和强迫症状 2项因子分最高。且SCL - 90的 9项因子分均随噪增加而增加 ,除躯体化这一因子分外SCL - 90各因子分并随接噪工龄增加而增加。结论　纺织噪声对工人的心理影响是比较全面的 ;且随着噪声的强度增加 ,对心理的负面影响也越大 ,特别是接触噪声强度在 10 5dB(A)以上时。噪声对工人的心理状况影响不具有时间累积效应。     

TNT作业工人的心理卫生状态调查

目的 了解TNF接触对职业人群心理卫生状况的影响。方法 采用SCL－90症状自评量表对209名TNT作业工人和202名对照工人进行调查。结果 接触组的躯体化、强迫、抑郁、焦虑、敌对、恐怖、偏执、精神病性等因子与对照组有非常显著差异（P＜0．01）,且TNF工人心理改变出现较早,躯体不适、焦虑、强迫等情感状态得分与暴露年限呈正相关（P＜0．05）。结论 TNF作业工人心理健康水平较低,且与TNT接触之间有一定的相关性。     

云南省红河州286名中学生心理健康状况调查

目的　了解云南省红河州中学生心理卫生状况。方法　采取整群抽样,对初一至高三共6个班2 86名学生,用SCL - 90症状自评量表进行问卷调查。结果　与中学生常模比较,除躯体化因子外,其他因子的得分都显著地高于中学生常模(均P <0 .0 1)。结论　本地区中学生比中学生常模组有更多的心理应激反应和心理问题,需要加强心理健康教育     

铁路机车乘务员心理状况调查

目的 :建立机车乘务员的 SCL～ 90常模 ,并为机车乘务员心理卫生研究工作提供本底资料。方法 :对济南机务段 391名男性机车乘务员进行 SCL— 90测试 ,并将经结果与对照组、国人常模进行比较。结果 :机车乘务员 SCL— 90平均总分 16 2 .93± 75 .6 4。阳性顶目数 37.6 1± 30 .0 9,各因子总均分 1.84± 0 .84 ,显著高于对照组 ;各量分表除躯体症状外 ,其余各项对照组和国人常模比较 ,差异均有显著性 ,高于对照组 ;痛苦水平达到或超过中度的也明显高于结照组。结论 :建立机车乘务员 SCL— 90常模 ,机车员是心理障碍和心理疾病的高发人群 ,应引起有关部门的重视     

某军队医院医护人员心理健康及相关因素研究

目的：研究军队医院医护人员的心理卫生状况及相关因素，为开展心理咨询和治疗提供科学依据。方法：采用症状自评量表(SCL—90)，对某军队医院181名医护人员进行测试，与中国常模、军人常模进行比较，并按性别、年龄、专业、学历和职称分组，进行组间比较。结果：军队医护人员躯体化、人际关系敏感、敌对性3个因子和总均分显著低于中国常模(P＜0．05)；军队医护人员各因子分、阳性项目数和总均分均非常显著地低于军人常模(P＜0．01)；军队医护人员心理卫生水平的变化，除30岁以上组抑郁因子分显著高于29岁以下组外(P＜0．05)，未表现出明显的年龄、专业、学历、性别和职称差异。结论：军队医护人员心理卫生水平总体较好；军队医护人员产生心理问题的主要原因可能是工作压力大、竞争激烈、家庭负担重等。