论文水平不再以期刊主办、主管单位级别论高低

国家科技部、新闻出版总署曾多次重申，科技期刊从来没有国家级、地方级之分，仅有主办、主管单位属中央和地方之别。论文的学术水平与刊物主办单位不存在因果关系。然而，不少地区、单位在学术水平评定、技术职称晋升中常会片面地以发表论文的期刊主办、主管单位级别评价论文学术水平。     

论文水平不再以期刊主办、主管单位级别论高低

国家科技部、新闻出版总署曾多次重申,科技期刊从来没有国家级、地方级之分,仅有主办、主管单位属中央和地方之别。论文的学术水平与刊物主办单位不存在因果关系。然而,不少地区、单位在学术水平评定、技术职称晋升中常会片面地以发表论文的期刊主办、主管单位级别评价论文学术水平。据《中国卫生人才》2006年第1期载文,广东省人事厅近日发出《关于调整专业技术资格条件论文发表刊物等级划分规定的通知》,规定取消了原专业技术资格论文条件中关于国家级、省级和市级专业期刊划分的有关规定,并将其统一调整为具有CN刊号、ISSN刊号的论文,…     

论文水平不再以刊物级别论

广东职称新规定:广东省人事厅近日发出通知,明确规定取消该省专业技术资格评比条件中关于论文发表期刊的要求,统一调整为在具有CN刊号、ISSN刊号的期刊上发表的论文。通知规定:取消专业技术资格条件之论文条件中关于国家级、省级和市级专业期刊划分的有关规定,凡资格条件中要求国家级、省级、市级期刊的论文,统一调整为具有CN刊号、ISSN刊号的论文,对论文数量的要求原则不变。论文条件中公开发表的论文不是以国家级、省级、市级期刊界定的,继续有效。论文条件调整后,各级评委会在开展评审工作中,要以业绩、能力为导向,认真考核论文的技…     

安徽医科大学科技论文发表与职称晋升相关性调查

论文作为科学研究评估中的一种重要文献计量学指标,其数量与质量被普遍认为是评价高等院校科研水平、科技实力的主要标准之一.近年来,安徽医科大学积极探索,逐步积累形成了一套行之有效的科技论文管理办法,实践证明,它对提高科技论文水平,增强学校科研竞争力与学术地位有积极的作用.其中,把科技论文发表的数量、质量与作者的职称晋升相挂钩就是一项重要的举措.在实施过程中,得到了各方面的高度肯定,获得可喜的成绩,同时也发现了一些引人深思的现象.本文通过收集近年来我校职称晋升人员发表的科技论文,利用统计学分析方法,试图发现二者之间某种关联及其影响,进而提出建议与思考,希望对深化科研管理工作的改革有所裨益.