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好心情,是相当宝贵的."天的心情好了,天就晴朗了;水的心情好了,水就流淌了;花的心情好了,花就开放了;鸟的心情好了,鸟就飞翔了.打开心灵的天窗,让阳光漫步; 相似文献
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乾隆是清代一位多才多艺的皇帝,在一年的春天,有一天春雷阵阵,下起开春后的第一场雨。乾隆帝忽来雅兴,率领诸大臣去御花园赏雨。雨下的越来越大,不大功夫竟将亭子外的小草淹没。乾隆见景生情,触动灵感,随口拈一谜语曰:"大了小了,小了大了,大了没有了。"请各位大臣来猜。等了很久, 相似文献
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实施人性化护理,转变护理理念,实现以人为本,以病人为中心,最大限度地满足病人对护理服务需求的目标,极大地提高了服务质量,推动了服务站的整体发展.通过实施人性化护理服务,消除了许多服务死角,优化了服务流程,给患者提供了极大方便,患者满意度显著提高,取得了良好的社会效益和经济效益. 相似文献
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目的 通过对142例门诊观察室患者的健康教育,使患者了解了所患疾病的病因、临床表现、发展、转归、治疗及一系列的康复保健知识,增强了患者预防疾病的能力,改变了不良习惯,增强了治愈疾病的信心,减少了医患纠纷,提高了护理质量。方法通过讲解、观看、宣传、教育等方法,对笔者所在医院142例门诊留观患者进行健康教育。结果提高了患者医疗保健知识和自我保护能力,减少了疾病的复发率,缩短了留观天数,促进了患者康复,同时也增强了护士责任心,密切了护患关系。提高了患者医疗保健知识和自我保护能力,减少了疾病的复发频率,缩短了留观天数,促进了患者康复,同时也增强了护士责任心,密切了护患关系。结论系统的健康教育手段,使门诊患者的护理工作由单纯的诊断、治疗服务向预防、治疗、护理、康复、保健的服务功能转变,通过向患者作健康宣教的形式,拉近了与患者之间的距离,改善了护患关系,使患者的满意度明显提高。 相似文献
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公立医院在经济活动中出现了一些偏差,不但影响了医院的形象,也损害了患者的合法权益。文章介绍了公立医院经济活动偏差的现状,分析了产生的原因,并提出了解决办法。 相似文献
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<正>先进的生活方式和现代化的办公设备,虽然创造了物质文明,实现了冬暖夏凉,以车代步,减轻了人们的劳动强度,提高了工作效率,但是也给人体健康带来了某些负面影响。近几年,随着人民生活水平的提高,空调机不但在办公楼、大饭店使用,而且 相似文献
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重症监护病房(ICU)内易燃物多、高精尖设备多。为了做好其防火工作,文章搜集了2000~2019年我国境内医院ICU的4起火灾,对火灾时间、医院等级、起火部位和直接原因进行统计分析,提出了具体的防范措施。 相似文献
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通过对高层医院建筑消防用水量、消防水箱、消防水池、区域消防系统、消火栓系统竖向分区等几个问题的探讨,提出了医院建筑消防设计中的重点,给出了具体的设计方法、方案,提高了消防设计的合理性、经济性。 相似文献
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目的 分析火灾的危险因素,探讨火灾的防范措施,预防和控制火灾对人所造成的伤害。方法 采用历史回顾法对我国1950 年至1994 年间火灾发生的流行病学特征以及起火原因进行了描述性研究。结果 1950 ~1994 年间我国共发生了2 905 504 次火灾,平均每年约有64 567 次火灾,死亡3 432 人,烧伤6 726 人。70 年代中期以来,火灾年平均伤亡率有所下降,1990年后又有上升趋势。火灾造成的经济损失逐年大幅度上升,1994 年火灾损失近13 亿元,次均损失比1990 年增长了226 .8 % 。89 .4 % 的火灾系人为因素所致。近10 年来,四川、云南、江苏、浙江和广东等地的火灾发生数和伤亡人数最多,伤亡人数和经济损失都以广东省独占鳌头。对全国17个部门火灾情况的分析结果表明,除森林火灾之外,农村和城市居民区的火灾发生数最多( 占24% ),人员伤亡占28 .4 % 。冬季火灾较频繁,夏季火灾较少。结论 我国火灾在总体水平上并未得到有效控制 相似文献
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将2000~2019年20起我国境内医院空调系统火灾数据进行统计并分析火灾的时间、起火医院的类型和等级、起火部位和点位的特点及产生的原因,希望给同行一些警示。 相似文献
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医院建筑火灾风险是由多因素控制的,包括火灾危险指数、医院特征指数、医院抗灾指数。通过建立医院火灾风险评价模型,并结合具体实例。对医院建筑火灾风险进行评价。通过火灾风险评价模型分析表明,加强日常管理,可有效降低医院火灾风险。 相似文献
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目的了解消防官兵工作倦怠现状,为制定预防消防官兵工作倦怠策略提供科学依据。方法采用整群抽样方法抽取新疆维吾尔自治区公安消防总队所有正在服役的消防官兵共2 112名作为调查对象,进行工作倦怠问卷调查,对调查结果进行统计学分析。结果 1消防官兵情感耗竭、人格解体和成就感降低的检出率分别是12.38%,26.74%和43.94%。零度、轻度、中度和重度工作倦怠的检出率分别是40.00%、40.26%、16.48%和3.26%。2对不同组别调查对象的情感耗竭、人格解体、成就感降低和工作倦怠得分进行分析,其差异有统计学意义(P〈0.05)。结论 1消防官兵轻度、中度倦怠人数较多,应尽早进行健康教育,预防工作倦怠情况加重。2工作倦怠情况较为严重的是低教育程度、低收入、低军衔、军龄小和工作性质为灭火的消防官兵。 相似文献
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