走内涵建设创新强院之路争创全军一流中心医院——访解放军第一一七医院马炬明院长

坐落于美丽的西子湖畔的解放军第一一七医院,创建于1956年,迄今已走过了半个多世纪的发展历程。一代代一一七人,前赴后继,励精图治创造了历史的辉煌。尤其近年来,在马炬明院长为首的领导班子率领下,医院确立了＂西特东扩、走内涵建设创新强院之路＂的发展战略,确立了＂争创全军一流中心医院＂的发展总目标,在管理理念和管理实践中不断创新,追求卓越,践行了＂忠诚使命、求实创新、德技双馨、为兵利民＂的院训精神,取得了令人瞩目的骄人业绩。在此,本刊特报道该院的管理经验,以期广大读者学习和借鉴。     

探索军队中小医院内涵建设发展之路——访解放军第九四医院雷万生院长

坐落于江西南昌的解放军第九四医院,组建于1946年9月,前身为华东野战军十二纵队医院,后几经易名,1954年10月命名为解放军第94医院.1970年9月由漳州移防南昌.目前,是一所中等规模的三级甲等医院.近年来,医院在以雷万生院长为首的院领导班子率领下,奋发进取,谋求科学发展,走内涵建设之路,取得了社会效益、经济效益同步快速发展的显著成绩.记者专程赶赴南昌,采访了雷万生院长.     

病历到底是谁的？——专访解放军251医院院长王景明

《中国医疗前沿》：251医院实行主客观病历公开,是出于怎样的考虑？王景明：首先,我们要明确一个基本问题,病历到底是谁的？是患者的,还是医院的？在我看来,病历是病人的病历。你看,在门诊,我们都很习惯把病历全部交还病人,觉得这是病人的权利,并没有人觉得不妥。     

立足新起点、适应新要求 把握数字化医院建设转型新机遇——访解放军第454医院院长赵伯诚

记者：赵院长。您好!医院以“实施精致服务、进行精细管理、打造精品医院”而闻名遐迩,信息化建设也不例外。十多年来。454医院信息化建设一直步履稳健,成效卓著。我记得医院是全军第二批“军卫1号工程”验收达标的单位之一,不仅是南京军区较早通过验收达标的单位,     

惠普助力解放军第59医院信息化建设

始建于解放初期的解放军第59医院,在基础、学科、技术、人才等建设取得了瞩目的成就,是滇南地区唯一一所三级甲等医院。     

医院信息化内涵建设研究

提出加强医院信息化内涵建设,并具体论述建立追溯系统、多院区信息系统,完善信息监管、治疗安全,将知识整合、临床研究一体化、伦理考量融入信息系统等实现方法,为医院信息化未来发展探索切实可行的解决方案。     

推进医院信息化建设 打造坚实的医院中枢神经系统——访江苏省人民医院院长王虹

江苏省人民医院是一所大型综合性医院，现有病床1866张，担负着医疗、教学和科研任务。医院固定资产总额9．41亿元，其中医疗设备5．71亿元。该院紧跟信息化发展趋势，在硬件规模、系统应用广度和深度上成效显著。近日，本刊特约通讯员华永良专门采访了该院王虹院长，请她谈谈信息化建设经验和体会。     

解放军第251医院的数字化体系

解放军第251医院把数字化建设作为医院增强竞争力、战斗力、创造力,提升效率、效益、效果的根本手段。医院先后被总后卫生部确定为＂全军医院信息化研究与技术支持基地＂、＂全军医院信息化建设先进单位＂,被国家卫生部评为全国首批20家＂数字化医院试点示范单位＂。     

信息化是医院现代化建设的重要基础——访浙江省绍兴市人民医院张国荣院长

绍兴市人民医院是一家三级甲等综合性医院，2007年10月整体搬迁至新院。新院位于新规划城区的中心位置，占地228亩，建筑面积19．2万平方米，设计床位1500张，年门诊量80万人次，年出院人次3万余人，年业务量4．3亿。医院十分重视信息化建设，现已联网计算机1000余台，以电子病历、PACS系统为代表的50多个软件运行于医院信息系统平台上，信息化建设取得了良好的应用效果。为此，本刊记者采访了该院张国荣院长。     

注重内涵建设 创新发展模式——新形势下深化医院信息化建设的思考

5月12日至15日,“2011中华医院信息网络大会”在杭州隆重举行。蜂拥而至的参会人员,目不暇接的热点议题,摩肩接踵的爆满场面和丰富多彩的产品展示等等不一而足,折射出人们极力寻求新形势下的深化医院信息化建设的新途径、新模式和新答案。     

加强医院内涵建设提高研究生培养质量

目的 探讨提高医学研究生培养质量的途径.方法 厦门大学附属中山医院通过加强学科建设、提高医院综合实力、培养高素质师资队伍等方法,坚持以医促教、教学相长,提高研究生培养质量.结果 随着医院综合实力的提高,研究生的培养规模日益扩大、质量不断提高,为医疗机构培养了合格的专业人才.截至2007年,医院获得的科技进步奖和医疗成果奖励中,60%的项目有本院培养的研究生参加.同时,研究生教育的发展促进了医院医疗水平的进一步提高,并为医院打造了一支高素质的研究生导师队伍,提高了医院的科研和学术水平.结论 加强医院内涵建设促进了研究生教育的发展,教学相长提高了研究生培养的质量.

Abstract：

Objective To discuss the ways of improving the quality of postgraduate cultivation.Methods In order to improve the quality of postgraduate education,Xiamen University Zhongshan Hospital strengthed the construction of discipline, raised the overall strength of the hospital, trained a group of high qualified faculty, and combined the medicine with clinicd teaching. Results With the improvement of overall strength of the hospital, the quality of postgraduate training has been improved, a lot of qualified professionals for medical institutions had been cultivated in our hospital. Conducted from 2002 to 2007, postgraduate students participated in 60% of the projects affiliated to science and technology progress award and medical achievement award in our hospital. Meanwhile, postgraduate education promoted the further development of the hospital and a group of highly qualified instructors had been built to enhance the hospital's scientific and academic level. Conclusions The development of medical postgraduate education lies in the content through the construction of hospitals to promote medical education and the substantive question is to develop the hospital by both teaching and learning content     

医院文化建设是医院管理的内涵

通过阐明文化建设的意义、功能特征和现实必要性,论述了医院文化是医院的无形资产,医院文化建设就是适应了这种社会变革而在继承和创新的基础上所逐步形成的管理实践.加强医院文化建设有利于缓解医患冲突,建立和谐的医患关系;有利于凝聚职工队伍,建立和谐的员工关系,有利于促进社会和谐,为医院发展创造更好的大环境.     

加强医院内涵建设提高研究生培养质量

目的 探讨提高医学研究生培养质量的途径.方法 厦门大学附属中山医院通过加强学科建设、提高医院综合实力、培养高素质师资队伍等方法,坚持以医促教、教学相长,提高研究生培养质量.结果 随着医院综合实力的提高,研究生的培养规模日益扩大、质量不断提高,为医疗机构培养了合格的专业人才.截至2007年,医院获得的科技进步奖和医疗成果奖励中,60%的项目有本院培养的研究生参加.同时,研究生教育的发展促进了医院医疗水平的进一步提高,并为医院打造了一支高素质的研究生导师队伍,提高了医院的科研和学术水平.结论 加强医院内涵建设促进了研究生教育的发展,教学相长提高了研究生培养的质量.     

夯实基础 规范管理 科技兴院 和谐发展——访中国人民解放军第八五医院周春院长

地处上海市长宁区的解放军第八五医院是军队三级甲等综合性中心医院、上海市首批医保定点医院。该院于1949年建院,迄今已有50多年的历史。在长期的建设发展中,形成了自己的专科品牌和管理特色。尤其近年来,在周春院长和姜宏云政委为首的医院领导班子率领下,大抓内涵建设,使医院在专科建设、科研创新、硬件设施和软件服务、医院安全以及多样化重大灾害救援等方面都取得了令人瞩目的成绩,尤其出色地完成了世博安保等重大行动和突发事件的卫勤保障任务,受到国家卫生部周家药品监督管理局、国家中医药管理局、总后卫生部联合表彰。本刊特将该院的管理经验加以宣传报道,希望对广大医院管理者有所裨益和借鉴。     

创建精品医院,打造“军中协和”——访中国人民解放军第454医院赵伯诚院长

2011年12月18日,由国家生部医疗服务监管司等单位主办的＂2011医院改革创新亮点＂颁奖盛典在北京举行,卫生部医管司司长张宗久等领导分别致辞,300余位来自全国医院一线的管理者参加了此次盛典。     

加强医院内涵建设 推进医院品牌战略

品牌已经成为现代医院的核心竞争力之一,良好的品牌能为医院发展带来持久的动力和竞争优势。要推进医院的品牌战略,需要医院加强内涵建设,从加强医院文化、医疗质量和医疗服务着手,通过不断努力和积累来推进品牌建设。     

创新管理 引航军队医院新发展——访中国人民解放军海军总医院院长钱阳明

身材健硕,言语亲切,且时刻面带笑容,没有想象中的严肃、古板,让人不禁想要靠近,想要了解他。这就是钱阳明院长留给记者的第一印象。在访谈时,钱院长说：＂管理是一门深奥的艺术,需要不断地学习、创新。军队医院担负着广大官兵的医疗保障,同时又对外开放,接收地方患者,如何协调好双方的侧重是很重要的。而医院管理与企业管理其实有很多相通的地方,一些先进的管理理念及方法,也要被我们军队医院所引用,这样医院才能走得快、走得稳、走得远。＂     

杭州品牌医院的创新发展之路——访杭州市第三人民医院院长、全国优秀院长张延祥

坐落在抗州市区东大门的杭州市第三人民医院,创建于1950年,是一家具有专科特色的市属综合性医院,为浙江中医药大学附属医院、安徽医科大学杭州临床学院和杭州市惠民医院。近年来,医院狠抓管理,走以特色专科建设带动医院整体发展的道路,内强内涵,外树品牌,在周边大小医院林立的夹缝中求生存、谋发展,     

全军血液质量控制与管理培训班在解放军303医院举行

为贯彻落实国家加强血液质量管理的规定,进一步提高全军血液质量控制与管理水平,确保血液质量安全,由解放军总后勤部卫生部医疗局和全军血液监督检定中心主办,解放军303医院承办的“全军血液质量控制与管理培训班”于2009年4月27-29日在广西南宁市举行。全军各大军区联勤部卫生部医疗管理处分管血液工作的助理员、军队采供血机构主任和质控负责人、各军兵种总医院输血科主任参加了培训班。