军队医院管理人员职业化培养对策初探

当前,我军正在积极推进中国特色军事变革,在卫生领域,正在进行的卫生联勤和医疗保障制度改革,带来了军队医院编制调整,医疗布局变化等系列问题。军队医院如何在新形势下谋求自身生存和发展并适应军事变革的要求,解决现实的矛盾冲突,医院管理干部的管理水平和素质高低已成为其兴     

军队基层医院如何加强军队伤病员管理

军队医院尤其是基层驻军医院 ,军队伤病员占住院总人数的比例很高 ,在我院常年占 70 %左右。全心全意为军队伤病员服务是军队医院的宗旨 ,也是落实“三个代表”的具体行动。军队伤病员来自基层各部队 ,人员素质高低不一 ,又脱离了部队领导的直接管理 ,在医院住院期间 ,管理难度大。如何加强军队伤病员的管理 ,是新时期一个重要而现实的问题。1　军队住院伤病员的管理现状1.1　军队伤病员住院后 ,由医院进行管理。虽然医院对军队伤病员的管理有一套完整的制度 ,但在具体操作中 ,存在失之于宽、失之于松的现象。管理主要依靠临床科室的医生及…     

营造良好的护士长竞争上岗机制

为适应军队编制体制调整和军队医院人事制度改革的要求,增强医院在干部选拔任用上的科学性、客观性、公正性,激励医院护理干部高标准履行职责,提升医院护理管理、护理教学和科研的整体水平,为将来医院全面引入干部竞争上岗机制打好基础.我院自2004年开始,实行了护士长竞争上岗制度,并收到了良好的效果[1,2].     

推进军队医院转型升级的几点思考

目的推进军队医院转型升级,科学发展。方法根据国家医疗卫生体制改革特点,军队全面建设现代后勤对医院建设的要求,结合当前军队医院发展现状,探索军队医院如何转型升级。结果转变人才培养理念,打造高素质人才方阵;调整学科发展结构,提升核心竞争能力;创新全维管理模式,提高综合保障效益。结论加强人才队伍建设,打造学科技术品牌,强化科学管理是推进医院转型升级的关键。     

我区军队医院图书馆文献资源调查与研究

我区军队医院大都分散在地处偏远、信息不灵、交通不便、经济落后的不发达的西北五省地区.随着改革开放的不断深入,如何适应新形势发展需要,这是摆在我区军队医院医学情报工作者面前的一个首要任务,直接关系到我区军队医院发展,因此,全面认真地分析我区军队医院图书馆医学文献资源情况,规划文献资源的合理配置和布局,建立适应现代化图书馆的文献资源保障体系,是保证我区军队医院图书馆现代化建设,提高我区军队医院医学科学技术水平的重大而迫切的战略任务.     

用定量计分考评法确定卫生干部晋升方案初探

一、问题的由来军队卫生技术干部技术职务(技术等级)晋升是科技干部管理工作中急待研究和解决的重要课题之一。军队专业技术干部技术职务的评审,晋升和技术等级调整的制度化,使科技干部的晋升制度逐步健全,但征晋升方法上若仍沿用传统的“内部     

驻军医院的建设与发展

随着新时期军队后勤建设的不断深入和医学科学技术的迅速发展,特别是二十一世纪的新军事变革,使得驻军医院建设的内外环境发生了显著的变化。如何在新的形势下与时俱进,抓住机遇,迎接挑战,利用自己的优势发展壮大,适应保障"打赢"需要,更好地完成平战结合卫勤保障工作,是摆在我们面前的一个重要而又紧迫的任务。军队医疗卫生经费相对紧张,离既要满足军队伤病员、干部家属子女的就医需要,又要满足离退休老干部的医疗保障需求,还差之甚远。城镇职工基本医疗保险制度的改革、医疗卫生体制改革以及药品生产流通体制改革同步推进后,给偏远军队驻军…     

试论军队医院加强应用技术研究的必要性

0　引　　言　　科研选题是科学研究的第一步 ,也是十分重要和关键的一步。因此 ,应从战略高度进行选题决策。军队医院如何适应医疗体制、科技体制的重大改革 ,科研工作能否提高医院诊疗技术水平、“医、教、研”协调发展 ,增强医院在新形势下的竞争力 ,很大程度上取决于科研选题。我们认为临床科研工作者从事科研工作的重点放在应用技术研究方面。1　加强应用技术研究是军队医院所担负的任务决定的　　军队医院的基本任务是必须以促进和保护健康为出发点 ,把为官兵服务放在首位 ,满足军队和地方人员的医疗保健需求[2 ] 。要完成军队医院所…     

浅谈军队医院图书情报人才建设

在当代,医院图书馆的地位显得日益重要,它担负着为医疗、科研、教学准确迅速地提供文献资料的重任。图书馆靠什么来完成其重任?硬件建设固然重要,但更重要的是加快图书情报人才建设。本文就如何搞好军队医院图书情报人才建设,叙己管见。1 图书情报人员是军队医院图书馆的最大资源 如何使军队医院图书馆的职能充分发挥出来?有一点可以达到共识,这就是必须以图书馆内部的高素质管理来提供对外高质量的服务。这其中,人     

对新形势下军队医院做好医保工作的思考

根据近年来军队医院医保工作中存在的问题,从军队医院健全医保制度,建立流程管理,探索临床路径等方面,对新形势下军队医院如何做好医保工作进行了深入思考,并提出相关建议,为新时期军队医院医保工作提供了思路。     

变阵之痛

同很多变革一样,军队医院的战略转型同样不是一蹴而就的. 虽然早在26年前"大裁军"时国家就已提出,军队医院可以在满足卫勤保障的前提下走进市场,实现军地融合,但及至目前,一些军队医院仍然还在"破茧成蝶"中苦受煎熬.     

军队和地方医院改革走向差异的思考

在建设社会主义市场经济体制条件下，军队医院能否象地方医院一样实行全面改革？军队医院如何改革？本文从军队的性质、特殊作用和存在问题，以及军队与地方医院改革走向的部分内容殿开发讨论。     

某军队医院医疗纠纷现状特点、成因及防控分析

为了研究医疗纠纷的现状及发展趋势,分析其对医院的影响,并寻求如何控制及迅速化解纠纷的对策,对于促进军队医院发展、维护军队形象具有非常重要意义。本研究通过研究总结某军队医院近年医疗纠纷事件,比较军队医院与地方医院医疗纠纷,分析两者现状、特点、成因及构成的差异,为     

军队医院卫生工作属地化管理相关问题初探

军队医院属地化管理是指非隶属关系、地域性政府相关职能部门对军队医院的指导、监督和管理。军队医院一直是军队卫生系统中的主要力量，担负着部队官兵的医疗保健、防病、训练和作战的卫勤保障、重大的抢险救灾等任务，为国防现代化建设和地方经济建设作出了重要贡献。长期以来，由于军队医院的性质和担负的特殊任务，其归属和卫生工作管理一直是军队卫生系统自上而下一条线管理，地域性横向联系较少。“非典”疫情在我国爆发后，带给了人们很多的思考，其中在传染病防治工作的落实和区域性属地化管理方面存在很大缺陷。因此，如何更好地贯彻执行国家的法律、法规，加强与所在地职能部门紧密合作，是新形势下军队医院工作的一项重要内容之一。     

适应市场经济 办出军队医院特色

面对已经来临的市场经济的严峻挑战和考验,军队医院如何适应社会主义市场经济?如何在市场经济的大潮中办出既确保为部队优质服务又为社会服务的军队医院?这是摆在每一位军队医院工作人员面前的一份新试卷。我院地处市场经济相对发达的广州,面对市场经济新体制,我院大胆实践,广开思路,积极探索军队医院的发展路子。 一、面对市场,狠抓医疗服务质量 社会奉义市场经济体制的确立,必然引起各个     

创建军队特色学习型医院应把握的几个问题

创建学习型医院是当今医学界的热门话题。如何创建学习型医院,笔者从军队文化体系着手。分析军队文化特色,阐明了创建学习型医院应该明确的理念,应该注重的方法,应该体现的智慧,应该确立的目标。从宏观上把握、微观上落实,建立起真正具有军队特色的学习型医院。     

卫生专业技术干部任期考评初探

随着卫生事业的不断发展壮大，无可质疑卫生专业技术干部是医院的主体，其水平的高低，直接影响到医院的发展、医院的知名度及医院的形象。在深化改革的今天，就如何搞好对卫生专业技术干部任期考评，使此项工作更趋向规范化、制度化、科学化，将我们的做法介绍如下。     

现代战伤救治与军队医院图书馆

军队医院图书馆在医院的医教研工作和中起着重要的文献信息保障作用.在现代高科技战争中,军队医院图书馆如何才能适应现代战争战伤救治的需要,这是军队医院图书馆发展中一个急待探讨和实施的十分重要的新课题.     

军队伤病员集中收治满意度调查分析

卫生服务满意度是指人们由于健康、疾病、生命质量等方面的要求对医疗保健服务产生某种期望，并对所获得医疗、保健服务进行比较，产生的情感状态的反映。军队住院伤病员是指在军区驻军以上医院住院的现役军官、文职干部、士兵、学员以及军队管理的离退休干部。本院自2005年成立了以消化内科为主体的军队伤病员集中收治科室，近期，作者对此收治方法在军队伤病员中进行了服务质量满意度调查，报告如下。     

军队离退休干部医疗保健工作特点与服务方式转变的实践与探讨

目前,军队离退休干部的医疗保健工作面临许多困难,如何转变医疗保健服务方式,为老干部提供优质的医疗保健服务,是值得军队干休所、门诊部医务人员认真思考和探讨的问题。