帮人戴孝索赔偿“职业医闹“现昆明

这是一个特殊的群体,每天穿梭于各大医院之间,努力寻找"商机",然后再采取扰乱医院就诊秩序的方式,向医院索取高额的赔偿。这就是今年以来出现的"职业医闹一族"。这样的"医闹"团体往往和出现了医疗纠纷的患者家属相互利用,或是在医院门前聚众静坐,或是在医院拉起横幅要求赔偿,严重的就将死者或伤者抬到医院门诊大厅扰乱就诊秩序。在医疗纠纷当事人获得了医院的赔偿后,他们再与其分红。     

保险制度在医疗纠纷中的作用

近年来,"医闹"在一些地方越演越烈,严重扰乱了医院的医疗秩序,给医患关系带来了严重的负面影响.笔者认为,解决"医闹"的关键是完善医疗纠纷的赔偿制度.各地目前虽有一些医疗纠纷的赔偿制度,但仍出现了如下问题:第一,解决的时间过长;第二,赔偿的金额较少.     

从"医闹"现象谈医生沟通能力的培养

医患关系不断紧张,"医闹"现象频频出现在各家医院,使医务人员的人身安全受到很大的威胁,同时也严重扰乱了医院的正常医疗秩序.本文通过分析"医闹"现象及产生的原因,探讨从培养医学生良好的沟通能力入手,从源头上预防"医闹"现象的发生.     

关于出版2008年增刊的启事

近年来，“医闹”在一些地方越演越烈，严重扰乱了医院的医疗秩序，给医患关系带来了严重的负面影响。笔者认为，解决“医闹”的关键是完善医疗纠纷的赔偿制度。各地目前虽有一些医疗纠纷的赔偿制度，但仍出现了如下问题：第一，解决的时间过长；第二，赔偿的金额较少。所以，许多病人家属不愿意通过正常途径解决纠纷，而是纠集一批人去医院闹。“医闹”给医院领导带来了心理压力，给医疗服务带来了技术压力，这对医疗事业的发展极为不利。     

“医闹” 医院战场的“导火索”

神话故事中,孙悟空正是因为钻到铁扇公主肚里,才会闹得铁扇公主痛不欲生。而现在,医疗行业里也出现了这样的"孙悟空"。他们每天穿梭于各大医院之间,频频出现在医患纠纷现场,混迹于患者家属中间,努力寻找自己的"商机",然后扰乱医院就诊秩序,向医院索取高额的赔偿,这就是2006年以来出现的新"职业"——"医闹一族"这个"医闹孙悟空"不是普通的小闹,他们的"闹"导致了医院和患者之间的战争,成为了医院战场上的"导火索",将医院搅得天翻地覆,战火纷飞。     

医闹的成因与对策

随着医院运作模式的深化改革,人民群众法律意识的不断增强,医患之间的矛盾变得越来越多,医患关系有渐趋紧张的势头,医患之间产生纠纷的事件大幅度上升.按理说利益主体之间产生矛盾属于正常现象,只要各方通过平等协商或通过法律程序是可以化解矛盾的.可是当前表现为医疗纠纷发生后,患方往往并不通过合法规途径来解决矛盾,而是采取过激手段进行"医闹":或是在医院门前聚众静坐,不达目的决不收兵;或是在医院门前拉起横幅,鸣冤叫屈,耸人听闻;或是将死者抬到医院大厅设置灵堂,又哭又闹,大放鞭炮;或是将伤者抬至门诊大厅,要挟威胁,扰乱就诊次序.     

产科医疗纠纷及防范措施

随着社会的不断进步,人们的法律意识逐渐增强,医疗纠纷呈逐年上升趋势。据统计,在所有医疗纠纷中,产科医疗纠纷的比例最高,并且出事后,多数患方不走法律程序,组织医闹,要求巨额赔偿,一旦达不到目的,便采取极端措施,或伤害医务人员,或聚众闹事。医疗纠纷已经成为扰乱医疗秩序、影响医院正常工作的一大难题。因此,了解医疗纠纷的发展趋势及产生原因,认真学习医疗纠纷的防范措施,对减少医疗纠纷的发生、和谐医患关系是非常必要的。     

医疗纠纷中"医闹"现象的思考

医院是构建和谐社会的重要组成部分，但是近年来医患矛盾突出，且有进一步加剧的趋势。目前，在医疗纠纷中出现了“医闹”，通过非理性、过激的行为来向院方索取高额的医疗赔偿。本文就“医闹”现象产生原因及危害进行分析，并提出相应对策。     

从“医闹”现象谈医学生沟通能力的培养

医患关系不断紧张．“医闹”现象频频出现在各家医院．使医务人员的人身安全受到很大的威胁．同时也严重扰乱了医院的正常医疗秩序。本文通过分析“医闹”现象及产生的原因．探讨从培养医学生良好的沟通能力入手．从源头上预防“医闹”现象的发生。[编者按]     

“医闹”产生原因及对策的探讨

医疗纠纷中患方放弃法律途径而选择“医闹”非法律途径维权的现象日益普遍,严重扰乱了医疗秩序,进一步激化了医患矛盾。鉴于此,本文拟通过深入分析“医闹”产生的原因,积极寻求防范“医闹”的对策,让患方维权回归法律途径。     

"医闹"的相关原因以及防控对策——以山西省大同市某医院为例

我国随着医疗改革的不断推进,我国的医疗事业出现了一种新的现象"医闹","医闹"的产生严重的干扰了正常的医疗秩序,给社会和需要治疗的患者带来了一定的损失.涉事人员绞尽脑汁,甚至用不法手段强迫医院接受超出常规的要求,最终的目的都是为了索要巨额的赔偿金.为此,笔者通过对医疗事业的介绍,寻找医闹的成因,提出相应的应急防控对策,以防为主,正确疏导,维护医疗行业的秩序而做出一定的努力.     

医患信息不对称度对医疗纠纷影响的相关分析

目的研究信息不对称度对医疗纠纷的影响,为构建和谐医患关系提供定量研究依据。方法采取分层随机抽样的方法,抽取190对住院患者及其医生,测量医患信息不对称度,对医患信息不对称度和医疗纠纷相关指标进行相关分析。结果医患间信息不对称度的平均值为0.734,其95%CI为(0.703,0.771),可以认为信息不对称度分别与医院住院患者量、医院业务收入、医疗纠纷和医闹的发生概率、赔偿例数和赔偿额之间存在负的关联性;可以认为信息不对称度与科室配备医生数存在正关联性。结论业务收入增加,会导致医患信息不对称度下降,医患信息不对称度下降会造成医疗纠纷和医闹发生率增高,纠纷赔偿例数和赔偿额也相应增加;提高信息不对称度,可以有效降低医疗纠纷和医闹的发生率,降低赔偿例数和赔偿额。     

“医闹”的治本之策

医院设立“警务室”是近年来不足为奇的一件事。它从一定程度上反映了医患关系的紧张。医疗纠纷演变成“医闹”已严重影响了医院的正常医疗秩序。设立“警务室”也是医院不得已而为之的策略。为了大多数患者的利益，“医闹”是应该制止的。但是，如果剥去“医闹”表面上的荒诞，追溯其利益博弈的本质，我们不得不承认在此类利益博弈过程中。“医闹”确实有其存在的“合理性”，因此对“医闹”不该只是高调谴责。     

对医疗纠纷与“医闹”概念的认识与比较

医疗纠纷有广义和狭义之分,"医闹"是医疗纠纷特殊的、极端的表现形态。医疗纠纷与"医闹"既有联系又区别。本文对医疗纠纷与"医闹"概念的认识与比较进行了探讨。     

医疗纠纷对重庆市医院的影响及对策研究

通过对重庆市若干家医院、医务人员的调查,发现医疗纠纷对医院的主要影响体现在:导致医患之间的不信任、扰乱医院正常的医疗秩序、影响医务人员的医疗选择、担心医疗纠纷增加医院的经济负担.预防及减少医疗纠纷的对策建议:建立规范化和制度化的医患沟通机制,健全医疗风险管理制度,实施强制性的医疗风险保险制度.     

从医德医风谈医疗纠纷的起因和对策

随着医疗进入市场，随着高新技术在医学领域的不断应用，医院的医疗纠纷也不断增高，发生医疗纠纷后，通过法律途径解决医疗纠纷的为数不多，尤其在初始阶段，许多病人和家属采取了较为过激的方式，到医院吵闹，或因为医疗纠纷滞留医院，不交医疗费用，扰乱了医院的工作秩序。医院为医疗纠纷所困，究其产生的原因很多，需要各方面的综合治理，才能进一步改观或解决。笔者主要从医德医风这一角度分析医疗纠纷的起因和对策。     

医院治安亟待综合治理——警务室能否通向"平安医院"

今年4月，卫生部副部长陈啸宏说，据不完全统计，2002年全国发生严重扰乱医疗秩序事件5093件，打伤医务人员2604人，医院财产损失6709万元；到2006年，此类事件增加到9831件，打伤医务人员5519人，医院财产损失达2亿多元。有的地方甚至出现了以纠缠、冲击医院为手段谋取私利的“医闹”现象，     

发挥医患维权协会调处作用

近年来，随着市场经济的发展，群众法制意识的增强，医患之间出现了一些新矛盾新问题，医疗纠纷不断增多，群体性事件时有发生，扰乱了正常医疗秩序，干扰了群众看病就医，一定程度上影响了卫生事业的发展和社会稳定。据不完全统计，2002年到2006年，济宁市共发生严重扰乱医疗秩序事件72件，打伤医务人员18人，造成医院直接财产损失250余万元。这不能不引起应有的重视。     

当前医疗纠纷的特点及防范处理对策

在当前社会主义市场经济体制建立的过程中 ,医疗保健卫生业务的需求发生了很大变化 ,随之而来的医患之间的矛盾和医疗纠纷出现了新的情况 ,本文就当前医疗纠纷的特点及防范处理对策讨论如下。1　当前医疗纠纷的特点及原因分析1·1　医疗纠纷增多 ,处理难度加大　医疗纠纷是一种社会现象 ,有社会因素 ,也有医院内部管理和技术因素 ,当前医疗纠纷已成为人们关注的热点 ,医疗纠纷数量呈逐年递增的趋势 ,有的医疗纠纷甚至扰乱了医院的正常工作秩序 ,据报导 ,某医院 1999年 3月～ 2 0 0 0年 3月 1年中发生较大的医疗纠纷 2 6起 ,有一起纠纷到医院…     

“医闹”事件的经济学认识与分析

我国医疗纠纷呈逐年上升趋势,医闹是医疗纠纷特殊的、极端的表现形态,"医闹"事件不断见诸于报端。发生医疗纠纷的原因很多,笔者试从经济学角度查找"医闹"事件根源,并提出一些解决对策。