合同制护士的管理体会

随着社会的发展，生活水平的提高，人们对医疗的需求越来越高，合同制护士是基层医院中重要的补充力量，缓解了医院临床护士不足的问题。但同时在管理合同制护士上也存在着一些问题，若不加强对这些护士的管理，必将造成护理人员的流失及护理质量的下降。针对合同制护士的特点，采取相应的对策，现将体会介绍如下。     

对社区护理服务的调查

随着社会经济的发展和人民生活水平提高,社区卫生服务势在必行。城市居民80％以上的医疗问题应在社区解决。所以,社区护理将成为21世纪护理发展的方向。为了提高我国社区服务水平,我们设计了此研究,对目前从事社区的护理人员和社区居民对社区卫生服务的宗旨、内涵和服务内容、社区护士角色等进行调查,现将调查结果介绍如下。     

石家庄市社区卫生服务中心护理人力资源的现状调查

目的了解石家庄市社区卫生服务中心护理人力资源的配置现状及存在的问题,为相关部门制定合理的管理制度提供参考依据。方法 2014年3月采用自行设计的调查问卷对石家庄市社区卫生服务中心291名护理人员的年龄、职称、学历、聘用方式、福利待遇、工资待遇、工作时间、工作量进行调查,对统计结果进行描述性分析。结果社区卫生服务中心护士的聘用形式主要以合同制和临时护士为主,合同制121人(41.58%),临时护士86人(29.55%),正式在编护士偏少,仅为28.87%(84/291)。不同编制护士养老、医疗、失业、生育、工伤保险,住房公积金的投保率比较,差异均有统计学意义(均P0.05),两两比较发现,与正式护士比较,合同制、临时护士各种保险的投保率均较低,差异均有统计学意义(均P0.05)。67.70%(197/291)的调查对象月工资待遇2 000元;工资待遇达到2 501~3 000元仅占15.46%(45/291)。社区护士认为工作量非常大的占16.84%(49/291),认为工作量比较大的占56.01%(163/291)。结论构建公平合理的绩效考核机制,使社区护士的工作量能与工作报酬相匹配;为社区护士提供应有的福利保障;统筹兼顾与协调社区护士各方面的工作,减轻工作负担及工作量。     

护士长临床管理之我见

随着医疗体制改革，我院护理模式的不断改变，在为患者提供服务的过程中，．护理人员与患者接触最为频繁，护理服务的好坏直接影响患者的满意度。而做为领导科室护理工作的护士长，是否能让服务对象对我们的护理工作满意，能否让其护士快乐的工作，能否让科室护理工作有新的起色，这在很大程度上关系到护士长的领导作用，经过多年的工作经验，现介绍如下。     

发展全科医疗 改善农村社区卫生服务

改革开放以来,随着农村经济的快速发展以及人群疾病谱、死亡谱的改变,农村卫生服务不足与农民群众不断增长的医疗保健需求之间的矛盾日益突出。如何解决矛盾,建立有效的卫生服务模式是摆在卫生行政部门面前的迫切问题。全科医疗是适应人群对卫生保健需求的变化,根据医疗模式转变而逐步发展起来并被证明为切实有效的,是立足于社区,主要解决常见病、多发病、慢性病及心身疾病等,集医疗、预防、保     

护理管理者在医疗服务中的作用

随着现代医学的发展以及人们健康观念的转变,人们对护理质量的要求也随之增高。创造更专业的护理环境,改善医疗服务的质量,是护理管理者所肩负的重要职责。1管理原则体现以人为本1.1对护理人员给予尊重和关心护理人员在医疗服务中常常承受着较大的心理压力。护理管理者作为     

护士自身综合素质提高体会

随着医疗、护理模式的转变,护理服务的范围不断扩展,人们对护理服务的质量要求越来越高.从真正意义上实现以患者为中心,以质量为核心的服务宗旨必须提高护理人员的综合素质,以最大限度的满足患者需求.笔者对护士自身综合素质提高探讨如下.     

适应市场经济发展的美国医疗服务

随着经济信息时代的到来,医疗服务已被赋予新的含义和内容,美国医疗服务也在市场经济的不断发展变化下发生了相应的变革,最终成为国家经济的象征.与此同时,对提供医疗服务人员(尤其是护理人员)的素质也提出了更为全面的要求.     

怎样做好社区卫生保健护理工作

为了适应“2 0 0 0年人人享有卫生保健”战略目标的要求 ,护理工作的职能必须不断拓展 ,其服务必须跨出医院 ,迈向社区 ,进入家庭。随着生活水平的提高 ,人们对健康的需求也越来越多 ,更加注重疾病的预防 ,而社区护理人员将是社区卫生保健工作的重要力量。1　加强社区护理人员自身素质的培养世界卫生组织认为 ,卫生服务必须贯彻“社区化”原则。社区护理是指护理工作者向社区人群提供的涉及医疗、预防、康复和保健过程的护理保健和健康指导等卫生服务。所以社区护理人员首先要转变思想 ,更新观念 ,适应新的护理模式 ,运用心理学、社会学、生…     

郊区新建三级医院—社区—家庭一体化导管延续护理的探索

目的 :探索构建医院—社区—家庭一体化导管延续护理的服务模式,深化优质护理服务。满足带管出院患者的导管护理需求。提升社区护士的导管护理及延续护理能力。方法 :医院、社区成立联合导管延续护理小组,对医院周边4家卫生服务中心的护理人员进行导管护理、延续护理培训。通过在卫生中心建立导管维护点及社区护理人员访视,对带管出院患者进行延续护理。结果 :延续护理2013年11月到2014年12月开展期间,社区护士共访视了87例带鼻胃管出院患者,其中21例带有导尿管。PICC维护点共维护了45例患者,并发症发生率4.4%。患者对出院后的延续服务总体满意度达90%,对社区护士访视次数、维护技术、指导效果和服务态度满意度分别为87.3%、89.5%、91.2%和93%。结论 :导管的延续护理拓展了延续护理的领域,提高了社区护士的理论知识和基本技能,提升了居民对社区医疗机构的信任度,加强了综合医院与社区医疗机构的沟通合作。     

医疗体制改革中高校医院的护理服务转变

<正>自实行医疗体制改革以来,全国高校也陆续进行了医疗体制改革,我校于2004年实行了学生公费医疗改革,教师公费医疗改革也迫在眉睫,为了适应新形势下的医疗服务需求,我校医院不断地进行自身改革与调整,以适应新的形势发展。目前,高校医院处境非常特殊,既没有医疗改革前的医疗费用管理的垄断优势,也没有综合医院的雄厚医疗实力,所以医疗工作和经济收入等方面的压力迅速加大;既没有完全脱离传统上的服务方式,也没有象国外那种以人的健康为中心的护理服务模式,所以正处于一个不断改革和转轨的时期,需要逐渐向社区卫生服务靠拢。但不论怎样,我们护理工作者都需要不断学习,自我更新,接受新理念、新知识,随着形势的发展变化而不断进行护理服务的自我改进与提高。近来,我们门诊部的领导针对医疗形势的变化在护理服务上进行了一系列相应改革,以促进我们护理服务转变。1护理服务观念上的转变医疗改革前,校医院存在一系列制度优势,负责管理学生、教工的公费医疗费用,不用担心病人来源和经济效益,没有竞争压力。所以大家的工作主动性、积极性不够高,工作态度相对消极,缺乏主动,缺乏热情,还存在一定程度的官僚作风。现在进行医疗改革后,没有了体制优势,医院需要自己创收和抓经济效益,换句话说,医院需要自己负责维持生存和在市场竞争中寻求发展。     

临床工作中的人性化护理

随着社会的发展和人民生活水平的不断提高,医疗保健服务的质量需求不断增长,人性化护理尤其重要,其核心是以人为本,体现人文精神,尊重患者的生命价值、人格尊严和个人隐私。人类在进步,社会在进步,各种观念发生了根本的变化,特别是当前＂以人为本＂的服务理念已深入到各个行业的领域。通过倡导人性化服务理念,注重人性化护理管理,营造人性化服务环境,可以更好地满足护理服务对象的需求,提高护理人员素质,提升护理质量,增强医院竞争力,进一步体现护理人员的社会价值。     

社区卫生服务中心门诊护理纠纷的原因及防范

随着我国医疗改革的不断深化及人们自我保护意识的不断提高，越来越多的人开始意识到在就医过程中维护自身权益的重要性，从而对医护的职业道德、技术水平及服务质量提出了更高的要求。近年来我社区卫生服务中心在服务对象、服务范围、服务内容不断扩展的同时，门诊护理纠纷并无下降趋势。因此，如何应对新形势的要求，树立新观念，建立新模式，补充新内容使我们的服务跟上时代的发展，全方位的满足社区居民的医疗卫生需求，避免护理差错和护理纠纷，提高护理质量及对护理服务满意度是我们急需解决的一道新课题。     

以人为本 加强合同制护士管理

近年来，为了缓解医院事业快速发展与护理人员相对不足的矛盾，在人员编制数没有得到政策性增加的情况下。各医院开始大量聘用合同制护士。合同制护士的比例呈逐年上升趋势，已成为护理队伍的重要补充力量。管理好这部分人员，充分调动其积极性，不断提高其综合素质和技能，是关系到医院医疗水平和护理质量的关键问题。     

关于社区护理的探讨

开展社区卫生服务已成为我国卫生事业发展的趋势,是社会进步与文明的标志.随着我国人口老龄化、疾病谱与死亡谱改变、家庭小型化以及医疗费用上涨,探索社区护理新途径,适应人民群众日益增长的卫生保健的需求,适应社区卫生服务的需要,已成为21世纪护理工作研究的重点.     

提高护理服务质量 减少护患纠纷

随着社会的不断发展进步，医学知识不断普及，不断社会化以及《医疗事故处理条例》的颁布实施，人们对医疗护理的需求不断增高，在儿童医院工作旺季时，经常出现护理人员编制不足，护士超负荷的工作，而个人素质又参差不齐，这样极易触发各种各样的矛盾。     

护理风险因素与规避措施浅析

2005年卫生部“以患者为中心，提高医疗质量为主题”的医院管理年活动在全国范围的开展至今已两年多了。医疗护理质量管理是医疗质量管理的重要组成部分。医疗护理质量的提高，其前提条件是医疗护理的安全。随社会、经济的发展，人口老龄化的趋势，护理服务的范周及需求不断扩大，护士在提供护理服务的过程中时刻存在着各种风险，     

推行家庭健康保健服务合同制的实践与探讨

推行家庭健康服务合同制是确保服务质量，密切医患关系，完善补偿机制的有效途径。基本方法：调查研究，确立原则，规定内容，签订合同，履行合同，主要作用：规范，制约双方行为，促进开展全科医疗服务，调整补偿和服务方式，必要条件；要有一定的思想，需求，经济基础主．和质量保证。     

以“优质护理服务示范活动”为契机提高护理质量

护理工作是医疗服务的重要组成部分,医院的护理工作质量直接反映了整个医院的服务质量水平,它不仅取决于护理人员素质和技术水平,更依赖于护理管理水平。护理质量是护理管理工作的核心与重点,今年,以＂夯实基础护理,提供满意服务＂为主题的优质护理服务示范工程已在全国全面展开。本文阐述了笔者所在科室以＂优质护理服务示范活动＂为契机,从转变更新护士长的管理意识、提高护理人员群体质量意识、建立科室护理文化、营造团结协作的团队、制定严密的护理质量标准等方面入手,逐步达到护理质量管理制度化、规范化,确保护理质量管理标准的推行和落实所取得的效果。体会到只有充分发挥护士在＂夯实基础护理,提供满意服务＂为主题的优质护理服务示范工程活动中的主导作用,把这一活动的主题扎实的融入到日常的护理工作中,针对患者需求实施人性化服务,丰富服务内涵,把基础护理工作作为护士观察病情和有效掌握患者第一手病情资料的重要途径,提升专科护理品牌。不仅可确保基础护理质量、医疗护理安全,而且还能提高专科护理质量,不但不会降低护士的地位,反而能使患者感受到各项基础护理工作对其疾病的康复起着重要作用,更拉近护患距离,获得患者的信任,得到医生的好评。只有不断完善护理管理方法、提高质量意识,才能在临床护理工作中不断加强基础护理,改善护理服务,提高护理质量,保障医疗安全,不断丰富和拓展对患者的护理服务,在做好规定护理服务项目的基础上,根据患者需求,提供全程化、无缝隙护理,促使护理工作更加贴近患者、贴近临床、贴近社会,为人民群众提供安全、优质、满意的护理服务。     

社区家庭护理中心项目计划和实施的探讨

随着社会人口急剧老龄化、疾病谱改变以及医疗体制改革的深化，公众特别是老年人期待更经济、便利和有效的社区家庭护理服务。建立社区家庭护理中心，充分发挥社区护士的多重作用成为发展社区护理、完善社区卫生服务功能的必然趋势；也是达到满足公众基本医疗和护理需求、提高其健康水平和生活质量、合理使用有限卫生资源的重要途径。本文将就社区家庭护理中心项目的计划和实施作一探讨。