当代手术室护士素质能力要求

素质原本是心理学的一个专门术语，是指人的一种较稳定的心理特征。素质广义的解释分先天与后天两方面，先天自然性的一面，是指人在某些方面与生俱来的特点和原有基础，即天生的感知器官、神经系统，特别是大脑结构和功能上的一系列特点而言；素质后天的社会性的一面是主要的，是指通过不断地培养、教育、自我修养、自我磨练而获得的一系列知识技能、行为习惯、文化修养、品质特点的总和。护士的素质包括思想品质素质和专业素质两个方面。而对于手术室护士就有更高更广泛的要求，特别是对于当代手术室护士的素质能力，只有提高了手术室护士的素质，才能改善手术室的护理质量，更好地适应当代手术室的工作要求¨q]。护士的素质能力是当前的重要课题，作者结合多年担任手术室护士和护士长的经验，就手术室护士应具有的素质能力，提高手术室护士素质的途径和方法做如下报告。     

手术室护士的职业素质要求

手术室是一个特殊的科室,对护士的素质要求较为全面,本文从思想品德要求、专业技术要求、心理素质要求、身体素质要求等4个方面进行总结,为培养手术室护理人才提供参考。     

移动护士工作站在手术室的应用设想

介绍了移动护士工作站的基本功能,从对手术患者身份确认、术前准备的信息查询、规范填写手术室护理文书等方面重点阐述了移动护士工作站在手术室的运用及设想,最后指出了手术室使用移动护士工作站在优化护理工作流程、提高工作效率和工作质量、促进护理管理思想与管理模式的创新等方面具有重要的意义。     

手术专科护士培训现状与探讨

目的 随着外科学的飞速发展,高尖端仪器、设备在手术中广泛应用,对手术室护士专业素质考核及对本专业相关知识、问题性质、规律及内在联系的理解能力要求日益提高[1]。因此,提高手术室护士应变、应急、抢救及反应能力,提高手术室护士综合能力、专业技能、适应医学科技发展步伐,手术室护士专科化已成为一种发展趋势[2-3]。方法 一对一带教,由浅入深,理论与实践、考核相结合,学会人性化护理,发扬工作中沟通协作精神,提高法律意识,做到慎独。结果 不断提高护士的专业技术水平,不断加强她们的责任心,尽快适应现代高科技、高节奏、高强度的综合手术室的需要。结论 较快适应新环境,胜任手术室工作,提高手术配合质量和满意度。     

手术室优质护理服务模式临床探索与实践

目的：探索手术室护理工作新模式,实现患者满意、家属满意、医护配合好（手术医生满意、麻醉医生满意）,体现护士价值。方法：采用建立健全护理工作规章制度、加强护理培训、护士分层管理、探索排班模式、建立完善绩效考核制度、改善手术室护理服务等方法。结果：手术室护理质量、护士综合素质有明显提升,手术患者、手术医生、手术室护士满意度明显提高。结论：开展优质护理服务,能够有效提升手术室护士综合素质和能力,提高手术室护理质量,实现了手术患者满意、手术医师满意、手术室护士满意的优质护理服务目标。该模式对手术室开展优质护理工作具有指导价值。     

浅议手术室护士的心理素质

随着生物医学模式逐步由生物-心理-社会医学模式所代替,对护士素质的要求也越来越高,特别是手术室护士,仅具有扎实的基础理论知识和良好的技术水平是不够的,要提高手术室护理工作质量,还必须提高手术室护士的各种素质,特别是心理素质和自身修养.     

公开量化考核在手术室护理管理中的应用

目的 探讨量化考核在手术室护理管理中的实施效果。方法 从工作量,工作质量,工作效率三方面制订详细的量化考核方案,月底统计每个护士的得分,以此作为工资、绩效,及年终评优、奖金发放的依据。结果 量化考核提高了手术室护士的综合素质。结论 量化考核增强了患者对护理工作的满意度,调动了护士的积极性和主动性,保障了护理安全,提高了护理质量。     

绩效计分考核在手术室管理中的应用

目的:总结绩效考核在手术室护理管理中的应用经验,探讨计分绩效管理对手术室护理工作的影响及作用.方法:从服务质量、技术质量、工作数量、专业考核、业务学习等要素对手术室各级护士进行计分考核.结果:通过计分绩效管理的应用有效的激发了护士的工作积极性,促进了护理质量的改进,提高了护士的素质.结论:通过计分绩效考核可以改善护士的服务理念,有利于提高护士的护理质量、工作积极性和服务态度.     

优质服务示范工程在手术室护理工作中的体现

目的 根据手术室护理岗位特点认真贯彻卫生部部署的创建优质服务示范工程活动.方法 通过提高认识,提高专业技能和手术配合水平,加强与病房护理工作的连续性等举措的实施,体现创建优质服务示范工程活动在手术室护理工作中的适用性.结果 增进了护患之间的沟通,增强了护士职业自信心,提高医生对手术室护理工作的评价.     

护理查房对提高手术室护士业务水平的影响

目的探讨手术室开展护理查房对提高手术室护士业务水平的影响。方法每月1～2次由护士长主持,采用前瞻性查房、技术性查房、教学式查房、业务性查房、角色模拟性查房、总结性查房等形式进行手术室护理查房。结果提高了手术室护士手术配合能力和抢救配合能力,减少了差错事故的发生,医生及患者满意度显著优于实施前（P〈0．05）。结论开展护理查房能激发护士的学习积极性,提高手术配合的质量,是提高手术室护士综合素质的有效方法。     

手术室整体护理新模式的研究应用与探讨

目的 为患者创造舒适、安静、亲切、熟悉的环境,了解适应患者的要求,使患者保持平稳的心率和血压,顺利完成手术治疗健康出院.方法 手术室整体护理在原有（术前访视、术中护理、术后随访）的基础上,活动范围又进一步拓展、更新、完善,最大限度服务于患者,满足患者.在护＂病＂的基础上,增加护＂心＂,既更加注意患者生理、心理、社会等方面的需要,又同时增加了工作主动性和护士的责任心,增强了手术室护士现代服务的深度和广度.结果 通过整体护理新模式的应用提高了患者的满意度,密切了护患关系,提高了护士的综合素质.结论 手术室整体护理新模式的应用是科学的,它推动了手术室护理事业的发展,是一条发挥护士潜能,实现自我价值的途径.     

浅谈如何提高手术室护士的素质

手术室是医治病人的特殊场所,其工作具有特殊性和独立性,而且工作紧张、专业性强、技术要求高、责任十分重大,这就要求手术室护士必须具备相应的素质.因此,提高手术室护士素质很大程度上就能确保手术室的工作质量和效率,从而为患者提供更优质的手术配合和护理,保障了医疗质量和医疗安全,也为医院带来了良好的社会效益和经济效益.     

浅谈手术室心脏专科护士培养

手术室作为外科手术治疗和急危重症患者的抢救场所，是一个特殊的护理部门。随着外科学的飞速发展，外科医师对手术室护士的专业素质要求日益提高，因此，培养高素质的手术室专科人才已成为手术室专业发展关注的重点。     

手术室优质护理服务的模式和效果

目的:探讨手术室优质护理服务的实施,并评价其效果。方法:按照"改模式、重模式、重临床、建机制"的工作原则,加强手术室科学管理,改善手术室护理服务。结果:实施优质护理服务后,各项观察指标较实施前均明显提高。结论:优质护理服务的实施,能够有效提高手术室护理质量、手术护室护士综合素质和能力、手术患者和手术医师对手术室护理工作满意度及手术室护士满意度。     

低年资护士管理体会

随着国家教育体制改革,大中专院校扩招,独生子女逐渐进入社会。我院低年资护士普遍存在专业知识水平低、操作技术不规范、服务意识不强、综合素质不高。因此,加强对低年资护士专业技能培训及护理管理尤为迫切。为了提高护理质量,真正体现以病人为中心的现代护理要求,我科按护理部要求在重点落实“三基、三严”的基础上,按“二级甲等”医院管理标准,从提高护理人员的自身素质、技能要求和言行规范入手制定低年资护士的培训与考核办法,并付诸实施,取得了良好效果。现将管理体会总结如下：     

手术室护士工作压力与身心健康状况的调查分析

目的了解手术室护士的工作压力及身心健康状况,探讨两者之间的关系、采取的应对方式和自我缓解方法。方法采用护士工作压力源量表和症状自评量表,对厦门市一所三级甲等综合医院的64名手术室护士采取问卷调查。结果手术室护士工作压力源主要来自工作量太大、担心工作中出现差错事故、人际关系紧张、护理工作的社会地位及工资福利待遇低、在职学习及婚姻家庭方面等方面;80．2％手术室护士出现身心健康问题,工作压力与身心健康之间有明显的相关性。结论手术室护士工作压力很大,出现身心健康状况的人较多。建议从个人和管理方面采取相应措施,缓解手术室护士的压力,增强护士的身心健康,提高护理工作质量。     

提高综合素质 改变工作作风 增强法律意识

护士的工作既是高尚的，又是令人尊敬的职业，但同时又是一项专业性较强和对从业人员各方面要求较高的职业。由于整天和病人直接面对面打交道，因此，工作上对其专业技能和综合素养，尤其是工作作风上的要求更加严格，本文试图从素质、作风和法律意识三个方面对护士工作提出的要求，作一粗浅探讨，以求教于同行。     

手术室专业护士核心能力培训的实践与效果评价

目的探讨手术室专业护士培训的方法及效果。方法自2011年起采取定计划、定导师、定时间参照《专业护士核心能力建设指南》以及《广东省护理管理规范》的手术室十大安全目标对本区护士进行分组个性化、全员化多种形式的有效培训及分组培训交叉考核,以提高护士的综合素质和手术配合质量。结果分组层级培训交叉考核使培训的周期缩短,护士们的手术配合能力、应急处理能力、综合素质等方面均有明显的提高。护士的学习积极性明显提高,自主学习氛围在逐步形成。手术科室医生对护士的满意度调查2012年比2011年满意度提高15%。结论分组层级培训的有效落实能有效提高专业护士的临床工作能力,在较短时间内使护士们的手术配合能力、应急处理能力、综合素质及手术医生满意度等方面均有明显的提高。     

手术室护理管理

手术室是一个特殊的护理单元，手术室护士是临床专科护士。临床专科护士指的是某一专业特殊或专门的护理领域具有较高水平和专长的专家型临床护士。要求具备高尚的职业道德，过硬的操作技术，极强的应急能力等。护士长是手术室护士的带头人，培养一批高素质的现代化护理人才，全面提高手术配合质量，是其重要任务。笔者就近20年的手术室护理管理经验谈一些看法。     

人性化护理在手术室中实施

我院手术室护理人员从2009年开始在整体护理的基础上为手术患者开展了人性化、个性化的护理.通过更新服务理念、改善护理服务环境、优化护理服务流程等方式在手术室护理中充分体现"以患者为中心"的现代护理模式. 1更新服务理念 我院手术室针对近年年轻护士多、男护士多的特点,通过请人文老师授课,每周1次业务学习,每月召开1次的以"服务对象为中心,关注服务细节,提高护理服务满意度"交流会提升科内人文文化,提高手术室护士人文素质,并对全员进行沟通培训. 2改善护理服务环境