从医疗纠纷处理方式分析暴力索赔的原因

医患关系的恶化持续多年不解,近期更演变为暴力冲突和医闹现象,严重干扰了社会正常秩序。文章分析由于法律法规上的缺陷,使医疗纠纷的处理结果不能有一个公平公正的判定,是医患矛盾恶化和暴力索赔的重要根源,需要我们以及政府重新正视暴力索赔和医闹现象,从中找出相应的应对之策,改变这种失衡状态,有利于建立一个和谐的社会主义社会。     

从医陪纠纷处理方式分析暴力索赔的原因

医患关系的恶化持续多年不解,近期更演变为暴力冲突和医闹现象,严重干扰了社会正常秩序.由于法律法规上的缺陷,使医疗纠纷的处理结果不能有一个公平公正的判定,是医患矛盾恶化和暴力索赔的重要根源,需要我们以及政府重新正视暴力索赔和医闹现象,从中找出相应的应对之策,改变这种失衡状态,有利于建立一个和谐的社会主义社会.     

当前我国医患关系紧张状况总体评价

调查显示:四分之三的医务人员认为当前我国医患关系紧张,医生群体对医患关系的评价尤其差,而五分之一的患者认为医患关系紧张。医患关系紧张突出表现在:医院暴力伤医事件频发,"医闹"现象屡禁不止,医患双方互信感差异。医患关系紧张导致医务人员丧失人身安全感和人格尊严,工作满意度下降、职业忠诚度降低。     

略论诚信原则与医疗服务合同

当今医疗行业医患矛盾突出，纠纷现象普遍，暴力索赔、仇医情绪的极端案例时有发生。医患关系不和谐对医疗行业的发展产生了消极影响，引起社会的强烈呼吁。     

医患缓冲带：第三方调解机制

医患沟通不够，是医患关系不和谐的重要因素。而医患关系的不和谐让一个词——医闹，成为一个社会流行词，甚至催生了一些职业医闹。     

“医闹”应休

近年来，发生在我国一些城市医院的医患冲突不断升级。从言语暴力，到肢体冲突，再到恶性伤人，据不完全统计，2013年被殴打致伤的医务人员超过一万人，医闹伤人事件层出不穷，医院已变成个人极端暴力事件的高发区。医患关系紧张，医生生存压力大，俨然已成为我国医疗卫生体系改革之路上的一个难关。     

根治“医闹”顽症的多维思考

文章分析"医闹"成因和危害,系统提出了创新社会管理、改革现有医疗管理体制、标本兼治"医闹"怪像、重构新形势下医患和谐的路径和方法。     

着力解决“医闹”问题的几点思考

着重探讨"医闹"的定义和特性,并结合当下实际,分析了"医闹"产生的各种原因,初步提出妥善解决"医闹"问题的对策和建议,为有效缓解医患紧张情绪,构建和谐医患关系提供参考和借鉴。     

“医闹”——敲响医疗行业的警钟

探讨"医闹"现象对医疗行业的影响及危害,而医疗行业应积极面对"医闹"现象,自省自律,重建医生和患者之间的相互信任,构建和谐的医患关系,同时健全医疗法规、医疗配套政策、保险体制。     

从“医闹”现象谈医学生沟通能力的培养

医患关系不断紧张．“医闹”现象频频出现在各家医院．使医务人员的人身安全受到很大的威胁．同时也严重扰乱了医院的正常医疗秩序。本文通过分析“医闹”现象及产生的原因．探讨从培养医学生良好的沟通能力入手．从源头上预防“医闹”现象的发生。[编者按]     

医学社会学视野下的医患纠纷原因研究

医患纠纷是长期困扰医生和患者双方的“顽疾”,近年来流行的医闹现象更是医患纠纷的扩大化.本来应该和谐而平缓的医患关系何以呈现出紧张和冲突的局面,医患纠纷的原因究竟在哪里是本文要研究的问题.本文拟站在医学社会学的高度,运用病人角色理论和医患互动理论对医患纠纷的原因进行分析,以期为更急一步化解日趋紧张的医患纠纷作出一份贡献.     

“医闹”入刑后医院应急管理研究

本文通过分析我国"医闹"现状和《刑法》中"医闹"的新规制,对医闹入刑后医院的应急管理工作进行探讨,分析"医闹"入刑后医患矛盾的解决办法。     

医患纠纷处理中的法律适用问题

医患纠纷频发、医患矛盾尖锐以及暴力伤医事件屡禁不止,都有其深刻的社会原因,而处理医患纠纷法律的“无所适从”和跟不上,也是一个极其重要的因素.     

医患信息不对称度对医疗纠纷影响的相关分析

目的研究信息不对称度对医疗纠纷的影响,为构建和谐医患关系提供定量研究依据。方法采取分层随机抽样的方法,抽取190对住院患者及其医生,测量医患信息不对称度,对医患信息不对称度和医疗纠纷相关指标进行相关分析。结果医患间信息不对称度的平均值为0.734,其95%CI为(0.703,0.771),可以认为信息不对称度分别与医院住院患者量、医院业务收入、医疗纠纷和医闹的发生概率、赔偿例数和赔偿额之间存在负的关联性;可以认为信息不对称度与科室配备医生数存在正关联性。结论业务收入增加,会导致医患信息不对称度下降,医患信息不对称度下降会造成医疗纠纷和医闹发生率增高,纠纷赔偿例数和赔偿额也相应增加;提高信息不对称度,可以有效降低医疗纠纷和医闹的发生率,降低赔偿例数和赔偿额。     

医疗纠纷中"医闹"现象的思考

医院是构建和谐社会的重要组成部分，但是近年来医患矛盾突出，且有进一步加剧的趋势。目前，在医疗纠纷中出现了“医闹”，通过非理性、过激的行为来向院方索取高额的医疗赔偿。本文就“医闹”现象产生原因及危害进行分析，并提出相应对策。     

缓解紧张医患关系的对策

医患关系是近年比较突出的社会热点,医患关系紧张已成为社会问题,必须寻求缓解的对策。优质的医疗技术,良好的医德医风,为患者提供人性化的服务是实现以病人为中心,减轻病人心身痛苦,促进医患间理解与相互支持。同时强化政府责任,媒体正确引导,依法整治医闹,各方同步协调,是缓解紧张的医患关系的关键。     

“医闹”已经上升为一种“职业”行为——关于“医闹”现象的原因分析

近年来医患矛盾突出,医患纠纷呈上升趋势,而且出现了一种新的特殊现象——"医闹","医闹"现象成为医院管理者必须面对的新课题。本文通过对"医闹"现象产生的原因进行分析,并据产生"医闹"现象的相关原因提出解决对策,供同行们在工作中处理"医闹"问题时参考。     

医患关系要谨防“细节性破坏”

医患关系为什么会成现在这样？除了“看病难看病贵”、“医闹事件”，以及个别医生开大处方严重损害医护人员社会形象之外，一些细节性的问题，同样对医患关系造成了严重的伤害。     

浅议加强医患沟通与改善医患关系的重要性

随着社会主义市场经济的发展，医疗市场也面临新的挑战。最突出的矛盾是医患关系日趋紧张，医患纠纷层出不穷．针对医院以及医务人员遭受暴力攻击愈演愈烈．医生被患者及其家属殴打侮辱致伤致残致死屡见不鲜，由医患纠纷引发的恶性刑事案件不时见诸于媒体。由此可见．医患关系已不单是医学问题，而是一个社会问题。为改善医患关系，真正体现以病人为中心的服务宗旨，应从分析目前医患关系的现状与成因着手，充分认识加强医患沟通与改善医患关系的重要性．为建立和谐的医患关系奠定基础。     

构建和谐医患关系与医疗风险防范

随着改革开放的不断深入，我国经济和社会发展都取得了长足进步，医学事业发展也取得了巨大成就。然而，我国医患关系却日趋紧张，医患矛盾层出不穷，针对医院以及医务人员的暴力攻击愈演愈烈，医生被患者家属殴打侮辱致伤致残致死屡见不鲜，由医患纠纷引发的恶性刑事案件不时见诸于媒体。医患关系已不单是医学问题，更是一个社会问题。