等级评审助推现代医院管理制度建设

三级妇幼保健院等级评审不仅能推动妇幼保健机构自身的发展而且可以有效促进保健与临床的大融合.现代医院管理制度是现阶段我国公立医院改革的主要方向和重点内容.文章将等级评审和现代医院管理的制度建设两项重要工作进行了分析,阐述了它们之间的相互联系,并将医院的几点做法与同行进行分享.医院通过对规范性文件的梳理,制定了符合医院现阶...     

坚持中国特色社会主义道路：现代医院管理制度建设的基本路径

党的二十大报告把“坚持中国特色社会主义道路”作为全面建设社会主义现代化国家前进道路上必须牢牢把握的5条重大原则之一。现代医院管理制度是中国特色基本医疗卫生制度的关键制度安排,是医疗服务现代化的内在要求。立足我国医院管理制度发展现状和时代要求,通过对坚持中国特色社会主义道路与现代医院管理制度的理论阐释,梳理现代医院管理制度建设的世界观和方法论,并提出路径建议。     

现代医院管理制度下的印章精细化管理体系建设

通过对当前医院印章管理工作现状分析,发现印章管理存在制度不健全、管理手段落后、受重视度不够、信息化流程缺乏等问题.基于现代医院管理制度对医院内部治理和规范化管理的要求,尝试从科学分类、管理范围、申请流程、审批程序、保管使用、制发监督等角度,对医院印章实行系统化管理,探索构建高质量的印章精细化管理体系,提升医院内部管理效...     

对建设中国特色现代医院管理制度的思考

公立医院在我国医疗卫生服务体系中承担着重要保障作用。随着改革的不断推进,社会各界对建立符合中国特色要求的现代医院管理制度的呼声日渐高涨。在对已有研究进行总结的基础上,结合各地开展公立医院改革的具体实践经验,从目前医院运营管理现状入手,逐步梳理医院管理制度建设面临的困境及存在的困难,对现代医院管理制度内涵进行梳理,探讨建立中国特色现代医院管理制度的具体实现路径。     

深圳市构建现代医院管理制度的基本路径与进展分析

深圳市按照现代医院管理制度建设要求，着力转变政府职能，厘清政府与医院、医院与市场、医院与医务人员、医院与患者之间的关系，通过改革公立医院管理体制、治理机制、补偿机制，推动三医联动、人事薪酬制度改革，完善医院内部制度规范，推进智慧医院建设，初步建立起权责清晰、管理科学、治理完善、运行高效、监督有力的现代医院管理制度。2010-2018年，深圳市公立医院收支结构趋于合理，公益性得到良好体现，医务人员薪酬得到合理提高。目前改革中依然存在若干挑战，权责清晰的公立医院治理体系还不完善，医院核心管理制度还不健全，人事薪酬等关键环节改革尚未全面开展；建议以法治强化全行业管理，以章程为总纲强化医院制度建设，以人事薪酬制度改革为核心推动医院高质量发展。     

中国特色现代医院管理制度的基本框架与发展路径

建立现代医院管理制度是提高医院竞争力的紧迫要求,也是我国公立医院改革发展的必然趋势。从内部和外部两个方面对中国特色现代医院管理制度进行了界定,强调现代医院外部管理制度重点是医院管理体制创新,现代医院内部管理制度的核心是建立医院的法人治理结构和机制。阐述了中国特色现代医院管理制度的基本框架,并提出中国现代医院管理制度的发展路径,为构建理想的现代医院管理制度提供了思路。     

谈如何建立现代医院管理制度

建立以公有制为主体的现代企业制度经过国有企业的多年探索和实践,已积累了许多成功的经验。而建立现代医院管理制度尚处于摸索阶段。本文试就如何吸收和借鉴世界发达国家和企业的有益经验,如何建立现代医院管理制度及应注意的问题作一探讨。 一、充分认识现代医院制度的基本特征 现代医院制度是一种医院管理体制,是一定生产关系的表现形式。因而,它必须与它所表现的生产关系及其相应的生产力性质相适应。现代医院制度的基本特征,应主要表现在以下几个方面。 1.法人制度健全 现代医院制度的一个重要特征是实行法人制度。我国计划经济体制下形成的国有医院都是法人单位。但由于它始终不能摆脱行政机构附属物的地位,没有独立的财产权,缺乏经营自主权,因而,是法人虚置,不具有真正的法人资格。医院是     

再看现代医院管理制度

<正>现阶段,公立医院作为具有公法人地位的公益二类事业单位,仍然不同程度上存在着功能使命不明确、治理机构不完善、治理模式不健全、治理机制不协同、治理规则不协调等问题。在公立医院高质量发展已经驶上快车道的当下,再看现代医院管理制度的内涵和建设路径,意义非凡。     

建立健全现代医院管理制度举措

建立具有中国特色的现代医院管理制度既是深化公立医院改革的需求,也是新常态下推进医药卫生体制改革的需要。宁夏回族自治区人民医院作为国家开展建立健全现代医院管理制度试点医院,主动承担改革责任,聚焦重点领域和关键环节,对标对表各项改革要求,结合医院实际探索创新,探讨开展建立健全现代医院管理制度的举措,以期推进公立医院综合改革任务落地见效,为国家开展建立健全现代医院管理制度探索路径。     

热议现代医院管理制度

<正>制度先行引领实践《健康报》社总编辑、《中国卫生》杂志社编委周冰:"建立现代医院管理制度"是医改攻坚战的重要组成部分。2016年8月,习近平总书记在全国卫生与健康大会上的讲话中提出,"着力推进基本医改卫生制度建设,努力在分级诊疗制度、现代医院管理制度、全民医保制度、药品供应保障制度、综合监管制度5项基本医疗制度建设上取得突破。"2017年4月18日,中央全面深化改革领导小组     

现代医院管理制度下我国公立医院法治化建设研究

《基本医疗卫生与健康促进法》确立了我国以建立现代医院管理制度为核心的公立医院改革方向,为此,必须遵循公益性、依法办事、公平性和以人为本的原则,借鉴国外经验,以问题为导向,以制度化建设为基础,以合法性审查为依据,以专业化队伍为目标,以法治文化建设为抓手,切实推进公立医院法治化建设进程.     

现代医院管理制度的保障机制分析

建立和完善具有中国特色社会主义现代医院管理制度,是推进公立医院改革获得成效的关键。通过完善外部监管体系和内部经营机制保障措施,加大财政扶持和健全补偿机制,明确法人治理机制与治理结构等,建立起科学长效的现代医院管理制度保障机制,才能有效的发挥现代医院管理制度的作用,更好的提升医院管理水平和管理质量,加快医院优势发展的步伐,切实推进健康中国建设。     

把握现代医院管理制度的关键点

<正>现代医院管理制度是指在新公共管理背景下,能够适应社会发展需求,保障医院公益性质、改善医院管理能效的系统化、规范化的外部制度安排和内部制度设计。目前,全国各地均对如何现代医院管理制度进行了广泛探索。把握现代医院管理制度构建过程中政府治理、法人治理、内部管理这3个环节,是现代医院管理制度的关键。政府治理要有保障。政府治理,     

辽宁:中国医科大学附属第一医院积极推进现代医院管理制度建设

党建引领把政治优势转化为医院治理优势医院落实党委领导下的院长负责制,发挥党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用,切实履行管党治党政治责任,全面落实公立医院党建工作重点任务,为推动医院高质量发展提供坚强保障。深入开展党史学习教育,扎实推进“我为百姓办实事”实践活动,不断加强领导班子和干部人才队伍建设,不断提升基层党组织建设质量,发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,把党建工作与业务工作深度融合,不断增强党组织的生机活力.     

现代医院管理制度到底是啥

<正>现代医院管理制度,是指医院在新型的公共治理框架下形成的政府、所有者代表与医院之间责任和权利关系的一系列制度安排。我国要建立什么样的医院管理制度?日前,在2016中国医院大会现代医院管理制度建设与医院管理体制变革主题专场上,与会专家、院长认为,建设现代医院管理制度是一个长期的目标,在我国还有很长的路要走。这项制度建设不仅是医院改革,更主要是涉及政府层面的利益改革。     

应争先 现代医院管理制度先行者

<正>1993年,浙江省金华市东阳市决定对东阳市人民医院进行管理体制改革。时任医院改革办主任的应争先直接参与其中。随后,东阳市人民医院构建了国内首个现代医院治理结构,开创了政事分开、所有权与经营权分离的管理体制改革新路。在此后的20多年里,应争先在副院长、院长、书记兼院长等管理岗位上,一以贯之地致力于实践、探索和完善,使之成为新一轮医改中涌现出的公立医院法人治理结构改革的东阳模式。     

香港大学深圳医院 建立健全现代医院管理制度

香港大学深圳医院是由深圳市政府全额投资建设、深圳市政府和香港大学合作共管的综合性公立医院,作为广东省现代医院管理制度试点医院之一和粵港医疗合作的重要平台,医院在管理体制、治理机制、人事薪酬等方面进行了积极探索,在构建现代化的管理体制、在建立国际化的运行机制、在推行人性化的服务理念和诊疗模式等方面,进行了有益探索,初步构建了维护公益性、调动积极性、保障可持续的公立医院运行新机制,发挥了示范引领作用。     

现代医院全面预算管理制度初探

由于医院大多承袭了计划经济时代种种落后的管理体制，如今已显露出诸多弊端。如大多医院由于领导不重视，使其预算管理流于形式，没有真正把预算控制作为医院内部控制的重要方式，使预算管理起不到其应有的作用。     

集团化管控下现代医院管理制度体系建设构建探讨

为切实推进国企办医现代医院管理制度建设,丰富集团化管控下制度体系建设研究,结合国企办医、集团化管控工作实际,创新性构建了以制度框架体系、核心管理制度体系、核心制度范本、制度建设标准作业程序、制度建设评价量表为主要内容的“五个一”集团化管控下现代医院管理制度体系。通过体系构建与实施,有效提升了集团化管控下国企办医疗机构治理、管理工作规范化水平,促进集团化管控作用的发挥。