医院控烟志愿者控烟活动的调查

目的 了解医院控烟志愿者活动状况,为开展控烟工作提供新的思路.方法 目编调查问卷对516例由医务人员组成的控烟志愿者以无记名方式进行问卷调查.结果 通过控烟志愿者的宣传活动,吸烟率医务人员由活动前14.00％降至10.00％,住院患者陪护和门诊就医患者的家属由33.60％降至25.60％,住院患者和门诊就医患者由28.20％降至22.60％;志愿者认为,活动前有必要进行控烟知识和控烟技巧的培训,该活动的收获是在帮助他人的同时,提高了自己的幸福感.结论 控烟志愿者队伍能提高医院的控烟宣传效果,对创建无烟环境起到积极的推进作用.     

无锡市8家市属医院控烟现状调查

目的了解无锡市医院控烟状况。方法以随机抽样调查方式,对市属8家医院在岗员工进行问卷调查。结果 8家医院员工的现在吸烟率为7.9%,其中男、女吸烟率分别为23.6%、0.2%;在工作单位违禁吸烟场所以卫生间(48.6%)、办公室(33.3%)、休息室(27.8%)、楼梯(22.2%)为主;工作场所二手烟暴露率为17.1%。结论无烟政策和控烟措施取得了一定成效,应继续坚持贯彻执行,加强禁烟宣传和监督巡查,加强对医务人员的相关培训,充分发挥医务人员在控烟领域的重要作用。     

南宁市控烟现状调查分析

目的了解南宁市控烟现状,开展控烟需求评估、控烟活动效果评估,创建无烟环境、降低被动吸烟的危害。方法根据“迈向无烟中国”项目组“项目基线调查方案”制订南宁市“迈向无烟中国”项目基线调查方案”,对南宁市控烟政策、控烟能力、网络现状,六种场所不同人群控烟知识知晓率,以及烟草企业现状进行调查。结果公共场所禁烟规定有着良好的群众基础,控烟网络建设有待完善,公众对被动吸烟健康危害的认识及对部分公共场所禁烟政策的支持尚有待提高。结论南宁市控烟工作基础薄弱,应积极促使公共场所禁止吸烟相关法规的出台和实施,整合控烟力量。建立控烟网络,创建无烟环境。努力提高南宁市的控烟能力,最终减少被动吸烟的暴露。     

无锡市三级医院实施“无烟城市”项目控烟效果调查

目的了解无锡市三级医院实施"无烟城市"项目干预效果,为推进无烟城市目标提供经验和借鉴。方法干预前后分别以自填式问卷方式,对8家三级医院在岗员工随机抽样调查。结果干预后,8家医院员工的现在吸烟率由7.94%降为6.88%,男性由23.64%降为21.28%,女性由0.19%降为0。吸烟员工在禁烟区域吸烟比例由23.44%降为19.09%,二手烟暴露率由17.06%降为14.88%。员工的吸烟、二手烟危害知识知晓率均有提高,知晓本院室内全面禁烟、认可本院对员工、病人/来访者控烟政策"执行彻底"的比例分别由85.30%、80.83%、64.52%提高至93.50%、85.63%、76.63%;未接受过针对患者戒烟干预培训比例由52.32%降为16.41%,过去3个月中未询问过患者吸烟情况者由16.68%降为11.82%。结论在医院实施"无烟城市"项目干预收到较好效果,仍须进一步加强对医务人员控烟相关知识培训及医疗卫生机构禁烟规章宣传和执行力度。     

三亚市创建无烟医院医生控烟效果评价

目的 通过调查三亚市创建无烟医院前后医生的吸烟相关行为变化评价医院控烟效果,为进一步制定并实施控烟干预措施提供依据.方法 2008年、2012年均从三亚市4所二、三级医院按性别和年龄分层随机抽取医生,由专业人员指导自行填写统一问卷.数据应用SPSS 11.5软件进行统计分析.结果 创建无烟医院后,2012年比2008年吸烟基本知识知晓率提高（82.07％和74.60％）,总吸烟率下降（15.63％和24.34％）,尤其是40岁以下医生吸烟率下降,戒烟率升高（12.87％和7.57％）.帮助患者控烟意识增强.但为患者制定控烟计划、使用控烟药物方面欠缺.结论 无烟医院创建有利于提高医务人员对吸烟及被动吸烟危害的认识,降低医务人员自身吸烟率以及促进其主动对患者进行控烟干预.     

江苏省无锡市卫生系统单位控烟现状调查

目的了解江苏省无锡城区卫生系统单位的烟草流行和控烟状况,为实施盖茨中国控烟项目提供数据支持和科学依据。方法以问卷方式对24家机关类单位和23家社区卫生服务机构的在岗员工分别进行全员调查。结果总的吸烟率为16.25%,男、女吸烟率分别为45.08%和0.07%,二手烟暴露率为44.76%;吸烟员工在工作单位、在禁烟区域吸烟的分别占72.35%和58.94%,准备12个月以内(包括1个月内)戒烟的占36.31%;调查对象中认为医院、工作场所和本单位应室内禁烟的分别占98.14%、94.96%和94.14%,知晓本单位规定室内全面禁烟的占66.27%,希望本单位有更严格控烟规章的占87.15%。结论 47家目标单位员工的吸烟率,男、女性吸烟率和二手烟暴露率均低于全国总体水平,对烟草危害知识及单位室内禁烟规章的知晓率较低。     

北京市朝阳区医院控烟工作状况调查

目的了解朝阳区医务人员控烟工作现状,医务人员对控烟工作的态度及知晓情况。方法采用分层典型整群抽样的方法,抽取一、二、三级医院各2所,共计6所医院。采用问卷调查的方法,对1937名医务人员通过集体访谈和一对一问卷调查相结合的方式进行调查。结果被调查的医务工作者的总吸烟率为14.77%;现在吸烟率为12.08%;男性吸烟率为52.05%,女性吸烟率为0.5%。有45.73%的吸烟者表示他们常常在病人面前吸烟,65.38%表示曾穿着医生的工作服吸烟。绝大多数(93.39%)医务工作者认为医院应该是一个无烟场所,1350人(69.70%)认为医院应该设立“吸烟区”,1771人(91.43%)认为医务人员应该更加积极主动地向社会人群宣讲吸烟的危害及戒烟方面的知识,但有1406人(72.59%)表示从未接受过戒烟方面的培训,只有466人(24.06%)能够根据一个吸烟者的情况为其制定戒烟计划。结论目前医务人员对烟草的危害认识有待提高,戒烟技能培训和知识普及程度均有待加强,加强医德医风教育,建立健全医院禁烟制度和监督机制是控烟工作中不可缺少的内容。     

实行团体控烟创建无烟医院的体会

１９９４年上海市政府颁布了《上海市公共场所禁止吸烟的暂行规定》。我院于１９９５年下发了《关于创建无烟医院的几点意见》。几年来控烟工作虽然取得了一定的成效 ,但尚有一定的差距。在总结以往经验教训的基础上 ,于１９９８年７月制定了《吴淞中心医院创建无烟医院三年规划》 ,提出用三年时间分步实施规划 ,第一年在禁烟区内禁烟 ,第二年在室内禁烟 ,第三年跨入无烟医院行列。首先以健康教育开道 ,开展一系列的广泛宣传活动。在医院内悬挂一条固定宣传横幅 :“为了您和周围人的健康 ,请勿吸烟”。门诊电子移动屏幕输入控烟内容 ,医院各…     

医疗机构职工吸烟状况及控烟能力调查

目的了解大兴区医疗机构职工吸烟现状、控烟知识、态度和行为,以及医务工作者控烟能力,为创建无烟医院提供基线资料。方法采用分层整群抽样方法,先抽取大兴区一级医院和二级医院各2家,再在医院内采取系统抽样方法,抽取吸烟的职工进行问卷调查。结果医务工作者总吸烟率为10.0%,男性34.5%、女性0.3%,男女之间差异有统计学意义(χ2=129.4,P<0.01)。94名吸烟者中,63人(67.0%)曾尝试过戒烟,戒烟失败的主要原因中以缺乏意志力所占比例最高(33.3%)。医生对尼古丁替代疗法知晓率最高(47.0%),但对5日戒烟法知晓率较低(23.9%)。结论有必要在医生中开展吸烟危害、戒烟知识和戒烟方法的培训。积极开展创建无烟医院活动是促进医院建设无烟环境的一个有效载体。     

北京市区医院医务人员吸烟状况及参与控烟干预态度调查

目的 了解目前我市医务人员的吸烟状况及对参与控烟的态度及其成因，为有针对性地对医务人员这一专业群体进行戒烟培训，提高其控烟意识，促使其在日常工作中积极参与控烟工作提供依据。方法 1999年对北京市4所医院的300名医务人员进行问卷调查。结果 男性医务人员吸烟率48．1％，其中40－49岁年龄组的吸烟率明显低于其它年龄组。医务人员对有关吸烟的心脏病，糖水病，溃疡病等危害认识率不足50％。认为医务人员的戒烟建议会有效的比例占61．6％。有73．6％的医务人员愿意工作中加入戒烟内容，不吸烟者与吸烟者的态度存在显著差异。不愿意参与控烟的原因主要有：工作忙，忘记和自己本身吸烟。结论 必须加强对所有卫生专业人员进行基本的专业戒烟培训，引导医务工作者正控烟态度，把控烟视为一种职责。     

上海市徐汇区一级医院医务人员吸烟及控烟情况调查

目的　了解徐汇区一级医院医务人员的吸烟情况和控烟情况。方法　对上海市某区 8所一级医院的 784名医务人员进行问卷调查。其男性 1 76名 ,女性 60 8名 ,年龄在 2 0～ 70岁。结果　吸烟率为 1 2 6% ,男性吸烟率为 5 1 7% ,女性吸烟率为 1 3 %。在吸烟原因中 ,排在首位的是社交需要 (有 5 8 6%的吸烟者选择 ) ,其次是缓解高度紧张 (3 7 4% )。绝大多数医务人员 (98 6% )支持无烟医院的创建。 76 4%的医务人员没有接受过帮助吸烟者戒烟的培训。仅有 1 2 4%的医务人员认为戒烟知识足以帮助患者戒烟。如果医院举办戒烟培训班 ,72 2 %的医务人员愿意参加。结论　徐汇区男性医务人员的吸烟率低于 1 996年调查中的男性医务人员吸烟率 ,但仍高于发达国家同类人员水平。     

2011～2012年某市三级甲等医院医务人员吸烟与控烟状况调查

[目的]了解医疗机构医务人员对烟草危害相关知识的知晓、态度及其行为状况,为医疗机构控烟工作提出对策与建议。[方法]2011～2012年,对大连市3家三级甲等医院抽取部分医务人员进行调查。[结果]调查649人,吸烟率为18.34%。吸烟率,男性为48.60%,女性为3.45%（P〈0.01）;外科医生为47.47%,内科医生为17.43%,护士为2.61%,医技人员为26.92%,行政后勤人员为20.41%（P〈0.01）;A医院为24.33%,B医院为10.00%,C医院为16.41%（P〈0.01）。119名吸烟者中,上班时间吸烟在楼外面的占32.77%,在走廊上的占17.65%,在办公室的占11.76%,在洗手间的占18.49%,在其他地方的占19.33%。调查的649名医务人员中,知道世界无烟日的占45.79%,知道吸烟可导致肺癌的占62.56%,知道尼古丁替代疗法的占30.05%;接受过戒烟方法和技巧的培训的占47.15%,认为有必要主动向病人提供戒烟服务的占84.59%,临床工作中遇见患者吸烟时经常进行劝阻的占13.25%。[结论]大连市医务人员吸烟率较高,没有很好地为吸烟患者提供戒烟和劝阻服务。     

2011年长沙市医院工作人员吸烟现况及相关知识调查

目的 了解长沙市医院工作人员的吸烟状况及相关认知与态度,为制定无烟医院政策提供科学依据. 方法 2011年9-10月,采用分层随机抽样方法抽取长沙市10所医院的1000名工作人员进行吸烟相关的问卷调查.结果 长沙市医院工作人员吸烟率为24.0％,现在吸烟率为16.8％,吸烟者日平均吸烟量为15.22支,60％以上吸烟者自称在起床后1h内吸第一根烟.医院工作人员二手烟暴露率高达86.3％.调查中,仅有13.7％的被调查者表示未遭受被动吸烟.被调查者认同吸烟可能导致心脏病发作、中风、阳痿的比例为79.6％、80.4％和81.0％.医院工作人员对医院禁烟普遍持支持态度,但仍有32.8％的被调查者认为应该允许在医院内卫生间吸烟. 结论 长沙市医院工作人员中男性现在吸烟率较高,对单位室内完全禁烟支持率较高,在烟草与疾病认知方面还需要进一步提高,应对医院工作人员的吸烟行为进行干预,加强控烟知识培训,充分发挥医院和医院工作人员在烟草控制工作中的表率和支持作用.     

上海市浦东新区居民吸烟和被动吸烟现状调查

目的了解浦东新区15岁及以上居民的吸烟、戒烟及被动吸烟现状,为制定针对性的控烟措施和开展评价提供基础资料。方法通过面访调查方式对1p664位15岁及以上居民的吸烟、戒烟和被动吸烟现状进行描述性分析。结果浦东新区15岁及以上居民的吸烟率和现在吸烟率分别为27.5%和24.3%,男性吸烟率和现在吸烟率均高于女性。非吸烟者的被动吸烟率为28.5%。结论浦东新区居民的吸烟率仍处于较高水平,需要采取有力措施控制烟草使用。     

上海市医疗卫生机构及医务人员控烟现状调查

目的了解医院的控烟现状和医务人员的吸烟情况及劝阻病人吸烟的态度,探索无烟医疗卫生机构的创建策略。方法对全市399个医疗卫生单位进行《上海市医疗卫生机构控烟状况调查》;在2004年已申报无烟医院的257个单位中进行《医务人员吸烟现状与戒烟服务情况》的调查。结果医疗卫生单位中有129家已开展戒烟服务,占被调查单位的34.67%,其中有89家开展戒烟服务的单位遇到困难,占开展戒烟服务单位的68.99%。共调查医务人员48446人,男性吸烟率42.00%,女性吸烟率0.70%;95.80%的医务人员赞同创建无烟医院;93.81%的医务人员认为有必要劝阻病人吸烟或者向病人提供戒烟服务;14.60%的医务人员曾接受过戒烟方法和技巧的培训。结论创建无烟医院可以为病人创造一个无烟的就诊环境,有效限制医务人员的吸烟行为,可强化医务人员开展劝阻病人戒烟的意识。     

公立医院产权的异化及其现实状态

因为无法克服激励的有效性问题和人力资本的私人属性的制约，为了避免公有资产的租值耗散为零．公立医院产权出现一定的异化是必要的和必然的，并且在其实现形式上是按权力等级大小，对公有产权的使用权和收益权进行了私人性的分配，形成了私人占有的现实状态。公立医院管理层腐败化是当前最危险的产权异化。     

上海市禁烟场所空气污染状况及禁烟情况调查

目的了解目前上海市公共场所禁烟情况,评估《上海市公共场所禁止吸烟暂行规定》实施效果,为进一步的控烟立法提供依据。方法采取随机抽样的方法,对禁烟场所进行随机抽样调查,同时对部分场所空气中可吸入颗粒物（PM）2．5进行检测。结果《上海市公共场所禁止吸烟暂行规定》作用明显,控烟立法有广泛的支持,但同时上海部分禁烟场所存在不履行禁烟职责、制度不健全、未开展控烟宣传教育等问题,部分场所室内空气污染严重。结论加强公共场所禁烟,必须适应国情,完善控烟立法,依法构建控烟统一战线,加强控烟宣传教育,提高社会文明程度。     

珠海市医疗卫生机构工作人员控烟知识、态度、行为现状调查

目的了解珠海市医疗卫生机构工作人员吸烟现状及主要影响因素,为卫生系统全面控烟提供决策依据。方法采用分层整群抽样方法,在珠海市各级医疗卫生机构中随机抽取13个监测点,对1 900名在职工作人员进行问卷调查。结果男女合计现总吸烟率9.86%,其中男性现吸烟率28.48%,女性现吸烟率0.55%,男性现吸烟率明显高于女性(χ2=264.97,P<0.01)。不同年龄、学历、工作岗位的工作人员吸烟率差异具有统计学意义(χ2=23.80,P<0.001;χ2=13.61,P=0.001;χ2=52.67,P<0.001)。烟草危害知识知晓率为64.34%,仅有6.55%的医疗卫生机构工作人员知道烟中的尼古丁不是引起大多数癌症的化学物质,10.07%的医生从未给病人戒烟建议。结论珠海市医疗卫生机构工作人员现吸烟率虽不高,但医务人员控烟干预服务能力不足,相关知识知晓率偏低。