医学保障部员工满意度及相关因素研究

目的：对本院医学保障部人员进行“工作满意度”调查与分析,了解医学技术保障人员工作、生活满意度状况,从而为探索人员管理、增强工作针对性和发现激励新机制提供依据。方法：采用自行制订的“工作满意度”量表,对所属428名人员进行满意度调查,应用方差分析对数据进行统计处理。结果：①政治教育满意度显著高于工作环境和家庭生活满意度,工作环境和工作业务满意度显著高于家庭生活满意度;②工人个人业务单维满意度显著低于军人干部和职员。结论：医学保障人员对目前的工作有较好的满意度,需改变管理方法来提高工作环境和家庭生活满意度。     

基于社会支持理论分析上海外来女性护理工现状

目的 了解上海外来女性护理工在社会支持方面的状况.方法 基于社会支持理论,采用随机抽样方法,选择上海地区三级甲等综合医院及专科医院、二级医院和社区医院,共28家医院作为调查单位,调查对象为外来女性护理工,调研内容主要包括外来女性护理工在医院支持、社会保障支持和工作培训支持等方面的状况.结果 大多数外来女性护理工工作时间...     

南京某三甲医院外科护士工作压力的调查研究

目的：了解南京某三甲医院外科护士的工作压力状况,为医院管理部门及护士正确认识工作压力、提高工作效率和护理质量提供参考依据。方法：采用问卷抽样调查法,对南京某三甲医院外科护士的工作压力进行调查研究。结果：调查对象的工作压力总体得分平均为2.904 ± 0.535,处于轻度压力（2分）与较大压力（3分）之间,不同护龄、技术职称的护士工作压力总体得分的差异均有统计学意义。调查对象在工作中最大的压力来源是“担心工作中出现差错事故”、“病人的要求太高或太过分”、“病人的家属不礼貌”。结论：建议从管理角度减少护士工作压力源,医院管理部门可通过增加护士人员配置,改进护理支持系统,减少针对护士的不必要检查和考核,关心护士家庭生活等方法缓解护士工作压力,同时对护士进行应对工作压力的心理辅导,从而提高护理工作满意度,保障护理质量和医疗安全。     

某市公立医院专科运营助理工作的现状与思考

目的：进一步推进和完善公立医院运营助理工作，提高医院运营管理水平，推动医院实现高质量发展。方法：以某市10家市属公立医院运营管理相关人员为调查对象，通过调查问卷分析该市运营助理工作开展情况。结果：运营助理工作在组织形式、工作内容、信息支持、人员培训和绩效考核等方面存在问题。结论：公立医院需要进一步从明确组织结构和职责分工、拓展工作内容、强化信息支持、加强人员培养和完善评价机制等几个方面，推进运营助理工作的开展。     

护理结局分类-顾客满意度量表的调查分析

目的：了解国内外护理工作的差异之处,分析护理结局分类本土化修订的可行性,为护理结局分类在国内的推广应用提供依据。方法：用初步修订的顾客满意度量表对太原市三甲综合医院护士长和责任护士进行调查。结果：沟通、安全、护理技术等lO个维度的护理工作开展率都在75％以上,但是享受医疗保健资源、护理的连续性、心理护理和活动功能的协助4个维度的护理工作开展率低。结论：护理结局分类在国内的推广应用应该有一个本国化的过程,还需要政府和各医疗机构的政策支持。     

护士合理配置的重要性

护士已经被证实在很多方面是提供健康保障的核心。因此，人们对于提供有效、安全的健康照顾所需的各层次护理人员的配置等变量非常关注。美国教师联合会1995年提出：“护士的合理配置是指配备合适数量的护士且具有一定的综合技术水平，以满足患者在不同情境下对护理的需求，同时还包括安全的工作环境。”护士的合理配置反映了护理质量、护士工作生活和组织成果的保持。护士的合理配置与护埋活动的强度以及复杂性、不同程度的护理准备工作、工作能力和工作经验，健康照顾人员的发展、操作、执行层面上的护理管理支持，有关设施的技术环境，支持服务的可用性这些因素相匹配。     

上海外来女性护理工社会支持需求意愿分析

目的 调查分析上海外来女性护理工社会支持需求意愿的状况.方法 采用随机抽样方法,选择上海地区28家医院作为调查单位,调查对象为上海外来女性护工,调研内容主要包括上海外来女性护理工在社会支持中客观感受支持和主观感受支持的状况.结果 上海外来女性护理工职业保障情况较差,家庭支持度高其工作满意度也高;外来女性护理工岗位认同度...     

心理护理与健康宣教对腹腔镜胃癌切除术患者术后生活质量的影响

目的 研究心理护理与健康宣教对腹腔镜胃癌切除术患者术后生活质量的影响.方法 将某院130例行腹腔镜胃癌切除术患者随机分为对照组和观察组,对照组围手术期进行传统护理,观察组在传统护理的基础上由经培训的护理人员对患者进行心理护理及健康宣教,包括对患者进行术前访视、术中心理支持及术后随访等,并通过SF-36生存质量调查对两组患者进行生活治疗调查.结果 对SF-36生存质量调查中的8个纬度进行统计分析后显示观察组评分显著优于对照组,差异有统计学意义(P＜0.05).结论 对腹腔镜胃癌切除术患者围手术期进行及时的心理护理及健康宣教能提高患者术后生活质量.     

家庭支持对恶性肿瘤患者生活质量的影响

目的探讨家庭支持与恶性肿瘤患者生活质量的关系,寻求相应的护理对策。方法采用问卷调查的方式,对63例恶性肿瘤患者的家庭支持情况和生活质量进行调查,并分析两者之间的关系。结果恶性肿瘤患者的家庭支持得分高低对其总体健康状况／生活质量、躯体功能、情绪功能均有影响（P〈0．05）,而对角色功能、认知功能和社会功能的影响不明显（P〉0．05）。结论家庭支持状况直接影响恶性肿瘤患者的生活质量。护理过程中重视家庭支持可以提高护理效果、提高恶性肿瘤患者的生活质量。     

徐州市城市低保对象生存质量现状调查

目的 为增强城市最低生活保障制度的实施效果,探讨城市低保对象与非低保人员之间生存质量的差异.方法 采用系统和整群抽样相结合的方法抽取445名低保对象,并选取445名非低保人员进行1:1配对,对890名调查对象进行入户调查.结果 调查对象年龄平均为(51.21±14.86)岁,男性占40.00%.相对非低保人员,低保对象基本情况、健康状况和心理状况均差,社会支持弱(P＜0.01).结论 城市低保对象生存质量远远低于非低保人员.     

浅谈妇产科护理工作中常见问题分析及对策

目的：对我院妇产科的护理工作进行切实的研究调查、并就工作中出现的问题提出解决对策和方案,最后并对结果进行比较。本文以我院40名妇产科患者进行调查统计,对有关问题进行调查研究后,对护理效果进行观察、对比。结果：妇产科护理工作中存在的主要的问题有：药物护理、手术期间护理、护理人员工作态度等的问题。结论：妇产科护理人员要在药物、临床手术、工作态度上给予足够重视。才能比较好的提高护理工作的质量和满意度。     

山区乡镇卫生院护理队伍的现状及思考

本文根据调查资料，揭示了当前山区乡镇卫生院护理队伍人员缺乏、素质不高、思想不稳定的状况，并分析了原因，提出了四条对策：一是提高对护理工作重要性的认识，二要改善护理工作条件，三要提高护理人员自身素质，四要强化护理管理。     

156例糖尿病患者家庭护理现状的调查

目的了解糖尿病患者家庭护理的现状,进一步明确家庭护理工作重点,为做好糖尿病患者的家庭护理提供理论依据。方法采用问卷调查方式对156名糖尿病患者家庭护理现状进行调查。结果糖尿病患者缺乏日常护理知识和获取护理知识的途径。合理服药、科学的自我保健、健康的生活方式和家庭支持有利于控制糖尿病患者病情。结论加强糖尿病患者的自我护理知识和家庭护理干预。     

尿毒症患者的生活质量调查及护理对策

目的 探讨尿毒症患者生活质量及其影响因素,分析相关护理对策.方法 对本院60例患者随机分为对照组和实验组,对患者所获得的护理支持和生活质量进行问卷调查.结果 实验组患者的生活质量明显高于对照组(P<0.01),患者在躯体功能、心理、社会参与度等生活质量方面与其得到的护理支持呈正相关.结论 通过护理人员的努力,可帮助患者得到更多支持,提高生活质量.     

湖北省二级以上医院护理管理现状调查研究

目的:了解湖北省护理管理现状,并为该省拟制定的"十一五"期间护理工作的发展规划提供实证依据.方法:采用问卷调查和深入访谈,对湖北省二级以上医院护理管理体制、人员准入管理、护理质量管理和整体护理实施等情况进行调查.结果:在护理管理体制方面,湖北省只有1.5%的医院真正实施了护理部垂直管理制;在护理人员准入方面,被调查医院对于护士注册的重视程度较好,但护士从考试到发证周期太长且注册中存在乱收费现象;在护理质量管理方面,护士的专科护理知识和技能有待提高;在整体护理的实施方面,护理人员编制不足、后勤保障系统支持不力等因素阻碍其有效实施.结论:切实建立护理部垂直管理制;合理规定执业资格考试时间,缩短考试与发证之间的期限;加快和规范专科护理发展;合理编配护士和使用聘用护士,建立健全后勤支持系统.     

无锡市HIV/AIDS患者生活质量及其影响因素调查

目的：调查无锡市艾滋病病毒感染者和艾滋病患者的生活质量,分析其影响因素,为更好地进行关怀干预提供依据。方法：采用健康状况调查问卷（SF-36）加上艾滋病相关条目作为调查问卷,对208例HIV/AIDS患者进行调查。结果：HIV/AIDS患者SF-36的生理健康和心理健康平均得分为53.2±5.9和50.0±11.8;文化程度、工作状况、CD4＋T细胞计数、机会性感染、抗病毒治疗、社会支持等因素,对HIV/AIDS患者的生活质量有影响。结论：艾滋病问题严重影响HIV/AIDS患者的生活质量,应针对其主要的影响因素,加强关怀与干预工作。     

浅析脑卒中患者陪护人员的照顾行为

目的 调查脑卒中陪护人员照顾行为,了解其行为技能与脑卒中患者的康复关系.方法 采用调查问卷对主要陪护人员进行调查,包括两部分内容：诸如陪护人员的年龄、文化程度等一般情况,陪护人员的照顾行为.结果 陪护人员缺乏疾病相关知识及应对技能,严重影响者患者的生活质量及疾病的康复.结论 有针对性的开展对陪护人员专业知识宣教及培训活动,提高他们的应对技巧,从而提高脑卒中患者的生存质量.     

青岛市综合医院医务人员社会支持与生命质量相关性研究

目的 探讨青岛市医务人员社会支持和生命质量状况及两者的相关性.方法 采用随机分层抽样的方法,于2014年1—6月对青岛市761名医务人员进行《社会支持评定量表》和《生活质量综合评定量表(GQOLI-74)问卷》调查,并对结果进行统计分析.结果 医生客观支持维度得分低于职能部门人员(P<0.05);护士客观支持维度得分低...     

人性化护理对白癜风患者心理及生活质量的影响

目的：探讨人性化护理对白癜风患者心理及生活质量的影响。方法：选取中南大学湘雅二医院收诊的白癜风患者60例,随机分为研究组和对照组,每组30例。对照组患者给予皮肤科常规护理,研究组患者在常规护理基础上给予人性化护理,两组患者分别于护理干预前后采用统一的问卷调查表进行心理和生活质量调查,并进行比较。结果：经过人性化护理干预,研究组患者在心理健康、生活质量领域得分明显优于对照组,比较差异有统计学意义（P〈0．01）.结论：人性化护理能够显著改善白瘢风患者的心理状态,提高其生活质量。     

广东省新型冠状病毒肺炎疫情防控人员离职倾向及其影响因素研究

  目的  了解广东省COVID-19疫情防控人员离职倾向的现状及其影响因素,探讨社会支持的调节效应,为提高防疫队伍的稳定性提供参考依据。  方法  采用自制在线问卷对广东省的疾病预防控制中心和基层医疗卫生机构中参与过COVID-19疫情防控工作的人员进行调查,通过层次回归分析离职倾向的影响因素及社会支持的调节效应。  结果  本研究共调查2 168名疫情防控人员,632人(29.15%)有离职倾向。高级职称、在疾病预防控制中心工作、有编制、每日睡眠时间≥6 h、工作满意度和领导/同事/亲戚支持对疫情防控人员的离职倾向存在负向作用,而工作通宵和休息日加班对离职倾向具有促进作用。交互作用项“工作满意度×家人支持”在工作满意度和离职倾向之间存在负向调节效应。  结论  COVID-19疫情期间广东省疫情防控人员的离职倾向较高,完善疫情防控工作的激励机制,提高人员的工作满意度,为防疫人员提供更多支持可降低其离职倾向。