某市三级医院手术室护士血源性职业暴露与心理健康的相关性研究

[目的]了解手术室护士血源性职业暴露的心理健康状况、职业暴露后的创伤应激及应对方式的相关性研究,探讨有效的预防模式及心理干预对策.[方法]采用症状自评量表（SCL 90）、创伤后应激障碍测量表（PTSD）及简易应对方式问卷对宝鸡市地方三级医院130名手术室护士2011年10月-2013年10月发生血源性职业暴露情况进行调查.[结果]130名手术室护士中105名护士发生了血源性职业暴露,其SCL 90总分及各因子分高于国内常模（P〈0.05或P〈0.01）;PTSD总分为（37.35±11.42）分,症状再体验、回避、高警觉得分分别为（11.52±3.74）分、（14.45±4.84）分、（11.46±4.48）分,PTSD阳性率为48.57%.积极应对得分与常模比较差异无统计学意义,消极应对得分高于常模.积极应对得分与SCL 90量表中躯体化、强迫、恐怖、人际关系敏感、抑郁呈负相关（P〈0.05）;消极应对得分与SCL 90中各因子均呈正相关（P〈0.05或P〈0.01）;消极应对得分与PTSD总得分、回避、高警觉呈正相关（P〈0.05）.消极应对方式可以预测心理健康水平及PTSD的发生.[结论]手术室护士发生血源性职业暴露后心理健康状况不容乐观,PTSD的发生率较高,应给予正确的技能指导和心理干预.     

手术室护士血源性职业暴露防护研究进展

近年来,随着血源性传播疾病如乙肝、梅毒、艾滋病等患者的逐年增多,护士在医疗机构中接触此类患者的机会也逐渐增多,护士成为血源性职业暴露的高危人群。尤其是手术室护士,经常接触锐利的剪、刀、缝针以及患者血液、体液、分泌物等,再加上手术室工作繁忙、节奏快,患者病情复杂多变,易发生意外等特点,造成职业暴露甚至感染[1]。如何做好手术室护士血源性疾病职业暴露的防范措施一直是行业人士重点关注的话题。现将近年来手术室护士职业暴露的危险因素     

手术室护士血源性病原体职业暴露因素与防范

随着人类疾病谱的改变，特别是艾滋病、肝炎、梅毒等传染病迅猛增加，各种高科技产品、先进仪器设备的投入使用，手术室护士防范职业暴露意识淡薄及防范措施不力，使得手术室护士职业暴露的危险有所增加。有调查显示，随着我国医院血源性传染疾病患者就诊人数的增多，医务人员面临职业暴露的危险亦不断增加。现就手术室护士的职业暴露原因及防范对策作一探讨。     

护士血源性职业暴露与防护

随着社会的进步和医药科学迅速发展，新药物、新设备的推广使用，以及高质量医疗服务需求的不断增加，护士群体面对越来越多的职业暴露。如何对这些暴露因素特别是血源性暴露加以有效防护成为近年来国内外探讨的热点之一。本文将重点对护士血源性职业暴露危害及防护措施加以归纳和探讨。     

护士血源性病原体职业暴露现状

对我国,临床护士血源性病原体职业暴露现状进行综述,包括血源性病原体职业暴露的流行特征、危害及防护。     

北京市三级综合医院护士对血源性职业暴露相关的医院安全氛围的感知

目的调查北京市三级综合医院病房护士对血源性职业暴露相关的医院安全氛围感知现状,分析其影响因素,为营造良好的医院安全氛围,减少血源性职业暴露的发生提供参考。方法对北京市8所三级综合医院1 012名病房护士,使用美国Dr Gershon医院安全氛围量表进行调查。结果护士对医院安全氛围感知总分为(3.91±0.53)分,处于中等水平;工作年限、职称、用工性质是影响护士对医院安全氛围感知的因素(P0.05)。结论管理者应针对护士的不同特征进行干预,以营造良好的医院安全氛围,减少血源性职业暴露的发生。     

手术室医务人员血源性职业暴露的防护行为现状调查分析

目的了解手术室医务人员血源性职业暴露的防护行为现状,为采取针对性的措施减少手术室医务人员的血源性职业暴露提供依据。方法采用自行设计的手术室医务人员血源性职业暴露防护行为现状调查问卷,对213名手术室医务人员进行问卷调查。结果本次调查中,手术室医务人员中发生血源性职业暴露的比例为92.02%,医务人员注射过乙型肝炎疫苗的为94.37%,手术室医务人员血源性职业暴露防护行为总分百分比为69.84%。结论手术室医务人员血源性职业暴露的防护行为现状欠佳,职业暴露的风险较高,医院应采取相应措施,促进手术室医务人员血源性职业暴露防护行为的全面提高。     

我国临床护士血源性病原体职业暴露的研究进展

对我国临床护士血源性病原体职业暴露现状进行综述,护理人员被污染锐器损伤发生率较高;处于潜伏期和诊断前的血源性传染病病人已出现在普通病房内和急诊或手术过程中;而护理人员职业防护意识薄弱,缺乏防护知识和防护能力;职业暴露现场处理存在缺陷,同时有严重低报告现象。说明目前我国卫生管理部门尚未建立相关强制性管理制度、医院上报体系不完善、管理力度不够。因此,护理管理者必须重视标准预防并完善职业暴露管理制度,最大限度保障护士的职业安全。     

护士血源性职业暴露的干预效果评价

[目的]探讨护士血源性职业暴露的干预效果评价。[方法]对386名临床护士进行血源性职业暴露干预,评价干预效果。[结果]干预后护士发生锐器伤、黏膜暴露情况减少,暴露后的正确处理率提高。[结论]对护士进行血源性职业暴露干预,可以减少血源性职业暴露发生、降低护士职业暴露风险及伤害。     

三级甲等医院护士工作压力源与工作满意度的相关性研究

[目的]调查三级甲等医院护士工作满意度及工作压力源的现状,明确两者之间的关系。[方法]采用护士工作压力源量表、明尼苏达满意度问卷对273名三级甲等医院临床护士进行问卷调查,并对其结果进行分析。[结果]护士工作压力源总分为2.97分±0.69分,各维度得分由高到低依次为工作量及时间分配问题、护理专业及工作方面的问题、病人护理方面的问题、工作环境及资源方面的问题、管理及人际关系方面的问题,护士工作压力与工作目的有关;护士工作满意度总分为58.84分±12.78分,满意度与工作目的有关;护士工作满意度与工作压力呈负相关(P<0.01)。[结论]管理者和临床护士应采取针对性的措施,设法减少或消除护士的工作压力源,提高工作满意度,从而保证护理质量。     

手术室护士心理健康情况及精神压力源相关性研究

目的 探讨手术室护士心理健康情况及压力源情况,并研究了两者之间的关系.方法 采用症状自评量表(symptom check list 90,SCL-90)及中国护士工作压力源量表对103名手术室护士进行问卷调查.结果 手术室护士SCL-90各因子得分从高到低顺序为强迫症状(1.99±0.44)分,敌对(1.88±0.36...     

手术室护士自我效能感与医护沟通能力的相关性分析

自我效能感是指自己能否利用所拥有的技能去完成工作行为的自信程度。低自我效能感的人,在面临挑战时,往往将其视为一种威胁,因而常采取回避的态度;而高自我效能感的人,对于环境中的挑战则采取积极的应对态度。手术室护士与医生是完成手术工作的主体,融洽的医护关系是手术成功重要保证,而护士医护沟通能力的强弱是直接影响医护关系和谐稳定     

四川省三级甲等综合医院手术室护士工作满意度现状调查与分析

护理工作是致力于人类健康的服务性工作,护士对工作的满意程度与工作质量与效率、护士离职率及病人满意度密切相关。护士工作满意度是护士个人根据自我认知和理解对工作各构成方面加以解释后得到的结果,是对工作满意的感觉程度。护士满意度→护士稳定性→为病人提供的服务质量→病人满意度是一个循环链,相互影响。手术室是外科及其相关专科病人接受手术的重要场所,其工作环境较为特殊,工作任务要求高,跨部门多学科相互协作给临床护士带来的工作压力大。因此,了解手术室护士工作满意度现状有利于减少人员流失,避     

手术室护士心理健康及社会支持关系的研究

目的了解手术室护士的心理健康状况,探讨手术室护士心理健康及社会支持关系。方法采用随机抽样方法对3所三甲医院的120名手术室护士进行症状自评量表（SCL-90）、社会支持评定量表的问卷调查。结果手术室护士社会支持总分（29．46±5．51）,客观支持（6．53±1．34）分,主观支持（16．07±4．15）分;社会支持对心理健康有显著影响,主观支持,客观支持和支持利用三个维度与SCL-90症状均呈负相关（P〈0．01）;文化程度与支持利用呈正相关（P〈0．01）。结论护士社会支持和心理健康水平存在一定的相关性,提示社会支持有助于提高手术室护士的心理健康。     

儿科门诊输液室护士工作压力与心理健康相关性研究

目的研究儿科门诊输液室护士工作压力与心理健康的相关性,探讨保障心理健康的应对措施。方法采用一般情况调查表、护士工作压力源量表和症状自评量表,对57名儿科门诊输液室护士进行问卷调查。结果儿科门诊输液室护士工作压力较高,症状自评量表各因子得分均明显高于常模（P〈0．01）,工作压力与症状自评量表各因子之间存在显著相关性（P〈0．01或P〈0．05）。结论儿科门诊输液室护士处于高强度的工作压力,影响其身心健康,提示应采取切实有效的措施,缓解儿科门诊输液室护士的工作压力。     

手术室护士工作压力源与心理健康水平关系的研究

目的探讨手术室护士工作压力源与心理健康水平的关系。方法选取浙江省5所综合性医院130名手术室护士,采用工作压力源、焦虑和抑郁量表进行问卷调查,并对结果进行相关性分析及t检验。结果手术室护士压力主要来自护理专业及工作方面、工作量及时间方面、工作环境及时间分配方面,其次为患者护理方面、管理及人际关系方面。手术室护士焦虑、抑郁水平显著高于健康人群。手术室护士的焦虑、抑郁得分均与工作压力源的护理专业及工作方面、工作量及时间方面、患者护理方面、管理及人际关系方面存在显著相关性。与工作环境及时间分配不存在显著相关性。结论手术室护士存在多种工作压力源,且心理健康水平较低。管理者应采取相应措施,缓解护士的工作压力,提高其心理健康水平。     

手术室护士 HIV 职业暴露的危险因素及防护措施的研究进展

本文综述近年来国内外对手术室护士发生人类免疫缺陷病毒（HIV）职业暴露的危险因素及防护措施,其主要影响因素包括手术室护士岗位的特点、护士心理和身体特征、操作流程、防护用品的使用、暴露后处理流程不规范。主要措施包括对护士培训、心理和生理因素的预防、规范操作流程、防护措施、暴露后正确处理流程。对护士实施知识培训、提高防护意识、规范操作流程等措施可有效预防并降低手术室护士发生 HIV 职业暴露的风险。     

手术室护士工作压力源与心理健康水平关系的研究

目的 探讨手术室护士工作压力源与心理健康水平的关系.方法 选取浙江省5所综合性医院130名手术室护士,采用工作压力源、焦虑和抑郁量表进行问卷调查,并对结果 进行相关性分析及t检验.结果 手术室护士压力主要来自护理专业及工作方面、工作量及时间方面、工作环境及时间分配方面.其次为患者护理方面、管理及人际关系方面.手术室护士焦虑、抑郁水平显著高于健康人群.手术室护士的焦虑、抑郁得分均与工作压力源的护理专业及工作方面、工作量及时间方面、患者护理方面、管理及人际关系方面存在显著相关性.与工作环境及时间分配不存在显著相关性.结论 手术室护士存在多种工作压力源,且心理健康水平较低.管理者应采取相应措施,缓解护士的工作压力.提高其心理健康水平.     

某市三级医院护士职业认同感的现状调查

职业认同感是职业人的自我概念,一般在长期从事某职业活动的过程中,人们对其职业活动的性质、内容、社会价值和个人意义等熟悉和认可的情况下形成的,是人们努力做好本职工作、达成组织目标的心理基础。护士职业认同感即护士承认护理职业的意义、价值,肯定自己的专业能力,并将个人的职业理想与公众对该职业的期望统一起来。态度的最终指向是