论医院文化促进医院健康发展

本文分析了医院文化的内容和功能，并就医院文化在医院办院理念、办院特色和办院定位、凝聚人才、医院制度设计、院容院貌改进等环节的影响及新形势下如何加强医院文化建设进行了讨论。     

加强医院文化建设 促进医院健康发展

优抚医院发展的快与慢、好与坏，不仅关系到社会和国防建设，还涉及到病员与职工的切身利益。加强医院个性文化建设，形成医院自身工作特色和优势，在医疗市场竞争中立于不败之地，是优抚医院生存与发展的重要课题。     

建设医院文化促进医院发展

深刻理解加强医院文化建设的重要意义是提高员工素质、密切医患关系、促进医院发展、打造医院品牌的的重要举措.全面推进加强医院文化建设的系统工程,培育具有鲜明个性的医院精神;加强医院制度文化建设和医院行为文化建设;不断优化加强医院文化建设运行机制,提升医院市场竞争优势.     

重视医院文化建设 促进医院全面发展

随着我国市场经济体制的建立 ,随着我国加入ＷＴＯ ,卫生改革日益成为社会关注的焦点之一。人民群众对医疗服务需求越来越高。由过去的医院供方为主转向患者需方为主 ,医院之间的竞争越来越明显。面对着重重困难和压力 ,面对挑战和机遇 ,如何调整医务工作者前所未有的心理冲击 ,如何统一人们的思想 ,充分调动干部职工的积极性 ,最大限度挖掘人们的潜力 ,在市场竞争中与时俱进、奋发有为 ,是当前我们面对的重要课题。几年来 ,我院坚持“以人为本 ,科技兴院”的战略 ,重视思想政治工作 ,重视医院文化建设 ,通过积极开展各种文化活动 ,提高了干…     

提升医院文化力促进医院新发展

近年来，企业文化理论研究提出了“文化力”的概念，把其纳入企业发展战略研究与设计、对我们开展医院文化研究具有借鉴意义。     

以医院文化建设促进医院和谐发展

随着医疗市场竞争的加剧和医院管理水平的提高,医院文化的地位和重要性日益突出。抓好医院文化建设,是推动医院的和谐建设和发展必不可少的动力。     

加强医院文化建设促进医院发展

医院文化是医院的灵魂,是医院生存和发展的重要战略资源和宝贵的物质及精神财富,是提高医院整体素质和核心竞争力的重要内容,是决定医院和谐发展的精髓.在当今医疗市场的激烈竞争中,医院文化发挥着越来越大的作用,它关系到医院在市场竞争中的成败,关系到医院的生存发展,可以说,医院文化是未来医院管理的主流,培育优秀的医院文化是医院发展的根本途径.     

搞好医院文化建设 促进医院健康发展——保定市第五医院医院文化建设调查报告

在社会主义市场经济条件下、如何贯彻落实江泽民同志在十五大报告中提出的“建设有中国特色社会主义文化”的指示精神、搞好医院思想道德文化建设，是医疗卫生系统社会主义精神文明建设面临的新课题。保定市第五医院在医院文化建设方面认识早、起步快、实施力度大，且效果显著。河北省副省长杨迁对其实地考察后曾给予高度评价，称赞他们“在医院文化建设上带了个好头”。近年来，我们对该院医院文化建设进行了跟踪调查，现将他们的主要做法与经验总结为以下五个方面。     

加强医院文化建设 促进医院全面发展

我国的医院文化是指以中华支化为背景．以社会主义时代支化为主导．以祖国传坑医学支化和现代医学支化及相关门类文化相交流，渗透所衍生的、多学科综合的一种特定的行业支化一一个特定的学科群．医院文化在医院建设中的作用主要傩现在：是推进和保证医院文明建设的需要；是深化医院改革的需要；是加强思想政治工作的需要；是提高医院现代化管理水平的需要；是科技兴院的需要．优秀的医院支化是医院多年惭进形成的一种全体员工共有的信仰、情感、价值现和行为准则。     

加强医院文化建设，促进医院和谐发展

医院文化建设是现代医院管理的重要内容，是医院走出困境,在激烈的市场竞争中脱颖而出的制胜法宝，在医院文化建设的探索和实践中，青岛大学医学院海阳分院院领导一班人下大气力,狠抓了医院自我形象的塑造，全面加强医院文化建设,使医院社会形象、职工整体素质得到了进一步的提高,为医院的建设和发展注入了新的生机和活力。     

加强文化建设促进医院发展

文化建设是医院建设的重要组成部分.医院应从文化建设入手,营造宽松环境,增加精神食粮,提高文化品味.坚持医院建设与文化建设相互促进、协调发展、同步前进的战略,努力创建与市场经济相适应、满足广大职工和患者不同文化层次需求、健康向上和科学文明的新型文化形态,以提高医院的市场竞争能力,促进医院的稳步发展.     

加强医院文化建设 促进医院快速发展

医院文化建设作为医院软件建设的重要组成部分之一,对促进医院的发展起着十分重要的作用,是使医院在市场竞争中保持优势,进而促进和推动医院持续、健康、快速发展的内在驱动力。本文主要通过分析医院文化的内涵、作用与功能,从如何加强医院文化建设和医院文化建设中应该注意的问题等方面,阐述了加强医院文化建设,促进医院快速发展,实现医院健康快速发展的内在联系。     

加强医院文化建设,促进医院和谐发展

医院文化建设是现代医院管理的重要内容,是医院走出困境,在激烈的市场竞争中脱颖而出的制胜法宝,在医院文化建设的探索和实践中,青岛大学医学院海阳分院院领导一班人下大气力,狠抓了医院自我形象的塑造,全面加强医院文化建设,使医院社会形象、职工整体素质得到了进一步的提高,为医院的建设和发展注入了新的生机和活力。     

不断创新医院文化建设促进医院稳步快速发展

医院实现和谐发展的立足点就是以员工队伍为主，在不断开展精神文明建设和文化建设的同时，不断满足广大职工日益增长的物质文化需要，不断增强医院的凝聚力，从而促进医院快速稳步发展，和谐医院的建设与发展其关键是人才与医疗技术，医院实现和谐发展其立足点就是以员工队伍为本，在不断开展精神文明建设和文化建设的同时，不断满足广大职工日益增长的物质文化需要，着眼于为广大职工构建各尽其能、各得其所的和谐环境，使职工在经济、政治、文化等方面的权益真正体现公平、公正。让职工满意，留住人才，使职工自觉树立高度的主人翁意识、心情舒畅、意气奋发、一心一意建设发展医院，奉献全部智慧和力量。     

以文化建设促进医院和谐发展

医院文化作为一种比较特殊的企业文化,它具有医院自身独特的特点,是一种比较特殊的文化。随着我国医疗卫生事业的快速发展,医院文化已经成为了影响医院管理和发展的的重要因素,对于医院的前途具有重要的影响。通过建立良好的医院文化,进而建立和谐的医疗关系,对于医院的发展和进步具有重要的意义。     

论医院文化建设与医院发展的关系

在医院管理活动中，各方面都富含着文化理念，医院文化建设可起到传承文化理念的作用，而且在对职工思疆教备中也有着潜移默化的作用，文化建设是医院管理和建设和谐医院不可缺失的一个重要环节，其地位和作用越来越显得突出与重要。本文主要就医院文化建设与医院的发展两者之间的关系进行分析。     

多形式搭建医院文化平台 促进医院和谐发展

医院文化是关系医院生存和发展的重要战略资源,是提高医院整体素质和核心竞争力的重要内容,是决定医院和谐发展的精髓。本文采取理论和实际相结合的方法,概述医院文化建设的重要性,分析了医院文化建设中存在的问题,并提出多形式搭建文化建设＂平台＂来加强医院文化建设,促进医院和谐发展。     

加强医院文化建设 促进医院和谐发展

<正>医院文化是医院持续发展的巨大引擎,是现代医院经营管理的重要组成部分。建设先进、有效的现代医院文化是医院面临的一项重要课题。优秀的医院文化,对内可凝聚强大的精神力量,提高管理效能,增进团队协作;对外可树立医院信誉、品牌和良好形象,提高美誉度,从而增强医院的竞争力和持续协调发展能力。1医院文化内涵"文化"一词源于拉丁文,原意为耕作、培养、教育、发展、尊重的意思,它既有广义狭义之分,又有宏观微观之别。广义的文化是社会和人类历史发展到一定阶段的产物,它表现为人们进行生产生活的种种类型和形式,如中国的万里长城、古埃及的金字塔都是古文化的象征。狭义的文化一般指     

加强医院文化建设 促进医院快速发展

医院文化是医院在长期的历史发展中和为社会提供医疗服务的实践中逐步形成的、全体员工认同和诺守的共同价值观念和行为准则。 优秀的医院文化是提升医院核心竞争力的关键所在。随着医疗卫生体制改革的进一步深入,医院的所有制形式及经营模式正处在变革之中,医院文化作为一种新的管理文化,越来越受到管理者的重视，并被放到与医院可持续发展密切相关的战略高度。[第一段]