医疗契约的法律性质初探

随着医疗改革的推进,医疗纠纷剧增,而我国医事法律立法迟滞,理论研究落后,已经暴露出了诸多严重问题,其中的核心问题便是医疗纠纷的法律适用问题,而这取决于医疗契约法律性质的界定.医疗契约是医患关系的法律形式,是医事法律关系的核心.因此,医患关系和医疗契约法律性质的界定,关系着医事法学理论的构建;决定着医事法学在我国法学体系中的地位;代表着整个社会的人权理念.     

医患法律关系的性质--医疗纠纷解决的法律依据

由于目前我国还没有一部完整的调整和规范医事领域中医患行为的医事法律,医患关系的法律属性还存在着争论,从而使各级法院对医疗纠纷处理时存在着法律适用的冲突,目前调整医患关系的法律主要有<中华人民共和国民法通则>、<医疗事故处理条例>、<中华人民共和国合同法>、<中华人民共和国消费者权益保护法>,及相关的法规和司法解释.     

和谐医患关系的社会资本分析

20世纪90年代兴起的社会资本理论,为建立起一个相互理解、相互信任、相互尊重、相互帮助的和谐医患关系,减少医疗纠纷,维护社会稳定提供了一个新的研究视角。和谐医患关系是和谐社会的重要组成部分,社会资本与构建和谐医患关系存在着结构性制约和依赖关系,当前我国医药卫生领域社会资本发育的不成熟,严重制约了和谐医患关系的建立,因此,必须重建医患双方诚信关系,加强医事卫生法治建设和完善医事社会参与机制,提升医疗卫生领域社会资本的存量,并最终形成健康和谐的医患关系。     

医患关系紧张的法律成因与对策

通过2007年对北京市的政府工作人员、社会民众、医务人员和患者进行的关于医患关系的问卷调查结果分析表明,医患关系总体是和谐的,但仍存在一定程度的紧张.分析影响医患关系紧张的法律成因主要表现为医疗立法不完备、医疗主体依法行医或就医的意识与能力不强以及医疗纠纷处理法律制度不健全.对此提出了加强卫生立法工作以建立健全医药卫生法律制度;提升医患双方依法行医和依法就医的能力;建立多元化的医疗纠纷解决机制和患者权利保障制度的法律对策.     

医患关系紧张的法律成因与对策

通过2007年对北京市的政府工作人员、社会民众、医务人员和患者进行的关于医患关系的问卷调查结果分析表明,医患关系总体是和谐的,但仍存在一定程度的紧张.分析影响医患关系紧张的法律成因主要表现为医疗立法不完备、医疗主体依法行医或就医的意识与能力不强以及医疗纠纷处理法律制度不健全.对此提出了加强卫生立法工作以建立健全医药卫生法律制度;提升医患双方依法行医和依法就医的能力;建立多元化的医疗纠纷解决机制和患者权利保障制度的法律对策.     

我国现代医患关系的模式及形成因素分析

医疗纠纷、医事法律制度及社会提倡的加强医患沟通等都是社会探讨的热点问题,究其根本,这些问题都建立在医患之间到底是一种什么关系的基础上.从社会及经济体制的变化探讨了我国医患关系的演变、走向及形成的原因,以帮助人们正确认识和分析现代社会医患之间的关系,探寻建立和谐医患关系的路径.     

新形势下构建和谐医患关系的探讨

由于医事活动的特殊性,科学技术的限制以及人们对医学问题认识上的差异,医疗纠纷还将长期存在。目前,我国医患关系较紧张,医患矛盾易激化,形成一种新的社会不稳定因素,不符合我国构建和谐社会的基本国策。2009年3月,新的医疗改革方案出台并实施,针对目前的状况,如何预防医疗纠纷的发生,发生医疗纠纷后,如何恰当处理,对于构建良好医患关系,化解医患矛盾,构建和谐社会具有重要的现实意义。     

畅通“瓶颈”之路——建立医事仲裁机制

医事仲裁是一种有效的医疗纠纷非诉讼解决机制。建立医事仲裁机制,有利于突破我国医疗纠纷解决路径中的“瓶颈”,有利于医疗纠纷及时、公平、有效地解决,有利于当今医患关系从冲突走向和谐。为此应加快立法,为我国医事仲裁机制的建立提供根本保障。     

医患双方对医疗纠纷认知的调查分析

当今医患关系是在医疗过程中形成的相互影响、相互制约的特殊关系,建立和谐的医患关系具有重大理论与现实意义[1].医患主体对医疗行为、医疗纠纷及其相关法律法规的认知差异是导致医疗纠纷的基础性诱因.通过对医患双方对医疗纠纷相关知识的调查,探讨医疗纠纷发生的更深层次原因,为有效防范医疗纠纷和建立和谐医患关系提供有益参考.     

完善非诉讼纠纷解决机制构建医患和谐

第十七届世界医学法学大会于2008年10月18日在北京召开．其主题是“卫生法制建设与和谐社会”．这无疑为我国医事法学的研究与发展注入了新的生机与活力。医患和谐是我国实现和谐社会的最基本内容之一．然而．我国医疗领域正处在一个医患矛盾尖锐、冲突激烈的特殊时期．其集中体现为医疗纠纷频发、多发．在医疗纠纷产生和解决过程中医患双方信任缺失、对抗强烈（如暴力事件频繁发生）等，由此导致了医患关系进一步恶化．其结果严重影响了我国实现医患和谐的进程。     

加强"医患交流"改善医患关系

医学模式的转变与医患关系的转变相关 ,而紧张的医患关系很大程度上与医患交流不良有直接的联系 ,通过对当前医患关系、医患交流现状的分析 ,就医患交流形式、内容以及医患交流艺术进行了深入探讨 ,提出加强“医患交流”及其技能培训 ,使之成为医学模式转变的载体和桥梁。     

加强医患沟通缓解医患关系

在日常的医疗活动中,医患之间对医疗结果不可避免地存在着不同认知,故医患关系的不协调或医患冲突难以避免.近年来医患关系紧张成为了大众关心的热门话题,而医患关系紧张的其中一个重要原因是缺乏沟通,医患之间没有建立融洽、互相信任的关系,这就使加强医患沟通显得十分重要,加强医患沟通不仅是减少医疗纠纷、缓解医患关系的重要手段,同时也是提高医疗质量、提高医院声誉的需要.     

试论医患关系

随着进入医学人文主义时代,医患之间逐渐形成了医学技术、医学心理、医学伦理与医学法律全方位的交流,人们开始日益注重医与患这种特殊的社会关系,但人们对这种关系却缺乏一种全面的、正确的认识.笔者就这一问题谈谈自己的看法,供同行参考.     

关于构建和谐医患关系的若干思考

医患关系是日常生活中较为常见的社会关系,随着经济的发展和社会的进步,医患关系逐渐成为医疗保健中的重要关系.文章首先阐述了医患关系的现状,然后较为全面地分析了医患关系不和谐的原因,最后提出了建立和谐医患关系的方法和途径.     

浅析构建和谐的医患关系

当前，医患矛盾已成为社会关注的热点。党的十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》中，明确提出了建设和谐文化是构建社会主义和谐社会的重要任务，高度重视了卫生事业在构建社会主义和谐社会中的重要地位。作为医疗行业，构建和谐的医患关系，其整个精神文化的思想内核需大力倡导和谐的思想观念，在全行业形成崇尚和谐的价值取向。同时，医患关系是医学团体和社会的一个整体，构建和谐的医患关系需要举全社会之力，社会主义和谐其根本任务是用“和谐”思想方法来全面思考问题，解决矛盾，建立和发展以和谐为核心的全社会的价值体系。     

医患关系的法律定位

在我国的卫生法律关系中，医疗机构与患者之间的关系即医患关系的法律定位问题一直是学者探讨的热点。有关医患法律关系究竞属于平等主体之间的横向关系，还是不平等主体之间的纵向关系，学术界一直存在争议。文章以此入手，从分析医疗机构对患者提供的医疗服务行为的特征为着眼点，概括了医惠关系的发生种类，并通过上述分析，提出对医患关系性质的总结。     

医患矛盾的现状调查及寻求医患关系平衡点的探索性研究

伴随着2002年4月1日最高人民法院颁布的“医疗举证责任倒置“和2002年9月1日国务院发布的新的“医疗事故处理条例“的正式出台与实施，医患关系再次成为社会各界极为关注的热点，而医患矛盾能否正确处理既与患者的切身利益密切相关，又与医院的正常运作紧密相连，更关系到整个社会的稳定与团结。作为医学生的我们就此做了一项课题研究，旨在调查医患关系的现状并寻求解决或者缓和医患矛盾的途径，同时也提出了我们自己设想的一套“金融保险和医疗法律复合型人才介入医疗纠纷处理“的方案并探索其可行性。通过对上海、苏州几家代表性的市级医院的医生和患者及几所著名高校的医学生和法学生总计742份问卷的调查，同时结合与几个知名保险公司、法院的相关负责人的访谈，我们发现：虽然现今的医患关系某种程度上说有些紧张，医疗纠纷处理的现状不容乐观，但大家对医患关系的前景还是充满了希望；与此同时，我们的设想也得到了社会各界的认同与支持。     

采取有效措施缓和医患关系

医患关系不和谐,医患关系紧张已经成为当今社会不争的事实,它严重阻碍着我国医疗卫生事业的发展和构建社会主义社会和谐的步伐。卫生部原部长高强指出,医患矛盾主因在医护人员,而加强医患沟通、努力提高医疗服务质量是构建和谐医患关系的关键所在。所以医院必须坚持"以病人为中心",不断提高医疗质量和医疗安全、改善服务态度、规范医疗收费、加强职业道德和行风建设,营造良好、优质、高效的医疗服务氛围,为构建和谐医患关系和社会主义和谐社会作出努力。     

医患关系法律属性的澄清

医患关系的法律属性直接决定了医疗纠纷的处理模式，其法律属性定位具有重要意义；从契约理论的角度来看，医惠关系并不符合民法平等自愿、等价有偿、契约自由以及公序良俗等基本原则；从侵权理论出发，适用主观过错的归则而不结合医学具有合理风险的判断标准，使得医疗纠纷的处理欠缺实效；因此单纯适用民法并不能有效地调整医患关系，医惠双方不是纯粹的民事法律关系，医患关系是兼具有公法与私法性质的特殊的法律关系。     

和谐思维与医患关系理论创新

对构建和谐医患关系的深层理论内蕴的探讨，是学术界近来关注的热点。如何走出传统辩证法理论的阈限。确立医患关系的和谐思维方法，全面认识新时期医患关系的思维特点，对当前处理医患关系问题具有非常重要的现实意义。