地震伤员抑郁情绪的相关因素调查分析

目的探讨地震伤员抑郁发生的相关因素,为临床护理提供干预依者一般资料表,在患者知情同意原则下,对80例地震伤员进行调查。结果地震伤员的抑郁发生率为42．5％,患者的家庭受损状况、性格、经济状况、生活自理程度、支持系统是影响抑郁症状发生的重要因素。结论地震伤员抑郁的发生与多种因素有关,心理干预应及早并持之以恒。     

汶川地震救援人员焦虑抑郁症状调查

目的了解参与抗战救灾人员的焦虑抑郁症状。方法以参与“5．12”汶川地震救援的43名海南第一批边防武警战士为研究对象，采用焦虑自评量表及抑郁自评量表进行调查，分析其焦虑和抑郁症状情况，并分析高度应急状态下的焦虑和抑郁相关影响因素。结果救援人员焦虑得分（标准分）为37．56±7．08，症状分级全部正常，无焦虑症状；抑郁得分（标准分）为43．33±12．97，症状分级有6人轻度抑郁，6人中度抑郁，阳性率为27．91％。而不同性别、不同文化程度间焦虑与抑郁得分差别均无统计学意义（P＜0〈0．05）。结论本次调查的救援人员无焦虑症状。但27．91％的人员有轻度或中度的抑郁症状，因此有必要对救援归来的人员进行适当心理检测与干预。     

对中专卫校学生体育兴趣及相关因素的调查与分析

学生对体育的兴趣直接影响到学生体育课的学习和课外体育活动的开展。深入了解和掌握中专卫校学生体育兴趣及相关情况，有利于教师有的放矢地开展体育教学和组织课外体育活动。笔者在2003年曾对我校2001级(四年制)、2002级、2003级，不同专业随机抽取5个班320名学生进行体育兴趣及相关因素问卷调查，回收调查表310份，其中男生62名。女生248名，回收率为96.8％，均为有效问卷。调查结果与分析如下。     

海地地震救援中护理工作的体会

在为期15 d的海地医疗防疫援救过程中,充分体会到护理学的理论和实践是救援医学理论、实践的重要组成部分;并认为护士的一专多能在救护中至关重要、心理学知识是医护的必修课,以及出发前充分采集信息是有目的的进行人力、物力准备的有力保证。     

胸外科全麻苏醒期病人烦躁的相关因素及护理分析

目的 探讨导致胸外科病人全麻苏醒期烦躁的相关因素并进行护理干预.方法 回顾性分析自2009年1月至2010年12月我院收治的114例,胸外科全麻苏醒期烦躁病人的临床资料对其进行分析.结果 引发术后烦燥的因素主要有切口疼痛、不能耐受气管插管、及管道刺激,分别占20.7%,21.9%及20.2%.引发烦燥的其它因素为术后缺氧、酸碱失衡、寒冷、呼吸机不耐受、术后并发症、其它.结论 引发胸处科患者术后烦燥的原因很多,根据原因有针对性的进行护理干预,可减少全麻苏醒期烦躁对病人所造成的危害,促进患者恢复.     

519名地震救援人员心理应激状况调查与相关因素分析

目的:观察地震救援工作对救援人员心理应激状况的影响,并探讨其相关因素和对策。方法:采用横断面研究,对519名地震救援人员进行调查,将一般情况与心理应激自评结果进行相关与回归分析。结果:救灾组心理应激分数显著高于对照组且差异有统计学意义(P<0.05),其中睡眠、警觉、对工作的兴趣(P<0.05)以及身心疲惫(P<0.01)均显著高于对照组且差异有统计学意义;救灾组心理应激状况与救灾地区、救灾人员受教育程度以及婚姻状况正相关(P<0.01),与参与救灾天数负相关(P<0.01);救灾地区和受教育程度是影响心理应激状况的独立危险因素。结论:地震救援工作对救援人员心理应激状况有一定影响,这种影响和救灾地区、受教育程度有关。     

玉树地震应急医学救援人员结构分析

目的分析玉树地震应急医学救援人员结构,为应急医学救援队伍优化配置提供依据。方法对参与玉树地震救援的来自青海省44个卫生单位的911名医学救援队员进行全面问卷调查及部分访谈并进行描述性分析。结果在总体卫生专业技术人员中,男女比例为1∶0.4;外科专业卫生技术人员最多,其次为相关护理专业,内科专业位居第3位;本科及以上学历者占53.6%,以中级职称为主;临床专业技术人员年龄分布主要集中在36～45岁,护理人员年龄则集中在23～32岁。结论玉树地震应急医学救援人员结构相对合理,但是也要深化医学救援队伍建设,在更大的范围实现专业优化配置。     

护士情绪工作状况调查与分析

目的 了解护士情绪工作的状况及影响因素.方法 采用护士情绪工作量表对380名在职护士进行问卷调查.结果 不同年龄、学历、职称是影响护士在情绪工作中采用自然表现策略的因素(F=3.39,3.28,9.89;P＜0.05);与已婚护士相比,未婚护士更多地采用自然表现策略(t=2.21,P=0.028);市级医院护士组情绪工作在对规则认同和深层次行为上均好于县级医院(P＜0.05).结论 护士群体对其行业情绪表达规则均有较强的认同程度,以深层行为和压抑为主综合采用各种调节策略;相比较而言,年龄小、学历低、职称低以及未婚护士在情绪工作中更多采用自然表现策略;市级医院护士对规则认同度较高,且更多的采用深层次表现策略.     

神经外科昏迷患者复苏期烦躁原因分析及护理对策

脑性昏迷是神经外科常见之重瘟。有的患昏迷时间持续2～3周，长的可达2～3个月或半年，甚至成“植物人”。这类患有脑外伤、脑肿瘤、脑出血等．虽然他们不能直接用语言沟通，但都有一定的心理反应及身体应激反应。临床中非语言信息常是医护人员动态观察病情及了解患心理需要直接而有效的方法。烦躁是非语言信息中最常见的一种，造成患烦躁的原因很多。本通过对165例昏迷患在其复苏期间出现烦躁的原因进行分析，提供相应的护理对策，供同行商榷。     

全麻苏醒期病人烦躁的原因分析及护理对策

全麻术后病人在意识恢复阶段,常出现不同程度的烦躁。从2000~2004年观察了150例全麻术后病人,其中16例出现烦躁,部分病人能准确问答对话,但不能很好地配合,大部分病人对当时的情况记忆不清。引起烦躁的原因各有不同,疼痛、各种管道的刺激、缺氧、麻醉药物副作用等都可引起烦躁,     

不同劳动类型职工个体特征与工作能力关系研究

目的　探索不同劳动类型、性别、年龄、文化程度、工龄和婚姻状况职工工作能力的变化。方法　应用工作能力指数 (WAI)量表 ,对四川省不同劳动类型的男性 3413例、女性 2 2 35例共计 5 6 4 8例职工进行分析。结果　 1经 t检验分析 ,男性和女性职工工作能力差异有显著性 (P<0 .0 1) ,不同的劳动类型 (体力、体脑混合、脑力 )职工在不同性别间工作能力均有显著性差异 (P<0 .0 5 ) ;总均分及体力、体脑混合劳动者女性高于男性 (P<0 .0 1) ,但脑力劳动者男性高于女性 (P<0 .0 5 ) ;2经两维方差分析 ,男性和女性均为 :不同年龄段、不同文化程度、不同工龄段、不同婚姻状况职工工作能力差异有显著性 (P<0 .0 1) ,不同的劳动类型 (体力、体脑混合、脑力 )职工在不同年龄段间、不同文化程度间、不同工龄段、不同婚姻状况间工作能力均有显著性差异 (P<0 .0 1) ;经两两比较 ,不同年龄分组 WAI得分 ,除 30岁～和 4 0岁～组无差异 (P>0 .0 5 )外 ,随年龄增长工作能力下降。不同文化程度分组 WAI得分 ,中学和大学文化程度高于小学文化程度 (P<0 .0 5 ) ;不同工龄分组 WAI得分 ,除 10年～组和 2 0年～组无差异 (P>0 .0 5 )外 ,随工龄增加工作能力下降 (P<0 .0 5 ) ;不同婚姻状况分组 WAI得分 ,已婚和离异者低于未婚 (P<     

中老年职工工作能力与职业因素的关系研究

为探讨常见职业因素在中老年职工工作能力减退中所起的作用。以工作能力指数（ＷＡＩ）为工具，采用成组病例对照研究方法对１８０名工作能力减退的职工（研究组），及８５７名工作能力正常的职工（对照组），进行研究因素危险度的评价。结果显示，工作场所中的一些常见有害因素在研究组的工作环境中更为普遍，经常暴露于粉尘、有害化学物质、噪声、振动、高温、潮湿等环境中的中老年职工发生工作能力减退的危险性增加；在易发生工伤事故的工作环境中工作也是一种有显著意义的因素（ＯＲ＝１７８）。同时较重的体力负荷与中老年职工工作能力减退间有密切联系，反映体力负荷的各项因素都显示出危险度增加，如自觉体力负荷重（ＯＲ＝２５２）、操作重复性（ＯＲ＝１３６）、强迫性劳动姿势（ＯＲ＝１４８）、搬运重物（ＯＲ＝１５９）。相比之下，未发现脑力负荷重会增加工作能力减退的危险。该研究提供的各因素危险度有助于从病因学观点上认识中老年职工健康的有害因素，对进一步采取干预措施改善和增进工作能力具有参考意义     

帕金森病抑郁状态相关因素分析

目的研究帕金森病伴发抑郁状态(Parkinson disease with depression,PDD)的患病情况及影响因素。方法选择82例帕金森病(PD)患者,先用抑郁自评量表(SDS)进行初步筛查,然后应用汉密尔顿抑郁量表(HAMD)将帕金森病患者划分为抑郁组和非抑郁组,对各组患者的发病年龄、性别、文化程度、经济状况、有无照料人、Hoehn-Yahr分期、PD统一评分量表(UPDRS)、Webster评分等进行比较,并进一步利用Logistic回归分析筛选出可能的危险因素。结果有无照料人、Webster评分、Hoehn-Yahr分期及UPDRSⅡ在抑郁组与非抑郁组间差异有统计学意义(P<0.05),其他各项指标两组之间差异均无统计学意义(P>0.05)。回归分析发现有无照料人与UP-DRSⅡ综合评分,尤其是床上翻身是PD患者伴发抑郁的危险因素。结论PD患者中抑郁发生率较高,是几种因素共同作用所致,要注意及时予以干预治疗。     

新生儿惊厥相关因素探讨

惊蕨是新生儿时期常见的症状,在活产婴儿中发生率约为5‰的早产儿发生率更高。临床表现多不典型,很少全身抽动,有时表现轻微,不易辨认。一般分为5型[1]:即轻微型、多灶性痉挛型、局灶性痉挛型、强直型及全身性肌阵挛型。新生儿惊厥处理不当极易引起死亡或留有后遗症,必须早诊断     

脑卒中后抑郁相关因素及患者的生存质量研究

目的 了解脑卒中后患者的抑郁程度及生活质量状况,并对抑郁的相关因素进行分析.方法 对60例卒中后抑郁患者进行问卷调查,内容包括:年龄、性别、职业、性格、社会支持、卒中次数、病程、合并疾病、神经功能缺损程度;根据汉密尔顿抑郁量表评分将60例患者分为轻度抑郁组30例和中重度抑郁组30例,两组患者均在入组时和康复治疗6周后由同一医生用美国国立卫生研究院脑卒中量表(NIHSS)和WHO生存质量测定简式量表(WHOQOL-BREF)中文版分别对患者的神经功能和生活质量进行评定.结果 经逐步回归分析:社会支持、神经功能缺损、合并疾病进入方程(P<0.05),其中社会支持影响最大;经Spearman相关分析,生活质量与抑郁程度、神经功能缺损、年龄、合并疾病、卒中次数呈负相关(P<0.05),与文化程度、社会支持呈正相关(P<0.05),其中抑郁程度的影响最大;经康复治疗后,轻度抑郁组的神经功能及生存质量的改善均明显优于中重度抑郁组,差异有统计学意义(P<0.05).结论 应积极干预加重卒中后抑郁的相关因素,从而促进神经功能的康复,提高患者的生存质量.     

地震灾害医疗救援的特点及误区

地震对人类危害巨大,其主要特点是瞬间造成大量人员伤亡,急需派遣大量人员和物资进行救援, 其伤员在地域分布、挖掘、抢救及伤病种类等方面都有特殊性,对医疗救援要求高,并已成为一个突出的社会 医学问题。文章探讨了地震医疗救援的特点和以往地震医疗救援中存在的一些误区。     

汶川地震重灾区医务工作者职业倦怠与工作压力源的相关性研究

目的：对汶川地震重灾区医务工作者的工作压力源现状进行分析,探讨工作压力源与职业倦怠之间的相关性。方法：采用统计描述和相关性分析等方法进行研究。结果：工作压力源与职业倦怠具有显著相关性,医务工作者感受最高的压力是工作特征。结论：重点减少医务工作者在工作特征上的工作压力,提高工资待遇和社会地位,能够有效缓解医务工作者的职业倦怠。     

老年高血压病患者尿转铁蛋白独立相关因素的研究

目的 通过筛选老年高血压病患者尿转铁蛋白(TRF)的独立相关因素,寻找减少老年高血压病患者尿TRF排泄的途径.方法 对617例老年高血压病患者进行问卷调查、24h动态血压检测、实验室检查和尿TRF检测,运用Logistic回归分析方法筛选影响老年高血压病患者尿TRF排泄的相关因素.结果 老年高血压病患者尿TRF排泄的独立相关因素有高血压病程(DR=1.019,95%C,:1.001～1.037,P<0.05)、24h收缩压(OR=1.044,95%CI:1.027～1.061,P<0.001)、低密度脂蛋白胆固醇(OR=0.339,95%CI:0.145～0.533,P<0.05)和年龄(OR=1.064,95%CI:1.004～1.127,P<0.05).结论 积极采取有效措施,防治高血压,降低低密度脂蛋白胆固醇的水平,可能是减少老年高血压病患者尿TRF排泄的重要途径.     

The Status and Associated Factors of Successful Aging among Older Adults Residing in Longevity Areas in China

Objective This study aims to assess the status of successful aging(SA) in longevity areas in China and explore multiple factors associated with SA among the young-old and oldest-old. Methods A total of 2296 elderly people aged 65 and older were interviewed in the longevity areas sub-sample of the Chinese Longitudinal Healthy Longevity Survey(CLHLS) in 2012. Baseline assessments included a researcher-administered questionnaire, physical examination, and laboratory testing. A logistic regression model was used to identify factors associated with SA. Results The prevalence of SA was 38.81% in the CLHLS in 2012. There were significant differences between ages groups, with SA compromising 56.85% among ≥65 years group and 20.31% among ≥100 years group(χ_(trend)~2=126.73, P0.01). The prevalence of SA among females was 33.59%, which was significantly lower than that among males(45.58%)(χ2gender=33.65, P0.05). In the regression analysis, having anemia(OR=0.744, 95% CI: 0.609-0.910), poor lifestyle(OR=0.697, 95% CI: 0.568-0.854), poor sleep quality(OR=0.558, 95% CI: 0.456-0.682), and central obesity(OR=0.684, 95% CI: 0.556-0.841) were the main factors associated with SA. The promoting SA rate decreased as age increased, and the group of 65-79 years had higher odds than the other age group. Conclusion Preventing central obesity, improving sleep quality and promoting healthy lifestyle may contribute to achieve SA among the elderly.     

湖北省汉川市医务人员幸福感影响因素分析

目的:分析探讨影响医务人员幸福感的有关因素,为提高医务人员工作满意度和工作效率提供参考。方法:便利选取汉川市9家一级医院和3家二级医院,应用问卷调查法对350名医务人员进行工作幸福感调查。结果:卫生院医务人员总体幸福感较高;负性情感、健康关注、利他行为、自我价值、友好关系各维度得分处于高水平,生活满意、正性情感、生命活力、人格成长处于中等水平。结论:影响汉川市医务人员幸福感的因素按作用大小依次是职称、兴趣爱好、性别。为提高医务人员幸福感,建议从薪酬待遇,排班设计,医患关系的处理等方面加以考虑。