护士慎独修养的培养体会

“慎独”是指在没有任何外界监督的情况下．仍能坚守职业持信念．遵守职业道德原则和规范．保持高尚的情操。护士慎独修养水平与护理质量密切相关。护士慎独修养的重要性：①慎独修养与基础护理：基础护理是护理工作中最基本、最重要的部分．项目多，程序繁琐，操作弹性大，护理行为的正确与否．好与差只有护士的单方认可。只有具有良好慎独修养的护士，才能将护理最基本工作做的“精、细、到位”．才能将精湛的技术与高尚的护理道德相结     

"首席护士"竞争上岗的做法和体会

“首席护士”是在感动服务的基础上对护理服务提出更高要求和服务升华，是把业务精英、有高度责任心、对护理事业有献身精神的护士推到工作前沿，为护理工作做出典范。我院自2004年8月起逐步实施“首席护士”竞争上岗，护理质量明显提高，患者满意度由93％升至98％。     

临床责任护士的要求

责任护士是整体护理赋予护士职业的新的内涵和新的定位。传统的护理是以疾病为中心进行的护理，护士常被动执行医嘱。责任制护理虽以患者为中心，但实际护理工作不到位，流于形式。而整体护理。是以人的健康为中心的护理，是以护理程序为核心并将护理程序系统化的护理临床实践及护理管理模式，按照护理程序的科学工作方式，为患者解决问题，实施有效的整体护理。其护理哲理、护理职责与评价、标准护理计划、患者教育标准计划、各种表格书写及护理质量控制等各个环节皆以护理程序为框架，整体协调一致，以确保护理服务水平的全面提高。因此，责任护士的素质高低直接影响到整体护理的效果。     

规范护士交班的做法及体会

目的 督促夜班护士认真巡视病房，全面掌握夜间病人情况，提高夜间护理服务质量。方法 规范全院护士晨会背诵式交班及床头背诵式交班，并集中进行护理讲评。结果 护士夜间经常巡视病房，保证了护理安全，增强了护理人员竞争意识和服务意识。结论 背诵式交班，对提高夜问护理质量起到了积极的促进作用。     

层级管理对护士护理效果的影响

目的探讨层级管理对护士护理效果的影响.方法2017年1月-2018年1月,在护理管理中采取常规管理,设为对照组;2018年1月-2019年1月,在管理中采取层级管理,设为研究组;两组护士在不同的时间段接受不同的管理方法,对照组接受常规管理,而研究组护士,则接受分层管理,对比其观察指标:护理质量以及护理满意度评分.结果对照组护士的护理质量以及护理满意度评分均高于对照组,两组护士的组间数据对比,表明本次研究具有统计学意义(P<0.05).结论护士护理管理中采用分层管理,能有效的提升急诊科护理质量,改善患者满意度,该研究结果证实了值得在临床上进行推广.     

影响护士健康心理的因素及对策

社会的文明进步、护理科学的文明发展，要求当代护士在具备一定护理专业知识和技能的同时，还必须具备健康的心理。然而部分护士在心理健康方面存在着一些不容忽视的问题，直接影响其身心健康，影响着护理质量和病员的康复，制约了护士工作积极性和创造性的发挥。因此，探讨影响护士心理健康的因素，     

某军队医院聘用护士离职原因分析及对策

正随着近年军队体制改革和医院不断建设与发展,军队医院及军医大学附属医院的聘用护士人数逐年上升[1],甚至部分医院占比达到全院护理人员总数的98%,已成为护理队伍的主体。如何更好稳定护理队伍,多渠道留用优秀护理人才,切实降低聘用护士的离职率是每一位护理管理者期望的目标[2]。因此,针对聘用护士的离职原因做出分析及采取相应的对策具有极其重要的意义。资料与方法一、一般资料调查对象为某军队医院2014年1月至2015年12月离     

新护士规范化培训学分制管理效果评价

基础护理能力是护理人员岗位胜任的关键能力.如何按照卫生部医院质量管理年护理人员三基训练精神及医院护理岗位要求对新进护士进行规范化专业能力的培养,是医院护理管理人员面临的重要任务.2009年我院招聘了78名新护士进行规范化培训,采用学分制进行管理,取得了良好的效果.现报告如下.     

APN连续性排班模式与护士层级管理在心血管内科护理管理中的应用效果

目的:探究APN连续性排班模式与护士层级管理在心血管内科护理管理中的应用效果.方法:选取我院心血管内科所收治的100名患者以及20名专科护理人员作为研究对象,2018年1月到2019年1月,即实施APN连续性排班与护士层级管理前的50名患者为参照组,2019年2月到2020年2月,即实施APN连续性排班与护士层级管理后...     

FASTHUG集束化管理对老年重症病人护理质量及护士临床实践能力的影响

目的探讨FASTHUG集束化管理模式对改善老年重症病人的护理质量,以及提升护士临床实践能力的效果。方法选择ICU年龄≥60岁的老年重症病人100例,采用随机数表法将病人分为对照组和观察组各50例。对照组按照常规护理模式给予护理措施,观察组采用FASTHUG集束化管理模式提供护理措施。采用医生及病人/家属对护理工作满意度调查表和护士临床实践能力考核表评价2组的护理质量和护士临床实践能力。结果 2组在血栓预防、血糖控制方面的漏观察率差异均无统计学意义(P>0. 05)。观察组在胃肠营养支持、镇静和镇痛、床头抬高30°、预防应激性溃疡方面的漏观察率明显低于对照组,差异均有统计学意义(P<0. 05)。观察组的医生、病人/家属对护理满意度均显著高于对照组(P<0. 01);护士临床思维能力、护士专业知识掌握以及护理措施效果评价得分均优于对照组(P<0. 01)。结论在老年重症病人的护理中,运用FASTHUG集束化管理模式可降低护士对病情内容的漏观察率,改善护理质量;同时提升护士的临床实践能力,提高医生及病人/家属对护理工作的满意度。     

糖尿病联络护士专科护理管理行为量表的研制及应用

目的 探讨糖尿病联络护士专科护理管理行为量表的研制方法及应用效果.方法 该院2013年4月-2014年4月研制《糖尿病联络护士专科护理管理行为量表》,并使用该量表调查213例糖尿病联络护士,了解糖尿病联络护士的专科护理管理行为.结果 除条目3、5、12外,其余10个条目的效度指数都为1.0,量表总效度指数为0.97.量表Cronbach’α系数、Spearman相关系数,分别为0.852、0.821.维度二的条目平均分最高,维度一次之,维度四的条目平均分最低.结论 糖尿病联络护士专科护理管理行为量表具有良好的重测信度、结构效度、内容效度,其内在一致性和稳定性也较好,值得推广应用.     

手术室护士术前护理中的语言交流及细节

任何手术对患者来说都是一种不同程度的心理应激。这种应激反应如果过于强烈会直接干扰手术和麻醉的顺利实施，影响治疗效果。手术室护士术前良好的语言交流会使患者减轻紧张，提高手术成功率。     

适应优质护理服务要求的护士骨干评价体系研究

护理工作是医疗卫生事业的重要组成部分,其工作质量直接关系到医疗质量和医疗安全,而高素质护理骨干的模范带头作用,对护理水平的整体提高至关重要。目前以"优质护理服务示范工程"为契机,对护理骨干的培养工作在全国卫生系统内越