西安市公立医院偿债能力评价研究

目的了解医院的偿债能力状况,制订合理的医院偿债能力评价方案,比较不同类别、不同级别医院偿债能力有无差异。方法采用主成分分析综合评价医院的偿债能力,采用方差分析比较3种不同类别医院的偿债能力有无差异,采用t检验比较2种不同级别医院的偿债能力有无差异。结果得出28所医院的偿债能力综合得分及排序,综合医院和中医院的偿债能力有显著差异,二级医院和三级医院的偿债能力差异不显著。结论主成分分析能够比较全面地评价医院的偿债能力,不同类别医院偿债能力之间的差异提示政府部门对此应采取相应对策。     

西安市公立医院偿债能力评价研究

目的 了解医院的偿债能力状况,制订合理的医院偿偾能力评价方案,比较不同类别、不同级别医院偿债能力有无差异.方法 采用主成分分析综合评价医院的偿债能力,采用方差分析比较3种不同类别医院的偿债能力有无差异,采用t检验比较2种不同级别医院的偿债能力有无差异.结果 得出28所医院的偿债能力综合得分及排序,综合医院和中医院的偿债能力有显著差异.二级医院和三级医院的偿债能力差异不显著.结论 主成分分析能够比较全面地评价医院的偿债能力,不同类别医院偿债能力之间的差异提示政府部门对此应采取相应对策.     

新疆地区6所三级医院经营业绩和运营能力分析与评价

目的分析6所三级医院经营业绩和运营能力对医院经济管理与发展的影响和作用。方法通过对6所三级医院的经营业绩、资产结构、偿债能力、发展能力4个纬度12个财务指标的比较分析与评价。结果6所三级医院业务收入逐年增长,增加投入成本的同时,盈利水平下降,资产负债率均值低于50%,与上年比较呈现上升趋势,存在着偿债风险。发展能力逐年下滑。结论4个纬度的财务分析对评价医院发展不平衡的原因,预测总体发展的趋势具有较好的效果。     

北京市区县妇幼保健机构偿债能力综合评价

偿债能力是指医院偿还各种到期债务的能力。偿债能力的大小是衡量一个医院财务状况好坏的重要标志，医院只有具备足够偿债能力的前提下，才能保证到期债务的及时偿还并具有持续经营的基础。反映偿债能力的指标按照时间的长短分为两类：一类是反映一年内债务清偿能力的指标，     

北京市区县妇幼保健机构发展能力综合评价

发展能力是指医院的财务增长和可持续发展的能力。它是医院经济实力强弱的重要体现，尤其对于妇幼保健机构这类公共卫生机构，对于其发展能力评价的重要性要大于收益能力、营运能力和偿债能力的评价。所以，此次财务分析给予这部分指标的权重值最高，占到30％，并从总资产增长率、人均业务收入和资本积累率3个方面衡量各个保健院的发展能力的强弱。     

改进现行财务指标分析体系及分析方法的对策 --兼与程巍、房耘耘同志商榷

《中国卫生经济》杂志2003年6月第6期刊登了程巍、房耘耘同志的《医院财务业绩评价体系设计》一文,阅后很受启发。笔者认为:从发展及实务角度看,现金流量分析及经营安全分析应加入到现行财务评价分析体系中。这是因为,医院经营获取的现金及其等价物较之会计利润,从理论上讲,更具客观性与稳健性;从会计实务上讲,分析现金流量,有助于投资者客观地了解和评价医院获取现金及其等价物的能力,并据此预测医院未来现金流量,正确评估医院收益及风险;对债权人来说,分析医院现金流量,有助于客观评价医院的支付能力、偿债能力和周转能力,进而测度经营安…     

对医院负债经营偿债能力综合评估模型的探讨

目的：当前医院负债融资经营是较为普遍的现象,负债同时必然伴随着一定的偿还风险,本文旨在了解医院负债融资状况和风险程度,探索综合评估医院偿债能力的有效方法。方法：选择北京地区有代表性的20所三级综合医院为调查对象,由专家确定主要指标和影响因素,收集分析其2003年的债务数据,尝试运用主成分分析法和聚类分析法构造评价函数模型,综合评估医院偿债能力。结果：通过SPSS统计软件对有关数据进行处理,计算出各所医院偿债能力的综合得分,其排名与实际情况较为一致,显示该模型有较好的区分度。结论：与单项指标分析相比,主成分分析法与聚类分析法结合运用,能够包含样本的主要信息,灵敏地区分出医院偿债能力的强弱,使错综复杂的问题变得易于研究和分析,是评价医院偿债能力一种有效手段。     

政府办非营利性医院运营效率初步评价

在借鉴经济效率评价分析模式的基础上,运用医院绩效评价的思路,结合我国政府办非营利性医院的特点,从资产结构、负债结构、偿债能力、资金来源、运营状况及发展潜力等5个方面进行分析,暴露出医院资金结构不合理、财务状况有恶化趋势及资金来源渠道单一、药品收入仍占主导地位等诸多隐患,并提出建议。     

某市市直属医院经营和运营分析

目的分析和评价某市8所市级医院2004～2007年的经营和运营状况。方法通过8所医院的财务报表分析，对其2004～2007年的收支状况、发展能力、资产结构、财政补助进行比较分析和评价。结果8所医院的三年来业务收入和支出都明显增长，支出增长大于收入增长，收支结余负值增大。医院总资产和净资产增加，负债率亦逐年增加。结论财务稳定性不佳，短期偿债能力不足，运行风险加大。运行效率和运营能力有待提高。财政补助对医院各项支出贡献率很低，医院基本靠自收自支维持生存和发展。     

对医院偿债能力指标计算和分析的探讨

现行的《医院财务制度》和《医院会计制度》对原财务报告体系进行了较大的改革 ,并提出了医院要进行财务分析 ,建立相应的财务分析指标体系。该指标体系借用了企业财务分析的偿债能力指标如资产负债率、流动比率、速动比率 ,从而极大地丰富了财务分析的内容。通过对医院偿债能力的分析 ,可以客观地总结医院财务管理的经验 ,逐步认识和掌握财务活动的规律 ,从而优化资本结构 ,提高财务管理水平。医院的偿债能力应当是 :医院偿还全部到期债务的现金保证程度 ,按照债务偿付期限 (通常以一年为限 )的不同 ,可分为短期偿债能力和长期偿债能力。一…     

湖北省综合医院偿债能力分析

目的:了解湖北省2007年到2010年4年间的综合医院偿债能力情况。方法:采用定性与定量、描述性分析与对比分析的方法,研究偿债能力的现状及变化发展趋势。结果:湖北省综合性医院的负债水平偏高,短期偿债能力发展良好,长期偿债能力陷入困境。结论:应该适当控制负债资产,提高流动资金利用率并提示固定资产的收益能力,以提高整体偿债水平,促进综合医院的可持续发展。     

模糊评价法在医院管理综合评价中的应用

本文利用我院92年收集的民意调查资料，拟用模糊评价法，对我院的医疗管理水平进行综合评价。旨在验证这一评价方法，不但可以用于医院经济效益的评价，也可以用于医院综合管理工作的评价，以及在不同医院中进行综合评价。本评价方法共分五个步骤。现结合实际资料，对该法在医院管理综合评价中的应用，进行探讨。     

A conceptual model of the case-based payment scheme for New Jersey hospitals.

In this paper I propose a methodology for paying short-term general hospitals on the basis of prospective cost-based case-mix revenue budgets. A hospital's budget is divided into patient care--related components and other components. The patient care--related budget is based on the case mix of patients treated by the hospital. Diagnosis-related groupings of patients are developed and a revenue per case amount is calculated for each group, based on reasonable costs of treatment, with a profit incentive for cost reduction resulting from improvements in productivity, efficiency, or more rational delivery of hospital services. The institutional budget is calculated on the basis of interinstitutional comparisons using a peer grouping method. I discuss various fundamental issues related to payment including paying for bad debt and indigency, the effect of insurance coverage, and a regional approach to capital funding. Case-mix payment allow for closer integration of payer programs with the activities of Professional Standards Review Organizations and health planning agencies. Additionally, payment based on the treatment of patients encourages a clear-cut management relationship between physician activities and hospital programs.     

应用秩和比法综合评价医院医疗质量中的问题分析

目的探讨应用秩和比法综合评价医院医疗质量中存在的问题。方法通过运用秩和比法对某医院2000--2006年医疗工作质量的实例分析,提出容易忽视的问题。结果应用秩和比法综合评价医院工作质量中往往忽视对实际资料的分析、权重的采用等问题。结论必须合理应用秩和比法评价医院医疗质量,以便得到更为客观的结论。     

运用密切值法评价医院科室工作质量

目的:医疗工作质量受多种因素的影响,通过对这些因素的综合评价,便于发现工作中存在的不足,为医院领导加强管理决策提供科学依据。方法:运用密切值法原理,首先确定待评单元各评价指标的“最优点”与“最劣点”,然后,分别以待评指标距最优点和最劣点的最小和最大距离作为参数,综合比较其隶属于最优点和最劣点的程度来评价医疗工作质量。结果:通过对2003年某医院住院部各科室医疗质量的综合评价,找出医疗工作中存在的问题,使管理工作真正做到有的放矢。讨论:密切值法是一种对多因素、多指标复杂系统的综合评价方法,适用于不同领域的管理,对于各层次的质量管理具有一定的实用价值和应用潜力。     

黑龙江省县级医院医疗质量评价指标体系构建研究

目的:建立一套科学合理、可操作性强的县级医院医疗质量评价指标体系。方法:通过文献研究比较国内外医院质量评价模型并筛选初始指标库,通过专题小组法确定质量评价框架,运用专家咨询法并结合直接评分法与变异系数法筛选指标及确定权重系数。结果:确定了以医疗结构质量、过程质量和结果质量为基本结构的县级医院质量评价框架和指标体系,它由3个一级维度、7个二级维度、31个三级维度指标及其相应的指标权重构成。结论:该评价指标体系将关键政策指标以及医院质量管理中的重点和难点环节评价指标有机结合,可操作性强,能够满足黑龙江省县级医院医疗质量管理的实际需要。     

湖北省县级公立医院改革试点医院经济运行状况分析

目的:了解湖北省县级公立医院改革试点医院2009—2011年经济运行状况及其中存在的问题。方法:通过定性与定量﹑描述分析与对比分析等方法,研究经济运行现状及其变化发展趋势。结果:湖北省县级公立医院改革试点医院总体经济运行基本平稳,创收能力增强,偿债能力﹑运营能力和经营效率较低。结论:湖北省县级公立医院存在债务负担较重﹑政府投入不足﹑经营效率低下等问题,提出了控制负债规模﹑限制县级医院规模﹑增加政府投入等政策建议。     

基于能力素质模型的医院人才开发

当前医疗体制改革的形势下,医院必须打造核心竞争力,提供优质、满意的医疗服务,才能在竞争中立于不败之地,因此需要一大批绩效卓越的人才。能力素质模型是人才胜任工作、实现医院战略目标所需要的知识技能和素质,其在人才培养中的作用、建立模型的方法和应注意的问题需要深入探讨。     

基于模糊决策的临床科室主任绩效考核的研究

通过研究临床科室主任绩效考核指标,调动科室主任管理的积极性,增强科室员工质量管理意识和医疗安全意识,促进医院的发展。在分析传统临床科室绩效考核方法不足的基础上,结合模糊决策的概念,提出了一种基于模糊决策的临床科室主任综合评判方法。该方法充分利用了模糊逻辑中模糊决策的概念,对医院临床科室主任进行了模糊意见集中决策和模糊综合评判决策。最后通过具体的数值实验对该方法进行了性能分析,结果证明该方法具有良好的性能。