河南省乡镇卫生院医护人员国家基本药物制度认知调查

目的:了解河南省乡镇卫生院医护人员对国家基本药物制度的认知情况.方法:对河南省新乡市新乡县全部乡镇卫生院的医护人员进行国家基本药物制度认知情况问卷调查,共发放200份问卷,回收194份,有效回收率为97％.调查数据用SPSS软件进行统计分析,采用频数和构成比来描述.结果:经调查表明,69.6％的医护人员了解药物制度;40.2％的医护人员通过网络传媒等方式了解基本药物制度;75.8％的医护人员未参加过培训;73.2％的医护人员支持基本药物制度,43.8％的医护人员清楚常用药物中有哪些基本药物;实施基本药物制度之后,10.8％的医护人员积极性降低了,14.4％的医护人员收入降低了,而44.8％的医护人员工作量增加了.结论:目前对国家基本药物制度的认知不足.建议加强培训和宣传,促进国家基本药物制度的实施.     

湖南省乡镇卫生院医疗质量现状的调查

[目的]分析湖南省乡镇卫生院医疗质量现状。[方法]随机抽查湖南省14个州(市)的140个乡镇卫生院的各项核心医疗制度建设以及临床辅助检查等项目。[结果](1)核心医疗制度的质量合格率不足45%;(2)Ⅳ级Ⅴ级病历比例分别为31.8%和15.2%;(3)乡镇卫生院处理的患者对象中呼吸道感染、外伤和中毒、宫内妊娠、腹外疝的比例排在前4位。[结论]医疗核心制度建设没有引起足够的重视,基本的医疗辅助诊断试验设备尚不能普及;病历(案)书写质量水平参差不齐,尚需进一步规范;乡镇卫生院诊治对象以多发病、常见病为主。     

江西省定向招录乡镇卫生院编外医护人员的分析

经江西省人民政府同意,2011年下半年至2012年一季度,江西省卫生厅、人社厅、编办联合组织了全省乡镇卫生院编外医护人员统一考录工作,至2012年3月底,已将300多名乡镇卫生院编外医护人员纳入编内管理。     

辽宁省乡镇卫生院现状调查

目的通过对辽宁省乡镇卫生院的卫生资源及医疗卫生服务能力的现状调查,为加强乡镇卫生院发展提出政策建议。方法采用整群抽样和分层抽样相结合的调查方法。结果本次调查辽宁省乡镇卫生院70所,乡镇卫生技术人员1523人;乡镇卫生院的医疗设备中用于急救的人工呼吸机和急救车数量分别为10.0%和15.7%;中心卫生院和一般卫生院的危房面积分别占业务用房的2/5和1/2;卫生技术人员学历基本以中专学历(54.6%)为主;能开展细菌检验的卫生院仅占总数的10.0%;只有51.4%的卫生院可以进行营养学评价。结论辽宁省乡镇卫生院卫生技术人员学历偏低,知识结构不合理;部分卫生院房屋和设备老化;医疗诊治能力偏低。建议政府加强乡镇卫生院建设,通过实施全科医学培训战略来提高卫生人力资源质量,提升卫生院的医疗卫生服务能力。     

乡镇卫生院污水处理现状调查

为了解乡镇卫生院污水处理现状，我国对江苏省东台市所辖28年乡镇卫生院按照预先设计的调查表进行了调查监测。结果显示：28．57％的有设施，3．57％的做到每两周处理1次污水，10．71％的记录正规齐全，无一所进行处理后效果检测，处理前污水监测均超标，处理后污水监测合格率为71．43％，污水处理现状及监测情况进行了分析，并建议应从加强基金投入并减少处理费用，加强医政管理，保证按时正规运转处理，加强培训与监测等方面来使污水达标排放。     

宁波市乡镇卫生院院长现状调查

乡镇卫生院院长的现状如何?如何培养造就一支适应新形势需要的农村卫生院管理干部队伍?就此,笔者对宁波市所属11个县(市、区)142所卫生院正副院长现状做了调查,现报告如下: 一、调查范围及对象 全市11个县(市、区)所属142所建制镇(乡)卫生院中正副职院长。     

乡镇卫生院医护人员血液传播性疾病职业暴露危险因素及防护措施

目的提高乡镇卫生院医护人员血液传播性疾病职业暴露的认识,降低职业暴露风险;方法通过对乡镇卫生院医护人员的职业暴露及防护情况进行调查,有针对性地进行培训及采取防护措施;结果认识到位,制度保障,职业暴露发生率明显降低;结论血液传播性疾病职业暴露不可完全避免,但只要认识超前,防护措施得力,仍可大大降低暴露风险。     

江苏省昆山市乡镇卫生院人员配备现状调查

目的调查昆山市乡镇卫生院人员配备现状,为探索江苏省小康型乡镇卫生院合理配备人员提供参考。方法对昆山市所辖乡镇卫生院2009年在编人员进行调查,对调查数据进行分析,与中国卫生统计年鉴等相关数据进行比较。结果 10所乡镇卫生院卫生技术人员占总人数的88.4%,中高级职称占29.8%,大专以上学历占74.4%,医护比为1:0.4。结论昆山市乡镇卫生院卫生技术人员总量不足,护理人员比例偏小,后勤人员偏多,学历、职称结构有进一步调整的空间。     

湖北省乡镇卫生院现状调查

为了解我省乡镇卫生院现状 ,我们在 2 0 0 0年 12月对两期全省乡镇卫生院院长培训班的学员进行了问卷调查。问卷内容一方面是乡镇卫生院人员、技术、设备、经济等基本情况 ,另一方面也调查院长对农村卫生改革 ,特别是对人事与分配制度改革的认识、评价与要求。共调查了 187家乡镇卫生院的 187名正 (副 )院长 ,约占湖北省乡镇卫生院总数的 12 5 % ,具有一定的代表性。调查表回收率 10 0 % ,187份表均为有效表。现将调查结果分析报道如下。1　卫生院人员基本情况1 1　总人数与卫生技术人员数187所乡镇卫生院在职职工总数为 12 5 97人 ,平均每…     

平邑县乡镇卫生院产科现状调查

平邑县1998年住院分娩8634人,其中4617人在乡镇卫生院分娩,占56％,因而乡镇卫生院的产科质量对母婴安全关系重大,是降低孕产妇死亡率和围产儿死亡率的重要环节。为此,县妇幼保健院于1998年12月对全县开展接生的18个乡镇卫生院的产科现状进行了调查。1 资料来源 全县18个乡镇卫生院设有产科,其中,县第二人民医院1个,乡中心卫生院6个。医院规模及服务面积大小不一,具有一定的代表性。     

供需双方视角下的乡镇卫生院服务现状评价及需求研究

目的：从医患双方的视角,了解京郊乡镇卫生院医疗卫生服务现状及需求情况。方法采用分层随机抽样的方法,对北京市5个远郊区县15个乡镇45个行政村的184位乡镇卫生院医务人员,以及423位农村居民进行问卷调查。结果乡镇卫生院基本医疗服务、公共卫生服务、药物种类满足患者需求程度医方评分分别为3.75分、3.77分、3.03分,患方评分分别为3.19分、3.66分、3.00分,需求满足程度一般。结论应从提高服务能力、促进工作有序开展、增加药品种类入手,改善基本医疗服务弱化、公共卫生服务不到位、基本药物种类有限的现状,以满足农村居民的医疗卫生服务需求,改进乡镇卫生院的服务利用率。     

湖南省郴州市乡镇卫生院基层医生对国家基本药物制度试点效果满意度分析

目的了解湖南省郴州市乡镇卫生院基层医生对国家基本药物制度试点效果满意度,并分析其影响因素。方法采用分层整群随机抽样的方法,在郴州市随机抽取北湖区、苏仙区和桂阳县的9所乡镇卫生院作为调查现场。调查内容包括基层医生对国家基本药物制度的认知度、可及性、可获得性和试点效果满意度等。计算Cronbach’sα系数分析满意度问卷内部一致性,采用频率或构成比描述二分类资料,利用均数和标准差分析描述满意度值,统计推断方法包括95%可信区间,χ2检验,t检验或者方差分析。采用Logistic回归模型分析满意度的影响因素。所有统计分析应用SPSS16.0统计软件包,检验水准为α=0.05。结果 86.6%的基层医生了解国家基本药物制度,超过90%医生认为基本药物制度实行零差率销售会减少患者的药物经济负担,约60%基层医生对基本药物制度试点效果满意,但有68%的医生不满意科室药品收入,有69%医生认为现有基本药物不能满足临床常见疾病的诊治,多因素分析显示医学学历为影响满意度的主要因素。结论多数基层医生对国家基本药物制度试点效果满意,药品质量可以得到保障,国家基本药物制度能够减少患者的经济负担;大多数医生不满意科室收入和基本药物品种数量;中专医学学历的医生满意度较差。     

全民所有制卫生院股份合作制改造的几点思考——四川省大竹县杨家区卫生院股份合作制调研

在实地调查基础上,从资产评估、管理方式、分配结构等方面介绍了四川省大竹县杨家区卫生院实行股份合作制的具体做法,分析了其服务提供和业务收入状况、资产增殖和收入分配情况、职工对股份合作制的认同情况。在此基础上进行了深入探讨。     

应用数据包络分析评价辽宁西部地区乡镇卫生院技术效率

目的应用数据包络分析(DEA)对辽宁西部地区的乡镇卫生院进行效率评价,为辽西地区乡镇卫生院建设提供依据。方法应用DEA中的BC2模式对乡镇卫生院的技术效率进行评价;采用Tobit回归分析对技术效率影响因素进行分析。结果73所乡镇卫生院达到了技术有效,占全部卫生院的30.42%;影响中心卫生院技术效率的因素为实设床位、本科学历人数、年内门急诊总人数、全年实际占用总床日数、全年出院人数和手术总例数(P<0.05);一般卫生院技术效率的影响因素为中专学历人数、年内门急诊总人次数和全年出院人数(P<0.05)。结论卫生人力质量是影响乡镇卫生院效率的关键因素,乡镇卫生院建设的重点是卫生人力资源开发。     

“十二五”期间新疆阿克苏地区乡镇卫生院经营状况分析*

目的了解阿克苏地区乡镇卫生院依托新农合十二五期间的经营状况,为本地区和同类地区制定乡镇卫生院相关政策提供依据。方法资料来源于新疆阿克苏地区90所乡镇卫生院2011—2015年的卫生年报数据。乡镇卫生院经营指标包括服务能力和效率、收入与支出、资产与负债及社会效益等。所获数据采用Excel 2010软件进行数据录入和处理。结果门急诊人次、出院人次年均增长率分别为27.6%和5.3%,出院者平均住院天数变化幅度不大。总收入、总支出年增长率分别为20.1%和21.3%,财务状况略有盈余,百元固定资产医疗收入年均增长率为6.9%。近三年来总资产年增长20.5%,业务经费自给率呈现逐步下降的趋势,从2011年的70.2%下降至2015年的49.5%,资产负债率呈上升趋势,从2011年的19.5%上升至2015年的29.5%。次均门诊费用、例均住院费用年均增长率为1.0%和5.4%。结论乡镇卫生院业务量持续增长,乡镇卫生院收支结构不合理,资产快速增加,设备利用率低,乡镇卫生院医疗费用控制严格。     

我国乡镇卫生院人力资源的现状分析及建议

目的 了解我国乡镇卫生院人力资源现状,为规划和规范乡镇卫生院人力资源提供参考依据.方法 查阅<中国卫生年鉴>和<中国卫生统计年鉴>.运用计算机与手工检索相结合的方式对国内相关医学文献数据库及学术期刊进行检索.结果 我国乡镇卫生院人员数量不断增长,人员匮乏与闲置浪费现象并存.城乡、不同地区和专业结构分布不平衡.卫生技术人员以中青年为主,人员学历职称较低.结论 各级政府应加大对农村卫生工作的支持和投入,提高乡镇卫生院人员的素质,大力开展城市支援农村的工作,推进农村合作医疗制度的建设.     

乡镇企业职业卫生现状与职业健康教育对策

目前我国大多数乡镇企业职卫卫生状况表现为生产规模小，数量多，分布广；技术水平低，劳动环境职业危害严重；生产环境缺乏有效卫生防护措施；生产工人对职业危害防护知识了解不足；职业卫生监督体制不健全导致职业病的发病率呈现逐年增高趋势，为了预防，控制和消除职业危害，防治病，保护劳动健康，促进乡镇企业健康，迅速的发展，必须贯执行《职业病防治法》，加强乡镇企业的职业教育。     

北京市郊区乡镇卫生院医务人员稳定性及流失原因分析

目的 了解北京市乡镇卫生院医务人员流出原因.方法 采用分层随机抽样的方法,在北京市5个区县抽取15个乡镇卫生院作为调研现场,对每个乡镇卫生院的12~15名工作人员进行问卷调查,累计调查184人.采用SPSS 17.0软件进行统计分析.结果 33.3%的医务人员认为乡镇卫生院人员队伍稳定性一般,稳定性得分2.84分,47.2%表示每年都有人员流出,影响人员流出的主要因素为社会环境落后,职业环境、发展空间有限,以及个人自身状况.结论 应改善乡镇卫生院的环境,增加医务人员的职业追求和自身价值的体现,进一步提高乡镇卫生院医务人员的稳定性.     

山东省乡镇卫生院现状分析及对策探讨

长期以来，由于诸多方面的原因，乡镇卫生院处于相对“萧条”状态。乡镇卫生院改革是大家讨论的热点之一，也是农村卫生改革的关键所在。通过对山东省乡镇卫生院的现状分析，找出问题所在，并提出相应对策。