上海市医疗卫生机构及医务人员控烟现状调查

目的了解医院的控烟现状和医务人员的吸烟情况及劝阻病人吸烟的态度,探索无烟医疗卫生机构的创建策略。方法对全市399个医疗卫生单位进行《上海市医疗卫生机构控烟状况调查》;在2004年已申报无烟医院的257个单位中进行《医务人员吸烟现状与戒烟服务情况》的调查。结果医疗卫生单位中有129家已开展戒烟服务,占被调查单位的34.67%,其中有89家开展戒烟服务的单位遇到困难,占开展戒烟服务单位的68.99%。共调查医务人员48446人,男性吸烟率42.00%,女性吸烟率0.70%;95.80%的医务人员赞同创建无烟医院;93.81%的医务人员认为有必要劝阻病人吸烟或者向病人提供戒烟服务;14.60%的医务人员曾接受过戒烟方法和技巧的培训。结论创建无烟医院可以为病人创造一个无烟的就诊环境,有效限制医务人员的吸烟行为,可强化医务人员开展劝阻病人戒烟的意识。     

西藏医生控烟知识、态度、行为现况调查分析

目的为了解和掌握我区医生吸烟现状和影响因素,为开展创建无烟医院工作提供科学资料和依据。方法对医生进行一对一问卷调查,Epi Data 3.1软件建立数据库,SPSS 13.0进行统计分析。结果调查医院医生现在吸烟率为30.1%,其中男性吸烟率为55.8%,女性吸烟率为5.1%;有86.60%的医生认为医生应该为群众树立不吸烟的榜样;有69.40%的医生认为医务工作者应接受戒烟知识培训;统计分析显示女医生较男医生更倾向于向病人建议戒烟或少吸（P〈0.001）。结论应在医生中开展吸烟和被动吸烟的危害和戒烟知识、戒烟方法的培训,提高医生“控烟工作是公共卫生责任”的认识和为临床提供戒烟服务的能力是搞好西藏自治区控烟工作的重要措施。     

泰安市中心医院工作人员吸烟情况调查

目的了解泰安市中心医院所有工作人员吸烟情况,为下一步开展医院控烟工作提供科学依据。方法对全院在职2000名职工进行调查,调查内容包括一般情况,吸烟情况,吸烟的危害,戒烟的技巧,控烟知识等。结果男性吸烟率43.9%,女性吸烟率0.7%,平均吸烟率17.0%,男性高于女性,P〈0.01;男性中医生的吸烟率30.67%,后勤人员吸烟率73.2%;不同文化程度者吸烟率不同,中专及以下者吸烟率最高68.8%。在吸烟者中,戒烟失败的主要原因是缺乏意志力,占48.1%。结论医院职工男性吸烟率高,文化程度低者吸烟率高,控烟知识和技能差,建议做好男性职工的戒烟工作。     

长沙市10家无烟医院创建效果评价

目的对长沙市10家医院开展控烟干预工作,评价控烟效果,为创建无烟医院提供依据。方法开展以政策制定、健康教育、氛围营造为主的控烟干预活动,干预前后采用问卷调查医务人员吸烟和被动吸烟相关知识、态度和行为的变化,评价干预效果。结果干预后,目标人群现在吸烟率由16.8%下降至13.7%,对于吸烟以及被动吸烟危害的认识也有所提高。医务人员更认为自身应在控烟工作中发挥表率作用,在日常工作中主动帮助患者戒烟。同时,在实际诊疗工作中主动询问病人吸烟习惯的医务人员比例也得到提高。结论无烟医院创建有利于提高医务人员对烟草及被动吸烟危害的认识,降低医务人员自身吸烟率以及促进其主动对患者进行控烟干预。无烟医院创建经验值得在其他行业进行推广。     

医疗机构职工吸烟状况及控烟能力调查

目的了解大兴区医疗机构职工吸烟现状、控烟知识、态度和行为,以及医务工作者控烟能力,为创建无烟医院提供基线资料。方法采用分层整群抽样方法,先抽取大兴区一级医院和二级医院各2家,再在医院内采取系统抽样方法,抽取吸烟的职工进行问卷调查。结果医务工作者总吸烟率为10.0%,男性34.5%、女性0.3%,男女之间差异有统计学意义(χ2=129.4,P<0.01)。94名吸烟者中,63人(67.0%)曾尝试过戒烟,戒烟失败的主要原因中以缺乏意志力所占比例最高(33.3%)。医生对尼古丁替代疗法知晓率最高(47.0%),但对5日戒烟法知晓率较低(23.9%)。结论有必要在医生中开展吸烟危害、戒烟知识和戒烟方法的培训。积极开展创建无烟医院活动是促进医院建设无烟环境的一个有效载体。     

医务人员吸烟状况与戒烟服务调查分析

目的了解开展无烟医疗机构的医务人员自身吸烟状况和对参与控烟的态度、行为及其原因,为有效地促使医务人员这一专业人群积极参与控烟工作提供依据。方法对卢湾区无烟医疗机构的各部门职工共576人进行问卷调查。结果总吸烟率为9.55%,男性吸烟率39.7%。95%左右的医务人员对创建无烟医疗机构和对提供戒烟服务表示积极态度。实际工作中只有49.7%的医务工作者曾向病人主动提供戒烟服务。影响医务人员主动提供戒烟服务的因素主要是职业性质、对提供戒烟服务的主观态度和愿望以及是否接受过戒烟方法和技巧的培训。结论加强对医务人员的控烟责任教育,提高医务人员尤其是医生及护士提供戒烟服务的技巧和能力,才能更有效地控烟。     

四川省成都市医疗卫生工作人员吸烟干预效果评价

目的了解四川省成都市医疗卫生工作人员吸烟状况,评估创建无烟医疗卫生机构项目实施效果。方法 2009年在指定的成都市15家医疗卫生机构中开展无烟单位创建工作,在项目实施前后,采用卫生部统一编制的＂医疗卫生机构人员吸烟状况调查表＂调查吸烟情况,与吸烟相关的知识和态度,以及帮助吸烟者戒烟能力,实施干预措施并评价干预效果。结果本次共调查干预前医疗卫生工作人员吸烟率13.4%（其中男性吸烟率40.0%,女性0.5%）,经干预后,吸烟率虽未显著降低,但医疗卫生工作人员中戒烟的人数由2.7%上升为5.6%,掌握的吸烟危害知识增加,主动关心病人吸烟状况并为病人提供戒烟建议的医生明显增多。结论所实施的系列控烟方法和环境支持有效,创建无烟单位活动取得一定效果。     

山西省第二人民医院男性在职职工吸烟状况调查

目的了解山西省第二人民医院22～60岁男性在职职工吸烟状况,为创建无烟医疗机构实施细则的制定提供依据。方法采用面对面问卷调查方法,调查山西省第二人民医院男性在职职工吸烟情况。结果136名男性在职职工中,有79人吸烟,占调查人数的58％;41～50岁年龄段吸烟率最高,有29人,占此年龄段人数的85％;不同职业、不同文化程度吸烟率不同。吸烟率还与受教育程度、工作环境、家庭有否吸烟人员以及了解吸烟对人体的危害情况有关。结论被调查医院男性职工吸烟率超一半,应有针对性的开展戒烟服务和干预活动,营造控烟环境。     

衡阳市医务人员吸烟行为、认知、态度的调查

目的了解衡阳市医务人员吸烟行为、控烟态度和相关知识掌握的现状,为实施控烟干预提供依据。方法采用分层整群随机抽样的方法,抽取不同级别医院480名医务人员进行问卷调查。结果衡阳市医务人员的吸烟率为24.9%,男女性吸烟率分别为39.3%和1.1%。衡阳市男性医务人员的吸烟率远高于女性,男女吸烟率差异有统计学意义(p=0.000);影响医务人员吸烟的主要因素有性别、年龄及医院类别。结论衡阳市医务人员的吸烟率略低于全国水平,但是男性医务人员的吸烟率较高;医务人员的吸烟行为受多个因素影响;医务人员对吸烟危害健康的知识较为熟悉,但为患者提供戒烟服务的意识有待提高;对国家禁烟和创建无烟医院表示大力支持。     

商丘市无烟医疗卫生机构创建工作调查

目的了解商丘市创建无烟医疗卫生机构情况,了解医务人员、疾控人员吸烟情况,为进一步加强控烟工作提供依据。方法采用暗访和座谈相结合的方法对无烟医疗卫生机构创建情况进行调查;对医务人员、疾控人员吸烟情况调查采用调查问卷的方法。调查问卷采用商丘市疾控中心制定的《医务人员吸烟情况调查表》。结果 38家医疗卫生机构均设置有禁烟标志,37家机构张贴有控烟海报、标语或设置了宣传栏,26家机构设置了室外吸烟区,11家医疗机构设置了戒烟门诊或戒烟咨询电话,23家机构存在室内吸烟现象,15家有销售卷烟现象。调查医疗卫生工作人员556人,吸烟者141人,吸烟率25.40%,410人(73.70%)认为医务人员应该不吸烟,329人(59.20%)认为医院应设立吸烟区,在调查的人群中赞同控烟的有521人,占93.70%,不赞同控烟的有35人,占6.30%。结论商丘市医务人员吸烟率偏高,创建无烟医疗卫生机构工作需要进一步加强。     

北京市怀柔区医务人员控烟效果评价

目的评价医务人员控烟干预效果。方法采取整群抽样的方法,于2008—2009年对被选取的302名医务人员开展控烟干预,并于干预前后进行控烟效果的问卷调查,评价其干预效果。结果通过1年的环境、政策、健康教育等控烟干预,在医院内随意吸烟行为有明显改进,医务人员控烟知识知晓率明显提高,干预前后差异均有统计学意义;吸烟态度有明显改变,干预前后吸烟率略有下降,但不具有统计学意义。结论针对医务人员开展的控烟干预是可行的,以医务人员为切入点进行控烟健康教育等综合干预手段能提高医务人员的控烟能力,但其效果要继续巩固。     

珠海市无烟医院建设效果评价

目的通过开展无烟医院建设,了解珠海市医疗卫生机构工作人员控烟知识、态度和行为,评价无烟医院建设的干预效果。方法在全面开展无烟医院建设前及1年后,采用随机抽样方法,在珠海市抽取市级医院1家,香洲、斗门和金湾3个行政区内分别抽取3家区级医院、3家私立医院、6家镇级医院（或社区卫生服务中心）的在职工作人员进行干预前后烟草流行情况调查,了解医疗机构工作人员控烟知识态度行为变化。结果在全面开展无烟医院建设前后,珠海市医疗机构的无烟环境得到改善,单位禁烟规定的制定及执行差异有统计学意义（χ2值分别为67.29和110.66,P均〈0.05）;干预后工作人员对吸烟及被动吸烟与疾病关系的正确认知有不同程度的提高（t值分别为-8.40和-5.28,P〈0.05）,工作人员的吸烟率和上班时间吸烟比例较干预前降低（χ2值分别为5.64和9.32,P〈0.05）。结论珠海全面开展无烟医院建设1年后,医疗卫生机构的控烟工作取得了一定成效。     

医务人员控烟状况调查

目的了解慈溪市医务人员的控烟状况及影响因素,为制定有效的控烟措施提供科学依据。方法采取分层整群抽样的方法抽取26家医疗单位的3021名医务人员进行问卷调查。结果医务人员总吸烟率为13.72%,其中男性吸烟率为34.28%,女性吸烟率为1.39%;吸烟危害性认知度为98.52%;吸烟的主要原因是社交需要为37.44%,戒烟成功率为21.30%。结论男性医务人员吸烟状况比较严重,应加强系统的控烟培训,创建无烟医院环境,带动居民吸烟率的下降。     

青岛市部分医院医务人员吸烟行为与控烟能力干预效果评价

目的评价控烟干预对医务人员吸烟行为的影响效果,探讨提高医务人员控烟能力的方法,推进医院无烟环境建设。方法以参加无烟城市盖茨中国控烟项目的青岛市5家医院的医务人员为研究对象,经过1年的环境、政策、健康教育等控烟干预手段,评价医务人员吸烟行为和控烟能力干预效果。结果经过1年的干预,医务人员总体吸烟率下降,吸烟量降低;对吸烟和二手烟的认知有了改变;支持无烟政策,在诊疗过程中为就诊者提供烟草危害知识和戒烟服务能力提高。结论针对医务人员控烟的行为是积极可行的,对医务人员进行控烟健康教育措施效果显著,但在戒烟技巧、戒烟政策常态化方面应进一步提高和改善。     

柳州市医务人员吸烟与控烟知信行调查

目的了解医务人员吸烟与控烟知信行情况,为控烟干预措施提供依据。方法分层多级随机抽样方法,抽取市一、二、三级医院各1所,采用一对一调查方式,对所得数据进行统计分析。结果医务人员总吸烟率20.5%,现吸烟率19.3%;男性吸烟率42.7%,女性吸烟率1.6%。年龄组40～49岁组吸烟率最高为28.0%,最低为20～29岁组为10.2%;医技人员吸烟率47.2%;副高级以上职称吸烟率为47.6%。结论医务人员对吸烟危害健康认识不足,控烟知识了解不够。该市应加强戒烟控烟教育,提高其烟草危害相关知识水平,并进行戒烟方法的培训,引导其主动戒烟,从而带动其他吸烟人群戒烟。     

甘肃省医疗卫生从业人员控烟知信行现状分析

目的：调查甘肃省医疗卫生机构从业人员控烟相关知识、态度、行为现状,分析其在创建无烟医疗卫生系统和参与、引领社会控烟等方面作用的发挥及其存在的问题,为进一步开展医疗卫生专业机构控烟工作与完善控烟策略提供依据。方法：采用分层整群抽样的方法确定34家医疗卫生机构,使用自行设计的问卷,对各级各类医疗卫生机构从业人员进行现场自填法调查其控烟相关的知识、态度、行为。结果：甘肃省医疗卫生从业人员对烟草危害缺乏深度和广度认识,虽在控烟态度上较积极,但控烟的综合服务能力不足,对受众戒烟帮助的方式方法欠规范。Logistic回归分析显示,影响医务人员控烟能力的主要因素为自身吸烟情况、劝阻吸烟行为、询问吸烟情况。结论：对医疗卫生从业人群进行针对性的烟草知识和戒烟技能培训,降低该人群吸烟率,增强行政后勤管理人员控烟意识,是建设无烟医疗卫生系统、引领社会控烟的关键环节。     

2010年青岛市部分医院员工吸烟状况及控烟相关认知态度调查

[目的]了解青岛市医院工作人员吸烟状况与控烟相关知识知晓情况,为进一步开展无烟医院的创建提供科学依据。[方法]2010年6～8月,对青岛市5所市级医院的员工进行问卷调查。[结果]调查1 970人中,现在吸烟的占9.34%,原来吸烟已戒烟的占2.84%,从不吸烟的占87.82%。现在吸烟率,男性为27.31%,女性为0.31%(P<0.01);临床人员为8.99%,非临床人员为10.57%(P<0.01);<30岁的为1.60%,30～45岁为8.73%,>45岁为19.25%(P<0.01);高中及以下学历者为9.55%,大学、专科学历者为8.30%,研究生及以上学历者为11.65%(P<0.01)。调查者中,96.35%、79.54%、81.93%、96.19%的人认为吸烟会导致严重疾病、会导致中风、会导致心脏病、会导致肺癌;认为本单位不应允许室内吸烟的占95.93%,95%以上认为医院、公共交通工具、学校、工作场所、大学室内不应该吸烟,84.87%和79.34%认为饭店和咖啡吧、酒吧室内不应该吸烟。[结论]青岛市市属医院工作人员现在吸烟率不高,控烟相关知识知晓率较高。无烟医院今后的工作重点,除了做好医务人员的教育外,行政和后勤人员的教育同样重要。     

北京市某三甲医院医务人员吸烟状况及控烟态度和简短戒烟干预情况

目的 了解北京市某三甲医院创建无烟医院十余年后医务人员的吸烟状况及控烟态度和临床医务人员简短戒烟干预情况,为今后医务人员控烟干预提供参考依据.方法 于2017年7月采用整群抽样方法在北京市某三甲医院抽取2 141名在职医务人员进行问卷调查.结果 北京市某三甲医院调查的2 141名医务人员中,吸烟者49人,吸烟率为2.3...     

某军队三甲医院医务人员吸烟行为及控烟知识现状

目的了解军队三甲医院医务人员吸烟行为及控烟知识现状,为制定合理有效的控烟措施提供科学依据。方法采用整群抽样法,对军队某三甲医院1 078名医务人员进行问卷调查。结果医务人员总吸烟率为10.29%,现在吸烟率为8.72%,全部为男性。不同性别、年龄、学历、职称、身份和岗位的医务人员吸烟率差异均有统计学意义（P〈0.05）。90.79%的人认为吸烟有害健康,90.72%的人认为被动吸烟对健康危害较大,93.51%的人认为医务人员应该成为不吸烟的榜样。对烟草危害的知晓率为74.70%,对7种吸烟相关疾病的知晓率为85.30%,对6种被动吸烟相关疾病的知晓率为91.36%。结论军队三甲医院男性医务人员吸烟比例仍较高,主动戒烟比例低,对烟草的危害性认识不足,应加强医务人员吸烟危害性的宣传,开展强制戒烟工作,创建军队医院无烟环境,使其在军队烟草控制工作中起到表率和支持作用。